"노동시장여성차별" 검색결과 201-220 / 12,171건

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  성균관대학교 일반대학원 경제학과 학업계획서

  연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국노동패널을 통해 본 건강상태: 체질량지수를 중심으로 한 연구, 국내바이오산업의 연구개발특징과 현황분석: 특허의 사회망분석을 중심으로 한 연구 ... 지위 연구, 손실 회피 소비자를 통한 가격 차별 연구, 한국의 실업 유입 및 유출 재평가 연구, 다양한 투자 지평에 따른 주식 프리미엄 연구, 기초연금 인상의 경제적 효과 연구 등을 ... , 내생적 설명 변수를 사용한 유연한 비선형 추론 연구, COVID-19 시대의 예방행동의 이해 연구, 여성교육과 출산율: 인도네시아 교육과 출생 간격의 관계 분석 연구, 해외 지점을

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.25

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

  예를 들어, 한국의 경우, 남녀고용평등법을 통해 성차별을 금지하고, 여성의 노동권을 보호하고 있다. ... 이러한 전통적인 성별 역할 분담은 여성이 노동시장에서 경쟁력을 갖추기 어렵게 만든다.노동시장에서 성불평등을 해결하기 위해서는 여성의 노동권을 보장하는 방안이 필요하다. ... 내부의 성차별 해소를 위한 노력과 프로그램을 추진해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  기업일수록 일정비율이상의 여성을 채용하지 않으려는 경향이 있으며, 이에 결국 성차별적인사관리 관행 및 직장문화를 고착화 시켜 노동시장 성차별 구조가재생산되며, 다양한 성차별 채용사례가 ... 산업화사회가 되면서 여성노동에 대해서 관심을 가지게 되었고,노동시장은 노동력 수요의 증가가 여성들의 경제활동에 참여를 촉진하였다. ... 오늘날 여성노동 시장은 노동의 여성화와 여성노동의 유연화 및 양극화라는 세 가지 측면에서 변화를 겪는 중이다.2) 여성노동정책 및 현황① 모성보호제도모성보호는 여성의 생리적 · 신체적

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  이는 한국사회의 노동시장과 함께 사회 전역에 걸친 뿌리깊은 여성 차별적 구조가 원인이 되었는데 그 동안 여성차별에 정당성을 부여한 가부장제적 유교문화 영향력이 약화되었다고 하지만 아직도 ... 한다.여성 차별적 사회구조와 노동시장에서 기업의 정리해고, 노동유연성 강화정책은 남성노동자보다 여성노동자들에게 불리하게 작용하고 있으며 여성노동자 중 비정규직 노동자는 절반 이상으로 ... 대한 일반적 저평가를 가능하도록 만드는 가부장제적 가치 의식으로 여성이 노동시장에 차별을 받고 있다는 주장도 제기되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  노동시장에서의 성별 불평등은 여성이 남성보다 낮은 임금, 경력 기회 부족, 직업적 제한, 직장 내 차별 등 다양한 형태로 나타난다. ... 관련 법률을 강화하고 성차별 행위를 처벌하는 정책을 강화해야 한다.여성의 노동권을 보장하고 성별 불평등을 해소하기 위해서는 정부, 기업, 사회의 협력이 필요하다. ... 여성의 인적자본 투자를 지원하고 진입 장벽을 제거함으로써 노동시장에서의 성별 불평등을 줄이는데 기여할 수 있다.결국 인적자본이론은 여성의 경제적 자립과 노동시장에서의 성평등을 증진시키기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  서론오래 전부터 여성들은 노동시장에서 차별받지 않고 일할 법적권리를 요구했지만 때로 성차별은 법의 이름으로 정당화되었다. ... 이 문제는 성별에 따른 불평등, 노동 시장에서의 차별, 경제적 격차, 그리고 사회적 평등에 대한 진정한 도전과제로 작용하고 있습니다.본 레포트는 여성 문제와 성에 따른 노동의 문제를 ... 성 평등을 증진하고 성 차별을 금지하는 법과 규제가 노동 시장에서의 평등한 대우와 임금 평등을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.27

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  [여성복지론] 여성노인에 대한 사회복지적 차원의 지원방안

