"개별면접일지" 검색결과 201-220 / 12,715건

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  관계기술 및 면접방법과 관련한 학습내용을 기반으로 지인이나 가족 중 한 명과 상담 후 그 내용을 기록

  사회복지서비스 목적은 정상적인 일반생활 수준에서 탈락한 상태의 대상자를 일상생활이 가능하게 도와주는 것으로 이들을 집단적, 개별적으로 보호한다. ... 내담자의 마음을 편안하게 하는 것이 면접이 이루어질 때 가장 중요한 부분이라는 것을 깨닫게 되었다. ... 클라이언트와 관계를 형성하며 면접하는 기술은 사회복지서비스를 제공하는 데에 필수적이며 사회복지사에게 반드시 요구되는 기술이기에 이를 실습해보고 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  사회복지실천 면접의 과정

  또한 모든 면접 시 사회복지사는 클라이언트에 대한 존중과 더불어 개별성 및 문제의 다양성에 대해 인정해야 한다.1. ... 종결단계면접의 마지막 단계는 종결이며, 이 종결의 준비는 면접 초기 단계부터 이미 시작되어야 한다. ... 이때 면접의 내용은 일반적인 것에서 개인적인 것으로, 근래에서부터 발달과 정상의 생육력으로, 뚜렷하고 의식적이고 익숙한 것에서부터 덜 명확한 의식에 관한 것으로 옮겨간다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  사회복지실천 면접의 개념과 특성 및 목적

  면접에서 해야 하는 것 중 많은 부분이 미리 결정될 수 없고 면접의 진행에 따라 그 상황에 대한 반응을 하고 사회복지사는 면접의 목적이 달성되도록 고도의 개별화된 상황에서 자유재량을 ... 면접은 전문적 기술이지만, 사회복지사의 창의적 방법이 통합되는 예술이라고 말할 수 있으며, 면접기술은 반복적인 면접을 통해 학습할 수 있다. ... 내면적인 혼란상태 등을 문제로 한다면 면접은 진단적인 성격을 띠며 심층면접의 방법이 요청 된다.목적에 따라서 면접의 방법은 형식적 면접과 비형식적 면접으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13

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  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고

  그것은 개별 사례를 포괄적이고 총체적인 존재로 이해하는 데 도움이 될 수 있다. ... 따라서 개별 아동에게 적합한 평가를 내릴 수 있다. 그것은 또한 어린이들에게 긍정적인 자존감을 형성하는 데 도움이 됩니다. ... 또한, 응답 내용의 타당성은 피면접자의 동기부여를 유도할 수 있기 때문에 높다.면접 방식의 단점은 면접 진행이 불편하고 시간과 경제적 부담이 크다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  청소년지도사 1급 대비 2014년도 기출문제 정리(1,2,3급 기출요약)

  표본조사에서 표본추출을 위한 자료로 활용하기 위해 모집단 개별 구성요소들의 정보를 모아 정리해 놓은 목록은? ... 않기에 면접자료를 계량화하기 어렵다.① 일화기록법 ② 구조화된 면접 ③ 사건표집법④ 반구조화된 면접 ⑤ 비구조화된 면접5. ... ① 이론적이면서 실천적인 특성을 지닌다.② 간학문적(interdisciplinary)이고 다학문적(multidisciplinary)인 특성을 지닌다.③ 연구대상인 청소년의 연령범주는

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.11

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  대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율을 발표하고 있습니다. 신뢰성을 높이기 위한 여론조사 방안을 제시해보세요

  우편조사는 비용과 시간이 많이 드는 개별 면접과 달리 비교적 적은 비용과 노력으로 광범위한 분야와 모집단을 대상으로 할 수 있다. ... 다른 설문조사 방법과 달리 개별면접은 참가자가 이해하지 못하는 질문에 대해 즉시 세부사항을 제공할 수 있기 때문에 신뢰할 수 있는 품질정보를 얻을 수 있는 장점이 있다. ... 전화조사, 개별면접조사, 우편조사, 온라인(on-line) 조사의 특징과 장단점첫째, 전화조사는 한국에서 널리 사용되는 사회조사 방법으로 선거 관련 여론조사 등 응답자의 표본 틀이

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.17

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  비스텍(Biestek)이 제시한 사회복지사와 클라이언트 간의 원조관계의 7대 관계형성의 원칙에 대하여 구체적으로 기술하고 각각의 관계형성의 원칙에 대한 사회복지사의 역할을 기술하시오. 그리고 비스텍의 원조관계에서의 7대 원칙과 클라이언트의 핵심적 욕구를 각각 연계하여 설명하시오.

