"근로자 재해보상법" 검색결과 201-220 / 7,025건

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  [산재보험] 산업재해보상보험제도

  산재보험 연도별 적용규모 확대 과정1953. 5 근로기준법의 제정으로 사업주의 개별보상책임제 시행1963. 11 산업재해보상보험법 제정 ? ... 공포1964. 6 산업재해보상보험법 시행령 제정 ? ... 다만, 이러한 경우에는 근로기준법에 의해 보호를 받는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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  사회보험중 산업재해에 대비한 산재보험법의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고, 산업재해보험의 문제점과 개선방안을 작성해 주시기 바랍니다.

  산재보험이란산재보험이라는 것은 산업재해 업무상의 재해와 부상 그리고 질병과 사망을 당한 근로자에게 있어서 신속한 보상을 하며, 사업주에게는 근로자의 재해에 따라서 일시적인 경제적 부담을 ... 모든 사업주로부터 보험료에 대해서 징수하며, 이를 재원으로 해서 산업재해로 인해서 부상이나 사망한 근로자와 그의 가족에게 각종 보험급을 지급한다.3) 보험급여 종류(1) 요양급여산업재해보상보험의 ... 사회보험중 산업재해에 대비한 산재보험법의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고, 산업재해보험의 문제점과 개선방안을 작성해 주시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [지역사회간호학] 산업보건 레포트

  광산업 종사자의 석탄먼지의 흡입으로 인한 진폐증- 기사 원본1) 사례 정리2) 진폐증의 기전3) 진폐증의 예방대책4) 산업재해 인정 및 보상을 받기위해서 근로자가 취할 수 있는 방법Ⅲ ... 납과 카드뮴이 함유된 제품을 다룬 작업자의 중금속 중독- 기사 원본1) 사례 정리2) 중금속 중독의 기전3) 중금속 중독의 예방대책4) 산업재해 인정 및 보상을 받기위해서 근로자가 ... 작업 환경에서의 수년간 소음 노출로 인해 발생한 소음성 난청- 기사 원본1) 사례 정리2) 소음성 난청의 기전3) 소음성 난청의 예방대책4) 산업재해 인정 및 보상을 받기위해서 근로자가

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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  사무직 업무참고용 4대보험 정리

  특별법으로 보상되는 사업:상시근로자수가 1명 미만인 사업주*업무상사고+업무상질병에 대한 판단이 중요6. ... 선택하는 이중으로 배상받는 것은 금지되어있고 산재보험이 강제적용되는 사업장에서는 근로기준법상의 재해보상을 청구할수 없음-상호보완관계 : 산재신청을 통해 보험급여를 1차적으로 수령하고 ... [산재보험]: 산업재해보상1.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21

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  산업재해보상보험(산재보험)

  산업재해보상보험(산재보험)산업재해보상보험은 산재보험이라고도 하며 업무상 발생된 재해를 신속하고 공정하게 보상하여 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진시키기 위한 사회보험제도이다. ... 또한 산재보험은 무과실책임주의를 채택하고 있어 근로자의 업무상 재해에 대하여 사용자의 고의 또는 과실의 유무를 불문하고 산재근로자에 대한 사업주의 부담을 경감시켜 근로자의 근로의욕을 ... 재해보상과 관련되는 이의 신청을 신속히 하기 위해 심사 및 재심사 청구제도를 운영한다.산재보험료는 관리운영 주체인 근로복지공단이 보험사업에 소요되는 비용을 충당하기 위해 보험가입자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  [한국 산재보험의 발달과정] 우리나라 산업재해보상보험제도의 발전과정

  적용범위의 변화과정산재보험제도가 처음 시행된 1964년에는 상시근로자 500인 이상을 고용하는 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용하고 "근로기준법" 에 규정한 재해보상을 행하였다 ... 수렵업 중 근로자 1인 이상을 고용하는 사업은 당연적용대상으로 확대되었다.II. 운영주체의 변화과정"산업재해보상보험법"이 처음 도입된 후 노동청(현재의 노동부)이 직접 관리 ? ... 그 후 산재보험 적용범위가 점차 확대되어 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 고용하는 사업장의 근로자에게까지 적용이 확대되었고, 2005년 7월 1일부터는 고용보험 및 산업재해보상보험의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

