"감정코칭이란" 검색결과 201-220 / 698건

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  한국가족(부부관계, 세대관계 등) 관련 주요 이슈 진단 및 대안 제시

  통하여 재혼가족의 고민을 나누고 우리가족의 장점을 찾고 행복한 가정을 위한 방향을 설정할 수 있는 집단 교육 프로그램이다.② 재혼부부모임재혼가족을 이룬 부부가 모여 다양한 문화활동과 감정코칭을 ... 경계의 모호성이란 누가 가족 안에 또는 밖에 있으며 가족 안에서 누가 어떤 역할을 할 것인가가 불확실한 것을 말한다. ... 중요한 요건이 되며, 재혼가족 또한 마찬가지로 지적되고 있으나, 재혼가족의 경우 이전 가족이 해체되면서 이혼과정에서 겪었을 상처와 심리적 고통의 기억들이 잔존하고 있으며 미해결된 감정이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

  산업재해 보험이란?3. 업무상 재해란?[본론]1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황2. 업무상 정신질환에 대한 실천적 개입 현황[결론]1. ... 따라서 고객의 폭언 및 폭력으로 인해 우울증이나 적응장애가 발생하면 업무상 질병으로 인정되어 텔레마케터, 항공기 객실승무원, 호텔 종업원 등 700만 명으로 추정되는 감정노동자가 혜택을 ... 정신질환에 대한 실천적 개입 현황 (사례 중심)① 기업 실시 정신건강 프로그램오늘 날 기업에서는 근로자들의 정신건강을 위해 다양한 프로그램을 제공하고 있다.기업프로그램내용삼성전자라이프코칭

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

  부하의 능력이 부족한 경우, 필요한 자원을 지원해 주거나 리더가 직접 부하를 코칭하기도 한다. ... 서번트 리더는 직원들의 존엄성을 존중하면서 감정을 앞세우지 말고 올바른 방식으로 직원들의 잘못된 부분을 지적해야 한다.(2) 친절 : 친절의 사전적 의미는 ‘타인을 향한 관심과 이해 ... 리더십(leadership)이란?경영자가 경영을 조직화하고 경영활동을 조정해 가는 기능, 즉 지휘와 조정의 기능을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.

  변혁적 리더십이란? ... 동일한 조건과 직무환경 하에서 과업을 수행한다고 하더라도 개별적 차이가 존재할 수밖에 없음을 전제로 하고 있으며, 이에 근거하여 구성원들이 처한 상황과 욕구를 배려하면서 멘토링이나 코칭 ... 동기와 욕구에 관심을 기울이며, 부하들이 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는 노력을 기울여야 함을 강조하고 있다.Kuhnert와 Lewis(1987)는 변혁적 리더십이란

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.13

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  인공지능 기술의 융합과 미래사회 _ 인공지능에 대비하는 우리들의 자세를 중심으로

  인공지능에 대비하는 우리들의 모습인간은 환경적 요인에 따라 감정이 변하고 매우 변덕스러운 존재이며 불합리이거나 고통과 망각과 같은 고유 속성을 가지고 있다. ... 노하우와 히스토리를 바탕으로 선수 훈련을 전담하는 코칭스탭을 인공지능이 대체할 수 있을지도 모르기 때문이다. ... 인공지능이란?인공지능(artificial intelligence)은 인간의 학습능력과 추론능력, 지각능력, 자연언어의 이해능력 등을 컴퓨터 프로그램으로 실현한 기술을 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 6,300원 | 등록일 2019.10.10

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  평생교육경영론(리더십)

  자질리더십의 유형과 구성요소리더십 개념의 시대적 변화 사회변화와 리더십 시대 농경시대 → 산업시대 → 정보화시대 → 탈정보화 시대 임무 보호 / 경계 관리 / 유지 리딩 / 창조 코칭 ... 데서 하라 아부와 구분되는 칭찬을 해라 이성에 대한 칭찬은 신중해라 칭찬은 입 밖으로 내서 해라 리더십과 대화 기술질타와 비판의 기술 말을 부드럽게 한다 객관적인 명분을 제시하라 감정적인 ... 평생교육적 가치관과 사명감 평생교육 경영지도자는 기술적인 능력과 인간관계 능력 , 그리고 의사결정 능력 등의 기본적인 소양을 갖춘 자가 필요윤리경영 (ethical management) 이란

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  리더십이란2. 변혁적 리더십이란3. 거래적 리더십이란4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교5. 비교 분석을 통해 느낀 점III. 결론IV. 출처I. ... 부하들 스스로가 리더와 동일시하고자 하는 감정이 없고, 부하들이 리더에 의해 주도되는 것이 아니라 리더 자신의 목표에 의해서 주도된다고 한다면 이는 카리스마에 해당하는 것이 아니라 ... 부하의 개인적 욕구에 관심을 기울이고 이를 파악하여 만족시킬 뿐 아니라 멘토링과 코칭 등의 방법을 통해서 부하 직원들의 여러 가지 욕구를 자극하고 높여서 부하 직원들의 능력을 계발하고자

