"고령 취업" 검색결과 201-220 / 19,587건

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  노인교육론_노인대상 직업교육의 현황 분석

  고령자취업알선센터, 시군구 취업정보센터, 지역사회 노인복지관 등에서 실시하고 있다. ... 즉, 현재 한국에서 실시하는 고령자 취업교육은 한국산업인력공단, 노동부 산하 고령자 인재은행, 고용안정센터, 워크넷, 인력은행, 보건복지부 산하 노인취업알선센터, 서울시가 운영하는 ... 한국의 노인 직업교육은 노인들을 사회의 유용한 인적자원으로 활용하기 위한 교육훈련보다 단순히 고령자 취업에 관련된 사업을 중심으로 전개되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  브로큰 레버리지

  ‘금융완화’를 축으로 한 아베노믹스 정책이 시작되면서 고용 호조를 이어가고 있다.취업시장이 완전히 바뀐 것을 두고 여러 의견이 있지만 개인적 생각으로는 저출산과 고령화로 일할 사람이 ... 취업으로 고민하는 한국 대학생들에게는 일본은 ‘취업 천국’이다. 그야말로 구직자가 ‘갑’인 세상이 되었다. 일본도 과거 ‘취업빙하기’ 시대가 있었다. ... 그렇다고 한국도 기다린다고 취업이 잘 된다는 것은 아니다. 눈높이만 좀 낮추면 얼마든지 취업할 수 있는데 특정한 직업에만 쏠림 현상에 문제가 있기에 의식의 변화가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  [a+취득자료] 고령인구 증가로 인해 나타나는 문제점과 해결방안에 대해 서술해보시오.

  현실적으로 노인층에 재취업은 어렵다는 것을 나타나고 있으며 취업을 성공한다 해도 이직률이 높을 수밖에 없고 취업연수가 단기간인 것으로 보고되고 있다. ... 특히 한국은 IMF이후로 경제 환경의 변화로 인해 경제력 능력 상실의 연령대가 점점 낮아지고 있고 고령층 혹은 기술적인 낙후로 인한 취업제한은 수입의 단절과 감소를 가져오며 이것은 ... 고령자의 개념고령자는 흔히 노인이라고도 불리며 이러한 노인은 크게 세 가지 영역을 고려하여 정의한다.- 생물학적 및 생리적 측면에서 퇴화기인 사람- 심리적 측면에서 성격과 정신기능이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오. 서론

  그러나 이러한 제도에도 불구하고 일부 고령자는 제도 없이도 취업이 가능했으며, 고령자의 취업이 청년 취업을 어렵게 만든다는 지적이 있다. ... 정부는 고령자들의 구인구직 정보를 제공하며, 고령자고용정보센터나 고령자 전용 무료 직업소개소를 운영해 고령자의 취업을 돕는다. ... 또한, 고령자를 위한 직업 훈련 정책을 시행하여 적합한 일자리에 취업할 수 있도록 지원한다.'

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

  우리나라의 경우 노인 인구 비율이 15%를 넘어 이미 고령화 사회에서 고령 사회로 진입한 상태이며 5년에서 6년 정도면 초고령화 사회로 진입할 가능성이 높다.고령사회로 진입하면서 국가가 ... 직업 훈련 또한 실질적인 취업에는 한계가 있다. ... 또한 고질적인 문제라고 할 수 있는 취업난을 해결하되 현재 취업이나 실업으로 인해 생활이 곤란한 사람들에 대한 지원을 바탕으로 적극적인 개입을 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  우리나라의 인구 고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전 방향을 제시하시오.

  또한 노인 취업을 장애인 취업과 같이 법적으로 보장하여 노인 취업률이 많은 곳에는 일정 수준을 보장하는 것과 같은 제도의 마련도 필요할 것으로 보인다.2. ... 저소득층 노인과 중산층 이상의 노인을 선별해 각 욕구에 맞는 취업기회나 프로그램 참여 기회를 제공하거나 무/유료 형식의 재가복지서비스가 마련되어야 한다. ... 우리나라의 인구 고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전 방향을 제시하시오.이전에 인구 고령화는 옆 동네 일본의 일로만 생각하는 경향이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.04

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  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  초고령화 사회, 노동시장도 변한다지난해 60세 이상 취업자는 전년 대비 45만2000명 증가한 585만8000명을 기록했다. ... 통계청 조사 결과 55~79세 고령자 중 약 69%가 장래에 더 일하기를 원하는 것으로 나타났다.향후 취업을 희망하는 사유로는 생활비에 보탬이 절반을 넘었다. ... 경제활동을 대체하면서 연령 간 고용 대체효과는 없다고주장하고 있다.노동계는 중, 고령 노동자의 경우 퇴직 후 재취업과정에서 모집·채용 및 퇴직·해고에서 차별을 겪는 사례가 많다며,

