"기술경영의 출발점" 검색결과 201-220 / 15,051건

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  해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

  역량 부족과 성장 가능성의 두려움으로 인해 성장 기회를 놓치는 경우가 많은데 미래 전략방향에 대한 경영층의 확고한 결단력은 M&A의 성공의 출발점이다. ... 자원을 획득하기 위해서이다 규모의 경제와 범위의 경제를 실현할 수 있으며, 기술 및 브랜드를 획득하고 기술, 생산시설 , 브랜드 등 자신의 기업에게 부족했던 경영자원을 취득하기 위해 ... 성공적인 M&A 기업의 공통점은 잘 나갈 때 높은 주가를 바탕으로 우량기업을 인수하여 기업의 가치를 높였고 더불어 다른 M&A를 추진하여 구조를 유지하는 전략을 사용한 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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  경희대학교 경영정보시스템(박**) 기말고사 범위 수업 내용 총정리

  (다른 경영혁신 기법과 다른 중요한 차이점). ... 기존에는 대상이 다양했음근본적으로 : 기존의 업무관행을 따라가는 것이 아니라 비전과 고객을 생각하며 백지상태에서 출발해 다시 설계하는 것을 의미.재설계 : 프로세스를 정보기술을 활용하여 ... 최고 경영자의 강력한 의지, 전 사원을 품질 요원화주기별, 분기별 평가.

  시험자료 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.19

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  관광 마케팅계획

  위험을 파악함으로써 그 목적을 달성할 방책을 형성하는 것이기 때문에 중요하다.마케팅목표가 정확함으로써 목표성취를 위한 전략개발을 수립하는 데 확고한 출발점을 제공하고 실시된 전략의 ... 또한 기존의 전통적 마케팅계획이 분권화핀 조직단위의 이익추구를 목표로 축적된 경험이나 통제기술을 중심으로 세부적인 사업운용의 수동적 경영이라고 한다면, 전략적 경영은 오히려 구성부문간의 ... 따라서 기본경영전략의 틀은 마케팅전략의 기초가 되는데, 생산성의 차원에 기초를 두고 일반적으로 경험효과의 유무에 관계하여 본질적으로 경쟁자보다도 투자의 저렴한 가격달성에 강조점을 두는

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  조직의 목표에서 출발? 조직수준? 직무수준: 기술변화 → 직무수행자의 자격요건 변화 유발? 개인수준? 자료수집원: 면담, 설문지, 성과평가 등2) 교육훈련프로그램? ... 분류① 대상자신입자입직, 도입훈련목표: 성공적인 조직사회화내용: 조직역사, 목표, 경영방침, 태도, 예절 등ex)직무오리엔테이션일선직원재직자 대상직무관련 교육훈련(기술, 노동, 교양교육 ... 스스로/도움/feeding tube주로 쓰임Ⅰ군: 12~17점, Ⅱ군: 18~29점, Ⅲ군: 30~41점, Ⅳ군: 42~48점3) 간호업무량 측정?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) D(Do) C(Check) A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 서술하시오

  이는 안전 및 보건 관리 체계의 개선을 위한 출발점이 된다. 다음으로, 식별된 문제점에 대한 대응책을 수립한다. ... 또한, 최신 기술 및 법규 준수를 위해 지속적인 교육과 훈련을 제공하고, 안전한 근로환경을 조성하는 것도 중요하다. 마지막으로, 안전보건경영체계의 성과를 효과적으로 추적하. ... 변화하는 기술과 규정에 대한 이해와 준수는 안전과 보건을 유지하고 개선하는 데 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17

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  품질경영시스템을 실행하는 운영자의 입장에서 QMS process접근법에 대해서 설명하세요

  품질경영시스템의 의미1) 품질관리와 품질경영품질경영(QM, Quality Management)의 출발점은 원래 품질관리(QC, Quality Management)에서부터 시작하게 된 ... 핵심으로 여기는 품질 경영의 시대로 접어들게 된다.2) 품질경영시스템의 의미한국은 1960년대부터 품질 관리 및 품질 경영을 도입하게 되었고, 최근부터는 IT 기술을 품질 경영에 ... 중요성이 나날이 커지게 되었다.즉 품질경영시스템은 IT 기술을 활용함으로써 기업의 “품질 경영” 목표를 효과적으로 진행 및 달성할 수 있게 해 주며, 대규모로 제품이 생산되며 그

