"근로조사" 검색결과 201-220 / 46,716건

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  법질국 중간대체과제 3주차

  사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 “피해근로자 등”이라 한다)를 보호하기 위하여 필요한 ... 사용자는 제 2항에 따른 조사 결과 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 피해근로자가 요청하면 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다(근로기준법 ... 사용자는 제1항에 따른 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우에는 지체 없이 그 사실확인을 위한 조사를 실시하여야 한다(근로기준법 제76조의 3 제2항).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  [학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

  이에 대한 결과로는, 전국경제인연합회가 공개한 '유연근로시간제 활용 현황 및 만족도 조사'에 따르면 유연근무제를 이용하고 있는 직장인의 73.3%가 만족감을 보이는 것으로 조사됐다.장점도 ... 조사에 따르면 유연근무제를 운영하는 기업의 과반은 코로나19가 진정된 이후에도 유연근무제를 지속·확대할 계획이라고 밝힌 것이 그 증거다. ... 2011년을 비교하면 연방정부는 424.4%, 주정부는 114.0%, 지방정부는 66.9%, 비영리기관은 85.0%, 일반기업은 62.6%가 증가하였다. 2022년 미국 평균 직장에 대한 조사에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  산업안전론 전체적 요약정리

  조사자의 의견● 산업안전보건법① 목적산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성함으로 사람의 안전 및 보건을 유지 및 증진 시키고자 함근로자가 산업재해 예방활동에 참요하도록 제도화 ... 즉 현장 근로자도 참가 해야함2. 위험요소 파악을 위해서는 아차사로를 반영할 수 있도록 해야함.3. ... 재해조사자가 직접 현장으로 나가 재해사실을 확인 하는 것- 사람에 관한 사항- 기계에 관한 사항- 작업에 관한 사항?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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  일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해 기술하시오

  예를 들어, 2019년 발표된 한 조사에서는 워라벨을 중시하는 근로자들이 더 높은 업무 만족도를 보이며, 이들의 이직률이 평균보다 25% 낮다는 결과가 나왔다. ... 예를 들어, 2021년 실시된 글로벌 조사에서는 워라벨을 중시하는 기업들이 그렇지 않은 기업들에 비해 연평균 매출 성장률이 20% 이상 높았다는 결과가 보고되었다. ... 워라벨과 근로자 생산성의 관계워라벨은 근로자의 생산성에 직접적인 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  장애인 소득 보장정책에 대한 개념 및 한 가지 제도에 대한 문제점과 개선점

  그러나 산재 사안에서 보험금 지급요건에 해당하는지 조사하고 지급 여부를 결정하는 과정까지 조사와 지급주체가 모두 근로복지공단이다. ... 본 과제를 진행하면서 가장 쉽게 찾을 수 있었던 점이 ‘근로복지공단의 실책’을 조사하는 것이었다. ... 위 제도들 중 장해급여의 조사를 통해 후천적으로 불의의 사고로 인해 장애를 얻게 된 많은 근로자들의 현실을 파악할 수 있었고 같은 장애에도 절차의 불평등, 개인이 가진 경제적, 사회적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  실제로 2016년 6월 대한상공회의소가 유연 근무제를 도입한 150개의 기업을 대상으로 조사한 결과 90% 이상의 유연 근무제 도입 기업들과 근로자들이 ‘만족한다’고 답했다.2. ... 유연 근무제와 PC-OFF제의 시너지 효과는 결국 업무 생산성을 높여 연장 근로 없이 정시 퇴근하는 문화가 안착하도록 했다.해마다 기업 자체적으로 실시하는 설문조사 결과 유연 근무제 ... 이슈와 논점 제1678호, 국회입법조사처, PAGE PAGE 1

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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  다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  제5장 부칙은 최저임금법 시행에 필요한 사항을 규정하고 있으며, 주요 내용은 생활비 및 임금 조사, 정부 지원, 근로감독관 권한 등이다. ... 불이익을 가한다면 사업주 및 성희롱 가해자는 국가인권위원회의 담당 조사관에게 소환되어 조사를 받아야 한다. ... 피해자 의견과 가해자의 사실조사를 대조한 이후, 부당한 행위가 있었음이 입증된다면 침해구제위원회에 본 사건을 넘기고, 최종 심의 의결 및 권리구제 명령을 내린다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  추리논증 영역 예상 문제 출제 과제

