"남녀평등 법령" 검색결과 201-220 / 1,579건

• 

  (성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오

  하지만 실제 직장에서 성희롱 사건이 발생한 후 그 처리 과정에서 드러나는 중대한 문제에 대한 조치는 전혀 규정하고 있지 않다.(2) 자율적 분쟁해결제도의 문제남녀고용평등법은 직장내 ... 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유1) 발생 이유(1) 성희롱 사건 발생 후 처리 과정에서의 문제직장내 성희롱과 관련된 남녀고용평등법은 ... 있어서 성적 관계의 요구나 성적인 발언 또는 행동의 수용 여부와 같이 노동력과는 상관없는 요소를 여성에게만 요구하거나 적용하고, 그 수용을 거부하는 여성에게 고용상의 불이익을 주므로 남녀고용불평등문제를

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]남녀평등과법(공통)(성희롱,성폭력,가정폭력,성매매,양성평등기본법,양성평등정책,국가인권위원회,노동위원회)

  교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. ... 또는 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니한다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 것”이다.남녀고용평등과 ... 소속 기관ㆍ단체 또는 감독기관(이하 소속기관등이라 한다)의 장에게 다음 각 호의 사항을 권고할 수 있다“ 각 호에 해당하는 내용은 앞선 조정을 갈음하는 결정과 동일하며 여기에 더해 법령이나

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원 방안에 대해 논하시오

  탈빈곤정책의 양성평등적 시각을 위해서는 법령과 정책을 설계할 때 젠더관점을 포함시켜야 한다. ... 탈빈곤정책 다섯 분야에서 공통적으로 나타나는 특징들 중에 남녀의 평등을 향상시키는 조항들은 더욱 더 장려하고, 이들의 평등을 저해하는 요소들을 제거하여 빈곤에서 벗어나도록 돕는 것과 ... 함께 궁극적으로 질 높은 양성평등을 이룩할 수 있도록 도와야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

  성희롱은 국가인권위원회법, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한법률, 양성평등기본법에서 정의되고 있다. ... 『남녀고용평등과 일·가족양립지원에 관한 법률』 제 2조 제2호에서의 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 ... 비슷한 용어로 성적 학대, 성 착취 등이 사용되고 있으나, “성폭력방지 특별법”의 법령에 근거하여‘성폭력’이라는 용어가 일반적으로 사용되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

  기타 결혼법, 상속법, 성명법, 시민권법 및 노동관계법령 등은 양성 간 지위평등 및 여성차별을 금지하고 있다. ... 세계에서 남녀평등지수가 가장 높다. 최근 징병제를 여성까지 확대하는 법안도 통과돼 2015년부터 시행될 것으로 전해졌다. ... 양성평등법은 승진해고 시 성차별 및 임신을 이유로 해고를 금지하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 참고하여 답변을 작성하시오.

  육아휴직 : 남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청하여 사용할 ... (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의2제3항)따라서 A는 부모 D와 E의 간병을 위해 가족돌봄휴직을 연간 90일 사용할 수 있으며, 1회 사용시 최소 30일 이상을 ... 근거법령으로 참고하여 답변을 작성하시오.I.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  가족복지정책 현황보고서

  다음으로 제36조는 남녀평등의 이념과 가족관계에 관한 규정이다. 제36조 ‘혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장한다.’ ... 헌법상의 가족모델의 실현은 가족법을 비롯하여 여러 사회보장관련 법령에 의해 구체화되는 연계구조를 형성하고 있다. ... 이러한 규정은 남계(男系) 및 부계(父系)를 강제하는 것으로 명백한 남녀차별의 제도화이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

