"관리자의 덕목" 검색결과 201-220 / 7,858건

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  아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오

  가장 인상 깊은 것은 사회복지사가 느끼고 있는 감정노동과 봉사정신에 대한 내용이었다.사회복지사는 친절이 기본덕목으로서, 항상 서비스 이용자인 대상자들의 기분을 살펴야 했다. ... 이것은 물론 사회복지사들이 갖추어야 할 덕목인 소명의식과 희생정신, 투철한 봉사정신이라고 생각한다. ... 사회복지사들의 감정노동에 대한 조직적인 관리와 전문적인 규칙이 필요하며, 실태를 파악하는 것은 감정노동에 대한 부담을 덜어주고 업무의 성과를 높여 사회복지의 질을 더욱 높일 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  [방통대 공통학과 2학년 동서양고전의 이해 공통] 아래 도서들 중 한 권을 읽고 과제 작성 시 지시사항에 따라 작성하십시오.

  또한 그는 피렌체의 시정을 담당하던 충실한 관리이자 동시에 이탈리아의 통일을 염원하던 애국자이기도 했다. ... 그러한 덕목들이 마키아벨리가 르네상스 시대, 피렌체의 관리로서 직접 보고 느낀 점들을 통해 얻은 것임은 이미 앞에서도 언급한 바 있다. ... 마키아벨리는 그 자신부터가 열렬한 당시의 상황을 극복하기 위해서는 평화로운 시대에 지도자에게 요구되었던 덕목으로는 부족하다고 느꼈던 것이다.둘째, 그는 개인의 덕과 조직체의 덕을

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.23

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  [경영학과 마케팅원론] 내가 생각하는 마케팅이란?/마케팅의 본질/스티브잡스, 애플, 나이키, 시장변화, 가치전달

  이제 소비자들은 한 번 보았던, 경험했던 것에 대해서는 크게 반응하지 않기 때문이다. 앞으로의 판매담당자들에게 가장 중요한 덕목이 바로 새로운 아이디어라고 생각한다. ... 세계 최고의 브랜드인 애플은 몇 년간 그들의 가치를 유지하고 관리하는 것에 소홀했다. ... 그들은 고객과 소프트웨어 개발자 등 다양한 분야에서 변화를 만들어낸 사람들과 함께했다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11

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  리더십간호 리더십개발

  애정과 헌신을 담아 대상자를 존중하고, 대상자의 말에 경청해주는 것 자체가 좋은 리더십이라고 할 수 있다.또 간호사는 교육자로서 대상자 또는 지역사회인들을 대상으로 건강관리를 학습하도록 ... 대부분 간호활동은 팀별로 이뤄지기 때문에 팀의 리더로서 뿐만 아니라 팀원으로서도 간호사의 리더십은 필요한 덕목이라고 볼 수 있다.간호사는 의사소통자로서 대상자, 가족, 건강전문인들, ... 겪어보니 간호에서의 대상자가 왜 대상자뿐만 아니라 가족까지 폭넓은 대상을 포함해야 하는지도 알 수 있었습니다.휴학 중에 집 근처 강좌센터에서 상대방의 감정을 존중하기 위한 대화법인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.18

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  22년2학기 데이터과학개론 과제물_ 범주형데이터 & 빅데이터 & 데이터베이스

  (이해력 , 인문학적 소양, 통찰력, 윤리의식 , 유연성)본인은 교재에서 제시한 주요 덕목과 관련하여 지금까지 데이터 관리관련 업무를 진행하면서느낀점 및 특히 얼마전 사회이슈로 문제되어 ... 어떤 사람을 보고 너무 정형화된 인간, 숫자만 가지고 노는사람이란 말을 들을때가 있다.그것은 데이터를 분석하는 것도 중요하지만, 데이터를 해석하는 방법 또한 이데이터를가공하면서 관리자의 ... 위에 언급한 주요덕목이 매우중요하다는 생각을 하였읍니다.본인이 해당 데이터에 관해서 같이 연결되고 관련된 내용에 대하여 얼마나 이해하고있는냐에 따라서 나오는 출력물 및 결과가 천지

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.24

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  사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

  지도자로서의 역할은 조직을 관리하고 조직의 목표를 수행하기 위해 관리자로서 역할을 하는 것을 의미한다. ... 조언의 내용은 매우 실제적이어서 항목 중간에 '뻔뻔함을 겸비'하는 것도 리더의 덕목이라는 점도 포함하고 있다.리더의 역할과 관련하여 효과적인 리더의 행동양식은 무엇인가? ... 대표들을 대상으로 설문한 결과를 바탕으로 현역 대표들이 리더십과 사회복지조직의 관리부문에 대한 예비 책임자 및 사회복지 교육 프로그램에 조언하는 내용인 PREP(Preparation

  리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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  [a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