  실시하여야 한다. ③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 “피해근로자등”이라 한다)를 ... 피해사실을 조사하는 과정에서 회식자리에 있던 남자직원C가 피해근로자A가 상사B를 고발했다는 사실을 알게 되었다. ... 이 경우 사용자는 피해근로자등의 의사에 반하는 조치를 하여서는 아니 된다.④ 사용자는 제2항에 따른 조사 결과 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 피해근로자가 요청하면 근무장소의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  지난해를 기준으로 정규직 근로자의 한달 평균 임금은 비정규직 근로자들의 2배 가까운 수준에 달하는 것으로 조사되었다. ... 비정규직은 188만 1000원을 번 것으로 조사되었다. ... 그 다음으로 비정규직 인력을 앞으로는 어떠한 방향으로 관리해야할지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [고용노동부] (근로자, 예술인, 노무제공자) 고용보험 피보험자격 신고서

  다만, 동의하지 않는 경우에는 본인이 해당 구비서류 등을 제출해야 합니다.신청인 성명(서명 또는 인)공지사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견조사를 ... 위해 귀하의 전화번호(휴대전화)로 전화조사를 실시할 수 있습니다.작성요령1. ① ~ ③란에는 신고인에 관한 해당 사항을 적습니다.2. ④ ~ ⑧란에는 사업장 또는 노무제공플랫폼사업자에 ... 근로내용ㆍ노무제공내용 확인(일용근로자ㆍ단기예술인ㆍ단기노무제공자만 해당함)⑩ 신고사유⑪ 근로내용(일용근로자)ㆍ노무제공내용(단기예술인ㆍ단기노무제공자)구분12345*************

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 건설고용보험카드 판독기 설치 신청서

  ○○지역본부(지사)장 귀하첨부서류없음수수료없음공지사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견조사를 위해 귀하의 전화번호(휴대전화)로 전화조사를 실시할 ... 수⑥신청 판독기 수⑦설치일자⑧설치장소「고용보험법」 제15조제6항 및 같은 법 시행규칙 제8조제2항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(사업주 또는 대표자)(서명 또는 인)근로복지공단 ... ③란은 해당 사업장(현장)의 소재지 및 전화번호를 적습니다.4. ④란은 해당 사업장(현장)의 전자카드 사업 담당자를 적습니다.5. ⑤란은 하수급인을 포함한 해당 사업장(현장)의 일용근로자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인간공학 실기 시험을을 위한 220문제(최근 10년 반영)

  산업안전보건법령상 근로자가 근골격계 부담작업을 하는 경우 사업주가 근로자에게 유해성 등 주지시켜야 하는 사항 5가지를 쓰시오. ... (조예교훈 초유의 평가) 근골격계 유해요인 조사 및 작업평가 一 예방 관리 정책수립 一 교육 / 훈련실시 一 초기증상자 및 유해요인 관리 一 의학적 관리 및 작업환경 등 개선활동 一 ... 근골격계질환 예방 • 관리교육에 대하여 사업주가 근로자에게 알려야 하는 사항 3가지를 쓰시오Q.

  시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.07.24

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  임금피크제에 대한 작성 기사글

  찬성근로자 10명 중 7명은 임금피크제 도입에 찬성한다는 조사 결과가 나왔다. ... 고용노동부는 7월 7일 한국고용노사관계학회가 근로자 1000명(근로자 100명 이상 기업의 만 20세 이상 근로자)을 대상으로 설문 조사를 한 결과 728명이 ‘임금피크제를 도입할 ... 우선 임금피크제를 통해 임금, 근로시간을 조정해야 한다. ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.27

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  [A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