  또 사업주는 안전보건조치 의무를 준수하며, 재해 발생 시 산업재해보상보험제도를 통해 보상받을 수 있도록 해야 한다. ... 근로기준법에서는 사용자가 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 하며, 여성·연소자 및 외국인 노동자에게는 특별한 보호를 하도록 정하고 있다. ... 있어 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 근로기준법이 적용되지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  우리나라의 산업재해보상보험제도(산재보험)

  산재보험제도가 처음 시행된 1964년에는 상시 근로자 500인 이상을 고용하는 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용하고 근로기준법에 규정한 재해 보상을 행하였으나 그 후 산재보험 ... 적용 범위가 점차 확대되어 2000. 7. 1.부터는 근로자 1인 이상을 고용하는 사업장의 근로자에게까지 적용이 확대되었고 2005. 1. 1부터는 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료를 ... 고용보험법에 규정하고 있는 보험료남부 등 제반의무를 이행하는 보험가입자(고용주), 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자(근로자)의 관계로 기본구조를 형성하고 있다.III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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  우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

  때에 이루어진다.3/ 적용제외 사업장이란 공무원연금법 또는 군인연금법에 의하여 행하여지는 사업, 선원법, 어선원 및 어선 재해보상보험법 또는 사립학교교원연금법에 의하여 재해보상이 행하여지는 ... 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오목차우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오I. 산업재해의 적용대상II. 급여의 종류와 내용1. 요양급여2. 휴업급여3. ... 산업재해의 적용대상산재보험의 보험급여 대상은 적용 사업장에서 재해를 당한 근로자이지만, 산재보험의 적용단위는 사업 또는 사업장이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  통근재해 리포트

  그 인정의 필요성은 더욱 강도되는 것이다.그럼에도 불구하고 통근재해의 인정범위를 일반근로자까지 포함시키지 않고 공무원에만 한정해서 인정하고 있으며, 산업재해보상보험법 제5조 제1호에서는 ... 적용되는 특별법(공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법)에 따라 재해보상을 받게 된다(산재보험법 시행령 제2조). ... 함은 근로자가 자신이 거주하는 거주지와 노무를 제공하는 근무지 간을 왕복하는 단순한 사실행위이고, 이러한 통근 중에 입게 되는 재해를 통근재해라 한다.통근재해에 대한 보상은 원칙적으로

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.09 | 수정일 2021.11.01

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  우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데

  사업주는 산업재해 예방을 위해 안전 기준을 준수하고, 근로자들에게 안전 정보를 제공해야 한다. ... 보상 자료를 토대로 산업재해 발생 비율을 1:29:300으로 일반화한 '하인리히 법칙'과 재해 발생 과정을 설명한 '도미노 이론'을 정리하여 1931년에 출판했다. ... 근로자들의 자발적인 참여와 조직 내 안전 문화의 변화, 그리고 사업주와 근로자 모두의 만족을 이끌어내기 위해선 새로운 접근 방식이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  보육교사에게 발생할수있는 안전사고중 산업재해에대해 설명하시오 (산업재해의개념,산업재해의유형,산업재해발생시 처리방안

  그러나 산재 미적용 사업장은 산재법이 당연히 적용되는 사업장이 아니기에 근로자는 이를 염두해두어야 한다. 일반적으로 산업재해가 발생했을 시, 산재처리 보상을 받을 수 있다. ... 따라서 모든 보육 교직원은 「산업안전보건법」에 의해 직접 적용되는 대상이지만, 현실에서는 근로자 안전보건에 대한 법적 보호를 종종 받지 못한다. ... 우리나라 산업안전보건법에 의하면 “산업재해란, 근로자가 업무와 연관된 설비, 건설물, 원재료 등에 의하거나 작업, 기타업무로 인해 사망 혹은 부상, 질병으로 이환되는 것을 뜻한다”라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다.

  독일의 사회보험은 철혈재상이라고 불리던 비스마르크에 의해 도입되었고 구체적으로는 1883년의 근로자건강보험법, 1884년의 산업재해보상보험법, 1889년의 장애 및 노령연금법을 이야기할 ... 급여는 질병보상, 요양급여로 분류되었다.그런데 산업재해보상보험법의 경우 도입 초기부터 어려움이 발생하였다. ... 이러한 지난한 과정을 거친 산업재해보상보험은 1884년부터 그 효력이 발생하였다. 1889년에는 장애 및 노령연금법이 제정, 시행되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명하세요.

