"경영이론의 발전" 검색결과 201-220 / 37,472건

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  [A+] 리더십 기말고사 요약 및 정리 족보

  경쟁에서 이기도록 하는 우수한 경영철학을 찾는 것* 한국인의 의식 속에 축척된 민족고유의 마음인 ‘신바람’신사고 이론(이민우)-국가발전 위해서 기술개발/ 한국의 흔이 깃든 선진국형 ... 리더십 9주차 1교시한국적 리더십경영학+리더십 이론: 미국 이론이 중심-서구 이론에 대한 반성:1990년대부터 논의 활발-한국적 리더십 이론의 논의: 두 가지 점을 인식시간 차원: ... 연구 결과가 선명한 단계 아니며 한국화의 효율성에 대한 의문 제기W이론(이면우)-선진 경영이론의 비능률/ 문제점 발생?

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.-목차-Ⅰ. ... 행동에 주목하여 경영을 해야한다고 보는 경영학 이론이다. ... 과거부터 이러한 행동 경영학이 새로운 경영학의 이론으로서 경영학의 기반이 되었을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  CS리더스 요약정리

  고객만족경영의 발전 가능성1) 패러다임의 시프트3C: 기업의 경영환경을 변화시키는 핵심적인 동인(Drive) / 서비스중심Customer(고객만족)Change(끊임없는 혁신)Competition ... 근거한 성과의 판단 연구 이론인지적 불협화 이론, 대조 이론, 동화-대조 이론, 비교 수준 이론, 일반화된 부정성 이론 등이 있다.(2) 공정성 이론 (도출: 판단이나 결론 따위를 ... 고객만족경영의 성공적 실천자인 스칸디나비아 항공사(SAS)의 얀 칼슨이 접점종업원들의 서비스 질이 고객 확보의 기회임을 강조하면서 고객만족 이론의 핵심용어로 자리 잡게 되었다.(2)

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  [우수 독후감] 경영학 콘서트 독서 감상문

  경영학의 원리와 이론을 설명하고 있습니다. ... 또한, 기업 경영 부분에서는 불확실한 시장환경에서 기업들이 어떻게 예측력을 키우고 발전해 왔는지를 다룹니다.이 책은 경영학에 대한 교양을 갖추기 위해 과학의 원리와 경영 기법들을 상세히 ... 각 주제별로 경영학의 핵심 개념과 이론을 쉽게 이해할 수 있는 예시를 제시합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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  the goal

  이 책은 단순히 제약 이론을 소개하는 것을 넘어서서, 현대의 경영 문제를 해결하기 위한 혁신적인 도구와 전략을 제공한다.이 책에서 특히 인상 깊었던 것은 제약 이론의 원칙을 다루면서도 ... 그리고 이 과정을 통해 제약 이론 (Theory of Constraints, TOC)이라는 새로운 경영 패러다임을 선보였다. ... 이로 인해 독자는 단순한 이론적 지식을 넘어 실제로 문제 해결의 과정을 경험하게 된다. Alex의 고민은 많은 경영자와 유사하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.29

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  재무관리 중간,기말고사 요약본 (식 첨부)

  위해 운전자본이 원만해야 함 부도가 날 수 있으므로 적절한 운전자본관리가 필요#3 대리인 이론-주주와 경영자: 주주는 소유자, 경영자는 일꾼->소유와 경영의 분리 / 주주와 경영자 ... 많이 하는 것이 좋나 즉, 배당을 많게 할 것인가 적게 할 것인가 이것들이 주주들의 가치를 극대화하는데 도움이 되는가-운전자본관리: 사람의 혈액순환처럼 기업이 건전하게 유지되고 발전되기 ... 인해 발생하는 비용#4 기업지배구조: 대리인간의 이해관계를 일치하도록 유인하는 제도– 주주자본주의와 이해관계자 자본주의: 대리인 이론과 관련: 주인과 일꾼의 목표가 같지 않기 때문에

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.23

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 필자 또한 경영학도로서 최근 경영학의 역사를 수학하면서 경영학이 체계적이고 논리적으로 발전해왔다는 점을 느낄 수 있었다.이에 본 글에서는 기업, 그리고 기업의 관리자 입장에서 경영학이 ... 계량경영학은 다른 경영학과 비교하였을 때 수학적이고 계량적인 방법론에 초점을 두는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  2022-1 경영학부 졸업시험 과제 7문제