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  세계적인 기업을 1세대 만에 아주 적은 자본에서 시작해 일으켜 세웠고, 기업의 발전 원동력이 기술이 아닌 뛰어난 경영이었던 점. ... 그는 난국을 만나면 절대 좌절하지 않았고, 난국이 다음에 더 큰 비약을 하기 위한 출발점을 삼아서 더욱 더 창의성을 발휘해 내는 인물이었다.3. ... 장기 출장을 통해 미국 곳곳을 알게 된 마츠시타는 그 후에도 여러 번 해외 출장을 나가며, 미국의 기술이 발전하게 된 이유는 무엇인지, 일본 내의 마츠시타 기업에 문제점이 무엇인지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  [에듀퓨어]SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) (A형)

  NVH 관련 부품의 국산화 노력에서 출발한 대한솔루션이 이제 세계가 인정하는 NVH 분야의 히든 챔피언(Hidden Champion)이 되었다. ... 기술혁신기술주도형 기술혁신의 의미와 한계점 3가지를 작성할 것기술주도형 기술혁신이란 기술혁신의 원천으로서 과학기술의 기반을 중요시하는 모델로 새롭고, 혁신적인 기술이 시장을 주도하고 ... 그러나 과학기술 기반을 중요시하는 모델로서 소비자의 욕구나 시장수요에서 소외될 수 있다는 한계점을 가지기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  2류 제조기업으로 인식되었다. 1998년 약 5천억 원 정도 적자를 냈던 삼성전자가 2004년 전 세계 제조업체 중 두 번째로 많은 이익을 내는 글로벌 기업으로 도약할 수 있었던 출발점도 ... 또한, 무형자산 위주 경쟁력이 중요시되었고 아날로그에서 디지털로 패러다임이 변화되는 트렌드에 대한 통찰력도 바탕이 되고 있다.제품의 질을 향상시키기 위해서는 경영, 기술력, 마케팅 ... 반면 질 위주의 비전은 맹목적인 매출액 경쟁과 문어발식 사업 확장을 지양하고 기술력, 브랜드, 디자인 등 보원적인 경쟁력을 강화시켜서 제품의 질을 업그레이드하고 이익을 창출시켰다.신경영

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  중국은 기술을 빼가기 위해서 쌍용자동차를 매입한 것이었고 결국 2006년에는 기술 불법 유출 사건이 일어나기도 했다. ... 교훈과 시사점Ⅰ. 쌍용자동차의 흥망성쇠1954년에 처음으로 ‘하동환 자동차 제작소’가 설립되었다. 전쟁 직후라는 상황에서 미군이 사용하던 폐차트럭이 많이 나오던 시절이었다. ... 그리고 드럼통을 잘라 만든 철판을 입혀서 버스 차체를 만들었고 이것이 쌍용자동차의 출발이라고 볼 수 있다. 1950년과 1960년대 여객 수송의 주역은 하동환식 버스였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는가

  이 접근은 아직 완전히 개발되지는 않았지만, 모든 조직 구성원의 가치와 능력에 집중해야 한다는 가정에서 출발한다. ... 이러한 인적 자원의 가치와 능력에는 신체적 기술과 에너지뿐만 아니라 창의적인 능력과 책임감 있고 자기 주도적이며 스스로 통제하는 행동을 할 수 있는 능력까지 포함한다. ... 인간 관계론과 인사 관리론은 조직의 노동자들을 의사 결정에 참여시키는 방법에 대해서는 차이점이 존재하지만, 기본적으로 과학적인 경영방식이 생산성만을 강조한 것에 반해, 노동자를 전인적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  기업의 국제화와 다국적 기업

  기업의 국제화1) 개업의 국제화의 의미기업의 국제화란 기업의 경영 활동이 국내 시장에서 출발하여 세계의 여러 나라로 확대되어 가는 과정을 말한다. ... 이 형태는 경우에 따라서 부수적인 수출을 동반하기도 하지만 본질적으로 기술이나 노하우의 판매를 주요 대상으로 하고 있다는 점에서 일반 상품의 수출과는 근본적으로 다르다 할 수 있으며 ... ) 다국적 개업 이론(1) 국제 자본 이동 이론제2차 대전 이후 급증하기 시작한 해외 직접 투자는 자본 이동에 수반하여 기술 또는 경영 기법까지도 함께 이동되는 새로운 형태의 투자

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

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  기업의 M&A 목적을 5가지 이상 설명하시오

  기업의 비전과 똑같은 출발점에 있지 않으면 M&A는 정당성을 잃어버리게 된다. ... 시너지 효과는 거래의 쌍방이 상대방에게 부족한 점을 채워 줄 수 있을 때 주로 발생한다.7) 위험의 분산기업은 제한된 사업을 경영하는데 그에 따라오는 위험을 분산시키기 위해서는 사업의 ... 기업의 M&A 목적 5가지 이상1) 계속기업으로서의 지속적인 성장2) 신규사업진출3) 기술확보4) 경쟁회피 및 생존추구5) 신규시장의 진출6) 경영효율성 확보7) 위험의 분산8) 자금조달능력9