  산업재해보상보험법에 관한 기본사항1) 산재보험의 개념산재보험으로 흔히 알려져 있는 산업재해보상보험은 우리나라의 공업화, 산업화와 함께 발생하게 된 산업재해 근로자 및 가족들의 경제, ... 연혁산재보험법의 최초 제정은 1963년이지만 과거 조선광업령에 의한 광업자의 부조제도가 1915년 제정된 바 있다. 1953년 근로기준법이 제정되고 산업재해의 개별 사용주책임제도가 ... 근로자는 사회적 협약체결을 통하여 업무상 산업재해 발생 시 공정한 보상을 신속히 받기 위하여 민사소송을 포기하게 되고, 사업주 입장에서는 산재보험료를 남부하면서 업무상 발생한 재해와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  [산업복지론] 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. 개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가

  개인의 잘못으로 생긴 피해이고 경제적인 보상을 해주면 된다는 식의 인식 속에서는 중대재해기업처벌법은 기업을 억제하는 악법일 수 밖에 없다. ... 이러한 특성을 감안하고 노동자들은 자발적인 선택에 의해서 근로계약에 근거하여 위험을 감수한 노동을 하게 된다. 이에 대한 보상이 바로 임금이다. ... 초점을 맞추는 새로운 인식의 변화가 필요하다.2) 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오.산업재해로 노동자의 희생이 생기는 것에 기업의 책임을 강조한 중대재해기업처벌법이 경영계의

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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  사회보험과 문제점

  근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 ... 시행하기 위한 사회보험을 말한다.산재보험은 근로자 본인의 과실에 상관없이 산업재해보상 보험급여를 지급받으며, 상해보험 등 민간보험에 비해 보상수준이 높다. ... 국민연금, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험이 있다.2. 5대 사회보험1)국민연금보험원리에 따라 운영되는 대표적인 사회보험제도로, 가입자, 사용자로부터 정률의 보험료를 받고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23

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  사회복지법제- 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법비교와 형식적의미 사회복지법종류

  ·질병·장애에 대하여 적절한 급여를 지급함으로써, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리 향상에 이바지한다.(4) 산업재해보상보험법산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 ... 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 ... 근로자 보호에 이바지하는 것이다.(5) 군인연금법군인이 상당한 기간을 성실히 복무하고 퇴직하거나 심신의 장애로 인하여 퇴직하거나 사망한 경우 또는 공무(公務)상의 질병·부상으로 요양하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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  사회복지법제와실천_개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.

  한다.③ 산업재해보상보험법근로자의 업무상 재해를 빠르고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 사회 복귀와 재활을 촉진하기 위해 이에 필요한 보험 관련 시설을 설치하고 운영하며, 재해 예방과 ... 그 밖에 근로자의 복지를 증진하기 위한 사업을 시행하여 근로자를 보호하는 것을 목적으로 한다.④ 고용보험법고용보험의 시행을 통해 고용을 촉진하고, 근로자의 직업능력을 개발하고 향상하며 ... 재심사청구에서 하고 있다.② 산업재해보상보험법1차 권리구제 심사청구는 산재보험 심사위원회에서, 2차 권리구제 재심사청구는 산재보험 재심사위원회에서 하고 있다.③ 고용보험법1차 권리구제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

  한국의 산재보험은 산업재해보상보험법에 기반하고 있으며, 이는 근로자와 사업주가 공동으로 보험료를 납부하여 근로자에게 업무상의 사고로 인한 장해 또는 사망에 대한 보상을 제공한다. ... 초기에는 주로 노동자들을 대상으로 한 산업재해 보상제도가 중심이었으나, 시대의 발전과 함께 노령연금, 국민기초생활보장, 의료보험 등 다양한 분야로 확장되었다. ... 공동으로 보험료를 부담하고, 근로자가 일자리를 잃을 경우 실업급여를 지원하는 형태로 운영된다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02

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  우리나라 산재보험의 현황과 문제점

  업무상 재해의 인정* 참고문헌우리나라 산재보험의 현황과 문제점현재 우리나라의 산재보상체계는 민법상의 손해배상청구, 근로기준법에 의한 보상, 산재보험에 의한 보상이라는 종류의 보상체계가 ... 동시에 적용되고 있다.(1) 근로기준법과 산재보험근로기준법상에 규정된 사용주의 재해보상책임의 이행효과를 담보하기 위한 사용자 책임보험의 성격 때문에 산재보험은 다른 일반 사회보험들 ... 산재보험법 제4조 제1호에 의하면 업무상 재해란 "업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 또는 사망을 의미한다."고 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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