  , 목표를 설정할 때에는 조언을 하는 등 목표관리를 하면서 구성원들의 행동들을 이해하도록 노력해야한다. ... 신뢰는 단순히 리더가 갖고 있어야할 덕목을 넘어서, 구성원들과 리더 사이에 믿음이 형성되면 인간관계가 깊어지고 조직의 목표를 빠르게 이룰 수 있는 실질적으로도 필요한 비결이라 할 수 ... 이러한 리더십이 집단에서 어떠한 의미를 가져야하는지에 따라 리더가 규정되며, 인기 많은 사람이나 문화예술 부분의 권위자 등과 같은 대표자와는 구별된다.리더는 구성원들에게 동기를 부여해주고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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  간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

  공급하고 , 모집을 통해 지원자를 적극적으로 찾고 유인하여야 함 간호지도자는 조직의 내외적 환경을 잘 파악하고 필요한 인력 분석 , 모집함으로써 조직의 유효성을 높이게 됨 간호관리자는 ... 간호사로서 가장 중요하다고 생각되는 덕목은 무엇인가요 ? 긍정적 Q4. 신규간호사인 나에게 요주의 환자가 짖궂게 굴면 어떻게 할 것인가요 ? Q5. ... 결론서론 ㅇ 급속하게 변화한 의료 환경에 대처하고 , 양질의 의료서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리가 필요 조직 목적 달성을 위해 자질 , 역량을 겸비한 우수한 인력을

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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  플라톤의 국가론 요약

  우선 젊은이의 교육에서 오락에 참여하는 것을 엄격하게 관리하고 예의범절과 남을 배려하는 일을 몸에 배게 해야 한다.* 훌륭한 국가에 필요한 덕목 : 지혜, 용기, 절제, 정의가장 인상적인 ... 행복과 훌륭한 국가를 위한 덕목이 무엇인지를 진지하게 검토한다.* 수호자의 행복이란아데이만토스가 수호자들이 자신의 욕망을 모두 절제해야 한다는 것에 대해 항의하지 않겠느냐며 반론을 ... 그러나 국가의 권력자와 대중들은 철학자가 통치자가 되는 것을 원하지 않으며 심지어 철학자를 배척하기까지 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  <방통대과제> 경서제자강독 A+ 레포트입니다.

  그 곳에 실린 전기에 따르면, 장자는 현재 중국의 허난성에 있었던 몽(蒙)지역 출신으로, 이름이 주였으며, 옻나무 동산을 뜻하는 칠원(柒園)의 관리를 지냈다고 한다.또한 그는 맹자처럼 ... 《장자·소요유》의 현대적 의의를 기술하시오.(35점)장자는 변화에 대해서 적극적으로 생각하고 물음을 던진 철학자이다. 춘추전국시대의 다른 철학자들과 마찬가지로 장자(기원전 369? ... 전국시대 중기에 활동한 철학자로, 자유분방하고 거침이 없는 인사 때문에 권력자들로부터 인재로 평가받지 못했으며, 관직의 제의가 들어와도 거절함으로써 스스로 현실 정치에 거리를 두었다고도

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20

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  올바른 인재육성을 위해 지도자가 갖춰야 할 능력

  지도자의 바람직한 인격 형성과 스스로를 관리하는 방법에 대해서는 가르치지 않는다. ... 예를 들어서 과거에는 근면성실이 덕목으로 여겨졌다면 오늘날에는 창의적이고 창조적이며 유연한 사람이 인재의 덕목으로 여겨진다. ... 지도자와 학생의 관계에서는 지도자가 리더가 된다. 그러므로 지도자는 학생들이 가진 잠재력과 능력을 신뢰하고 이들이 자신의 잠재력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 지지해주어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  상담자의 역할에 대하여 쓰시오

  잘 형성하여야 하며 내담자가 가지고 있는 심리적인 자원을 발견하고 관리해주며 키워주는?구실을 하는?사람이라고 볼 수 있다.2. ... 이렇듯 건강한 정서를 형성하는 것이 사회의 덕목이 되어가고 있는 오늘날, 상담을 하는 것은 사람들에게 꼭 필요한 것이 되었다.본론에서는 상담이 무엇인지에 대해서 알아보고 상담자가 가져야 ... 해결하고 인간적인 성장을 위해 상담자와 내담자가 함께 노력하는 과정이라고 할 수 있다.그래서 상담자는 내담자와의?상담 관계를?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  발달이론 중 가장 설득력 있는 이론에 대해 기술하고, 선택의 이유를 자신의 아동기 경험에서 찾아 서술하시오

  특히 영아기 자녀를 둔 부모들을 대상으로 실시한 설문조사에서는 유아교육기관 선택 시 교사의 자질 다음으로 교육환경을 중요시하고 있다는 점에서도 알 수 있듯이 보육시설 운영자와 관리자에게 ... 따라서 본 연구에서는 다양한 발달이론 중 현재까지 가장 설득력 있게 받아들여지고 있는 생태학적 이론을 중심으로 어린이집 시설장으로서 갖추어야 할 인성 덕목으로서의 ‘생태학적 감수성’

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  리더십_리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요.