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.13

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  위한 사회적 책임에서 출발하여 사업을 시작하였다. ... 결론미용경영자란 단순히 미용이라는 사업을 경영하는 사업자라고 볼 수 있다. 하지만, 그 사업이 미용이라는 점에서 특수성을 가지고 있다고 볼 수 있다. ... 이러한 점에서 미용을 다루는 경영자이므로 유행을 창조하는 미용감각, 디자인 감각, 패션 감각 등의 미적 감각이 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  베이직 mba 강의노트 종합

  투자 확대- 핵심인재를 사내에서 양성하는 것은 선진기업들의 공통- 창조적 소수를 관리할 수 있는 인사시스템 도입- 사내 벤쳐 활성화, 연봉제 등 유연한 인사관리③ 연수원을 혁신의 출발점으로 ... , 경영능력 등 내부능력과 한계점을 명확하게 이해하는 것이 필요(기업 자신의 능력은 어떠한가), 외부환경을 파악하면서 가질 수 있는 여러 기회 중에서 자신의 내부여건에 맞게 약점을 ... 사용을 허가하는 것을 말함※ 라이센싱을 통해 기술 등을 제공하는 기업에서는 ‘로열티’라는 대가를 받고, 도입하는 기업에서는 그것을 이용하여 추가이익 창출.

  시험자료 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

  그리고 이러한 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 끼치고 있다. ... 단점으로는 인터넷이라는 수단이 공평한 응모 기회 제공이 아닐 수 있고 누구나 쉽게 채용사이트를 지원할 수 있는 점이 또 다른 문제를 야기할 수 있다는 점이다. ... 최고의 인재를 뽑아서 그들이 하는 일을 방해하지 않는 것이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  벤치마킹

  그래야만 자신이 최고가 될 수 있는 방안을 찾는 출발점이 형성된다.이 기법은 손자병법에서 말하는 '지피지기(知被知己)면 백전백승(百戰百勝)'을 응용해 개발한 이론이기도 하다. ... 개인에게 새로운 작업, 새로운 프로세스, 새로운 관리기법들을 터득하게 해 준다는 점이 벤치마킹의 주요한 역할이다.4/ 벤치마킹을 통해 경쟁업체 또는 초우량기업의 제품과 경영프로세스를 ... 벤치마킹전략은 기술수준이 낮은 기업의 국제경쟁력을 높이기 위한 중요한 생존전략 가운데 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론내가 미래에 일하고 싶은 부서는 포스코의 생산기술/설비기술 파트이다. ... 이러한 창의성은 근본 원인 규명을 위한 과학기술 탐색 능력, 원인을 찾고 해결하려는 의지, 현장 근로자와의 공감대 형성 등에서 출발한다.결론위의 제강작업을 수행하기 위해서는 금속, ... SK하이닉스가 추락하고 삼성전자 외에는 갈 곳이 없는 만큼 미래 철강업이 주변국들 사이에서 어떻게 추락할지 모르는 만큼 다른 분야를 염두에 두고 플랜B를 먼저 만들 필요가 있다.다만 아쉬운 점이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  게임회사의 생존전략 비교분석(닌텐도와 세가)

  게임콘솔 산업은 게임소프트웨어 산업과 밀접한 보완관계를 맺고 있다는 점에서 주의를 요한다. ... 기존의 고성과 경영에서 지속가능한 경영으로 기업경영 패러다임이 움직이며, 기업 장수 요인에 대한 연구의 필요성이 더욱 커지고 있다.1.2. ... 사례기업 분석(1) 닌텐도닌텐도는 1899년 화투제조업으로 출발하며, 100년이 넘는 기간동안 장수하고 있는 일본의 대표적인 게임기업이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26

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  조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.

  점, 일반화가 어렵다는 점이 비판을 받는 이유이다.일반 경영관리론은 기술적 활동, 상업적 활동, 재무적 활동 등 각 영역을 체계적으로 나누어 특화시켰다는 점에서 각 부서의 업무 용이성과 ... 실제 적용사례의 문제점과 개선방안에 대하여 본인의 의견을 중심으로 기술하시오.목차1. ... 대하여 본인의 의견을 중심으로 기술하시오.조직행동론조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다.이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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