"급부란무엇인가" 검색결과 201-220 / 3,785건

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  자원봉사론_자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요

  서론 : 자원봉사관리자의 역할자원봉사라는 용어는 자유의지, 자주, 자발이라는 뜻의 라틴어인 ‘voluntas’에서 유래되었으며, 자원봉사활동의 의미는 “시민들의 자발적 참여와 반대급부에 ... 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.목 차Ⅰ. ... 전문적인 능력을 갖춘 관리자는 사람이나 상황에 대처해 나갈 때 무엇이 가장 적합한지를 잘 분별할 수 있는 사람이므로 관리자는 융통성이 있어야 하며, 관리자는 기관의 유급직원들과 확실한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  [A+교양] 판소리 필경사 바틀비 공연 감상문, 필경사 바틀비 독후감

  하지만 그 반대급부로 카메라를 통한 시점의 다양화가 가능해졌다. ... 중, 고등학교 때 귀에 딱지가 앉도록 들었던 지루한 판소리 이론들 - 심청전, 흥부전은 어떤 내용이고 숨은 뜻은 무엇이고 창과 아니리의 차이는 어떻고......- 때문에 공연을 보기 ... 월가의 번화함 속에서 획일화된 노동으로 나란 존재에 대한 의미를 잃어가는 어느 필경사의 작은 항거를 다룬 소설인데, 이는 의심의 여지없이 전통적인 판소리의 주제와는 거리가 먼 내용이다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22

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  우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신의 입장을 기술하시오.

  예를 들면 무상급식이나 무상보육 등이 해당되며 사회보험료를 국가에 일괄 납부하고 욕구별로 급부를 받거나 서비스를 이용하는 형태도이에 해당될 것이다.3. ... '아동수당'정책을 분석하여 바람직한 사회복지정책의 방향이 무엇인지 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. ... 수 있다는 지적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  비정규직 활용 방안기업의 핵심 경쟁력을 결정하는 데 있어 인적자원관리가 그 무엇보다도 중요해지고 있다. ... 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(시간제), 파견근로 ... 서론IMF 사태는 우리 경제에서 잊지 못할 충격적인 사건 중의 하나이다. 그 사건이 지나간 자리에는 비정규직이라는 해소되지 않은 문제가 발생하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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  (물권법) 중간생략등기에 관하여 약술하시오

  그리고 계약 당사자 사이에 서로 대가적인 채무를 부담하는 경우에는 서로 반대급부를 이행해야 하고, 계약 당사자 일방만이 채무를 부담하는 경우에도 그 일방이 급부를 이행해야 비로소 중간생략등기가 ... 그런데 이 청구권이 물권적청구권인지 채권적청구권인지를 왜 구별해야 할까. 무엇이 다를까. 이것은소유권이전등기청구권에 소멸시효를 인정할 것인지 여부와 관련하여 문제가 된다. ... 이 경우 최종 양도인인 병이 최초 양도인인 갑에게 직접 소유권이전등기청구권을 행사하더라도 갑은 이것에 응할 의무가 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  조선대 계약법 시험 예상 문제

  채무자인 낭트가 반대급부(이적료를 못 받을 위험)를 부담함)10-3. ... ‘대가적 의미’를 가진다는 것은 상대방이 나에게 급부를 하니깐 내가 급부를 하는 관계로서, 양 채무가 상호 의존관계에 있는 것을 말한다. ... 에밀리아노 살라 선수의 이적과 관련해서 낭트가 카디프 시티에게 ‘이적료는 내놔라’라는 주장이 타당한지 타당하지 않다면 그 이유는 무엇인지 쓰시오.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2023.08.31

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  세계의 악당으로부터 나를 구하는 법

  찬사에는 그리 좋지 않은 반대급부가 따른다. ... 세상에 공짜는 없고 어느 정도 희생을 밑거름으로 이룬 가정의 행복은 그 무엇보다 고귀하고 그 열매는 달콤할 것이라 생각한다. ... 작가는 이 부분을 상냥함을 착취하는 세상이라 표현하는데, 이 부분에 평소에도 매우 동감한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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  행정상 이행강제금

