"공공기관 직무급 도입 사례" 검색결과 201-220 / 630건

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  사회복지행정론 기출문제

  기관사업보고서사회복지사 직무연수지역주민 욕구조사기관 홍보28상다음은 사회복지 조직의 조직화 방법에 관한 설명이다. 전환방식이 옳은 것은?" ... 사회복지 전담요원의 배치한국사회복지행정학회의 설립사회복지1급 자격시험 실시보건복지사무소 시법사업 실시25상테일러의 과학적 관리론으로 바라본 사회복지 조직에 관한 설명으로 옳은 것은? ... 4사례관리자가 중심이 되어 조직들 간의 네트워크를 이용하여 클라이언트를 관리하고 욕구를 만족시켜주는 방법이다.종합서비스센터인테이크의 단일화종합적인 정보와 의뢰시스템사례관리트래킹69상다음은

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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  정부혁신을 위한 과제와 추진방향

  우선, 지방정부의 과장급, 국장급이 조로하여 일선 업무로부터 괴리되지 않도록 하고, 이들의 직무능력을 향상시키는 일이 중요하다. ... 현재와 같이 집행부에 의해 의회가 지배되는 비민주적 현상도 해결될 가능성을 찾을 수 있게 될 것이다.영국은 전통적으로 보유해 온 기관통합형 외에 기관대립형과 내각형을 2000년에 도입하였다 ... 추세에 있기 때문에 이의 실패는 국가재정의 막대한 낭비로 직결되고, 정부 시스템의 결정적인 공전요인으로 이어질 수 있다.대개 국책사업은 선거를 전후한 정치지도자의 무분별한 공약, 공공기관의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23

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  [인사행정]인사행정의 의미, 인사행정의 특성, 인사행정의 사기, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 기회균등, 인사행정의 직업공무원제도, 향후 인사행정 방향, 인사행정 관련 시사점

  또한 증권회사와 보험회사의 경우 주주총회 이전에 이미 사장과 이사 감사가 내정되어 있어 주주총회는 형식적 요건을 갖추는데 불과하다.금융감독기관의 고위 간부가 피감독기관의 감사로 내려간 ... 즉 9급 공채, 7급 공채 및 5급 고시제도이다. 이제 이러한 채용방법을 개선해 단순화 할 필요가 있다. ... 즉 5급 고시제도 및 7급 공채제도를 전환하여 모두 9급에서 출발토록 하되 시험의 성격을 차등화하여 채용하도록 한다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03

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  조달청,조달청경영혁신,경영혁신사례,공기업경영혁신,공기업혁신경영,조달청혁신경영,혁신경영사례

  부문 물적 자원의 효율적인 취득 지원 및 그 관리를 통해 예산 활용 및 고객만족을 극대화 Vision 비전 세계 최고의 공공 부문 물적 자원 조달*관리 전문기관 전략목표 다양하고 ... 고도화와 국제 협력 및 전자조달 정책 수출 정부 우선구매정책 지원시스템 전자조달 관심 국가와 전자조달협력 체결 24조달청의 세계 일류 공공조달기관을 향한 전자조달 체계 강화를 위한 ... 관심국과 협력 사업 전개 37조달청의 조달혁신 성과 및 평가 38느낀 점 39느낀 점 공공기관도 성과평가와 통제 등 경쟁체제 구축 중요 사기업과 마찬가지로 혁신 강조 ( 기업생존

  리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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  한국 고용노동부에서 고용창출을 위한 직업능력개발정책에 대해 알아봅니다.

  중소기업 핵심직무능력향상(’06~) : 중소기업에게 우수 민간훈련기관의 고급과정 제공(실수강료 기준 지원)? ... 재학시 학자금을 저리로 융자● 그 외, 공공훈련기관(폴리텍대, 한국기술교육대 등), 자격검정, 기능장려, 훈련매체개발, 연구? ... , 인적자원의 효율적 관리 및 역량 강화를 위해 다양한교육ㆍ훈련 방식을 도입하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.17

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  [한국][인사][한국 인사행정][한국 인사교류][한국 인사관리][한국 인사고과][한국 중앙인사기관]한국 인사행정, 한국 인사교류, 한국 인사관리, 한국 인사고과,한국 중앙인사기관

  시민들은 전문금융기관인 은행을 믿지 못해 비전문 금융기관인 우체국에 돈을 운용해 달라고 맡긴다. 한국에서는 아직 주민이 믿고 의탁하는 곳이 공공기관과 공무원이라는 뜻이다. ... 사례를 찾아볼 수 있다. ... 한다는 점에서 일종의 성과급적 특성을 지니고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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  행정윤리의 정의 - 비윤리적 행위의 내용과 범위의 문제에 대한 이해

  최근 한국에서는 공무원 노조의 정치성향에 대한 논쟁, 지방선거에 따른 공무원의 줄서기 현상, 국정원의 정치 개입 논란 등 공무원 개인 및 공공기관(정부부처)의 정치적 중립은 항상 논쟁의 ... 최근 이슈가 된 대통령 방미 기간 중 발생한 성희롱 사건의 국내외적 파장이 대표적인 사례가 될 수 있다. ... 한국의 경우, 먼 과거에는 문제시 되지 않았지만, 사회가 변화하고 또한 미국에서 등장한 개념이 도입되고 전파되어 오면서 더욱 이슈가 된 문제이지 않나 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.23

