"노동자차별" 검색결과 201-220 / 63,086건

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  연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어 서술하시오

  그중에서도 노동시장에서의 차별은 특히 두드러진다. 국제노동기구(ILO)의 보고서에 따르면, 많은 국가에서 노인 노동자들이 고용 기회에서 차별을 받는 것으로 나타났다. ... 예를 들어, 미국에서는 50세 이상의 구직자들이 동일한 자격을 가진 젊은 지원자들보다 고용될 가능성이 30% 낮다는 연구 결과가 있다. ... 우선, 경제적 측면에서 연령차별은 노동시장에서의 불평등을 초래한다. 이는 고용 기회에서의 차별뿐만 아니라, 임금 격차와 승진 기회에서도 확인할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

  고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률총칙목적, 정의, 고령자 고용촉진 기본계획의 수립, 고용상 연력차별 금지정부의 고령자 취업지원구인구직 정보수집, 고령자에 대한 직업능력 ... (별도 법률 , 헌법 아니고 )고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 목적-합리적 이유없이 연령을 이유로 고용차별을 금지/ 고령자가 그 능력에 맞는 직업을 가질 수 있도록 ... 한함국내,국외 불문 직업상담사 자격자,관련 업무 2년 이상 종사자, 공인노무자 자격자 사회복지사 등제한 없음노동조합 및 노동관계조정법에 따른 노동조합에 한함국외국내에서 제조업,건설업

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오(여성복지론)

  아래는 남성이 경험하는 차별의 몇 가지 사례다.1) 가사노동 및 육아 차별: 남성이 가정에서 적극적으로 가사노동이나 육아에 참여하려 할 때 사회적 편견과 기대에 부딪히는 경우가 있다 ... 희생자가 될 가능성이 더 높다. ... 사회적 편견으로 인해 남성 성범죄 피해자들이 자신의 경험을 표현하기에 어려움을 겪을 수 있다.남성 차별은 여성 차별과는 다르지만 더 나은 평등과 공정한 사회를 위해 여전히 해결해야

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)

  중점적으로 논의하고자 한다.1) 고용상의 성차별 예방에 관한 인식모든 노동자가 남녀 고용평등법적용의 대상이 되도록 하면서 한편으로 노동시장의 성차별 해소를 위해 양성평등 교육을 시행해야 ... 이처럼 여성이라는 근로자가 느끼는 직장 내 차별와 노동시장에 진입하는 문제에서의 차별이 여성이 겪는 문제라고 할 수 있다. ... 노동시장에서 성차별은 여성을 차별하는 행동, 태도, 신념 등으로 다양했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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  다문화교육에 대한 개념에 따른 영역을 설명하시요

  문제다문화 수용 능력을 함양시키기 위한 시민교육과 평생교육을 진행하고 있으나, 해외 이주 노동자와 경쟁해야 하는 저임금ㆍ저학력 노동자들의 경우 다문화에 대한 역차별 문제를 지적하고 ... 이주노동자와 노동시장에서 경쟁해야 하는 이들은 자신의 직업에 경쟁자가 되는 다문화의 수용에 대한 거부적 반응을 보인다. ... 노동시장에서 최소임금조차 보장받지 못하는 저임금 노동자들은 근로개선을 요구하면 오히려 해고당하고 비슷한 수준의 노동을 할 수 있는 해외 노동자로 그 자리를 메우는 기업의 처사를 통해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  경희대학교 사회대학 범죄사회학 기말 핵심요약본

  (돈), 생산활동(노동), 유적존재, 인간으로부터-범죄: ①통제(법), ②정부, ③경제적 지배(기업), ④사회적 피해(인종차별)[갈등이론]1)Sellin, 문화갈등이론: 서로 다른 ... 처벌의 확실성, 엄격성에 대한 인식, 비용, 이익 = ‘지각’ 강화[페미니즘이론]1물결- 국가와 분배계몽주의: 개인의 독립성 중시, 선거권과 재산권 중시자본주의: 빈곤 및 여성 노동의 ... [낙인이론]1) Sherman: 처벌의 정당성 부재 1)지역사회유대, 2)인격에 대한 낙인 3)수치를 거부하는 하위문화-법: 결국 권력 투쟁에서 승리한 집단의 이해 반영물-소외: 노동생산물

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23

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  외국인 근로자 연구

  “동일노동, 동일임금”의 원칙으로 노동시간과 임금차별에 대한 차별대우 문제를 해결하며 사용자들이 내국인보다 값싼 노동력을 지닌 외국인 근로자를 선호하여 내국인들의 일자리가 잠식되는 ... 주요 상담 내용에는 임금체불, 산업재해, 의료/복지, 근로조건/계약, 노동조합, 여성 문제, 사업장 변경/규칙, 강제노동/착취, 인권/인종차별 등 다양한 상담 프로그램이 있다.2) ... 하는 임금체불 문제가 늘어나고 있다.(3) 외국인과 내국인의 차별대우근로기준법에 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적, 신앙 또는 사회적