  이행강제금의 법적성질이행강제금은 의무자에게 급무의무를 발생시키는 강학상 급부하명에 해당하므로 행정 쟁송의 대상이 되는 행정처분이다.? ... 대체적 작위의무에 대해서도 이행강제금 부과 가능여부판례는 “전통적으로 행정대집행은 대체적 작위의무에 대한 강제집행수단으로, 이행강제 금은 부작위의무나 비대체적 작위의무에 대한 강제집행수단으로 ... 이행강제금의 특징 : 의무이행이 확보될 때까지 반복부과 가능이행강제금은 의무의 이행이 있을 때까지 반복 부과 및 징수가 가능하므로 이기적인 의 무자에게 적합한 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  [동기부여의 의의] 동기부여의 정의와 유형, 동기부여과정, 동기부여와 성과의 관계

  부가급부 ? 승진정책 ? 감독 등의 보상을 일컫는다.IV. 동기부여와 성과의 관계성과(performance)란 조직구성원이 조직의 목표달성에 기여한 정도라고 정의할 수 있다. ... 경영자들은 종업원들의 욕구와 연결시켜 그들을 동기부여 시킬 수 있다고 생각하고 있다.따라서 경영자는 종업원들이 어떻게 동기부여 되고 무엇이 그들의 행동을 자극하는가를 이해하여야 한다 ... 즉, 동기부여는 개인의 내적 욕구와 외적 영향요인의 상호작용의 결과인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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  (사회복지학개론) 문제 1번 15강까지의 전체 강의를 들은 다음

  것이 무엇인지에 대해 서술하시오.2. ... 사회복지는 좁은 의미로 “ 아동·노인·장애인에 대하여 금전 급부 이외의 이른바 서비스 급부의 방법으로 행하여지는 여러 활동의 총체”를 의미하며 넓은 의미로는 “사회정책·사회보장·주택보장 ... 그러나 강의를 전체적으로 듣게 된 후 사회복지가 왜 우리 사회에서 필요한지, 사회복지를 위한 기본적인 이론들은 무엇인지에 대해서 깨닫게 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  (일반행정법) 공법과 사법의 이원적 법체계

  이 이론은 19세기 독일에서 형성되어 오랫동안 행정법계를 지배했던 이론인데, 오늘날에는 비권력적인 관계를 규정하는 급부행정이 발달하고 있어서 이러한 급부행정을 공법 관계로 다루지 못한다는 ... 그 중에서도 법을 가장 큰 카테고리로 분류하는 방법이 공법과 사법으로 분류하는 것이다. 공법과 사법은 법이 무엇을 규율하느냐를 기준으로 법을 구분하는 것이다. ... 예를 들어서 관련 법 규정이 행정상의 강제집행 같은 권력적 행위를 대상으로 하고 있는 경우 또는 어떤 법률관계에 대한 분쟁이 행정상 쟁송을 통해서 해결하도록 법이 규정하는 목적이 무엇이냐를

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  사회보장수급권자의 보호와 제한을 법적으로 규정하고 있다. 사회복지에 있어 수급권자에 대한 보호 및 제한이 필요한 이유를 제시하고 현행 법 제도상의 문제점은 무엇이며, 그에 따른 개선방안을 서술하세요.

  사회복지에 있어 수급권자에 대한 보호 및 제한이 필요한 이유를 제시하고 현행 법 제도상의 문제점은 무엇이며, 그에 따른 개선방안을 서술하세요.[학습자 전달사항]1. ... 사회복지급부는 현금이나 현물급여 이외에 이른바 사회복지서비스라고 할 수 있는 비금전적/전문기술적 급여-케이스워크서비스, 직업지도, 교육훈련, 시설서비스 등-가 포함되므로 이러한 급여내용 ... 아 이 디 :3. 이 름 :[주제]사회보장수급권자의 보호와 제한을 법적으로 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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  경영학원론(경영학의 이해) 관리와 리더십, 조직, 생산 및 오퍼레이션 관리, 동기부여와 자율경영팀 등 요약본

  지속적인 과정 (SWOT): 내외환경 고려계획시 고려할 문제? 지금 우리는 어디에 있는가? 어떤 상황인가?? 미래 우리는 어디에 있을까? 무엇을 하지? 어떻게 가지? ... 아직 모르고 있는 부분은 무엇인가?? 누구 / 최고 경영진의 약한 통제 / 기업 이미지 약함수직적 조직 구조 ? 많은 관리 계층 ? 높은 관리 비용 ? ... 증가업무공유장점파트파임 선호업무피크 대응높은 수준의 열의 및 생산성장기 결근 및 지각의 감소숙련자 유지 활용단점2배 고용, 부가급부 증가훈련, 감독 증가유연근무시간제 ?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15

