"교섭대표 노동조합" 검색결과 201-220 / 4,179건

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  기성 노동조합에 대한 비판적 시각우리나라의 기존의 기성 노동조합들은 대부분 기업별, 산업별 노동조합이고, 이를 대표하는 노동조합은 크게 전국민주노동조합총연맹(이하 ‘민주노총’)과 한국노동조합총연맹 ... (BBC news 코리아, 2021)이렇듯 노동조합은 근로자의 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 헌법이 보장하는 노동 3권을 보장하며, 근로자의 근로조건을 유지, 개선하고 ... 고용노동부의 통계에서는 최근 우리나라 노동조합 조합원 규모를 대략 250만명, 노조 조직률을 12.5%로 추정했다.(2019년 기준 조합원 254만명, 조직률 12.5%) 이는 2010년

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

  단체교섭의 이익기업별 교섭은 특정 기업이나 사업장 단위로 조직된 노동조합 대표 및 사용자 대표 사이 이뤄지는 단체교섭방식으로 우리나라 노동조합 조직형태의 대부분이 이에 해당되기 때문에 ... 이에 따른 노사분규를 방지할 수 있는 장점 또한 지닌다.단체교섭은 산업별 직종별 노조와 이에 대응하는 사용자 단체간 교섭으로 개별 기업단위 밖 노사 상급단체들 간에 교섭이 이뤄짐에 ... 노사관계는 던롭 모형으로보면 근로자 조직인 노동조합과 사용자간 관계, 임금과 생산성, 고용보장, 사용자의 고용관행, 노동조합의 정책을 포함해 모든 영역을 포괄한다.3.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안

  한국에서의 시사점이상에서 유럽과 영미권 노조들의 사례를 살펴본 결과 독일 노조들은 국가 및 기업 차원의 사회적 대화 및 단체교섭을 통해 디지털 혁명에 관한 정책을 결정함에 있어서 노동계의 ... 시애틀 시위원회는 우버 기사들의 노조 조직화 및 단체교섭을 인정했다.영국에서도 고용위원회가 우버 운전기사들에 대해 노동자성을 인정하여 최저임금?휴일급여? ... 독일의 노동조합총연맹(DGB)을 비롯한 여러 산별노조들이 산업4.0에 대응하여 노동사회부의 주관하에 노동4.0의 녹서(Green Paper, 2015)와 백서(White Paper,

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17

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  현대자동자 노사분규사례

  민주노총 가입노동법 개정을 위한 총파업 시작1998년 ? 전국 금속산업노동조합연맹 출범1999년 ? 기아자동차 노조와 고용안정을 위한 공동대책위원회 발족2000년 ? ... 사내 노동조합 최초 설립1990년 ? 현대그룹 산하의 현대중공업에서 벌어지는 투쟁에 동참(현대그룹 노조연합회의의 시초적 사건)1991년 ? ... (쌍용 노동조합)쌍용자동차 노동조합소속전국금속노동조합 쌍용자동차지부위원장홍봉석 위원장설립년도1987년도주소경기도 평택시 칠괴동 150-3번지조합원수3,425명 (2015년 10월)본조

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

  따라서 정부 교섭 대표는 이를 성실히 이행하되 단체 협약의 내용이 위와 같은 사항들에 해당하지는 아니한지 살펴야 합니다.다. ... 서울특별시 제조업 사업장 노동조합 설립노동조합의 설립은 노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법이라 합니다.)에 따라 설립할 수 있다. ... 쟁의행위의 개념과 금지의 목적노조법은 노동조합이 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 파업·태업 등의 행위뿐 아니라 사용자 또는 사용자단체가 노동조합의 위 행위에 대항하기 위하여 행하는

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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  전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  전국교직원노동조합, 교육 활성화로 공무원처럼 휴직 혜택 받을 듯그러나 그들은 정치적 중립을 유지하고 있는가? ... 쉽게 말해 '시민연합'이 되지 않는 것이 필요하다.다만 노조가 정규직 급여를 지급하기 어려운 곳이 많다. 중소기업이 대표적이다. ... 단체교섭권 등 노조의 일반적인 권한을 실제로 누리지 못하나요? 타임오프를 연장 적용하는 것은 전혀 이상할 것이 없다. 그것이 휴식의 목적이다.본질적으로 교원노조도 마찬가지다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._v2

