"관리학 리더십" 검색결과 201-220 / 16,582건

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  [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

  [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32. ... 이러한 점에서 리더십에서 중요한 영향을 주는 것은 그 시대를 지배하는 조직 경영관리의 사상이나 실무현장의 요구들이다. ... 이러한 점으로 미루어봤을 때 미래의 간호사로서 현재 병원기반 경영관리의 사상이나 실무현장의 요구들을 살펴보았다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)

  REPORT[리더십]과 목 명간호관리실습실습병원실습기간담당교수학년/반제 출 일제 출 자? ... 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.32병동 간호과장님⇒ ‘카리스마적 리더십’, ‘섬김 리더십’⑴카리스마적 리더십 : 리더가 갖는 어떤 특성이나 행동을 보고 ... 또한 익숙하지 않은 업무상황에 의해 리더쉽 역량평가 도구에 따라 덜 개발된 역량이 발생했다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략

  간 호 관 리 학리더십 과제과 목 명 :간 호 관 리 학학 과 명 :간 호 학 과학 번 :성 명 :담당 교수님 :OOO 교수님제 출 일 :0000 . 00 . 00 (0) 제출REPORT1 ... 간호조직 운영 시 동기부여가 필요한 상황 때 관리자의 리더십 전략S대학병원 72병동은 개원한지 얼마 되지않은 신생 병원이다. ... 자신의 리더십 전략을 발전시킬 수 있는 전략선호하는 리더십 이론 : 강화이론, 욕구단계이론?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!

  보였고, 생산성이 낮은 집단의 관리자는 직무 중심적 리더십 유형을 사용하였다. ... ·참여형 리더십: 리더는 의사결정과정에 구성원을 많이 참여시키고 그등릐 의견을 반영시키며 팀 중심의 관리를 중요시 한다. ... 구성원 중심 리더십은 구성원의 관계와 욕구충족에 관심을 가지며 구성원에게 권한을 위임하여 자유재량을 많이 주는 유형이다.생산성이 높은 집단의 관리자들은 구성원 중심적인 리더십 유형을

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  A+ 간호관리학 현장 리더십 분석

  예를 들어 맥그리거 Mcgregor의 이론은 리더십과 관리학 연구에 많은 영향을 주었다. 리더십 이론이 발달되면서 학자들은 리더의 특징이 무엇인가? ... 리더십 이론 및 간호현장 관리자 분석하기간호관리학교수님Ⅰ서론?행동이론인간관계론이 한계를 보이는 시대를 거치면서 많은 행동/사회과학자들은 관리와 리더십에 관심을 돌리기 시작하였다. ... 에 관한 여구에서 벗어나 리더의 리더십 행동유형에 관심을 갖게 되었다. 리더십 행동이론 은 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십이 효과성이 결정된다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.08

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

  간호관리학 개별 과제1. 행동이론리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이다. ... ‘배려’ 설문의 예- 그는 정감 있고 가까이 하기 쉽다.- 그는 집단이 건의한 제안을 실행에 옮긴다.- 그는 구성원 개개인의 복지에 관심을 기울인다.1-4) 관리 그리드배려-구조주도 ... 리더십을 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 본다.1-1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십① 독재적 리더십 유형 : 집단의 생산성 향상에 영향을 준다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  간호관리학 셀프리더십 보고서 A급

  선정하게 된 의료인 : 간호관리학 실습을 통한 실습병동의 수 간호사3. ... 선정하게 된 이유- 현재 실습기관을 4군데 정도 다녀보았는데, 간호관리학 실습을 통한 실습 병동의 수 간호사 선생님은 나의 미래에 꿈꾸는 수 간호사의 이미지와 흡사했고, 구성원들의 ... ‘리더십‘이란?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2024.04.15

