"낮은 임금" 검색결과 201-220 / 47,992건

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  최저임금의 인상은 가난한 근로자에게 실질적으로 도움을 줄 수 있는것인가에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  노동시장에서는 통상 노동수요의 가격탄력성이 매우 낮고, 노동수요곡선은 완만한 기울기를 가지고 있다. ... 통상 저임금 노동자는 비숙련 노동자인 경우가 많고, 고임금 노동자는 전문성이 높은 숙련 노동자인 경우가 많다.시중 최저임금이 저임금 노동자들이 받아온 균형임금 수준보다 높게 책정되면 ... 한편, 최저임금 인상이 빈곤층 근로자에게 도움이 될 수 있는지에 대해서는 중산층의 고임금 근로자와 차상위계층의 저소득자를 구분할 필요가 있을 것이다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02

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  직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

  ‘직무급 임금체계’라는 것은 직무에 따라 임금을 다르게 적용하는 것으로 이해해 볼 수 있으며, 직무의 가치에 따라 임금의 높고 낮음이 결정되는 것으로도 이해해 볼 수 있을 것이다.임금을 ... 만약, 외부 노동시장의 임금보다 상당히 적은 임금 지급이 이루어지게 된다면 조직 구성원의 불만이 생길 수 있으며, 새로운 인적 자원이 필요한 시기에도 상대적으로 낮은 임금으로 인하여 ... 여기서 말하는 ‘임금 격차’라는 것은 직무평가를 통해 직무에 대한 중요성을 평가하여 중요성에 따른 임금 문제를 해결할 수 있다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  그렇지 않으면 여성의 임금이 남성보다 낮다는 것을 보여준다. ... 다만 젊은 남녀의 빈곤율이 비슷하다면 남성보다 임금소득을 일찍 벌어 가족과 함께 살면서 주거비를 줄이는 젊은 여성의 빈곤율은 남성보다 낮아야 한다. ... 대표성, 가족친화성, 가족친화성, 유리천장 등이 정규 또는 전문가 집단으로 대표되는 중산층 이상 여성의 의제라면, 교육수준이 낮거나 숙련도가 낮은 여성들이 노동시장에서 직면한 문제는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  공기업 경영학 요약 정리본_시험 전에 훑어보기 좋음

  도입 ⇨ 낮은 노무비 달성 ⓷ 제언 : 고임금•낮은 노무비 Cf) 과학적 관리법의 응용 : 길브레스는 인간 행동을 표현하는 서블릭 만듦 ※ 자본가와 노동자의 관계 가정 - 과학적 ... 관리법 [테일러] ⓵ 배경 : 조직적 태업의 개선을 위해, 과학적 방법을 도입 ⓶ 방법 : 과학적 근로자 선발 ⇨ 과학적 노동 연구 ⇨ 1일 작업량 설정 ⇨ 차별적 성과급•높은 임금 ... 표준화하였음 ⅱ) 관리자 단계 : 표준화된 작업에 따라, 기능부서별로 ‘직장’제도와 기획부 제도를 두어 현장감독과 관리업무를 분리하였음 ⓷ 제언 : 대중은 봉사의 대상, 저가격 고임금

  시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.23

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  사회복지정책론-에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거

  확대로 확보재분배(조세저항)매우 미약(높음)제한적(중간수준)강력(낮음)복지개혁 용이성높음(높은 고용율)낮음(낮은 고용율)높음(높은 고용율)인적자원관리시장중심(형식적 공교육)공공역할 ... 연대성(사회임금강화)- 적극적노동시장 정책(직업훈련, 실업부조 등) 등 소득 평등 확대- 보편적인 사회권 보장 : 탈상품화◎복지에 대한 인식- 연대의식과 재분배기능이 가장 강함 ... 최저 급여액의 비율,둘째, 평균임금 대비 평균급여액의 비율(소득대체율),셋째, 급여 수급자격요건(요구되는 가입 기간),넷째, 전체 재원 중에 수급자 부담의 비중,다섯째, 전체 인구

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

  청년실업률이 1%p 높아지면 총요소 생산성 증가율은 0.12%가 낮아진다고 하며 잠재성장률은 0.21%가 낮아진다고 한다. ... 소비자 물가 상승률은 미국 등과 비교했을 때에는 낮은 편이며, 성장률이 둔화될 것이라는 우려도 크지는 않은 편이다. ... 여기에 더해서 고용 안정성의 측면에서도 중소기업 종사자들은 비정규직 등 안정성이 낮은 상황에 종사하는 경우가 더 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  배치: 다른 호봉② 보수와 지위가 낮은 부문에서 여성고용전문직이나 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부대부분 저임금의 판매직, 생산직, 서비스직에 집중대기업은 취업자격에 ‘남성에 ... .(2) 여성근로에 대한 차별 형태① 저임금과 차별임금우리나라 여성의 임금은 남성 평균임금의 절반 수준차별임금을 주는 방법: 고임금 업종에 여성의 취업을 제한: 승진 차별: 다른 작업 ... → 이로 인해 여성이 남성보다 자존감이 더 낮을 가능성이 많음④ 성공과 실패의 두려움성공한 여성 혹은 유능한 여성= 종종 전통적 여성, 어머니로서의 여성과 모순되는 것으로묘사여성이

