"국가직전환" 검색결과 201-220 / 21,293건

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  노인간호학 현행 노인 복지정책 및 서비스 조사 및 정책제안

  책임을 강화하는 복지정책으로 전환하고 보호가 필요한 절대빈곤층의 기초생활을 국가가 보장하되 종합적 자립, 자활 서비스 제공으로 생산적 복지ㅤㅡㄹ 구현하기 위하여 국민기초생활보장제도가 ... 특수직 연금에는 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교원연금 등이 있으나, 현재 극소수의 노인만이 특수직 연금의 혜택을 받고 있다. ... 퇴직금제도 등이 있으며, 간접적 소득보장제도에는 경로우대제도, 고용증진 및 생업지원제도, 세제감면제도 등이 있다.1) 직접적 소득보장제도(1) 연금제도사회보험방식의 연금제도에는 특수직

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2023.03.09

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  경제학 ) 외환위기 발생 배경과 원인을 분석하고, 위기 이후 한국경제에 진행된 위기극복정책들이 한국경제에 어떤 영향을 주었는지 논하라.

  1997년말 발생한 외환위기는 한국경제 발전 전개에 큰 전환점이었다. ... 이후 기업의 이러한 고용 유연화를 달성하고 기업 수익 구조를 안정시키는 방편의 하나로서 예전보다 훨씬 비정규직의 숫자가 많아지는 것을 확인할 수 있는데, 이는 곧 비정규직에 대한 고용 ... 출처 및 문헌1. 1997년말 발생한 외환위기는 한국경제 발전 전개에 큰 전환점이었다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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  현대사회의 이해 - 중간고사 정리 내용

  통한 ‘정부지원(책임형) 대학’으로의 전환 등을 통해 가능하다.대학통합네트워크는 국가적 지원과 책임을 바탕으로 학생들을 공동으로 선발하고, 공동학위를 수여하는 운영방안이 필요하다. ... 우리 한국사회는 고려시대엔 불교, 조선시대에는 유교라는 국가종교가 있었다. ... 국가의 경제개입을 줄이고, 시장에 대한 규제를 철폐하며 세금을 낮추고 공기업을 민영화하는 것이다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  비정규직성별에 따른 비정규직 근로자의 비율비정규직에서 정규직으로 전환되는 비율출처 : 여성경제신문(https://www.womaneconomy.co.kr)실제 채용에서는 여전히 남성을 ... 여성근로자 건강의 중요성]- 증대되는 여성근로자의 비율- 국가 및 산업 발전의 주체인 여성 근로자- 여성 근로자의 건강이 한 가정과 사회, 넓게는 한 국가의 경제에까지 간접적으로 영향을 ... 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부대부분 저임금의 판매직, 생산직, 서비스직에 집중대기업은 취업자격에 ‘남성에 한함 또는 군필’이라는 단서조항 붙임③ 여성의 불완전하고 불안정한

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 서술하시오

  이것은 양극화 현상 개선, 비정규직 근로자 정규직 전환, 청년실업률 감소, 창업지원센터 설립, 소상공인 육성자금 지원, 중소기업 적합업종 지정, 전통시장 현대화 사업, 기술창업활성화 ... 셋째, ‘기후변화대응과 녹색경제로의 전환’ 이다. ... 이러한 사회복지정책은 인간다운 삶을 보장받고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 하며, 궁극적으로는 모두가 함께 잘사는 정의로운 복지국가를 건설하고자 하는데 그 목적이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  이는 여성의 “모성”만 필요하던 사회에서 여성의 “노동”이 필요한 사회로 전환되었다. ... 교육기회가 제한된 여성은 낮은 직급의 저임금 하위직, 비정규직 노동에 몰리게 된다. ... 우리나라의 경우 급격한 고령화 사회로 진입하고 있으며, 생산가능인구의 급감은 인적자원 재생산차원에서 국가적 어려움에 봉착하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  공무원 증원 레포트