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  간호관리학 리더십비교 -A+

  간호관리학 과제- 리더십 분석하기(힐러리클린턴)목차- 서론-----힐러리클린턴 선정이유- 본론---힐러리 클린턴이 가진 리더십과 리더십의 장점 및 단점----리더십과 다른 리더십의 ... 슈퍼리더십은 신세대의 교육수준이 높은 근로자들의 작업을 효율적으로 관리하기 위한 방안으로 제시된 이론이다. ... 즉 급변하는 환경 속에서 정보기반 조직을 효과적으로 관리하기 위해 자율권과 전문적 지식을 가지고 일하는 구성원들에게 알맞은 리더십을 제공함으로 참여자들의 참여를 극대화 할 수 있는

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  간호관리학) 본인의 이상적인 리더십 유형

  본인의 이상적인 리더십 유형리더에게 가장 중요한 것은 카리스마이다. 여기서 말하는 카리스마란 구성원들을 사로잡는 힘을 말한다. 이것은 너무 강하거나 폭력적이면 안 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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  리더십 분석 보고서 캡스톤 디자인 간호관리학

  -관리 격자 이론: 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 나누고 9등분하였으며, 무관심형, 인기형, 과업형, 타협형, 팀형이 있고 이 중 팀형이 이상적인 ... 칭찬과 보상을 해주는 것이다.- 예외적 관리: 구성원들이 규칙과 표준을 이행하는지를 관찰하고 감독하며 규칙과 표준을 이행하지 않을 때나 문제가 발생할 때 들과 같이 예외적인 상황이 ... 유형으로는 지시적 리더십, 후원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십이 있으며, 상황 요소에는 구성원의 특성과 과업 환경 요소가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21

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  간호관리학 실제 리더십적용이론과제

  간호관리학REPORT교과목간호관리학담당교수님학번 / 이름제출일목차Ⅰ. 서론1. 리더십 유형2. 리더십 관리격자 모형3. 경로목표이론4. 현대 리더십 이론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 2인 리더십 : 리더십 수행을 위해 두 명이 함께 일함. 간호 관리자는 임상적 리더십 수행을 위해 임상간호 전문가와 함께 함께 행정적 리더십을 수행섬기는 리더십? ... 섬기는 지도자의 기술: 들어주기, 알고 있기, 설득하기, 예견하기, 관리하기, 전념하기? 간호사들은 섬기는 리더십을 선호?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  간호관리학간호현장에서의 간호관리자의리더쉽 모형 고찰학년/반/학번제출일담당교수1.서론수간호사는 간호단위의 책임자이며, 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 간호 관리자이다. ... 매우 중요한 요소로 자리 잡게 되었다.이에 해당 보고서에서는 간호 관리자가 가질 수 있는 리더십의 유형을 살펴보고 간호관리학 실습현장에서 실제로 관찰하였던 수간호사의 리더십 유형을 ... 한다.2.본론1.간호리더십의 유형1)행동 이론1.권위적 리더쉽권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  간호관리학, 리더의 리더십 분석, A+

  리더십 개념리더십은 통솔, 지휘, 통제, 관리, 감독, 지배 등 다양한 용어로 표현이 되어지고 있으며 리더십에 의한 정의는 여러 학자들에 의해 조금씩 다르게 정의되고 있다.리더십에 ... 변혁적 리더십의 발전과정신조류 리더십이론 중 가장 큰 삼심을 받고 있으며, 실증연구 결과도 가장 많이 축적된 이론이 변혁적 리더십이론이다. ... 변화시키는 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05

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  <총정리> 간호관리학 - 리더십이론

  피들러: 효과적인 리더십 → 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정모든 상황에 이상적인 리더십 X → 상황에 따라 효과적인 리더쉽 유형은 달라짐 강조1) 상황의 ... 유형1) 지시적 리더십(directive=명령): 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더쉽으로 부하에게 기대 하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 부하의 질문에 ... 효과성에 관한 상황적합성 이론 → 최초로 상황변수 도입하였고 리더 와 상황과의 적합관계가 리더쉽 유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더쉽 개발의 방향을 제시해준 대 중요한 의의, 또한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.29