  하지만 노동시장 중심으로 설계된 사회보험제도와 노동시장 참여와 임금 차별이 존재하는 한 ‘1인 1연금’ 제도도 젠더평등의 효과를 가지기 힘들고 이는 노동시장에서의 성차별 해소를 전제로 ... 여성에 대한 성차별이 근본적으로 없어져야 하며 좀더 구체적으로는 여성에 대한 교육기회와 취업기회에서의 차별이 없어짐으로써 노동시장에 대등하게 참여할 수 있어야 할 것입니다.따라서 여성의 ... 노동분화와 여성의 경제적 의존과 성차별, 결혼관계의 단절 및 가정 내 권력부족, 사회복지제도의 모순 등이 주요원인으로 지적되고 있습니다.여성노인이 빈곤해지는 것을 예방하기 위해서는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  아리스토텔레스의 덕윤리 관점에서 양성평등에대해 논하시오

  노동시장의 성차별노동시장에서 여성근로자들이 주장하는 성차별은 바로 동일임금 동일노동의 문제이다. 직원의 성별에 따른 급여의 격차는 여전히 존재하고 있었다. ... 노동시장의 성차별4. 성인지 감수성5. 돌봄과 육아에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회의 변화는 성역할의 변화를 가져왔다. ... 각자 잘할 수 있는 아레테의 상태를 유지하는 것이 더욱 중요한데, 이러한 고려가 노동시장 성차별 문제에서 더욱 부각되어야 한다고 생각한다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  저임금의 보조적 노동, 임시파트타임 고용 등의 차별문제가 있으며 오늘날 여성의 노동시장은 노동의 여성화, 여성 노동의 유연화와 양극화의 세 가지 차원에서 변화를 되고 있다.노동의 여성화는 ... 또한 경제 위기 시 남성 실업자를 대신하거나 보조할 수 있는 등 노동시장에서 노동력의 주요 구성원으로서 여성들이 지속적으로 노동시장에서 머무른다는 것이다. ... 여성 노동 시장의 변화는 전문직 여성의 비율이 광범위하게 증가해왔으며 교육수준, 남녀평등을 위한 각종 정책 등으로 과거 남성의 독점적 영역이던 전문, 기술, 관리 분야로 진출하여 노동시장

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  여성노동의 현실은 ‘성별 분업’으로 설명되는데, 성별 분업은 노동시장에서 여성을 배제·차별하는 기제로 작동하게 되고, 이런 구조는 가족과 사회에서 남녀 간의 불평등한 권력관계의 원인이 ... 이중노동시장이론은 인적자본 부족이라는 여성 개인의 실패로 본 인적자본이론을 비판하고 성차별의 원인은 노동시장 자체의 성별구조화에 있다고 보면서 노동시장이 인종,성, 교육, 산업 등의 ... 여성의 노동권을 보장하는 방안1) 여성의 경제활동 촉진여성경제활동 참여 촉진과 성차별 완화를 위한 조치로①적극적 고용개선제도 실시로 적극적 고용조치를 통해 사업주의 고용평등 이행을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  여성노동정책의 범위여성 노동정책은 모성보호의 문제, 남녀간의 차별에 대한 문제, 일·가정 양립의 문제, 성폭력 및 인권 관련 문제 등으로 나눌 수 있다. 1960년대에는 여성들이 노동시장에 ... 서론1980년 대 이후 노동운동의 성과로 노동권이 크게 신장되었고 그에 따른 여성들의 노동시장 참여도가 1960년대 30%에서 1970년대 40%대로 증가하여 지금은 50%이상의 노동시장 ... 오랜 민주운동과 노동권 투쟁으로 노동자의 노동권은 전반적으로 크게 향상되었으나 그 성과는 정규직과 남성 노동자에게 돌아갔으며, 노동시장에서 여성 노동권은 여전히 불안한 상태이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  여성의 노동권을 보장하는 방안노동시장에서의 성불평등을 해소하고 여성의 노동권을 보장하기 위해서는 다음과 같은 방안을 고려해볼 수 있다.1) 법적 보호 강화여성의 노동권을 보장하기 위해서는 ... 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 노동시장에서의 성불평등 설명1) 인적자본이론2) 이중노동시장이론3) 성별분업이론2. 여성의 노동권을 보장하는 방안3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)

  노동시장에서 성차별은 여성을 차별하는 행동, 태도, 신념 등으로 다양했다. ... 이처럼 여성이라는 근로자가 느끼는 직장 내 차별와 노동시장에 진입하는 문제에서의 차별이 여성이 겪는 문제라고 할 수 있다. ... 중점적으로 논의하고자 한다.1) 고용상의 성차별 예방에 관한 인식모든 노동자가 남녀 고용평등법적용의 대상이 되도록 하면서 한편으로 노동시장의 성차별 해소를 위해 양성평등 교육을 시행해야