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

  또한 성과에 대한 평가가 정확하지 못하고 공정하지 못한다면 오히려 노동자들의 동기가 낮아질 수 있다.2. 집단성과급작업집단을 대상으로 지급되는 성과급이다. ... 이는 집단중심의 조직문화 기업과 팀워크를 강조하는 조직에는 적합하지만 개인 성과급에 보다는 동기부여의 효과는 낮은 편이다.(1) 집단성과배분제도① 스캔론 플랜스캔론 플랜은 철강노동조합의 ... 임금 구성 측면의 임금체계는 기준내임금과 기준외임금 그리고 상여금과 부가급여 등으로 구성되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.20

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  연준은 노동시장 불균형과 임금 상승을 우려하며 수요를 억제하기 위해 금리인상을 지속할 전망인데, 이에 대한 본인의 생각은 어떠한가

  유럽연합(EU)은 10월 소비자물가 상승률이 전년 대비 10%로 미국보다 높았지만 전달(10.6%)보다는 낮았다.과연 이제 이 지긋지긋한 인플레이션이 떨어지기 시작하고 있을까? ... 증가하지 않았다.다만 제롬 파월 연준 의장이 최근 연설에서 지적했듯이 많은 경제학자와 정책 입안자들은 여전히 노동시장을 주시하며 우려를 표하고 있다. 10월 미국 실업률이 3.7%로 낮은 ... 다만 11월 시간당 평균임금이 예상보다 높은 5.1% 올랐지만, 임금추적기 등 임금지표를 보면 최근 몇 달간 임금 증가세가 둔화된 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)

  한다.- 산업평화의 촉진: 근로자의 낮은 임금으로 인한 노사분쟁을 사전에 방지함으로써 산업평화를 이루는 것이 모두에게 도움이 된다.- 공정경쟁의 확보: 지나친 저임금에 근거하여 발생하게 ... 최저임금제의 기대효과를 4가지 기술하시오(4점)- 과도한 노동의 방지: 근로자들이 열약한 노동조건 하에서 혹사당하는 상황에 빠지지 않게 근로자를 보호하고, 이런 상황에서 낮게 지급되는 ... 임금의 하방경직성의 의미를 설명하고 임금의 하방경직성 원인을 5가지 쓰시오.- 임금의 하방경직성: 케인즈가 주장.

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  직장과 가정내의 여성차별

  노동생산성이 낮은 직종에 여성들이 많이 종사하기 때문에 임금의 수준이 낮은 것이다.(4) 남녀 임금격차를 줄이기 위한 해결방안1) 출산과 육아에 대한 제도 및 실천여성들의 출산과 육아로 ... 인한 경력단절 후 지위가 낮은 직종에 재취업하기 때문에 낮은 임금을 받을 수밖에 없는 경우가 많으므로 출산과 육아에 대한 다양한 제도를 마련하는 것이 필요하다. ... 나머지 62.2%는 남성이라는 이유로 여성보다 더 많은 임금을 받는 경우가 3.9%, 단지 여성이라는 이유로 자신의 생산성보다 더 낮은 임금을 받는 것이 58.3%로 나타났다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  소득불평등 현황 및 해결방안에 대해 작성하시오

  특히 2008년 이후 임금상승률이 경제성장률을 따라가지 못하고 격차가 급격히 벌어지면서 국민소득에서 노동소득이 차지하는 비중, 즉 노동소득이 차지하는 비중이 낮아졌다. ... , 5인 미만 사업장의 정규직 임금은 51.1%, 비정규직 임금은 29.4%였다. ... 셋째, 자본과 정부의 공격적인 태도로 인해 노조의 조직률이 매우 낮고 교섭력이 악화되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  기아자동차 자기소개서 -컨설턴트 첨삭

  객관적 조건이 부족했기에 처음에 관계자들의 염려가 컸습니다.교육 1주 후, 첫 번째 교사 평가 시, 학생과 YBM으로부터 가장 낮은 평가를 받았습니다. ... 현재, 남자 4위, 여자 3위의 공평한 임금체계를 갖춘 기아이지만, 타협점을 찾기 힘든 협상에 노사모두 힘든 과정을 겪고 있습니다. ... 기아 자동차에 지원한 이유와 직무에 적합하다고 생각하는 이유[공평한 임금체계와는 어울리지 않는 기아파업에 의문]아버지께서 기아의 일원이 되셔서 첫 월급으로 유치원에 보내주셨고, 20년이