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  [사회복지행정론] 사회복지서비스 품질관리 ppt

  TQM 등 서비스의 품질에 관한 이론을 조금 더 사회복지에 맞는 이론으로 가다듬을 필요 있음 . ③ 민간 및 공공의 사회복지 기관들의 의견을 수렴하고 비효율적인 전달체계 및 종사자들의 ... 이번에 도입한 노인 장기요양기관 인증제는 사회복지시설이나 서비스를 대상으로 한 부산시 차원의 최초 인증이다 . ... 위계적 직무수행의 절차와 방법을 엄격히 규정한다 . 다 . 전체 조직 구성원의 사명감이 투철해야 한다 . 라 .

  리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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  호텔기업의 인적자원관리에 대한 사례 고찰(직무만족을 중심으로)

  하며 이러한 직무에 대해 어떠한 척도를 통해 분류하고 평가하는 작업을 직무분석이라고 한다.우리나라의 경우에는 6.25 이후에 주한미군에서 직무급제도를 인사행정에 도입함을 시작으로 ... 낭비만 초래하였고 사후관리가 되지 않아 직무분석 무용론이 대두되기도 하였으나 최근 본격적인 직무급 도입과 주5일 근무제가 시행되면서 효율적 조직 관리를 위한 필요성이 대두되고 새롭게 ... 호텔기업의 인적자원관리에 대한 사례 고찰(직무만족을 중심으로)1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.01

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  민간근무휴직제도 사례분석

  사례로 건설교통부 4급 공무원이 대기업 건설정책자문을 맡은 경우와 정보통신부 4급 공무원이 통신사의 마케팅 담당을 맡은 경우, 공정거래위원회 소속의 다수의 공무원들이 법무법인에서 공정거래 ... 민간근무휴직제도의 개념공무원 민간근무휴직제도는 공공부문에 민간의 경영기법과 업무수행 방법을 도입하여 폐쇄적인 관료문화를 바꾸고, 효율성 증진에 도움을 주고자 하는 제도이다. ... 특히 생산성 강조로 정부분야에 민간의 방식이 도입되면서 이를 수행할 능력을 가진 인력의 필요성이 강조되었다.정부는 그동안 공공부문에서 변화하는 환경에 대응하고, 생산성을 높이기 위해

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.13

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  참여정부(노무현정부) 공직자윤리법, 참여정부(노무현정부) 국가균형발전, 대북관계(남북관계), 참여정부(노무현정부) 대미관계(한미관계), 인사개혁, 참여정부(노무현정부) 환경기술

  공공기관의 지방이전을 강력하게 추진해 나가야 한다.특히 공공기관의 지방이전은 지역특성과 연계해 추진해야 하며, 이전으로 인하여 중장기적으로 효율성을 증가시킬 수 있는 방안을 강구해야 ... 따라서 민간부문의 지방이전을 촉진함과 동시에 국가균형발전을 위한 제도적 방안으로 수도권에 소재하는 정부소속기관, 개별공공법인, 정부투자기관, 정부출연기관, 정부출자기업 등 245개 ... 는 지금까지 단 한 건의 신고 사례도 없으며, 행동강령 역시 처벌은 징계 수준에 그치고 있어 그 실효성에 의문이 있다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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  [경찰부패] 경찰 부패 원인과 민주적인 해결방안 모색

  경찰이란 ‘국민의 생명·신체 및 재산의 보호와 범죄의 예방·진압 및 수사, 그리고 교통의 단속 등 공공의 안녕과 질서유지를 그 직무로 하는 공무원’이다. ... 나의 주장은 매우 신빙성이 있는데 매년 국민권위원회에서 실시하는 청렴도 평가에서 ‘2012~13년 연속해 공공기관에서 규제·단속을 업무로 하는 14개 기관 중 경찰청이 최하위를 기록 ... *이상 외국의 사례에서 우리는 경찰의 부패를 막기 위해 경찰내부 감찰기능과 독립된 부서에 대한 필요성을 엿볼 수 있음.1)외부 민간감시체제의 구축 - 직선제 도입, 시민참여, 옴부즈만

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.13 | 수정일 2023.10.21

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  공무원 시험제도 총정리

  승진시험 - 6 급 ~5 급에로의 승진 시 일부 부처에서 시행 - 응시대상자는 결원 및 예상결원의 2~5 배수 범위 내에서 결정 - 기관 간 승진기회 균형을 위해 일정한 승진요건충족 ... 직무수행능력의 측정이 가능한 시험과목 선정 b. ... 필기시험의 이점 - 시험관리 용이 , 시간 · 경비 절약 , 시험을 일시에 많은 사람에게 실시 가능 - 객관적 평가가 용이 , 채점비용이 적게 듬 - 타당도 · 신뢰도가 가장 높음 , 공공관계의