  한 조사에 의하면 간호사로 일하는 사람 중 79.5%가 이직 의향이 있는 것으로 조사되었으며, 이직을 고려한 이유로는 열악한 근무조건과 노동강도가 80.2%로 가장 높았다. 24시간 ... 한 조사에 의하면 주 3일 이상 야근하는 여성이 유방암에 걸릴 확률이 주간에 일하는 여성과 견줘 2배 높은 것으로 조사됐다. 두 번째로, 3교대 제도는 업무 효율성을 떨어뜨린다. ... 하지만 간호사의 53.7%는 토요 근무를 하고 있으며, 심지어 격주 근무자는 19.2%, 매주 근무자도 3.9%가 쉬는 날에도 근무를 하는 것으로 조사됐다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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  우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  위 조사결과가 일반 가정방문근로자를 대상으로 한 것이라면 돌봄 취약계층 가정을 중심으로 일하는 방문돌봄근로자를 대상으로 한 조사결과도 있다. ... 돌봄노동자를 대상으로 한 각종 설문조사 결과는 이들의 노동실태를 여실히 보여준다.국가인권위원회는 2021년 4월 '가정방문근로자 인권실태조사' 결과를 발표하고 2020년 4월부터 10월까지 ... 통신설치·수리기사, 가스안전점검원, 수도계량기, 재택돌봄 전문인력 등 796명을 대상으로 가구방문근로자를 대상으로 조사했다.바이더, 방문간호사, 다문화가족 방문교육 강사, 통합사례관리사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  산업간호사 자기소개서, 면접자료

  제가 입사 후에는 먼저 회사의 업무환경과 근로자들의 건강상태를 체계적으로 파악하기 위해 조사와 평가를 진행할 계획입니다. ... 이를 위해 근로자들과의 인터뷰와 설문 조사를 실시하여 스트레스 요인을 분석하고, 그에 맞는 심리적 지원과 교육 프로그램을 운영하였습니다. ... 이 프로그램은 근로자들의 건강 상태를 개별적으로 파악하고, 필요한 조치를 취함으로써 근로자들의 건강과 안전을 보호하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

  감정노동자만 별도로 조사하는 통계자료가 없기에, 근로환경 실태조사 자료를 근거로 감정노동 및 서비스 직군에서 종사하는 이들이 겪는 감정노동자들의 수나 이탈, 퇴사, 이직, 근로만족도 ... 뒤, 2021년 근로환경 실태조사 자료와 대조함으로써 기간별 변화를 추적하였다. ... 직접적인 1차 자료조사를 실시하지 못한 자료라는 게 아쉽기는 하지만, 1차 자료조사가 되어 있는 2017 근로환경 실태조사의 자료를 분석 및 분류하여 감정노동자들이 겪는 상황을 유추한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  무중력지대 청년활동지원 매니저 입사지원서(이력서 및 자기소개서)

  더불어 SNS 정보를 활용하여 청년정책조사에 관심이 많은 편입니다!] ... 집중근로 프로그램2016년 12월 ~2017년 02월서비스지원팀 도시락배달, 구세군 자선냄비 모금활동, 엑셀 행정업무 등**종합사회복지관2015년 국가근로장학사업동계방학 집중근로 ... 사업명/프로젝트참여기간담당업무발주처2021년 국가근로장학사업동계방학 집중근로 프로그램2020년 10월 ~2021년 02월가족행복팀 성인발달장애인 프로그램 및 발달장애아동 계절학교 사업

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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  전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론

  스웨덴은 자산 조사 없이 모든 아동에게 보편적으로 아동 수당을 지급하며, 가족 보조금 형태로 자녀 수에 따라 추가 보조금을 제공한다. ... 사회 수당은 기부금, 투자금, 자산 조사 없이 인구 통계학적 특성만 충족하면 혜택을 받을 수 있는 세금을 기반으로 하는 보편적 현금 지급 제도이다. ... 예를 들어, 자산 조사 결과 홀로 자립하기 어려운 사람들은 먼저 지원을 받아 인간다운 삶을 유지하고, 그 후에는 자립할 수 있도록 다양한 지원을 받을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

  결혼과가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.결혼과가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.목차I. ... 경우 대처방안’ 조사결과 ‘참고 넘어감’의 응답자가 57.8%로 사회 분위기를 여과 없이 보여준다. ... 우리나라에서 육아휴직이 도입된 것은 지난 1987년이며 남성 육아휴직 사용자 수도 지속해서 증가하고 있으나 아직 민간기업에서의 활용실태는 미비한 실정이다. 2019년 고용노동부의 조사에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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