  남녀고용 평등법 시행령과 고용보험법을 개정해 동일 자녀에 대하여 아버지와 어머니가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있도록 진행할 예정이다. ... 임금을 삭감하지 않고 일 1시간 근로 시간 단축을 추진하고, 남녀고용평등법 등을 개정해 육아휴직과 별개로 최장 2년간 근로 시간 단축 제도 사용을 허용하고자 한다. ... 부모와 자녀로 이루어진 정상가족이라는 프레임의 편견을 해소하고 다양한 가족형태를 내포할 수 있도록 법령을 개정하고 제도 개선을 추진하고자 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 보육의 변천사를 설명하고 보육의 출발선에서 변화 된 현재 보육현장의 특성을 구체적으로 제시

  이후에 1987년에 ‘남녀고용평등법’에 따라서 직장 안에 탁아제도를 실시하였고, 1989년에는 ‘아동복지법’이 보건복지부에서 실시되면서 복지사업이 다원화되었다. ... 보육의 역사1) 영유아보육법 이전정부수립 이후에 ‘조선 구호령’이 선포되어 1961년까지 13세 이하의 빈곤한 어린이를 대상으로 그들을 구호한다는 법령이 시행되었다. 1962년부터

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  2021년 2학기 <여성교육론> 교재, 워크북, 멀티강의 및 연습문제 모음

  ①참정권, 직업권, 교육권의 세 가지 권리가 주장됨.②독립협회 인사들의 여학교 설치 필요성에 대한 주장③여성을 위한 최초의 교육법령④기독교 선교사들의 여성교육 필요성에 대한 주장06 ... 실질적 평등을 이루기 위해서는 우선적으로 집단 간의 불평등한 위치를 재생산해 내는 구조적 상황의 변화가 요구된다. ... 결과적 평등이 모두 고려되는 문화를 추구한다.

  방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  다음 용어들의 개념 및 관련내용에 대해 아는 대로 쓰시오

  그런데 오늘날에는 자본주의의 모순으로 경제적 불평등, 양극화, 방임적 자유로 인해서 타인의 자유를 침해하는 사례가 늘고 있다. ... 예를 들어서 ‘주택임대차보호법’은 민법이 규정하는 임대차의 특수한 형태를 규정하는 특별법이기 때문에 민법의 법원이 된다.법령도 민법의 법원이 된다. ... 대법원 판례는 공동 선조의 성과 본을 같이 하는 후손은 남녀의 구별 없이 성인이 되면 당연히 종중의 구성원이 된다고 보는 것이 조리에 부합한다고 본 것이 있다.2_근대 민법의 3대

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  [사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

  근로기준법근로기준법은 근로계약 당사자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정되어야 한다는 시민법원리의 내용을 일부 담고 있지만, 사용자와 근로자의 경제적·사회적 지위가 서로 다르기 때문에 실질적인 평등 ... 갑종근로소득세, 주민세, 건강보험료, 국민연금, 고용보험료 등이 법령에 의하여 일부공제가 인정되는 경우이다. ... 동일가치노동(문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.1) 임금의 직접지급원칙2) 임금의 통화지급원칙3) 임금의 전액지급원칙4) 임금의 월 1회 이상 정기지급원칙5) 남녀

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k

  인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k법학과 인권법4공통우리나라에는 ... 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나, ... , 제41조 제1항, 제67조 제1항, 제116조 제1항), 교육의 기회균등(헌법 제31조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항)을 보장하고 있으며, 경제질서에서의

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  법정휴가제도의 경우, 육아휴직이라는 법령으로 부모에 상관없이 52주간 보통 급여의 30-60%까지 유급하며, 연령제한은 1세이다. ... 또한, 스웨덴은 양성평등과 가족정책상 부모역할에 관하여 정책적으로 오래도록 고민한 국가로, ‘현대적 아버지 상’을 강조한다. ... 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책1) 우리나라 정책2000년대 초반 양성평등에 대한 관심이 증가하고, 2000년대 중반 저출산 현상이 대두되면서 한국의 일·가정양립