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2024.02.13

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  두 번째는 최근에 고용지위를 가지고 있음에도 불구하고 빈곤상태를 벗어나지 못하는 것은 숙련수준이 낮고 고용이 불안정한 저임금 상태에 머물러 있기 때문에 최저임금 정책으로 인한 임금인상이 ... 최저임금제의 장점에서는 아무래도 물가 상승에 비해 낮게 임금을 받아 생활고를 겪는 분들에게 생활의 안정을 줄 수 있으며 경제적인 측면에서는 소비가 활성화됨에 따라서 내수 시장이 커지는 ... 최저임금은 각종 임금 및 연봉 등과 연결되었기 때문에 최저임금 결정은 기업의 경영 환경과 근로자의 생활에 큰 영향을 미치는 요소로 근로자로서는 최저임금이 상승하게 되면 좋을 수밖에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석

  충실하나 최저임금 수준이 낮은 시장에서는 탄력적으로 대응하기가 어렵다.후자의 경우 정부가 시장에서 개입하는 방식은 가격통제 정책으로 시장 균형 가격보다 낮은 수준의 가격을 최고가격으로 ... 하지만, 최저임금 인상으로 고용이 유지되는 근로자의 후생복지는 증진되지만, 생산성이 낮은 근로자의 해고를 유발하여 저임금 근로자간 소득불평등을 초래할 수 있다. ... 하지만, 성인근로자에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 또는 청소년 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것은 또 다른 갈등을 불러올 수 있다.그

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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  빈곤의 원인이론

  다른 근로자들의 행동에 따라 변화하는 것으로 설명한다.직무경쟁이론에서는 배경적 특징이 좋은 사람들의 숫자가 증가하면 그렇지 못한 사람들의 임금은 낮아질 수밖에 없다고 보고 있다.3 ... 따라서 이 이론에 의하면 빈곤은 낮은 생산성의 결과이고, 이것은 인적자본에의 낮은 투자에서 기인한다고 보고 있다.2/ 선발이론(screening theory) 혹은 학력주의(credentialism ... 있다.1/ 인적자본이론(human capital theory): 인적자본이론은 왜 서로 다른 근로자가 서로 다른 생산성을 갖느냐는 문제에 초점을 맞추는 것이다.인적자본이론의 핵심은 임금은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  우리나라의 경우 최저임금이 소득이 낮은 근로자들의 생활을 안정시키는데 기여하였고 최저임금이 적용되는 근로자의 영역이 대폭 확대되어 긍정적인 사회적 영향력을 가지게 되었다.그러나 최저임금이 ... 지나치게 높게 설정되면 오히려 고용 감소 현상이 일어나고 전반적으로 임금 인상에 대한 요구가 일어나 고용 확률이 낮아진다는 단점이 생긴다. ... 또한 시장에서 농산물에 대한 수요가 증가한다고 해도 생산량을 바로 증가시키는 것은 어렵다.이러한 이유들로 농산물의 경우 공급과 수요가 탄력적으로 이루어지지 않아 낮은 정도의 공급 변화가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  다양한 관점에서의 근로빈곤층에 대한 분석

  따라서, 근로 빈민층은 서로 대체가 가능하며, 근로 환경이 열악하고 임금이 낮다고 본다. ... 높은 내부 노동시장과 고용이 불안하고 임금 수준이 낮은 외부 노동시장으로 구분하는 이론이다. ... 즉, 이 이론에서는 근로 빈곤층을 일반적인 노동자에 비해 더 낮은 생산성을 가진 노동자라고 정의 내린다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.15

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  일과 가족돌봄

  높고 여성의 평균 임금보다 낮으며, 간호노동자의 임금수준은 낮다. ... 두 직장에서 가장 짧은 일과 근로 원인 중 하나는 낮은 임금 수준과 보상받지 못하는 일자리와 일자리로 인해 노동시장에 불가피하게 진입했지만 많은 사람들이 실망하고 다시 떠나는 것이다 ... 현재 사회복지시설에서 제공하는 서비스는 단순보호기능과 단편적인 서비스에 초점을 맞추고 있으며, 시설 이용자의 서비스 품질은 시설 종사자의 처우 수준과 비교해 상당히 낮다(김유경, 2014

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을

  바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다. ... 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다. ... 최저임금의 증가는 최저임금을 적용받는 저임금 집단의 임금 상승률을 높이게 되며, 이는 임금 간 격차를 줄이게 되어 임금과 소득 불평등을 완화할 수 있다.이와 반대로 최저임금의 상승으로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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