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  깜짝 퀴즈 직업적 차별의 문제 이중 노동의 문제 여성근로의 차별 형태 중 임신 , 출산기에는 노동시장에서 } ... 고용과 차별 직접적인 노동시장에서의 차별형태는 아니나 , 취업노동과 가사노동의 양립으로 인한 문제가 나타남 임신 및 출산기에는 노동시장에서 퇴출 → 육아기 이후에 재취업하는 형태 ⇒ ... 변화를 위한 전략 ① 노동시장의 각종 남녀 차별의 근원적으로 근절될 수 있는 정책을 수립, 시행 ② 지식기반경제에 신축적으로 대응하는 여성 인적자원 개발 체제 구축 ③ 국가전략분야의

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

  , 자녀양육과 교육 등으로 인해 많은 부담을 느끼고 있음이 보고되고 있다.2) 노동시장과 여성의 빈곤경제학에서 노동시장 내 성 차별을 다루는 관점은 취향가설, 통계적 차별론, 과밀가설 ... 이런 차별의 근본적 발생원인은 유급시장노동과 무급의 보호노동의 성별 분리에서 비롯되며 그것은 복지국가에서의 남녀 간 사회적 시민권에 대한 차별적 접근으로 귀결된다.고용보험 역시 피보험자 ... 양육 등의 보호노동이 여성의 노동시장 참여를 저해하는 요소로 작용해 여성빈곤을 가져온다는 주장이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론

  여성복지의 필요성은 교육기회차별, 고용차별, 노동시장에서의 차별, 무급가사 및 무급가사양육, 복지제도 모순 등으로 인해 성 불평등, 특히 '빈곤의 여성화'의 지표가 되었다. ... 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종에 집중돼 있다. ... 노동시장에서는 여성의 근로조건 개선을 위해 양성평등 사회가 다뤄져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  여성교육론 강의 속 중요개념 선정과 이유, 페미니즘 여성차별의 원인과 해결방법, 성인학습자로서의 여성(평생교육 성장)

  여성의 억압은 노동시장에서부터의 배제가 아닌 통합이라는 조건에서 전환되었다는 부분으로 본다면 그 심각성을 더욱 이해할 수 있다.노동시장에서 많은 기혼 여성이 저임금의 노동이나 시간제 ... 노동시장의 유연화로 인해서 여성이 가질 수 있는 함의가 여러 가지로 해석되긴느 하지만 노동시장에서 성별의 불평등을 완화하거나 여성의 경제적인 활동을 증가하기 때문에 긍정적인 시각도 ... 현대사회에서 노동시장에 진출하는 여성이 지속적으로 늘어나는 추세이지만, 여전히 가사노동은 여성의 전유물로써 전담해야 한다는 뿌리깊은 인식이 많다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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  사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

  남성은 부양자, 여성은 의존자라는 명확한 역할 분리는 노동시장에서의 차별을 만들어 여성은 이혼이나 별거, 사별 등으로 인해 빈곤에 처할 위험이 남성에 비해 훨씬 크다는 사실에서 사회적 ... 산업화 이후 노동시장의 활성화를 위해 여성 인력이 필요해지면서 그에 따른 교육기회와 노동기회가 보장받을 수 있게 되었는데 사회참여와 노동시장의 참여가 여성의 경우 오랫동안 한정적이고 ... 노동시장의 평등을 주장한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  또한, 인적 자본론은 노동시장 외부의 성차별적 조건들을 주어진 전제로 가정. ... 여성복지론노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.1.서론현재 우리나라 여성복지는 주된 보호 ... 있다.성별분업이론성별분업이론은 사회적 성별노동 분업구조(sexual division of labor)의 확립과 이를 기반으로 한 성별분업 이데올로기에 의하여 여성의 가사노동전담과 시장노동에서의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  가족복지론) 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안(A+)

  예를 들어, 여성들이 대개 남성보다 저임금 노동에 종사하고, 노동 시장에서 차별을 받기도 한다. ... 이번 장에서는 빈곤의 여성화가 발생하는 주요 원인들을 다음과 같이 설명하겠다.1) 경제적 차별여성들이 대개 남성보다 저임금 노동에 종사하고, 노동 시장에서 차별을 받기도 한다. ... 다음은 빈곤의 여성화를 해결하기 위한 정책적인 개선 방안 몇 가지를 제시하겠다.1) 여성 노동자의 권리 보호노동 시장에서의 차별을 해결하고, 여성 노동자들의 권리를 보호하는 것이 필요하다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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