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  리더십, 리더쉽 정리

  지각하여 표현하는 능력, 감정을 이용하여 사 고를 촉진하는 능력, 감정을 이해하는 능력, 감정을 조절하는 능력으로 정의함. ... 개별적 배려ㆍ개별적 배려란 부하의 개인적인 욕구에 관심을 기울이고, 이를 파악하여 만족시킬 뿐만 아니라, 멘토링이나 코칭 등을 통해서 부하의 욕구를 자 극하고 높임으로써 부하를 성장 ... 실체와 원인을 인식하고, 타인의 감성을 이해하고 공감하며, 상황에 적합한 감성으로 조절하여, 문제해결과 성과달성을 위해 조절된 감성을 행동으로 표출하 는 능력으로 정의함→ 감성지능이란

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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  - 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 -

  코칭스킬이란 스포츠 팀과 마찬가지로 기업의 팀 조직에서도 리더가 지녀야 할 가장 중요한 스킬 중 하나로 팀원 개개인에 대한 세심한 관심을 통하여 변화의식을 복돋고 새로운 스킬 개발에 ... 제공한다.변화유도형 리더십 관련연구에서 밝혀진 주요한 핵심요인 4가지 중 개인에 대한 고려란 조직구성원들을 모두 획일적인 기준으로 생각하는 것이 아니라 개인 한 사람 한 사람의 감정과 ... -신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의하위 변인에 대하여 설명하시오 -♡ 서론 ♡리더십이란 한 마디로 정의하기 어려운 만큼 복잡하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04

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  학교폭력 대응방안 PPT

  공감 능력 신장 공감능력이란 첫째, 상대방의 입장에 서서 상대방의 감정, 생각을 정확하게 파악하는 것 (경험, 수용) 둘째, 파악한 상대방의 감정을 정확히 전달하는 것3-3 무관심 ... 손해배상 관련 갈등 발생 시 법적 소송 및 분쟁의 최소화를 위한 합의조정 프로그램 갈등조정 및 컨설팅: 학교폭력으로 인해 위기상황에 놓인 대상자의 온전한 회복을 위한 갈등 조정 및 코칭 ... 학교폭력의 뜻 학교폭력예방법 제2조 제1호 '학교폭력'이란, 학교 내외에서 학생을 대상으로 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취·유인, 명예훼손, 모욕, 공갈, 강요, 강제적인

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.22

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  개리 비숍의 <시작의 기술>, 확실성에 안주하려는 게으른 완벽주의자를 위한 7가지 단언

  개리 비숍-더 나은 삶을 원하는 이들의 마음을 단번에 휘어잡는 사람-스코틀랜드 글래스고에서 출생 후 1997년 미국으로 이주-현상학을 이용한 자기계발 코칭2. 독후감가. ... 아무도 내가 의지를 갖게 만들 수는 없으며, 정말로 다음으로 넘어갈 의지가 생기기 전까지는 진전이란 없다.주뼛거릴 시간이 없다. ... 그렇다면 우리는 일상생활에서 단언적으로 말하도록 노력해야 한다고 말한다.저자는 우리의 언어와 감정을 의식적으로 일상생활과 연결해 볼 것을 저자는 권하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.09

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  [인적자원관리] 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.

  그 후 청취 내용에 대한 피드백을 제공하며 필요에 따라 서비스 개선을 위한 개별적인 코칭이 진행되도록 한다. ... 그들은 휴식 여부나 하루 누적콜수, 목표 콜시간 초과 여부 등과 같은 업무실적의 기록과 서비스 업무에서 비롯되는 감정노동에 부담감을 느끼며 자신과 고객 간의 모든 대화가 녹취 모니터링이 ... 생산성을 측정할 수 있는 요소서비스 생산성이란 서비스 조직이 고객의 기대를 충족시켜줄 수 있는 수준의 품질서비스를 제공하기 위해 투입물을 사용한 효율성의 결과이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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  교육행정및교육경영[리더십론활용방안]인간중심서번트

  내가 다니고 있는 직장이나 나의 삶, 상담 장면 등 모든 상황에서 필요한 리더십이라고 생각되어진다.현재는 인간중심상담이론과 감정코칭위주의 상담을 진행하고 있기 때문에 서번트 리더십에 ... 넘치게 하고 싶었던 욕구와 달리 부딪혀본 상담현장에서의 내 자신의 모습은 너무나 부족하고 몇 년이 지나도 채워지지 않는 갈증과, 깨진 항아리에 물을 붓는 심정처럼 아주 어렵고 먼 길이란