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  여성사적 관점을 통해본 프랑스 혁명

  남녀 사이의 불평등한 관계는 더 이상 능동적, 수동적 구별로 은폐되지 않았고, 성적 불평등은 이제 그 진짜 색채를 드러냈기 때문이다. ... 동시에 총재정부는 여성들의 의회출입과 정치집회 참여를 금지했고, 5명 이상의 여성들이 모인 공공집회의 금지와 강제해산을 법령화했다. ... 봉인 장(lettres de cachet)' 제도의 실시 이 후 가정의 유일하고도 합법적인 권력자로서 군림해 오던 부권의 폭정을 약화시켰다. 1791년 헌법은 민법상의 성인연령을 남녀

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2020.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [4학년 2학기 기말과제물] 성사랑사회

  피임을 규제하고 낙태를 불법화하고 개인의 섹슈얼리티를 통제하고 남녀에게 이중적인 성규범을 적용함으로써 성불평등을 지속시켜 왔다. ... 이를 위해 모자보건법 등 관련 법령의 개정이 필요하며, 저출산 대책은 재생산권을 보장하기 위한 정책들로 재구성되어야 한다. ... 목표 설정 과정에 개인 남녀와 커플의 재생산에 관한 욕구, 열망, 가치가 반영되어 있지도 않다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론(법과 조직)

  자격기본법 산업교육진흥법 근로자직업훈련촉진법 ( 노동부 ) 직업교육 훈련촉진법 직업안정법 ( 노동부 ) 고용정책기본법 ( 노동부 ) 근로기준법 ( 노동부 ) 기능대학법 ( 노동부 ) 남녀고용평등법 ... (2) 평생교육법 시행령 및 시행규칙3 ) 평생교육 관련 법령 학교 평생교육과 관련된 법령은 어떤 것들이 있는가 ? ... 관련 법령에는 무엇이 있는가 ?

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  학교상담 개념

  자격시험 및 심사를 실시한다.(6) 기업상담(산업상담, 직장인 상담)기업체에서의 상담은 근로자, 즉 피고용인의 고충처리에 관한 법률(노사협의회법)과 여성 근로자 권익에 관한 법률(남녀고용평등법 ... 학교에는 상담실을 설치하도록 법령으로 정해져 있기도 하다. ... 청소년상담은 법령에 전문가 자격이 정해져 있으며(청소년기본법 22조) 2003년도부터 전문가 자격제도를 시행하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  노동관계법 정리

  남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 ㄸㆍ른 육아휴직 기간6. 노동조합 및 노동관계조정법에 따른 쟁의행위기간7. ... 협력적 노사관계법, 고용관련법이 있다.개별적 노사관계법은 개인(노동자) : 사용자(기업)을 관계 규율이다.예를 들어 근로기준법, 최저임금법과 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 남녀고용평등과 ... 있다.상위법우선의 원칙은 헌법>법률>명령>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자의 지시 이렇게 나타낸다.신법 우선의 원칙은 최근에 나온 법률로 신법 > 구법을 나타낸다.특별법우선의 원칙은 남녀고용평등법

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 아동복지 정책의 변천사에 대해서 서술하고 현재 사회적 문제가 되는 맞벌이 부부의 증가와 저출산을 해결하기 위한 복지정책에 대해 본인의 생각은 어떠한 지 논하세요.

  경제활동참여 여부에 가장 큰 영향을 미치는 자녀출산 및 보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 ... 빈곤아동에 대한 법령을 제정했다. 현종 2년에 한성 각부의 유기아에 대한 관부 허가제에 의한 민가수양이 실시되었고 정조7년에 ‘자휼전칙‘이라는 법령을 제정하고 유기? ... 이 법령은 흉년으로 기근이 심한 해에 유기를 당해 보호될 곳이 없는 아동, 특히, 의식주를 스스로 해결할 능력이 없는 아동, 떠도는 부랑아들을 관가에 유양이나 민가에 수양토록 허가하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

  다운로드 장바구니