  위해 면접시간과 장소를 클라이언트의 욕구와 상황을 배려하여 면접을 사전에 준비하여야 하고 클라이언트의 참여를 유도해야 한다.2) 의도적인 감정표현사회복지사는 클라이언트의 감정을 자유롭게 ... 따라서 개별화란 각자의 클라이언트가 개별적이고 독특한 특성을 갖고 있다는 것을 인정하고 이해함으로써 클라이언트에게 원조를 제공할 때 원조하는 내용과 방법, 과정에서 개별적으로 활용해야 ... 사회복지사는 개별화를 통해 클라이언트와 관계형성을 촉진시키고, 클라이언트에 개별적 환경에 대한 존중과 배려를 받고 있다는 안도감과 신뢰감을 주게 된다.2) 의도적인 감정표현의도적인

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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  사회복지실천관계의 7가지 기본원리에 대하여 예를 들어 서술하시오

  이러한 관계는 면접을 통해 형성되며, 면접의 목표는 클라이언트의 문제를 해결하여 환경에 보다 나은 적응을 도와주는 것이라 할 수 있습니다.효과적인 사회복지 실천을 위해서 사회복지사와 ... 사회복지사와 클라이언트의 관계는 면접, 조사, 사정 및 전문적인 개입을 통해 이루어집니다.사회복지실천의 관계는 매우 복잡하고 역동적입니다. ... 사회복지실천관계의 기본원리와 예.1) 개별화 원칙개별화 원칙은 사회복지사가 클라이언트의 개별성, 차이성, 그리고 가치를 이해하고 인정하는 것이 중요하다는 것을 의미합니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.11.17

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  5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

  과제중심 모델1960년대 중반에 시도가 된 개별사회사업모델인 문제해결모델에 기초를 두고 있고, 1970년대 초반 리드와 엡스타인에 의해서 개발이 된 사회사업실천모델이다. ... 과제 중심 모델에서 대상 문제는 심리적, 사회적 문제를 포괄하는 광범위한 대상이며, 초기 면접에서 문제에 대한 정보를 얻고 고객과 협의하여 대상 문제를 잠정적으로 결정한다. ... 여기서 과제는 고객이 자신의 문제를 줄이기 위해 무언가를 한다는 것을 의미하며, 이것이 구조화되면 문제 해결의 성취율이 높아진다.과제중심모델은 처음 개별사회사업 실천기술을 중심으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.01

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  사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대하여 기술하시오

  사회복지면접의 개념사회복지면접에 대해 개럿(Garrett, 1942)은 면접이 전문적인 대화로서 사람들 사이에서 이루어지지만, 인간이란 너무나 개별적이어서 일정한 공식의 틀로 묶는 ... 서 론사회복지실천 현장에서 가장 기본적이고 구체적인 실천 방법은 면접이다. ... 이러한 분류는 분석하기 위한 구분이며 실제로는 면접에서도 여러 가지 목적을 동시에 가지게 되는 것이 일반적이다.헵워스 등(Hepworth & Larsen, 1990)은 면접의 궁극적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  설문지의 설문작성방법의 8단계 중 제일 중요하다고 생각하는 단계를 작성해서 제출

  이 외에도 인터넷 조사나 심층 집단 면접, 중심지 조사법 등이 있다.세 번째 단계는 개별 항목의 내용을 결정하는 것이다. ... 하지만 면접원을 훈련해야하고 면접원이 많이 필요하는 등 비용과 시간이 많이 들며, 면접원에 따라서 오차가 발생할 수 있는 등의 단점이 있다.자료 수집의 또 다른 대표적인 유형은 전화면접법과 ... 이러한 요소 제약이 없다면 보다 심층적인 자높다. 대인면접법은 면접자가 응답자를 1대 1로 만나서 질문지에 따라서 질문을 하고 응답을 기록하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  사회복지실천-기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 기록, 문제중심기록) 에 대하여 서술하시오.

  그리고 내용이 복잡할 때는 일정한 항목 설정으로 요약한다.2) 장점① 클라이언트와 상황이나 서비스가 갖춰지면서 특수한 본질을 개별적으로 반영한다.② 사실적인 기록을 하는 부분으로 융통성을 ... 교육도 중요한 제한이 되지 않지만, 기 관 실무에서 사용할 때는 비효율적인 면을 가지고 있다.② 면접에서 실제로 일어나는 일을 완벽하게 재현하기 힘들다. ... 하지만 잘 쓰인 기록은 고평가될 수 있어서 형평성이 떨어진다.④ 내용을 개별적 구성으로 추후 원하는 정보를 쉽게 찾기가 어렵다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  비에스텍 7대원칙

  사회복지사가 클라이언트를 존중하고, 개별화를 이해하기 위해서는 세심한 배려와, 면접에서의 비밀보장, 약속시간 엄수, 면접을 위한 준비가 필요할 것이다 또한 클라이언트의 자발적인 참여가 ... 이러한 개별화는 인간은 개인 그 자체이며 불특정한 인간으로서가 아니라 개별적 차이를 지닌 특정한 인간으로서 처우되어야 한다.(2) 의도적인 감정표현인간은 그가 경험하는 모든 사실에 ... 비에스틱 7대원칙 개념소개(1) 개별화개별화는 클라이언트의 독특한 자질과 특수한 상황을 이해하는 일이며 클라이언트가 보다 안정적으로 적응 할 수 있도록 지원하기위해 각기 다른 원리나

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.06.23

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  [사회복지조사론] 온라인(인터넷) 조사의 개념과 특성 및 장단점, 오차요인