  기존에 존재하던 노조에 대해서는 기업별 노조주의를 강제해 노동자들이 전국적 또는 산업별로 조직해 자본과 대등한 지위에서 진행할 수 있는 단체교섭을 막아버렸다. ... 또한, 복수노조를 허용하지 않음으로써 자율적인 노동조합 설립을 억제하고 어용노조가 기득권을 쥘 수 있게 했으며, 조직 노동자들의 정치적 참여를 금지시켰다.이렇게 우리나라의 노사관계는 ... 이어, 대체 수송을 위해 군용 차량과 인력을 사용한 것 역시 노동자의 파업권을 제한한 조치라고 비판하였다.그리고 중소기업을 대표하는 한 경영자는 화물연대 파업과 관련해서 화물연대 문제인데

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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  노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 서술하시오

  단체교섭은 노동자 대표와 사업주 대표가 서로 협상하여 노동조건, 임금 등을 결정하는 과정이다. ... 반면, 단체교섭은 노동자와 고용주 간의 상호작용으로, 노동자들이 노동조합을 통해 고용주와 협상하는 과정을 말한다.이러한 노동조합과 단체교섭이 경제에 도움이 되느냐에 대한 견해는 분명하게 ... 일부는 노동자들의 권리와 이익을 보호하고 개선해 경제적 안정성을 제공하는 노동조합과 단체교섭을 긍정적으로 평가하고 있지만, 다른 일부는 노동조합과 단체교섭이 고용주 측의 부담을 늘리고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  노동조합의 경우 온건한 노조들도 있지만 대표적으로 현대자동차 노조, 공공운수 노조 등과 같은 노조들이 급진적인 주장을 펼치는 경향이 있다는 점에서 다소 급진적(radical)인 노동조합으로 ... 이렇게 급진적인 노조의 경우 사내 대표들과의 교섭 과정에서 어려움을 겪기도 한다.따라서 본고에서는 이와 같이 최근 중요한 이슈로 등장하고 있는 기업윤리와 기업의 사회적 책임에 대해 ... 현대자동차의 노조 문제2장에서는 현대자동차의 노동조합 문제에 대해 다루기로 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  근로3권 침해행위 = 부당노동행위- 단결권: 근로자들이 자주적으로 노동조합을 결성- 단체 교섭권 : 조합원이 단결, 사용자와 교섭할 수 있는 권리 (교섭 요구를 포함한 내용-∴교섭요구할 ... 노동조합에 가입하지 않고 쟁의에도 참가하지 않으 며, 특정 노동조합의 조합원이 되는 조 건으로 약정하여 개별적으로 맺는 고용 계약.단, 근로자의 2/3이상을 대표하는 조합 에 가입할 ... 쟁의행위를 개시한 이후에만 직장폐쇄 가능→ 단순히 정당성 위반(절차위반) 은 부당노동행위가 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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  방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

  간에 마찰은 현재 상황에서 악영향만 끼칠 것이고 누구 하나의 노력이 아닌 쌍용자동차, 노동조합 모두의 각오로 성실히 교섭에 임하도록 말한다. ... 노동조합은 노동자의 안위와 고용안정을 생각하는 조합이지만 회사가 없다면 노동자도 없는 법이다. ... 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할쌍용자동차의 흥망 과정에서 노동조합과의 갈등은 이미지 추락에 큰 원인이 됐다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  12주차 조직관리

  이는 각각 노동자 측 대표, 사 측 대표로 나뉘어 대표를 통해 생산성, 교육, 훈련, 안전 등 기업 경영 사항들을 함께 협의하는 제도로 대표자 선출로 인해 단체 간의 교섭에 비하면 ... 또한 노사간의 상호신뢰가 생기며 노동조합이나 구성원들에 대한 경영자들의 이해를 높이게 된다. ... 이는 노동자와 사 측만의 단체 사이에서 이뤄지는 교섭을 통해 경영을 실현하는데 그러다 보니 노사 간의 내부적 마찰이 잦은 편이다. 두 번째 방법은 노사 협의회에 의한 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  노사파트너십 프로그램

  혹은 고용주 대표와 노동조합 간의 상호인정(mutualrecoition)과 신뢰관계 구축을 위하여 협력하는 관계노사발전재단(2012)노사가 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 공동의 목표를 ... 노사관계Guest& Pecci(2008)사용자와 노동자가 개인-조직 간의 연계관계와 상호 밀착도를 개선하기 위해 노동자 참여형 인적자원관리 관행이나 독립적이고 대표성 있는 노조의 ... Tracy(1988)노사의 상호 이익을 도모하기 위해 회사가 노조에 대해 형식상의 인정을 넘어 기업 내에서 노조의 문제해결 능력을 인정하고 노조와 협력하여 기업경영을 도모하는 협력적

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

  두 번째로 단체교섭권이란 노동자가 노동조합이나 단체의 대표를 통해 사용자와 노동조건에 대해 교섭하는 권리이다. ... 즉, 노동자들이 노동조합을 결성하거나 산별 노조 조합원으로 가입할 수 있는 권리를 의미한다. ... 노조법에서는 모든 노동자에게 노동조합 조합원이 될 수 있는 권리를 보장하며 단결권을 보장한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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  노사관계론 ) 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.