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  영화 반두비_미디어에 나타난 다문화 사회 문제점과 해결방법

  영화는 해외 이주노동자에 대한 차별적 태도를 고발하고 있는데 11년 전이나 지금이나 이주노동자에 대한 부정적 인식에 있어 개선이 전혀 이루어지지 않았다는 것을 명확하게 알 수 있게 ... 이런 이주노동자에 대한 사회적 차별들은 결국 우리나라의 잘못된 정책에서 비롯된 것이 가장 큰 원인이라고 생각한다. ... 그런데 코로나19 사태 이후 해외 이주노동자들은 마치 코로나를 확산시키는 주범인 양 묘사되기도 하고 사회에 만연한 차별과 편견으로 인해 큰 정신적?신체적 고통을 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.09.04

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  이는 한국사회의 노동시장과 함께 사회 전역에 걸친 뿌리깊은 여성 차별적 구조가 원인이 되었는데 그 동안 여성차별에 정당성을 부여한 가부장제적 유교문화 영향력이 약화되었다고 하지만 아직도 ... 대한 일반적 저평가를 가능하도록 만드는 가부장제적 가치 의식으로 여성이 노동시장에 차별을 받고 있다는 주장도 제기되고 있다. ... 가정 및 사회 전역에 걸친 영향이 잔존하고 있기 때문에 여성에 대한 차별과 억압이 지속되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  실행력을 담보하기 위한 법제개선방안 검토 필요(차별피해 노동자의보상 요구권, 징벌적 배상제도 등 )③ 채용상 성차별 근절- 문제점 : 열악한 청년고용 상황과 맞물려 근로조건이 좋은 ... 기업일수록 일정비율이상의 여성을 채용하지 않으려는 경향이 있으며, 이에 결국 성차별적인사관리 관행 및 직장문화를 고착화 시켜 노동시장 성차별 구조가재생산되며, 다양한 성차별 채용사례가 ... 서론여성의 경제활동 참여 확대를 위한 정책들이 90년대 중 후반 이후 최근까지 상당한 수준으로 발전되었고, 정책 수혜자의 범위도 확대되었지만, 노동시장 내 여성의 지위가 크게 개선되지

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다

  코로나19 확진자가 집중적으로 발생했던 대구와 경북지역의 이주노동자 차별대우는 더 심각했는데 대구 성서공단의 일부 사업장은 이주노동자를 회사에서 나가비추면서 출입의 감시가 이루어졌다고 ... 우디야 라이 이주노동자 조합의 위원장은 회사가 이주노동자에게만 마스크를 지급하지 않고 출입을 막아서 바이러스를 전파한 사람으로 취급한다고 말하기도 했다. ... 네팔 출신의 노동자는 정보는 미등록 이주노동자 이주민이 코로나19에 감염되게 되면 검사를 받을 수 있다고 말했지만 공적 마스크도 살 수 없도록 했다면서 불만을 표현하기도 했고 충청남도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  통합사회 IV단원(인권 보장과 헌법) 핵심 내용 정리와 출제 예상 문제([EBS 개념 완성]과 [천재 교과서]를 중심으로)

  사람사회적 소수자의 유형 : 장애인, 이주 외국인(외국인 노동자, 결혼 이민자), 노인, 여성, 북한 이탈 주민 등사회적 소수자의 차별 양상장애인장애가 있다는 이유로 구타감금방임 ... 우리 사회의 인권 문제사회적 소수자 차별 문제사회적 소수자 한 사회에서 신체적 또는 문화적 특징 때문에 다른 구성원에게 차별을 받으며, 스스로 차별받는 집단에 속해 있다는 의식을 가진 ... 우가 많고, 전통적 종교 관습을 유지하기 위해 국민의 자유를 억압하기도 함- 인종 차별, 아동 노동 등의 인권 침해 문제도 자주 발생함.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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  세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오

  노동조합은 노동자의 목소리를 대변하며, 공정한 노동 조건을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 노동자는 자신의 권리를 지키고, 더 나은 노동 환경을 만들 수 있다. ... 모든 노동자는 안전하고 건강한 환경에서 일할 권리가 있다. 이는 정부와 기업이 노동자의 권리를 보호하기 위해 필요한 법적, 제도적 장치를 마련해야 함을 의미한다. ... 사회적 권리는 또한 노동 환경의 개선과 관련이 있다. 모든 노동자는 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