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  네오플_조직문화담당자_최종합격 직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  업무규정 및 행동규범을 철저히 준수하는 원칙에 입각한 조직문화 형성에 기여안정적이고 유기적인 업무시스템이 유지되기 위해서는 무엇보다 원칙과 규정에 입각한 프로세스가 정착되어야 한다고 ... 반대급부에 있는 해당 구성원들에게도 공평한 수혜가 이루어 질 수 있는 현실적인 대책방안을 마련하겠습니다.(6) 업무수준 향상을 위한 외부연계시스템 구축, 운영으로 항상성 유지 노력조직문화 ... 복합적인 추진계획을 수립하고 운영하겠습니다.네오플과 비슷한 타 기업의 조직문화 성공사례를 비교 분석하는 적극적인 벤치마킹도 진행해 나갈 것이며 조직문화 개선사항에 대한 객관적인 평가와

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.06

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  사회복지 프로그램 과정평가, 총괄평가, 성과평가

  효과성 관점프로그램에 의해 의도된 결과나 급부들이 성취되었는지에 주된 관심이 있다. ... 즉, 동일한 투입 하에 더 많은 산출물을 생산하는 것은 무엇인지, 동일한 목적을 달성하기 위해 더 효율적인 방법들은 없는지, 얼마나 경제적으로 목적을 성취하고 있는지 등을 파악하려 ... 품질 관점Total Quality Management(TQM)는 질적인 고려사항을 포함하여 생산성에 대한 고전적인 정의를 개정한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오

  다만, 헌법재판소에서는 행복추구권이 국가에 대해 적극적으로 자신의 행복한 생존을 위해서 필요한 구체적인 급부를 청구할 수 있는 권리는 아니고, 국민이 스스로 행복을 추구하며 생활할 ... 우리나라 사회복지법에 나타난 생존권 관련 규정그렇다면 우리나라의 사회복지 관련 법에 나타난 개별적이고 구체적인 생존권의 내용은 무엇일까. ... 이 조항의 법적인 성격이 무엇인지를 놓고 견해가 대립하는데, 이 조항이 단순히 개별적, 구체적 법률에 대해 국민들의 인간다운 생활을 할 권리를 보장하는 내용의 입법을 하라고 가이드라인을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  노년의 희망과 낙관 -시그리드 누네즈 <<어떻게 지내요>>를 읽고

  존엄한 죽음이란 무엇인가에 대해 숙고하게 한다. ... 그렇다고 그 반대급부로서, 노년의 삶을 긍정하면서 청춘을 깎아내릴 것도 없다. 아름다운 것을 아름다운 것 그대로 인정하고 긍정하며 찬탄하기. ... 이 모든 고문을 사서 겪는 일은 절대 하지 말았어야 했어.”(86)현대의 죽음은 무엇인가.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.23

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  역사와문명- 미국의 봉쇄전략 독후감 레포트

  반대급부 전략이 먹혀들지 않는다는 인식의 확대 후 인내와 확고부동략을 짜야 했다. 이러한 맥락에서 봉쇄라는 개념이 부상하기 시작했다. ... 루즈벨트는 이후에 소련과의 고위급형성에서 국무성(國務省)을 완전히 배제(排除)했다.1946년 초 무렵 반대급부(反對給付)의 실패는 채찍과 당근을 마련하기 어렵다는 점이 하나다. ... 케넌은 또한 세계에서 힘의 평형을 달성하려면 무엇보다 유라시아대륙에서의 힘의 평형(平衡) 유지를 해야 한다고 했고 독일과 일본이 서구진영의 이익을 위협하는 정도 전까지 국민들의 힘과

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2023.03.06

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  인적자원관리(출석) ) 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석

  필요한 기술을 훈련함으로써 인력을 개발하는 것을 말한다.· 보상: 직원이 주어진 업무를 원활하게 완수하고 조직의 목표를 달성하였을 때 그 공헌의 대가로 주는 적정하고 공평한 반대급부에 ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.· 생산관리생산관리는 생산과 관련한 모든 활동을 관리하는 학문이다 ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  (국제금융론) 한국의 수입 업체가 3개월 후 거래상대방에게 줄 수입대금 100만 달러에 대해 환율 변동 위험을

  해당 수입업체가 파생금융상품을 이용하여 환헤지를 할 때, 적절한 파생금융상품들과 포지션은 무엇인가?2. (배점 : 30점) 최근 달러 강세의 이유는 무엇이라고 생각하는가? ... 최근 달러 강세의 이유는 무엇이라고 생각하는가? ... 해당 수입업체가 파생금융상품을 이용하여 환헤지를 할 때, 적절한 파생금융상품들과 포지션은 무엇인가?

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.22

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