"그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일" 검색결과 201-220 / 1,439건

• 

  간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

  유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 ... 내가 속해있는 조직의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 내가 속해 있는 조직(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정4.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리자 리더십 분석

  상황이론(Situational Theory)- 1970~1980년대에 대두된 리더십유형이다- 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단구성원의 만족감을 중심 으로 ... 즉 주변상황인 하급자(follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론으로도 볼 수 있다. ... 통솔력이 있는 지도자라고 생각한다.?●?공정한 지도자라고 생각한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  민주적 부모교육 이론의 세 가지 부모 유형의 특성과 그에 따른 자녀의 특성에 대해 기술

  즉, 제한은 주어지지 않고 자유만 주어진 지도 방법으로 부모들은 자녀의 심부름꾼처럼 행동하면서 자녀들이 부모를 유린하도록 방임한다.3) 민주형민주형(Democratic style)또는 ... 적극적 부모는 자녀와의 관계에서 책임감과 협동심을 길러주는 지도자가 된다.3. ... 이는 자녀가 가족집단에서 소속감을 얻으려고 세운 잘못된 접근방법으로 자녀의 이러한 행동목표를 변화시키기 위해서는 자녀에 대한 부모자신의 태도를 변화시켜야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론-허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼그리드이론

  허시와 블랜차드 상황모형이 제시하는 리더십 유형(4) 허시와 블랜차드의 상황모형의 한계2.허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정( ... 1) 자신이 속한 부서의 구성원 성숙도 진단(2) 구성원 진단 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일3. (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 ... 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2020.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  이러한 리더십 유형에 대해 특성별로 구분하자면 지시형, 참여형, 그리고 자유형으로 다음과 같이 분류할 수 있다.지시형 리더십은 명령과 복종의 강조로 지도자가 독선적이며 조직의 구성원에게 ... 발전하게 되는데 우선 미시간 대학의 연구로 리더 및 부하들에 대한 면접 통해 리더 행동 스타일을 우선 종업원 중심적의 리더의 행동 스타일은 종업원에게 의사결정권을 위임하고 지원적 ... 상황의 호의성은 집단의 성과를 가져온다고 보았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론

  그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 간호지도자론 (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

  상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오 ... 또 도출된 성숙도에 따라 어떠한 지도자의 행동 스타일이 적절한가 결정하고 현재의 지도자와 비교하도록 하겠다.Ⅱ 본론1. ... 팀형 : 생산, 인간관계에 전부 관심을 가지며, 가장 효과적인 지도자 스타일.? 컨트리클럽형 : 일보다는 인간관계에만 관심을 가지는 지도자 스타일.?

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

  구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자 행동 스타일과 실제와의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자 행동 스타일과 실제와의 비교내가 속한 응급실이라는 조직은 그의 특성상, 리더십이 매우 중요하다고 또 필요하다고 말할 수 있다. ... 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙· 미성숙이론에 근거하여 나의 조직 구성원 성숙도를 진단해보고, 구성원 성숙도에 적절한 지도자 행동 스타일을 논해 본 뒤, 실제와 그를 비교해

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오

  따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하며, 현재의 지도자와 비교해 보도록 하겠다.Ⅱ. ... 이 들의 개개인의 성향이 미성숙상태에서 성숙 상태로 발전한다면 조직의 목표달성을 극대화 할 수 있을 것이다.3. (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자

  방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  리더에게 호의적 혹은 비호의적인 상황으로 리더 및 구성원의 관계나 과업구조, 직위권한이 매우 높고 낮은 곳에 해당되는 특징이 있다.이러한 관점에서 거래적 리더십과도 공통점을 지니는데, 지도자와 ... 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합 이론2. 박부장의 리더십 스타일3. 해결책 - 'c. ... 직원을 대할 때 역시 과업 지향적 행동을 강조함으로써 직원과 우호적인 관계를 맺는 것이 보통 집단이 과제 수행이나 과업상 중요한 문제가 없을 때에 한해 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론 아지리스의 미성숙-성숙이론

  리더행동 유형 : 지시적리더십, 리더 중심의 일반적 의사소통- M2(낮은 성숙도) : 수행하려는 의지는 있으나 능력이 부족한 경우⇒ 적절한 리더행동 유형 : 지도(코치)형 리더십, ... 허시와 블랜차드의 상황성숙이론: 허시와 블랜차드의 상황성숙이론에서 그들의 모형은 리더의 역할/리더십 스타일에 따라 구성원들의 자발적인 참여의지가 정해지기도 한다. ... 노력에 감사함을 느끼며 다음 성가대 시간을 고대하고 있다.2) A 집사, C 자매, D 자매는 한 가족의 형태로 이루어진 집단으로 A 집사가 지휘자님의 교육에 만족하지 않고 이미

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  이 리더십의 역할은 상대방의 융통성과 성숙도에 따라 달라지며 적절한 상담과 지도를 위해 제 3자가 필요하기도 하다.③ 섬기는 리더십자신의 이해관계를 넘어 하위 직원의 성장과 계발을 ... 공로를 평가하고 그 대가가 주어져야 한다.? ... 관계를 발달시키고 통합을 이루어 내려면 지도자들은? 실재적이고 잠재적인 협력자를 알아내야 한다.?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

  사정하고간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 ... )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) ... 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

  성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자 행동 스타일과 현재 지도자와의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 성숙이론에 근거하여 구성원 성숙도를 진단해 보고, 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자의 행동 스타일과 현재 지도자의 스타일 비교 분석해 볼 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리실습 보고서

  구성원의 비판은 처벌로 이어진다.전제형 리더십에서는 집단의 행동이 예측가능하며 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느낀다. ... 이러한 모습을 보았을 때 파트장은 직위권한이 높은 것을 알 수 있다.상황대응리더십이론리더는 어떤 상황에서든 동일한 행동 스타일을 보이는 것이 아니라 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 ... 그러나 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도자는 좌절할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

  성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자 행동 스타일과 현재 지도자 행동 스타일 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 · 미성숙 이론에 근거하여 구성원 성숙도를 진단해 보고, 진단된 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자의 행동 스타일과 현재 지도자의 행동

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  [간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

  성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교하도록 하겠다.Ⅱ. ... 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1) 적절한 지도자 행동 스타일2) 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리가 흔히 쓰는 리더십의 개념을 정확히 언급하기는 힘들다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 2019

  지도자 행동 스타일2.(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. ... 의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. ... 2) 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(3) 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2020.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물

  피들러는 상황의 호의성이라는 것을 ‘그 상황이 지도자로 하여금 자기집단에 대해 그 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도’라고 정의하고 있다.피들러는 LPC 척도를 이용하여 지도자 스타일을 ... *배려: 지도자와 그 구성원 사이에 우정, 신뢰, 따뜻함, 관심 등을 나타내는 행위관계지향적 행동*구조주도: 리더와 구성원의 관계에 있어서 직무나 인간이 조직화되어 있고 집단 내의커뮤니케이션 ... 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 2020

  근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 볼 예정이다. ... )의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. ... 그리고 허시와 블랜차드 상황이론, 아지리스 미성숙-성숙 이론에 기반하여 적절한 지도자 스타일과 현재 지도자 스타일과 비교해 어떠한지 알아볼 것이다.Ⅱ.본 론1.자신이 속해 있는 부서

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16

  다운로드 장바구니