  지도자는 한 조직에서 고위관리직의 지위에 있을 수도 있으며 이를 고위관리자라고 하고 반드시 리더십을 가졌다고 지도자가 될 수 있다 할 수 없다. ... 그것은 관리자의 기능과 지도자로서의 자질(資質)은 다르기 때문이다. ② 추종자 지도자가 있으면 그 지도적 역할에 상응해 반드시 추종자가 있어야 한다. ... 이들이 가져야할 덕목이기도 하는 리더십은 다음의 본론을 통해서 자세히 설명하고자 한다. 2. 본론 1) 리더십 특성이론 리더십 이론에서 먼저 발달하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  경영자의 자질 - 리더십1) 이론적 측면2) 특징과 의의2. 리더십과 경영관리Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 경영자의 리더십을 믿을 수 있기를 바라며 경영자의 경영관리에 대한 신뢰가 없을 때 그가 제시하는 비전도 관계도 의미가 없다고 인식한다. ... 이러한 리더십의 행동덕목은 인성 기반의 지식에 기민하고 가치를 판단할 수 있는 감각과 복잡한 상황과 문제에 대한 해결 능력을 갖춰야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  삶이 던지는 질문은 언제나 같다

  인간의 역할이 창작자, 간병인, 관리인으로 국한될 것이라는 예측도 있는데, 공감을 느끼는 부분이다. 이러한 변화 속에서 우리는 유급 노동의 중요성을 더 느낄 수 있다. ... 돈은 일과 성취의 불안한 동반자일 뿐이다.이 부분에서 가장 중요하고 기억해야 할 것은 세 가지이다.1. ... ‘너희가 가장 잘 하는 것에 최선을 다하라’, ‘어진 사람이 되어야 한다’와 같은 그의 철학은 우리에게 꼭 필요한 덕목이라 느껴졌다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 청소년인성교육)매순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다. 1) 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고, 2) 나는 어떠한 의사결정 유형인지 나의 삶과 일상의 사례를 바탕으로 제시하고, 3) 이번 학기 청소년인성교육을 통해 배운점과 느낀점을 제시하시오.

  또한 이는 불확실성을 관리하고, 크고 중요한 결정을 내릴 때 더 많은 안정성을 제공하고 활용할 수 있도록 돕는 과정임을 깨닫게 해준 중요한 부분이었다.VIA 분류체계에 따른 성격 강점과 ... 이 덕목들은 개인의 발달과 사회적 적응에 필수적인 요소로 생각된다. 자아존중감은 청소 ... 이 양식의 의사결정자는 결정과정에 대한 각 단계의 선택과 수용이 비교적 빨리 이루어지며, 종종 어떻게 결정에 도달하였는지를 명백하게 진술하지 못하는 경향이 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.01

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

  조직원의 상급자와 좋은 유대관계를 가지고 있을 경우 높은 평가를 기대할 수 있다.② 인적자원관리제도 실행사회적인 네트워크를 강화하므로써 조직에 긍정적인 영향을 줄 수 있다. ... 이를 위하여 먼저 공동체 내에서 도덕적인 규범에 대한 신뢰, 책임감, 숙지, 그리고 충성심과 같은 덕목을 통하여 공동체를 이루고 있는 구성원들 사이에 신뢰를 가질 수 있어야 한다. ... 즉, 사회적 자본은 인적자원관리의 하위시스템에 의해 여러 가지 방식으로 영향을 끼친다는 것을 의미한다.① 직무?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 학습한 이론에 비추어 제시

  리더에 대한 유일한 정의가 되는 요소는 항시 따르는 자들이 있다는 것이다. ... 또한 리더는 업무 목표를 제시하여 그러한 목표가 제대로 이루어지고 있는 지를 관리하고. 업무 현장에서 조직 구성원들의 관계를 관리하기도 한다2. ... 피터드러커 역시 리더에 대하여 ‘리더에 대한 유일한 정의로는 따르는 자들이 있는 것이다’라고 말하기도 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  중학교 도덕 세특 작성 예문입니다. 상황별로 설정하여 간단명료한 문장으로 학생의 학습 태도를 잘 나타냈습니다.

  뉴스 역할극에서 국립공원 관리자 역할을 맡아 케이블카 설치의 긍정적 측면을 조리 있게 설명하였으며, 모든 모둠활동에 협력적으로 참여함. ... 배려의 덕목을 도덕적 성찰 준거로 정하고 지역사회 독거노인을 위한 반찬 배달 활동을 계획? ... 중학교 도덕 세특 작성법 예시평소 책임, 배려, 효도의 덕목을 도덕적 성찰 준거로 정하고, 이 가운데 특히 ‘효도 성찰 계획서’를 본인이 직접 작성하고 실천함.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.02

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