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2021.12.02

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  임금피크제의 효과와 개선점

  임금 피크제 적용대상을 3급 이하(차장 과장급 이하로 노조가입대상)로 제한해야 함공공기관 입장에서는 기관장 등의 평가권을 갖고 있는 재정부 눈치를 봐야 하기 때문에 정년연장형 임금피크제를 ... 공공기관 임금피크제는 2003년 신용보증기금을 시작으로 2004년 4곳，2005년 4곳，2006년 10곳，2007년 3곳，2008년 1곳，2009년 4곳이 도입했으나 작년 7월 한전 ... 이후에는 도입 사례가 나오지 않고 있다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.18

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  특별채용제도

  공개경쟁채용시험은 크게 3종류의 시험이 있는데, 흔히 고시라고 말하는 5급 공채와 7급,시험을 부과하는 경우에 한하여, 기관의 신설, 새로운 업무? ... 서 론예전의 공공기관은 일정한 형식과 틀, 원칙에 입각하여 처리되는 일률적인 시스템의 통제하게 많은 일들이 처리되어져 왔다. ... 이러한 신공공관리론의 특징은 책임있는 전문적인 관리와 명확한 성과측정, 절차보다는 성과를 중시하고, 구성단위들이 분화되며, 경쟁 개념이 도입되고, 민간 스타일의 관리방식과 자원절약

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21

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  기업지배구조(노동경제학, 우리나라기업지배구조, 현황, 문제점, 기업지배구조와노동자) 보고서

  작업조직 영역은 직무통합과 자율성 및 작업자의 참가로 구분할 수 있다. ... 경우 노동자의 경영참여 가능성은 상당히 높고 노동자의 경영개입을 통해 공공성을 강제할 수 있다는 전망도 가능하다.?? ... 그러나 IMF 이후, 그것의 부작용에 대한 논의가 급속도로 진행되면서 재벌 중심의 기업지배구조에 대한 관심이 폭발적으로 증가했다.ㄴ.

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.07

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  직무수행계획서

  합리적인 복지제도 운영으로 공공기관 복리후생제도 지침 준수○ 내부감사 강화 등 체계적인 윤리시스템 도입?부서장 이상의 직위, 청렴도 다면평가 시행? ... 직무수행계획서성 명주 소Ⅰ기업의 비젼Ⅱ경 영 방 침역동적으로 변화하는 현재의 글로벌 시대에서 ‘철밥통’이라는 단어가 무색할 정도로 공기업의 생존경쟁이 치열한 시기입니다.또한 정부의 ... 마케팅 등 민간기업 벤치마킹을 통한 우수사례 접목?사업별 원가분석 및 효율성 비교분석을 통한 재무건전성 유지○ 경영정보의 시스템 구축으로 효율적인 경영환경 마련?

  서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.18 | 수정일 2016.06.21

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  공기업 혁신 사례

  → 연봉제 시행효과가 큼 공공기관의 생산성 , 서비스 향상 ⤿ 자산관리공사 , 인천항만공사 등 운영사례 ( 한국가스공사 , 한국농어촌공사 ) 2-3. ... 공기업 혁신 사례 ( 감사혁신 ) 감사제도 - 일반적으로 회계검사와 직무감찰을 수행하는 행위 . - 다시 말해 , 직무감찰과 회계검사를 합성한 개념으로서의 감사는「공식적인 권한을 가진 ... 도입했지만 하한선이 200% 코레일 :5 천억원의 적자 , 하지만 직원들에게 300% 성과급 - 지나친 복지제도 한국마사회 : 퇴직자에게 3 년동안 정직원과 같은 복지제도1-2 .

  리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24

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  조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오

  조직에서 다면평가의 도입 필요성8. 조직에서 다면평가 적용 사례9. 조직에서 다면평가에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 조직에서 다면평가 적용 사례 - 한국토지공사1) 도입배경한국토지공사가 다면평가제도를 도입한 것은 평가제도를 개선하기 위해서라기보다는 폭넓게 조직의 구조와 인력을 조정하는 데 있어서 ... 운영하여 성공사례로 평가받고 있다.2) 실시방안(방법)평가의 객관성 제고와 인력효율 증대를 통한 유기적이고 효과적인 조직체계를 구축하기 위하여 다면평가를 도입한 만큼 피평가자의 범위도

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24

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  인사행정론 시험자료

  국장급에 대한 개방형직위제도가 도입되어 경력직의 승진한계는 점차 낮아질 전망이다.경력승진(심사승진)과 실적승진(시험승진)의 장단점 비교경력승진의 의의 : 근무연한, 학력, 경험 등을 ... 조직측면에서는 전문성을 심화시켜 직무성과를 향상시키고, 개인 차원에서는 자신의 적성과 관심을 반영하는 전문성을 제고하여 자아를 실현해 나가는 제도이다.도입배경조직구성원으로 하여금 입직부터 ... 관료주의화되기 쉬우며 행정의 질이 저하되고 기관장의 재량권 축소로 부하통솔 곤란이 나타난다.실적승진의 의의 : 시험을 들 수 있다.실적승진의 장?

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30

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