"구조조정과 경영혁신" 검색결과 201-220 / 16,754건

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  성균관대학교 이공계경영학 2019 중간고사

  집중적 유통전속적 유통선택적 유통기술예측과 기술예견의 차이구조 혁신과 부품혁신선풍기 날개 4개에서 3개로 줄이는 것은 ( )혁신에 해당하고날개 없는 선풍기를 만드는 것은 ( )혁신에 ... 하는 기업은 시장( )기업이다.지식재산권의 보호1심 - 특허심판원의 특허분쟁2심 - 특허법원을 통한 특허심결 취소소송3심 – 대법원을 통한 상고심특허심판의 정의와 산업재산관 분쟁조정제도의 ... 배우도록 하는 것이다.마이클 포터의 산업구조분석 5요인마이클 포터의 경쟁우위 3가지 전략단순히 기업이 잘하는 것이 아닌, 경쟁기업과 비교하여 월등한 경쟁우위를 가져다주는 힘을 (

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05

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  제도이론(제도환경에 대한 조직 대응 방식으로서 분리와 위선)

  참여정부는 공공기관이 자율과 책임 경영 체제의 확립을 통해 경영을 합리화 하고 운영의 투명성을 제고함으로써 대국민 서비스 증진에 기여하는 방향으로 혁신을 추진할 수 있도록 체계적인 ... , 과정, 업무 및 이념 등이 조직의 성과를 제고하기 위해 효과적으로 조정된 행위들에 공헌해야 한다는 요구 사항들(능률성의 요건)이 양립할 수 있다는 것을 보장할 수 없다고 한다.2 ... 공공기관 혁신평가는 경영혁신 노력에 따른 성과 향상도를 주요 평가 항목으로 포함, 기관장과 조직원들의 혁신 참여를 유도하기 위해 혁신 우수기관에는 임원등의 인사와 성과급에서 우대를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오

  예상되는 위험과 변화에 대비하여 대응 전략을 마련하고 조직 내부의 프로세스와 구조를 조정하여 신속하게 대응할 수 있어야 한다.4. ... 지속 가능한 경영은 기업의 장기적인 성장과 사회적인 존재 가치를 보장한다.4) 혁신과 기술 개발경쟁심화 상태에서는 기업의 혁신과 기술 개발이 필수적이다. ... 경쟁심화 상태에서는 기업들이 지속적으로 혁신을 추구하고 새로운 시장 동향을 탐색하여 시장 변화에 대응할 수 있는 민첩성을 갖추어야 한다.둘째로, 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화는 글로벌

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  21년도 경영정보시스템 족보

  ②① 핵심사업의 재창출 ② 사업의 구조조정③ 기존 타 산업으로의 진출 ④ 새로운 사업 창출6. ... ④① 디지털 컨버전스 ② 오픈 이노베이션③ 경영혁신 ④ 전략적 제휴7. 다음 중 P&G사의 프링요한데 정보시스템을 구축하면 소통과 의견 조정을 하지 않아도 된다.10. ... 다음 중 디지털 기술을 경영혁신의 핵심적 기반기술로 활용하는 이유에 해당하는 것은 ?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오

  기술 혁신과 경영성과기업의 생존에 직결되는 경영성과를 위해 많은 기업들은 시장경쟁에서 기술혁신이 경쟁력의 중요요인으로 인식되어 다양한 기술혁신활동을 하고 있다. ... 인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능의 개념2. 기술 혁신과 경영성과3. ... 더불어, 강 인공지능 구현을 위해 인간의 사고 과정을 모방하여 인지 구조(Cognitive Architecture)를 구축하려는 연구들도 다수 진행되고 있는 추세이다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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  [경영통제시스템] 효과적인 통제시스템