  이러한 현상의 해석에는 노동조합에 대해 생각해 볼 필요가 있는데 노조의 결집력과 단체교섭 방법을 통해 기업의 수익 환경을 제어하는 도구와 환경이 마련된 것이다.이러한 노조의 강세 현상은 ... 노동자 계급 세력화에 의한 결과는 노동조합의 결집력을 강하게 만들어 조직화와 사민주의에 대한 정당성을 극대화하여 노동자 계급이 유리해지는 조건을 만듦으로써 ‘코포라티즘’이 수립되는 ... 사회경제협의회(SER)와 노사 양자협의체인 노동재단(Labor Foundation)이 각 단체를 대표해 사회적 합의를 만들고 이행하는 코포라티즘을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

  단체교섭권, 그리고 단체행동권이다. ... 사회복지사들의 노동조합 설립의 필요성4. 사회복지 노조 활성화 방안III. 결론IV. 참고문헌I. ... 헌법 제32조 제1항이 직접 규정하고 있는 권리를 ‘근로권’ 내지 ‘노동권’이라고 상정한다면, 이에서 파생하는 근로 및 노동과 관련된 여러 가지 권리들이 있는데, 대표적인 것이 단결권과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  [쟁의행위] 노동쟁의의 유형(노동조합의 노동쟁의, 사용자의 노동쟁의)

  최근 실생활 주변에서는 지하철노조가 해마다 임금협상 시 사용하는 지하철 배차간격에 대한 준법운행은 태업의 유사 형태인 준법투쟁의 대표적인 사례이다. ... 노동쟁의의 의견 불일치로 인한 분쟁 상태는 노사 양측의 합법적인 실력 행사를 통해 상대방의 양보를 얻어내기 위한 단체교섭의 한 기능으로 이 같은 교섭 과정을 쟁의행위라고 한다.일단 ... [쟁의행위] 노동쟁의의 유형(노동조합의 노동쟁의, 사용자의 노동쟁의)목차[쟁의행위] 노동쟁의I. 노동조합의 노동쟁의1. 파업2. 태업3. 불매동맹4. 피케팅II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  [사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  사회복지시설의 사회복지사 수를 고려할 때, 노동조합을 구성하더라도 현실적으로 교섭이 이루어지기는 어려운 것이다. ... 따라서 사회복지시설에서 종사하는 사회복지사 역시 국가 또는 지방자치단체와 근로계약관계에 있으며, 근로3권을 통한 노조교섭권을 행사하더라도 국가 또는 지방자치단체와 직접 교섭해야 할 ... 사회복지전담공무원과 달리 헌법에서 보장하는 근로3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 향유할 수 있으며, 이를 통해 노동조합을 조직하는 등의 활동에 참여할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  된다.전노협 즉 전국노동조합협의회 건설로 이어지는 자주적 민주노조운동의 새로운 흐름에 대해 형성하는 근원지가 됐고 이 과정에서 결성된 신규노조가 민주노조 운동의 물적 토대가 됨에 따라 ... 물론이고 다른 형태의 근로자 경영참가도 발전의 정도가 극히 낮지만 어떤 형태든 장기적으로는 근로자 경영참가가 될 것으로 전망할 수 있다.선진국은 단체교섭을 포함해 근로자 대표참가가 ... 구사대의 노조파괴 행위를 용인함에 따라 기존 존재하던 노조에 있어서는 기업별 노조주의를 강행해 노동자가 전국적으로 혹은 산업별로 조직해 자본과 대등한 위치에서 진행하는 단체교섭을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  교육실무 시험대비 요약본

  교원노조의 쟁의행위(파업,태업) 금지-정치활동 금지 *단체교섭 = 노동조합이 경제 사회적 지위향상에 대해 단결력을 배경으로 교섭하는 노동조합의 기본적 활동학교경영학교조직 ... 보장받음교원단체(한국교총)교원노조(전교조, 한교조, 자교조, 대교조)설립근거교육기본법(근로기준법)노조법(노조관계법)가입대상모든 교원 가능 (교사~대학교수까지)오직 교사만 가능교섭. ... 전임자 인정될 시 그 신분은 휴직 처리, 봉급은 받을 수 없지만 기타 신분상의 불이익 없음교원노조-단체교섭 창구의 단일화 ?

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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