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  간호관리학 지침서-리더십유형 분석

  간호관리학 실습 지침서자신의 리더십 유형 분석 / 리더십 향상방안 기술하기?리더십 유형1) 리더란?-위임된 권한은 없지만, 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다. ... -관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지니다-공식조직의 부분이 아닐 수 있다-그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘부여하기 등에 초점을 둔다-대인관계를 강조한다-자발적 추종자를 지휘한다-추구하는 ... 팀 내에서 자율적인 개념을 확산할 수 있도록 분위기를 조성하여야 한다③조직의 구성원들이 스스로 목표를 설정하고 달성을 위한 끊임없는 노력과 직무에 대한 몰입이 가능하도록 조직의 관리자는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.20

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  간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

  2020년도 2학기간호관리학실습-간호관리자에게 필요한 리더십-실습과목 :실습기관 :실습기간 :지도교수 :제출자 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. ... 즉 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족도가 결정되기 때문에 간호관리자 역시 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위한 효과적인 리더십을 발휘해야 한다. ... 더불어 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하기 위해서는 새로운 리더십 기술을 개발하기 위해 끊임없이 노력해야 한다.따라서 간호관리자에게 필요한 리더십에 대해서 알아보고자 한다.2.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

  간호관리학 리더십 이론※ 리더십 이론→ 리더십 이론은 전통적인 리더십 이론(특성이론, 행동이론과 상황이론 등)을 비롯하여 최근 새로운 패러다임에 입각한 리더십 이론으로 발전해오고 있다 ... ·훈련 보다 관리자 개인의 리더십 유형과 상황 특성이 적합하도록 관리자를 적정 배치하는 것이 더 효과적이며, 리더십 유형과 상황이 부적합한 경우에는 이동시키거나 상황 자체의 특성을 ... 이를 위해 간호관리자들이 어떠한 리더십을 발휘해야 하는가에 대한 답들 새로운 리더십 이론에서 찾을 수 있다.ⅰ카리스마 리더십→ 1970년대부터 카리스마 리더에 대한 관심이 점점 커지기

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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  간호관리학 '리더십' 임상사례보고서

  간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론현대 사회는 조직의 성과향상을 위해 리더의 영향력에만 초점을 맞추는 전통적인 리더십이 아니라 각 구성원들이 스스로 영향력을 발휘하여 바람직한 ... )문제상황리더십해결상황집단성과아동간호학 실습으로 신생아실에 실습을 나가게 되었다. ... 지나친 비판은 의욕을 저하시키므로 조심한다.- 단서관리 : 자신의 바람직한 행동을 촉진하기 위해 작업환경 주변에 단서를 설치하고 변경한다.② 자연적보상 전략- 내적보상 : 내적 보상은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2021.05.25

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  등+ 팔로워의 성장을 돕고 팀워크와 공동체의 리더십을 형성+ 목표관리를 위해 리더에게 전문적인 지식과 업무가 필요함 => 관계 관리를 위해 “신뢰”의 토대를 쌓는 것이 중요함+ “ ... ) => 중기(S2,S3 관계지향적 리더십) => 과업/관계지향적이 다 낮아져도 됨(가능하기때문), 전문가단계*3차원 관리유형이론 by 레딘(Reddin)- 과업, 관계, 유효성의 ... , 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  변혁적리더십과 서번트리더십의 구성요소와 특징 및 사례 간호관리학

  제자들은 예수가 주신 비전을 통해 고양되었고 그리하여 그들 자신보다 훨씬 뛰어난 인물로서 사역을 담당할 수 있었다고 볼 수 있다.여러 연구에 의하면 부하가 관리자의 '변혁적 리더십'의 ... CEO의 역할을 '관계관리'라는 영역에 초점을 맞춘다. ... 목표관리를 위해서는 리더에겐 전문적인 지식과 업무기술이 필요하며, 또한 함께 일하는 구성원과의 관계관리를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 토대를 쌓는 일이다.섬기는 리더는 부하를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05

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