  이후 ICT의 보급에 따라 본격적인 경영정보시스템의 설계가 진행되었으며, TPS ? MIS ? DSS ?SIS(ES)로 발전해왔다. ... 경영학적인 지식 없이도 경영을 하는 경영자도 많으며, 모든 경영 현상이 이론으로 설부터 파생된다고 볼 수 있다,2.경영학을 세부 분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은 ... 이런 측면에서 볼 때, 경영학은 과학적 측면으로 접근해야 하는 학문이라는 것을 알 수 있다.물론 경영학의 다양한 현상 가운데에는 이론화 없이 경험에 의해 진행되는 경우도 많다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10

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  교육행정학 중간고사 대비자료

  학교의 문화를 통하여 행정을 이끌어, 이것이 행정에서 지니는 의미에 대하여 논의해 보자.Gulick과 Urwick은 Fayol의 다섯 가지 경영 요소를 확장 발전시켜, 행정의 과정을 ... 주체는구방법론의 변화에 민감하게 영향을 받으면서 발전해 왔다. ... 조직이론, 의사결정이론, 사회체제이론, 지도성 이론, 의사소통이론, 장학론 등이 교육행정 현상을 설명하고 이해하는 데 적절하게 적용되고 있다.또한 학문공동체를 결성하고 학술지를 간행해

  시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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  국제제품 수명주기 이론을 설명하고, 시장의 글로벌화 관점에서 이에 대해 비판하시오. 서론

  국제경영국제제품 수명주기 이론을 설명하고, 시장의 글로벌화 관점에서 이에 대해 비판하시오.서론국제경영은 기업들이 다양한 국가에서 경쟁하는 글로벌 시장에서의 경영 전략을 수립하고 실행하는 ... 이 단계에서는 수출보다 수입이 많아질 수 있다.시장의 글로벌화 관점에서의 비판기술적 발전과 지식 경제의 변화국제제품 수명주기 이론은 1960년대의 경제 상황을 바탕으로 제안된 이론이기 ... 기술적 발전, 지식 경제의 변화, 무늬만 글로벌화, 현대 시장의 다양성 등의 이유로 이론의 적용이 제한적일 수 있다.그러나 이 이론은 기업들이 국제 시장에서 경쟁할 때 고려해야 할

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.

  따라서, 경영학에서는 리더십을 이해하고, 변혁적 리더십 이론에 대해 이해하는 것이 매우 중요하다.이에 경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 설명하고, 변혁적 ... 경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.1. ... 경영학에서는 리더십을 조직 내에서 인간적인 측면에서 중요한 역할을 하는 것으로 정의하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  제4차 산업시대와 리더십

  A.)와 카눈거(Kanungo, R.)는 1987년 귀인이론의 관점에서 카리스마적 리더십이론을 발전시켜 이야기 하였는데, 어떠한 환경이나 현상에 불만을 표출하고 이상적인 비전을 제시하는 ... 전략적 리더십은 급격하게 변하는 기업환경 속 위험을 줄이고 경쟁우위를 확보가 중요한 상황에서, 많은 부분의 영향력을 갖고 있는 최고경영자의 능력과 역할에 초점을 맞춘 이론이다. ... ) 이론Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. ... 이론Y 노동자들과의 경영이 당면한 과제는 노동자들이 창의성을 발휘하고 발전시킬 수 있는 작업환경(또는 문화)을 조성하는 것이다.(4) 성숙·미성숙 이론성숙 이론은 과학계에 이미 알려진 ... 서론고전적 경영학고전적 경영학 이론에 속하는 대표적인 이론엔 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

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  기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지

  종합적으로, 경영학은 기업이 성장하고 발전하기 위해 필요한 다양한 영역에서 핵심적인 역할을 합니다.경영학은 기업 운영에 있어서 중요한 이유가 여러 가지 있습니다. ... 할 수 있다.경영학은 기업이 의사 결정을 내릴 때 필요한 이론과 방법론을 제공합니다. ... 또한, 재무 상황을 평가하고 자본 구조를 결정하는 데에도 경영학적 이론과 모델이 활용됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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  바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