  즉, 우편조사에서 개별면접으로, 개별면접에서 전화조사로, 전화조사에서 온라인 조사로 조사접근방법이 변화되어 오고 있다.한국의 사회조사의 경우를 살펴보면 1980년대까지는 개별면접 위주의 ... 온라인 조사에 따른 비용을 현재 가장 일반적으로 쓰이고 있는 대인면접조사나 전화조사와 비교하면 대인면접조사에 비해서는 1/10, 전화조사에 비해서는 1/5 정도의 비용으로 조사가 가능하다 ... 응답의 적극성인터넷 자체가 이용자의 적극적인 참여를 필요로 하는 매체이므로, 인터넷 조사에서는 다른 조사와는 달리 응답자의 적극적인 응답을 기대할 수 있다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.24

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  기록의 종류와 특성에 대하여 서술하시오

  유의사항복합적이고 개별화된 서비스에 관한 정보에 대해서만 이야기체 기록을 활용한다(체계적이거나 전형적인 정보에 대해서는 구조화된 양식이나 목록 사용). ... 또한 서비스가 개인, 부부, 가족, 집단 등 어느 누구에게 전달되든지 상관없이 개별화된 서비스를 문서화하는 양식이다. ... 그리고 과정기록내용을 공식적으로 활용할 경우에는 클라이언트의 이름 등 개별적인 사항은 비밀로 해야 하며, 슈퍼바이저가 검토하고 승인한 후 별도로 보관한다.II.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18

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  구강보건통계학 기말고사 요약집

  단순하고 이해하기 쉬운 내용을 조사하기에 적합하지만 자세하고 심층적인 정보를 얻기는 어렵다.3) 집단면접집단 구성원이 구조 없이 대화를 할 수 있도록 면접자가 유도하는 방법이다.개별면접 ... , 사회경제학적 특성, 응답행위, 동기, 응답 능력 등이 영향을 준다.면접상황에 따른 분류1) 개별면접조사자가 설문대상자를 만나 조사 자료를 취득하는 방법으로 회수율이 높고 조사자는 ... 면접법자료를 수집하는 설문법 다음으로 많이 쓰이는 방법은 질문을 통해 답을 얻는 방법이다연구자는 이 질문의 답을 가지고 무엇을 할지 사전에 생각하고 중요한 질문만 하도록 노력한다.면접법은

  리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20

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  사회복지면접기술을 활용하여 실제 클라이언트에 대한 면접을 시행하고 면접에 대한 자신의 평가를 시행하십시오.

  그렇기 때문에 상담자는 필요한 경우 내담자의 상황을 고려해 개별적인 만남을 통해 심층적 공감 기술을 적용할 수 있으며 이를 통해 내담자가 지각하기 두려워하는 문제에 대해 끄집어냄으로써 ... 회복시키는 것이 면접의 궁극적 목적이라고 할 수 있다.본론에서는 면접 과정을 크게 시작-중간-종결 단계로 구분함으로써 구체적인 개입 기술에 대해 이야기하고자 한다. ... 이때 사용할 수 있는 면접 기술은 공감과 감정의 반영, 재진술, 직면, 해석과 같은 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트

  그리고 직원 개개인의 개별적인 욕구 및 바람에 귀기일 수 있다. ... 직원 개개인의 개별적인 애로사항에 관심을 가져준다면, 직원들은 직장 내에서의 자신의 위치가 지닌 중요성에 대해 더 크게 깨달을 수 있다. ... 시터들은 개별적으로 활동을 하겠지만, 조직 내에서 시터들끼리도 팀을 만들어주면, 서로 부족한 부분을 보완해나가며 업무를 수행할 수 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2022.12.07

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  행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

  네 번째, 면접시험은 ‘보통’등급자에 대해서 필기시험의 성적순으로 합격자를 결정하는 것이 필기시험 성적을 반영하지만, 면접시험의 개별 성적을 반영하지 않는 문제점을 가지고 있다. ... 두 번째, 개정이 된 제도에서 면접시험이 독자적인 선발 기능을 일부분 갖도록 하였다. 하지만 이는 면접시험의 고유 필요성이 간과되고 있다. ... 과거 공무원 공개경쟁 채용시험에서 면접시험이 필기시험의 부차적인 평가로 간주가 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  개인대상 실천기술(관계형성과 유지기술, 면접)

  한편 지속적인 보살핌의 관계를 경험해 보지 못한 클라이언트에게는 정서적 박탈에 대한 보상의 의미에서 교정역할을 하는 정서적 경험일 수 있다.Biestek은 관계의 기본원리를 개별화, ... 면접면접은 어떤 목적을 가지고 특정한 구조 속에서 사회복지사와 클라이언트가 함께 이야기를 나누는 일련의 과정이다. ... 둘째, 사정면접은 구체적인 서비스에 대한 의사결정을 위한 것으로 정보수집 면접보다 훨씬 목적지향적이다.문제가 어느 정도 심각한지, 어떤 개입방법을 사용할 것인지, 개입의 효과는 어느

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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