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20

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  변혁적리더십

  이때 리더가 어떤 코칭스킬을 갖느냐에 따라 직원들의 업무 집중도가 달라진다. ... 변혁적리더십 정의변혁적 리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관, 신념, 의식구조, 태도 등을 변화시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 목표달성을 유도하는 ... 하는 진취적인 리더십이다.여기서 “변혁적”이란 인간의 깊은 내면의 변화를 의미하며 이러한 변혁적리더십은 조직구성원의 행동특성의 변화와 동기부여를 통해 구성원들의 가치관과 행동을 변화시키는

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31

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  아동학대 4가지 유형별 특성 및 간호중재와 대처방안(신체적학대,정서적학대, 성학대, 방임)

  아동학대 예방을 위한 부모인성 코칭 프로그램. ... 모든 행위를 말한다.2) 신체적 특성: 멍, 타박상, 골절, 내부 장기 파열, 두뇌손상, 사망 등3) 정서적 특성: 위축, 우울, 자아 개념의 손상, 불안 증상, 인지기능의 손상, 감정조절 ... 방임1) 정의“방임”이란 보호자가 아동에게 위험한 환경에 처하게 하거나 아동에게 필요한 의식주, 의무교육, 의료적 조치 등을 제공하지 않는 행위를 말하며, 유기란 보호자가 아동을 보호하지

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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  [놀이지도] 역할놀이를 하지 않는 유아에게 교사는 어떤 지원을 해야 하는지를 기술하고, 또래 놀이에 참여하지 못하는 유아를 돕는 구체적인 교사의 전략을 세워보시오

  예를 들면 고립 유아는 다른 아동과 어울리기를 원하지만 그러한 자신의 감정을 억누르는 경우이다. ... 또래 놀이에 참여하지 못하는 유아를 돕는 구체적인 교사의 전략1) 즐겁게 놀이할 수 있도록 관리2) 상호작용3) 협력자4) 긍정적 강화5) 모델링6) 코칭5. 시사점Ⅲ. ... 역할놀이란역할놀이는 가상놀이, 상상놀이, 가장놀이, 상징놀이, 극놀이, 사회극 놀이 등 다양하게 불린다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.17

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  직업상담사 실기 요점정리

  ): 바뀐 합리적 신념에서 비롯된 새로운 감정이나 행동5. ... 측정의 표준오차(SEM)이란?- 표집과정에서 발생하는 오차로, 매번 검사를 실시할 때마다 달라지는 평균의 오차범위7. ... : 검사 내용이나 방법에 대해 설명, 지시 등의 코칭은 검사 결과에 영향을 미칠 수 있다.12.

  시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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  리더의 5가지 권력 원천

  전문적 권력전문적 권력이란 리더가 가지고 있는 전문적인 기술이나 지식 정보 등을 부하들과 공유하고 이를 바탕으로 영향력을 행사하는 방식이다. ... 통해 보상적 방식을 행사하고 부하 직원의 성취를 인정해주고 특별한 공헌이나 추가적 노력을 기울인 데 대한 인정하는 방식으로 보상적 권력을 행사하는 것에 대해 보다 나은 리더로서 코칭 ... 가장 추상적인 권력유형이다.대체적으로 리더가 우호적이고 매력적이고 호감이 가며 신뢰할 수 있는 사람으로 인식되는 경우 준거적 권력의 효과가 크다.이렇게 되기 위해서는 부하의 욕구와 감정에

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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  2019~2023 동국대학교 일산병원 면접 정리 (가나다 순 정리)

  인성 질문1) 간호사로서 말하는 친절이란?2) 과거로 돌아간다면 언제로 돌아갈 것인가?3) 다른 지원자들과 차별화된 자신의 역량4) 다른 병원 유튜브 영상을 본 적이 있는가? ... 25) 지원동기26) 최근에 읽은 책, 기억에 남는 부분27) 최근 활동 중 가장 인상깊었던 것과 그때의 감정28) 취업 후 병원 일 하면서 자신에게 부족할 것 같은 점+잘 해낼 것 ... 고객중심, 미래지향, 사회공헌, 상생협력- 개원 17주년 맞아 기념식- 수혈 적정성 평가 1등급- 우수 인공신장실 인증 획득- 봉선사, 동국대일산병원 업무협약 체결- 환자 중심 맞춤형 코칭

  자기소개서 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.01

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  참고문헌로버트 하그로브, 리더십 코칭, 김앤김북스, 2010박동호, 변혁적리더십이 개인.팀 효과성에 미치는 영향에 관한 다수준 분석, 서울경제경영, 2016 ... 즉 앞으로의 리더들이란 정적이고 권위적이며 그 지도자적 위치에 머무는 리더보다는, 스스로 먼저 비전을 제시하며 구성원들과 함께 움직이는 리더가 되어야 할 것으로 생각된다.IV. ... 뿐만 아니라 리더는 미래지향적인 비전을 제시하는 데에서 그치지 않고 스스로 그러한 비전을 실천함으로써, 구성원들이 그 리더를 좇고자 하는 도덕적이고 감정적인 욕망을 갖도록 만든다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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