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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  노인교육과 재취업

  국내 노인 재취업 현황?1) 노인 재취업 통계?국내 노인들은 고령이라는 이유로 본인의 의사와는 관계없이 경제적인 어려움과 사회로부터 소외되어 여생을 보내는 경우가 대부분이다. ... 우리나라 노인들의 절반 이상은 여전히 생계곤란에 시달리고 있으며 노인의 단독세대 증가와 함께 취업을 희망하는 노인은 늘고 있지만 상당수는 고령과 건강 문제로 취업하기가 쉽지 않아 노인들의 ... 고령화 비율을 주요 국 대상으로 보면 일본이나 독일의 심각성을 알 수 있는데 해외 다른 국가는 노인 교욱과 재취업에 대해서 어떻게 대비하고 있는지 몇 가지 해외사례를 예시로 들겠다.첫

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021~2025)제4차 저출산·고령사회 기본계획의 주요 골자는 임신·출산·육아 지원, 청년 취업 및 주거 지원, 중년층 재취업·직업훈련 지원, 고령사회 ... 그러므로 중장년층 역시 재취업과 다른 일자리에 대한 고충을 토로한다. 4차 기본계획은 재취업지원 서비스와 생애 경력 설계 서비스를 통해 재취업을 장려한다. ... 그러므로 교육을 통해 재취업을 장려하고 가계 경제의 소비를 촉진하려는 의도가 엿보인다.4) 고령사회 돌봄 서비스 : 노인 인구에 지원책 역시 4차 기본계획을 구성하는 주요 내용 중

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과

  고령자 인재은행을 통한 취업알선, 사회공헌 일자리 사업 및 중잔년 일자리 희망센터에서 중개하는 전직지원 서비스 등이 대표적인데 구체적인 내용은 다음과 같다. (1) 노인복지법에 따른 ... 노인고용보장: 대한노인회나 노인취업지원센터 등을 통해서 취업을 알선하거나 지역별 경로당을 통해 공동작업장을 운영하는 사례가 있다. (2) 노인 사회활동 지원사업: 만 65세 이상의 ... 의해서 이루어지는 고용촉진대책과 노인복지법에 의하여 지원하는 노인취업 지원사업이 중심이 되어 진행되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  취업을 희망하는 노인에게 취업의 기회를 제공해 주는 것은 노후의 자립경제생활은 물론이며 사회적, 개인적으로도 밟은 생활을 약속할 수 있는 것이다.그에 따라 고령사회에서 나타나는 문제점 ... 중 하나인 이러한 노인빈곤의 해결방안으로 노인의 재취업을 제시하고자 하는데 그 필요성을 정리하여 보면 다음과 같다.1-노인의 사회적인 부담 감소-노인이 일자리를 갖거나 취업을 하게 ... 취업을 희망하는 노인들 대부분이 취미나 소일거리고 판단하는 것 보다는 노인빈곤으로 인한 경제적인 사정으로 취업을 희망하고 있는 형편이기 때문에 이를 고려하는 것이 필요하다고 생각된다.이를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  우선 노인취업알선기관의 종류로는 대한노인회 노인취업지원센터가 있으며 취업상담 및 직접적 알선을 제공한다. ... 또 다른 취업알선기관으로는 한국노인인력개발원이 있다. ... 따라서 매년 고령자우선고용 권장직종을 발표하여 공공기관과 민간기업에서 고령자를 우선 고용하도록 돕고 있으며, 고령자 고용촉진 장려금을 지급하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  취업률을 높이고 고령자 기준 연령 기준을 높여 고용 차별을 피하고 차별을 줄이기 위해서는 고령자 고용 보장 제도가 필요합니다. 일자리 확대도 중요하지만 고용의 질도 중요합니다. ... 또 고령자 취업 장려 지원제도와 임금피크제(일정 연령 이후 임금이 내려가는 보수제)를 통해 고용주의 부담을 줄이고 고용안정을 증진시킬 필요가 있다고 지적했습니다. ... 준정부기관인 한국노인인력개발원이 노인 일자리 개발과 취업을 지원합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  구직센터로서 대표적인 기구는 노인취업알선센터와 고령자인재은행 그리고 서울시에서 운영하고 있는 고령자취업센터 등이 있다. 취업알선기관의 주요기능은 노인을 상대로 한 취업의 상담 ? ... 이러한 사회적 배경에 있어 고령자의 근로의 질을 높이고, 고령노동력을 확보하면서도 청년취업률을 높이고자 하는 노력으로 법정정년제도가 시행되었다. ... 취업하려는 노인에 비해 그들을 고용하려는 일자리는 턱없이 부족한 것도 현실이다. 이러한 사실은 아직까지 고령자 취업에 관한 사회적 공감대가 형성되지 못한 때문으로 이해된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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  노후설계서, 노후 행복비결