  인체의 이상여부를 확인하기 위해 건강검진을 받듯이 기업은 성과(成果) 측정 시스템을 통해 기업 활동의 이상 여부를 점검해야 한다.구조조정과 혁신을 위해서는 경쟁력이 없는 사업이나 활동을 ... 경영혁신이 완성될 수 없다.II. ... 융통성이 필요 없도록 안정된 환경을 가지고 있는 조직은 없다.심지어 매우 기계적인 구조도 시대와 상황이 변함에 따라 조정될 수 있는 통제를 요구한다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  경영상 해고제도는 기업 스스로가 그의 존립을 위해 일정한 기준을 갖춘 경우에 구조상 혁신을 수행하고 인력을 구조하는 것을 허락하며 기업이 가진 자율성을 보호하는 측면, 더 나아가 악화된 ... 서론현대사회에서의 기업들의 구조조정은 이미 상시화된 상태이다. ... 그 이후 1960년 구조조정에 따른 대량 해고, 1980년대의 기업 감축 등에 따라서 확대 및 일반화되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  경희대학교 경영학원론(성적 A+) 기말고사 답안

  이런 사유로 비연속적인 혁신은 기업을 운영하는 경영자의 직관, 유연함, 실무 경험이 중요하다고 볼 수 있다. ... 불연속적인 혁신은 보통 중장기 계획을 가지고 시도하기 보다는 기업 경영자의 직감과 직관력으로 발생하는 경우가 크다. ... 혁신을 경험적으로 접근할 때에는 어떤 신제품 개발 시 지속적으로 디자인을 반복해서 만들어봄으로써 시장에서 활용만한 가치가 있는지국적 기업이 해외시장에 진출할 때 국내에서 사용하던 경영

  시험자료 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.12

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  ERP회계1급

  □의사결정방식:Top-Down,담당자□설계기술:4GL,객체지향기술□시스템구조:개방성,확장성,유연성□저장구조:관계형데이터베이스(RDBMS)∙BPR:비용,품질,서비스,속도와 같은 핵심적인 ... 자재,생산,회계,인사,원가,품질 등 기업 내 모든 업무를 실시간 및 통합적으로 관리할 수 있는 통합정보시스템□목표:전체최적화□업무범위:통합업무□업무처리:프로세스중심=수편적□접근방식:경영혁신수단 ... 부분에서 극적인 성과를 이루기 위해 기업의 업무프로세스를 기본적으로 다시 생각하고 근본적으로 재설계 하는 것∙경영혁신(PI):정보기술을 활용한 리엔지니어링을 의미,ERP시스템의 주요도구로

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.06

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  경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오

  복합기술 등의 혁신이 급격하고 빠르게 이루어지고 있다. 첨단기술로 인한 산업구조의 고도화는 저임금 매력을 감소시키고 거대한 연구 ? ... 그 반대급부로 기업에 대한 정치적, 법률적 규제가 강화되었다.둘째, 오늘날 기업이 다양한 이해관계자 집단을 가지게 됨에 따라 이들 이해관계자 집단의 이해를 조정해야만 한다.셋째, 정보화의 ... 사회의 주요관점들이 성장에서 배분으로, 능률에서 창의성과 혁신으로.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02

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  비영리 기관의 사회복지 조직이 다른 영리기관 조직과의 차이점을 비교하고 조직의 목표를 효과적으로 실현하는데 필요한 리더십에 대하여 서술하시오

  분석적 리더십은 내부지향적이고 구조화된 거버넌스를 중심으로 상반된 가치를 요구하는 분석적 보수형이다.? ... 중개자와 혁신자의 역할이다. 비전을 제공하는 리더십은 혁신적인 모험 추구형이며, 외부 지향적이며 개방적이다. ... 동료가 부여하는 리더십 유형은 지지적 관심 유형으로 조직 구성원 간 인간관계 개선을 중시하여 비정부적 성격과 유연성을 보여준다.조정자와 검사자의 역할로 대표될 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  고려대학교 Executive MBA 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 입력항목분석 지원동기 어학능력검증면접문제

  þ 조직이론 (Organizational Theory): § 조직 내부에서의 권한 및 책임 할당에 대한 이론 중 하나를 설명하세요. § "구조적 조정"이 조직에서 어떤 영향을 미칠 ... □ 기업가 정신이 조직 내 변화와 혁신에 어떻게 기여할 수 있나요? ... 수 있는지에 대해 논의하세요. § 기업 문화가 조직의 성과에 미치는 영향을 설명하세요. þ 경영전략 (Strategic Management): § SWOT 분석이 무엇이고, 기업이