  올해 공무원 증원 계획을 보면 국가직은 4500명, 지방직은 7500명으로 지방직이 3000명 많다. ... 2018년 공무원은 국가직 15,000명과 지방직 15,000명으로 총 3만여 명이나 된다. ... 일자리 상황판은 청년 실업 문제를 해결하기 위해 만든 것인데, 문재인 정부의 4대 일자리 정책인 ▲민간·공공일자리 ▲공공부문 정규직 전환 ▲청년고용 ▲창업 등을 매일 점검할 수 있도록

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)

  다음 중 근로기준법상 정규직 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것은? ... 다음 중 배치전환에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 임시직근로자?단시간근로자도 포함된다.정답 / 해설2 / 근로기준법상의 근로자는 공무원?사기업체근로자를 불문한다.5.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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  청년고용정책 취업지원분야 분석보고서

  기업의 경우, 인건비와 정규직전환 지원금을 받을 수 있음. 인을 찾을 수 있다. 80%에 달하는 정규직 전환율이다. ... 청년의 37~38%만이 정규직 전환 1년 후에도 해당 사업장에서 근무. ... 나머지 60% 이상은 인턴을 시작 했지만 정규직이 되지 못하고 그만두거나 정규직으로 전환된 후에도 1년 내 그만둠B. 고용디딤돌1) 허위 홍보?

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.02.18

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  2024년 건강보험공단 92가지 최신 면접 질문 + 면접노하우 개정판

  정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? ... ■ 답변요령정규직 입사가 어렵더라도 입사 후 얼마나 최선을 다할 것인지 구체적인 계획에 대해 묻는 질문입니다.■ 답변예시1) 저도 정규직 전환의 어려움에 대해서는 인지하고 있습니다.2 ... 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?27.

  자기소개서 | 67페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.23

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  의회정치론 정리 요약 1

  대한민국은 민주 공화국이다” / 한국 국회의원은 표결을 할 때 당론보다 양심에 따름역사적 발전 & 전개과정인간 역사 속 의회 : 씨족(유일한 지도자) -> 부족 (평의회) / 도시국가 ... (직-간접통치) / 로마 원로원 -> 봉건제 (군주,귀족,교회의 세력 균형) -> 십자군 전쟁 -> 마그나카르타(1215) ->권리청원(1628)/ 권리장전 (1689) -> 프랑스 ... 활동 -> 재선 목적 달성을 위한 합리적 행동- 의원의 재선 여부 결정 중요 요인 중 하나 = 선거제도 = 선거구 제도- 유권자의 선호(투표)가 정치적인 결과(의석)으로 어떻게 전환되는가

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  A+보장] 문재인 정부의 생활주기별 사회적위험에따른 사회복지 대책

  격차 확대에 직·간접적으로 영향을 미쳤다. ... 또한 고용이 없는 성장은 고용과 고용을 어렵게 하고 노동 시장의 유연성을 야기하여 비정규직의 대량 생산으로 이어집니다. ... 문재인 정부의 생활주기별 사회적위험에따른 사회복지 대책서론한국 사회가 자본주의 시장경제로 고도 전환하는 과정에서 성장과 유통의 불일치는 기업의 구조조정, 대량 해고와 실업 문제, 빈부

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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  사회복지사 자격증제도