  여성에 대한 차별적인 임금이나 노동환경의 주된 원인은 여성이 주된 생계부양자가 아니라는 인식 때문이다. ... 노동시장에서의 성차별적 구조노동시장에서 여성에게 차별적인 환경이 구조화된 데는 자본주의와 가부장제의 합작품인 성별 분업 이데올로기의 영향 탓이다. ... 그렇다면 여성 역시 결혼, 출산 이후에도 생계를 공동으로 부양해야 하는데, 여성에게 차별적인 노동환경이 개선되지 않는다면, 여성 근로자는 결혼 및 출산, 양육을 포기하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  5주차를 통해 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부

  즉 공적영역의 주체인 남성은 가족의 생계부양자로서 노동을 제공하고, 받은 임금으로 가족을 먹여 살리며, 사적영역의 주체인 여성은 남성노동자를 내조하고, 출산 및 양육의 재생산 영역을 ... 물가가 저렴하고, 안정적으로 노동을 제공한다면, 임금이 지급되는 구조기 때문에 노동자는 큰 불만이 없다. ... 동일 노동을 제공했다면, 성별에 따라 임금이나 승진 등에 차별을 두는 것이 아니라 개인의 역량에 따라야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  다문화의 이해 ) 한국의 다문화에 대한 나의 생각

  얼마 전 뉴스에서 외국인 노동자에게 월급대신 가짜 종이돈을 준 사건을 봤다. 아직 외국인 노동자들은 값싼 노동력으로 고용한다고 들었다. ... 다문화에 대한 차별, 사람들이 가지고 있는 인식 또한 사람들이 무의식중에 가지고 있는 거리감 때문에 생기는 것이라고 생각한다.한국의 다문화를 생각하면 외국인 노동자문제와 다문화 가정문제가 ... 우리나라가 자민족 중심주의보다는 편견과 오해를 풀고 차별을 줄여나가며 이들에 대한 존중과 협력을 시도해 나아갔으면 좋겠다고 생각했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.18

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  이러한 상황에서 여성 임금근로자에 대한 직장 내의 차별인식은 여성의 노동시장에 참여와 지속을 저해하는 요인이 되고 있다.3) 성차별 해결방안노동시장에서의 성차별을 해결하기 위한 방안으로 ... 보조자로만 여성을 활용하려는 성차별적인 경향이 여전히 남아있다. ... 또한, 여성들의 사회참여가 계속해서 증가함에 따라 맞벌이 가정이 증가하는 상황에서 기혼여성의 노동자에게 노동시장의 참여는 전 생애주기에 걸쳐서 경제적인 것 이상의 의미가 있고, 중요한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  비정규직 노동자 문제와 정책 제안 보고서(비정규직 설명, 국내외 사례 원인, 관련 제도, 정책 제안)

  서론 (공백 포함 150자)비정규직 노동자가 겪는 임금과 복지의 차별, 불안정한 근무 환경이 사회적 소수자의 문제와 깊이 연결되어 있어 이 주제를 선택하게 되었다. ... 본론 (공백 포함 446자)비정규직 노동자는 임시 근로자로, 임금과 복지에서 차별받는다. 한국의 비정규직 문제는 고용의 불안정과 임금의 불평등 문제에 직면해 있다. ... 연구주제: 비정규직 노동자 문제와 정책 제안1.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 서론

  여기에는 고령 근로자를 고용하는 고용주에 대한 세제 혜택 도입, 연령 차별법 시행 등이 포함된다.정부는 또한 고령 노동자들의 취업을 지원하는 정책을 시행했다. ... 것을 주저하는 고용주가 많다.고용주를 위한 일자리 기회와 인센티브의 부족 외에도, 한국의 나이 든 근로자들은 노동 시장에서 차별에 직면해 있다. ... 여기에는 고령 근로자를 고용하는 고용주에 대한 세제 혜택, 그리고 고용 시장에서 고령 근로자를 차별로부터 보호하기 위한 연령 차별법의 시행이 포함될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  여성복지론]여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  성차별, 불평등한 처우, 유리천장 현상 등 다양한 문제들이 여성 노동자들에게 영향을 미치고 있다. ... 이에 따라 여성 노동정책의 과제에 대해 논의하고, 여성 노동자들의 문제점을 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다.본론:1 - 장 여성 노동자의 보호 방안- 성차별 및 성희롱에 대한 ... 법적 제재 강화- 육아휴직, 출산휴가 등 여성 노동자의 복지 제도 개선- 여성 노동자의 교육 및 직업 훈련 지원 확대

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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