  자기소개서 | 283페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.10.30

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

  기술 혁신, 창업 문화의 확산, 산업 구조의 변화 등을 격려하고, 국내 주식시장의 활성화와 경제 성장을 지원한다.코넥스시장의 개념코넥스시장은 대한민국의 증권거래소인 한국거래소(KRX ... 독재적인 리더십은 조직 내의 의사소통과 신뢰를 저하시키며, 구성원들의 참여와 적극성을 억압할 수 있어 조직의 혁신과 성과에 부정적인 영향 인력 조정 및 지원, 퇴직 후의 진로 및 재취업 ... 인력 조정과 계획에 영향을 미치는 중요한 요소이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  경영학개론, 기업이 해외에 진출할 때 어떤 국제경영관리전략들이 있는지 설명하고 대표적인 사례를 조사하여 작성하시오.

  구조조정 전략구조조정 전략의 대표적인 사례로는 닛산의 구조조정과 카카오 주식회사의 구조조정을 선정하였다. 닛산자동차는 일본에 본사를 둔 세계적인 자동차 제조회사이다. ... 대표적인 사례위에서는 기업의 국제경영관리 전략을 시장을 향한 대응 유형에 따라 성장적 전략, 안정적 전략, 구조조정으로 구분해 보았다. ... 순서대로 성장적 전략, 안정적 전략, 구조조정 전략을 살펴본 후 대표적인 사례를 찾아 분석할 것이다.먼저 성장적 전략은 신규 시장 창출을 목적으로 하는 경영관리 전략이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  규칙 없음 - 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀 서평

  또한, 저자는 구조조정이나 일시 해고 등 직원들의 복지에 집적적인 영향을 미칠 결정을 할 때는 미리 직원들에게 사정을 설명해야함을 강조한다. ... 그렇게 되면 웬만한 회사들이 따라오기 힘들 정도의 신속함과 혁신이 가능해진다. ... 경영의 체계가 빠르게 변화하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11

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  A+우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오

  일부 기업이 이 제도를 도입한 것은 사업부제가 시행되면 구조조정이 쉬워지기 때문입니다. ... 경영관리 측면에서 사업부문제는 경영자원을 최대한 활용하기 위해 조직의 핵심역량에 전략적으로 집중할 수 있는 조직구조로 정의됩니다. ... 기업은 끊임없이 혁신을 추구해야 하고 더 이상 비슷한 서비스나 제품을 제공해 시장 경쟁력을 유지할 수 없을 정도로 경쟁이 치열해지고 있기 때문입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 경영조직 개편으로 성과를 창출한 기업2. 해당 기업의 혁신과 성과 창출에 대한 나의 견해III. 결론IV. 출처I. ... 프로젝트가 진행되는 상황에 따라서 조직 내 구성원들이 뭉쳤다가 흩어지는 구조를 취하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  매트릭스 조직의 개념과 특징(의의와 특성) 및 장단점

  조직이 기술의 전문성과 제품 라인의 혁신을 동시에 필요로 하는 경우 두 측면을 모두 만족시킬 수 있다.? ... 조직이 다수의 복잡하고 상호 의존적인 활동을 수행하고 있을 때, 제 활동 간의 조정을 용이하게 할 수 있다.? ... 조직구성원들에게 양 부문의 관리기술을 습득할 기회를 제공하여 경영자로서의 자질을 함양시켜 준다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  행정학과 정보통신기술(ICT)과 민주주의 거버넌스

  해외매각 중심의 KT민영화는 KT내적으로는 주주가치 중심경영과 신자유주의 구조조정의 정착과정이었다. ‘주주이익 극대화’는 민영 KT경영의 핵심가치로 자리 잡았다. ... 이명박 정권 당시 KT 회장직을 맡았던 이석채 회장은 2009년 5천992명을 구조조정했다. ... 이 같은 구조조정 과정에서 KT 케이블 유지·보수업무를 담당하는 직원(케이블 매니저) 상당수가 퇴출됐다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  이러한 배경 아래 경영자는 탐색자, 촉진자, 혁신자로서의 면모를 갖춰야 했다. ... 제조업이 성숙화 되었고 기업은 새로운 성장 기회를 모색하고 역량을 키워 경영혁신을 이뤄내야 했다. ... 경영자가 수행해야 하는 역할은 기업의 계획과 전략을 세우고, 조직을 통합 및 조정하며, 때에 따라서는 통제와 평가도 해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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