  또한 사회복지사자격 취득조건이 학과 중심에서 이수과목 중심으로 전환되어 사회복지학을 전공하지 않더라도 사이버대학이나 학점은행제를 통하여 자격증 취득과목을 이수하면 자격증을 취득할 수 ... 결국 계속된 문제 제기를 바탕으로 1997년 사회복지사업법의 전문 개정 시 사회복지사 국가시험제도를 도입하여 자격요건을 보다 강화하였다. ... 따라서 등급 자체는 존재하지만 사회복지사 1급 자격은 국가시험에 합격한 자에게만 부여하므로 과거에 비해 사회적 위상을 높일 수 있게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  사업주 - 성희롱 예방교육 의무화 여성에 대한 차별을 철폐하기 위해 매우 중요함 (OECD 국가의 평균 여성 관리직의 비율은 28.3%인 반면 우리나라는 9%) 전문성과 능력을 함께 ... 변화를 위한 전략 ⑤ 성희롱 행위 처벌 강화 직장 내 성희롱을 한 자에 대한 부서 전환 , 징계 , 기타 이에 준하는 조치를 취함 여성근로자의 보호를 위해 파견 여성근로자를 사용하는 ... 생산직 , 서비스직에 집중 2.

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

  만약 이것에 관련한 대비가 없다면 외부 전문직들에 의하여 사회복지기관이 운영되는 등 사회복지 전문직으로서의 사회적인 책임성에 대한 실패를 의미하기도 한다.? ... 이 회복지행정은 한 사회가 추구를 는 사회복지 이념이나 정책적인 목표들을 서비스로 전환시키는 과정이라고 할 수가 있다. ... 사회복지행정은 사회복지기관에서 국민이나 사회복지서비스대상자의 복지증진을 위하여 목적을 설정하고 달성하기 위해서 노력하는 합리적인 협동행위이고, 정해진 목표를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  IT 4차산업

  현상, 패러다임 전환을 말한다. ... 급격한 패러다임 전환의 대표적인 예는 정치 혁명이고 문화혁명, 제도혁명, 기술혁명 등 많은 영역에서 다양한 형태의 패러다임 전환이 일어났다. ... 노동자와 사무직 노동자로 나눌 수 있다. 3차 산업혁명 때 컴퓨터는 사무직 노동자를 바꿨는데 생산직 노동자는 바꾸지 못했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

  그리고 비정규직 형태에서 정규직 전환이 많아지면서 실업률도 증가 하고 있는데 이는 노동시장의 유연성에 비정규직을 늘린 것으로 인사관리에 자율적인 형태로 나아가면서 불안함을 해결하기 ... 위해 현 정부에서 비정규직에서 정규직으로 대거 전환하는 정책을 보이면서 기업 입장에서는 노동시장의 유연성이 떨어지게 되면서 실업률이 대거 많아지고 있는 상태이다. ... 노동시장의 유연화의 문제점해고가 쉽기 때문에 국가의 경제적인 성장이 둔화 될 시 노동시장에서 대량 실업률을 나타날 수 있기 때문에 사회적으로 패닉 상태에 빠질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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  A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

  의료사회복지사 의료사회복지사 채용의 법적 근거장기이식 비급여 수가 인정 가능 2001 재활 의료사회사업 수가 인정 의료사회사업 보험 수가체계 확대 1994 특정 영역에서 사회복지사 국가자격 ... 현장 장기치료 환아 대상 학업 연속성 , 또래 관계 유지 학습결손 , 학교출석 부담 최소화 안정된 학교 복귀 지원 병원 학교 음악치료 , 미술치료 등 프로그램 고통에 몰두된 관심 전환 ... 의료사회복지사 계약직 채용 조건의료사회복지사 계약직 채용 조건 채용현장 업무 부분 자격요건 - 종합병원 사회사업 팀 - 호스피스 완화의료센터 - 정규직과 약간 차이 보조 업무 , 상담

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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  1주차 과제

  스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? ... 따라서 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환하는 것은 당연하다 생각한다. ... (1) 직무는 국가직무능력표준 분류의 세분류를 의미하고, 원칙상 세분류 단위에서 표준이 개발 됩니다.(2) 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력 표준의 기본 구성요소에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제

  계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. ... 근로자는 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 사용할 수 있고, 2년을 초과하여 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 무기계약을 체결한 근로자로 간주할 수 있다.2) 정규직 전환의 예외 사유먼저

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25

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