  현대 경영 관점의 특징이 공통의 목표와 목적을 담당하는 전체가 있고 전체를 구성하는 하위 부분에 끊임없이 상호작용하고 공통의 비전을 공유함으로써 유지되고 발전한다는 것이다. ... 대표적으로 매슬로 욕구단계설에서 볼 수 있듯 행동학적 경영론은 인간행동과 인간의 욕구, 관계 등을 이해하는 데 초점을 맞추고 이를 충족시켜주는 환경을 제공함으로써 생산성과 조직 발전에 ... 두 이론이 나온 지는 꽤 많은 시간이 지났음에도 불구하고 여전히 두 이론이 주는 시사점은 추상적이고 흩어져 있는 경영적 지식과 정보를 구조화시키고 이론화시켰다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  효과적인 리더에 대하여 논하시오.

  서비스마스터는 회사입구는 물론 주요 장소와 집기마다 ‘개인의 발전을 돕는다. 최고를 추구한다, 모든 일에 대해 신에게 영광을 돌린다’와 같은 경영이념을 새겨두고 있다. ... 및 사회 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.이에 본론에서는 리더십 이론의 흐름을 살펴보고 효과적인 리더를 제시하여 사례를 들어 설명함으로써 현대사회 요구되는 리더십에 대해 ... 또한 기업 경영은 근로자 없이 존재할 수 없다는 점을 경영철학으로 두는데 여기에서 서번트 리더의 대표적인 특징을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에

  이르기까지 경영이론의 발전 계기가 되었다. ... 호손연구가 영향을 미친 경영이론4. 호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영이론은 역사적으로 이론이 체계화된 19세기 말 무렵 이전에도 경영학적 사고는 존재했다. ... 호손연구가 영향을 미친 경영이론신고전이론이라고도 불리는 행동학적 경영학은 테일러의 과학적 접근을 비판하고 전인적이며 인간적인 접근에 대한 요구가 거세졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

  개인적으로 Y이론이 우리 현대에 더욱 맞다고 생각한다.X이론과 Y이론의 적용을 살펴보면 경영자가 Y이론에 입각하여 노동자들의 자유와 자율을 인정하고 존중하는 경영을 펼친다면, 부하직원들은 ... 또한 발전 가능성이 충분한 노동자들을 대상으로 직업훈련이나 대학원 진학 등, 과학적인 훈련과 교육 등을 제공하면 좋을 것 같습니다. ... 현대사회에서 금전은 삶의 질을 좌우하는 큰 원동력임은 부인할 수 없기 때문에, 일한만큼 충분한 보상이 이루어져야 기업이 더욱 발전할 수 있다고 판단되기 때문입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

  그 결과로 탄생한 이론이 바로 맬더퍼의 ERG 이론, 맥그리거의 XY 이론, 헤르츠부르크의 두 요소 이론, 아지리스의 미성숙 이론이다.이러한 동기부여 요인에 대한 연구는 경영-구성원 ... 이를 통해 조직 구성원들의 사기를 높이는 인사상담제, 고충처리, 제안제도 등이 발전하였으며, 민주적 리더십과 같은 이론들이 발전하게 되었다.다만, 인간이 가진 물질지향적, 경제적 요인에 ... 이루어진 연구 과정 전반을 살펴보고, 이 연구가 영향을 미친 인간관계론, XY이론 등등 인간을 정의하는 다양한 이론들과 관계를 살펴본다.본론호손연구의 과정호손의 실험결과는 ‘경영관리와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오.

  시스템으로 간주해야 한다는 주체성에 의해 발전했다면, 상황이론은 급변하는 경영환경에서는 일반적, 보편적 관점 보다 상황에 따른 의사결정을 내려야 한다는 주체성에 의해 발전했다. ... 이 시기에는 산업조직 내부 황폐해진 인간심리문제를 다루는 산업심리학이 발달하여 노동자와 경영자의 관계에 관한 인간관계론으로 발전하게 된다.③ 시스템 이론시스템 이론은 경영학에 적용되어 ... 대한 종합적 이해가 필요하다는 근거로 주체성을 띄고 발전한 이론이다. 1950년대에는 현대이론이 확립되었고 시스템 이론, 상황이론, Z이론 확립을 가져왔으며 시스템 이론은 경영 조직을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07

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