  살아갈 미래 사회의 모습1 │ 200세 시대와 불로장생(不老長生)2 │ 2050년의 대한민국3 │ 인구 감소 시대의 단상(斷想)64 │ 금융 문맹(文盲)과 디지털 문맹(文盲)5 │ 초고령사회와 ... - 지역 건강보험료는 세대주 한명에게만 부과되지만 남편과 아내의 재상 등 시차를 두고 일본을 따라가므로 침체 예상.3) 일본부동산 침체원인 : 인구감소, 공급 과잉, 정책실패4) 고령화가 ... 구직급여, 취업촉진수당, 상병급여, 연장급여가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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  빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  일자리 지원 대책으로서 고용센터의 맞춤형 취업알선, 중장년 일자리 희망센터의 전직지원서비스, 고령자 인재은행의 취업알선, 장년 인턴 취업지원사업(중견인력 재취업 지원사업). ... 취업촉진 대책이 주류를 이루고 있다.현행 고용보장체계로서 고용연장 차원에서 2012년 고령자 고용촉진 기본계획과 2014년 장년고용종합대책 추진, 공공기관 민간기업의 고령자 우선고용 ... 권장직종을 매년 발표하고 있으면 고령자 고용촉진 장려금(정년 연장지원금, 정년퇴직자 재고용지원금, 고령자 다수 고용장려금, 임금피크제, 고령자 고용환경 개선자금융자) 지원하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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  [a+취득자료] 지난 5월 출범한 문재인 정부에서도 노인일자리를 80만개 수준으로 확대하고 임금을 20년까지 월40만원으로 인상하는 공약을 발표한 바 있습니다. 그 간 수행되어온 보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 보고서를 작성해보세요

  또한 연령이 많을수록 임금이 적고 취업도 힘든 것이 고령자 취업의 현실저긴 문제이며 현대 사회의 일반적 통념이기도 하다.3. ... 일반적으로 퇴직한 고령자들이 영세기업이나 중소기업에 재취업하는 경우가 많은데 이러한 근로자들은 일반적으로 정년퇴직 이전의 직장에 있을 때보다 낮은 임금과 열악한 근로환경을 경험하게 ... 두 번째 인구문제는 고령화 현상이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  이러닝 Selc 21세기기업의인재상 강의요약본 최신

  초고령화(노령화) 시대의 도래“한국은 현재 불확실성과 복잡성의 시대다”‘G2대립,북한붕괴,사회갈등,복지문제 등’문제제기 둘 한국적 고용 함수의 문제1. 54만의 ‘소리 없는 아우성’ ... 마인드A.취업목표(O)+취업준비(O)=20%B.취업목표(O)+취업준비(X)=30%C.취업목표(X)+취업준비(O)=30%D.취업목표(X)+취업준비(X)=20%“어떻게 하다 보면 되겠지 ... 도전’[대/공기업]3. 32만의 ‘그저 그렇고 그런 삶’[중소기업]4. 16만의 ‘니트(NEET)적 삶’[청년실업]“Miss Matching의 지극한 심화”문제제기 셋 ;대학생들의 취업

  시험자료 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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  현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 설명하시오

  한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 설명하시오Ⅰ. ... 또한 취업하고자 하는 노인은 많지만 정작 노인을 채용하고자 하는 기업이 너무 적기 때문에 취업하기도 힘들고, 힘들게 취업을 했어도 쥐꼬리만한 월급을 받는 경우가 대부분이기 때문에 빈곤에서 ... 평생 다니던 직장에서 은퇴를 하게 된 노인은, 당장의 생계문제를 해결하기 위해 취업시장에 다시금 뛰어들게 되지만 막상 현장에게 목격하게 되는 것은 취업의 문턱이 너무 높다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.07

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  노인복지론 과제_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  최소 생활 자금을 보장하기 위해서라도 정년 연장을 통해 그들의 삶을 보호하고 재취업이 필요한 고령자들을 취업 연계와 사회진출을 도와야 한다. ... 글로벌한 변화에 발맞춰 우리도 향후 50년, 100년을 준비해야 할 것이다.재취업의 어려움.중장년층의 재취업이 쉽지 않은 것이 문제이다. ... 노후자금을 충분히 마련해 두지 못한 사람들은 다시 취업시장에 나와 재취업을 시도하지만, 체력문제 등등으로 인해 고용까지 이어지지 못하고 결국 일용직이나 위험한 환경에서 근무하는 경우가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13

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