"대표적인 리더" 검색결과 201-220 / 24,193건

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여

  리더는 인간 중심적인 관점에서 조직을 리드하는 데 주안점을 두어야 합니다.3. 결론본론에서는 대표적인 리더십 이론으로 변혁적 리더십과 상황적 리더십을 살펴보았습니다. ... 본론1) 대표적인 리더십 이론(1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 지속적인 변화와 혁신을 주도하며 구성원들의 동기를 높이는 데 중점을 둔 리더십 이론입니다. ... 본 레포트에서는 대표적인 리더십 이론 중 특히 변혁적 리더십과 상황적 리더십에 대해 살펴보고, 이를 급변하는 환경에 맞게 적용하는 방안에 대해 논의하겠습니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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• (주)더리더
  기업보고서

  • (주)더리더 (보고서 6건)

  • 대표자명	송창헌	사업자번호	718-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류
    제공처

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  리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  서론인간이든 동물이든 많은 수의 무리가 있는 곳에는 항상 그 무리를 대표하는 대표자가 있게 마련이다. ... 혼자 활동하는 것은 생존에 불리할 수 있기 때문에 함께 행동하는 것이 유리하지만, 각기 다른 개인의 생각과 행동을 통제하고 협력하기 위해서는 그들을 대표하고 이끄는 리더가 필수적으로 ... 하지만 리더는 단순히 특정 무리나 조직을 대표하는 것에서 그치는 것이 아니라 집단 속 구성원의 개인 혹은 구성원 간의 상호작용에 영향을 미치며, 더 나아가 집단의 발전과 지속성을 좌우하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  골프로 배우는 리더쉽 과제

  대표적인 장벽 3가지를 나열한 후 여러분의 조직에서 소통을 방해하는 장벽을 없애기 위한 극복방법을 AIR에 맞춰 2가지 이상씩 작성하시오. [45점]1.세대차이후배에게, 리더가 변화된 ... 리더라고 아무 준비없이 하면 안된다. ... 이를 해결하기 위해서는 과도한 경쟁심을 지양하고 원할한 소통을 통해 조직전체의 경쟁력을 강화하는 방향으로 리더가 이끌어야한다.이를 위해 리더가 먼저 앞장서고, 공통의 목표를 세워야하며

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  하지만 이러한 리더와 관리자는 그 목적과 방향성, 그리고 방식에 대해서 대표적인 차이점이 있다.(1) 영향력 행사리더 : 계층적인 지배 보다는 주로 영감을 통해 영향력을 행사한다. ... 대표적으로 리더십 효과성의 측정 지표로는 객관적, 주관적인 측정기준이 존재한다.객관적인 측정기준으로는, 목표 달성도, 매출액, 수익성, 투자수익률, 생산성, 시장점유율, 예산 대비 ... 리더와 관리자의 차이점리더와 관리자는 한 조직을 대표하여 목표와 계획을 수립하여 조직원들을 옳은 방향으로 이끈다는 점, 팀 협력과 의사소통 그리고 성과의 평가를 통해 미래의 조직을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오

  이슈리더십에서 말하는 리더란 어떤 조직을 대표하는 책임자나 경영자가 아닌 이슈를 실제적으로 창안한 사람을 의미하며, 이러한 리더는 창안된 이슈를 조직구성원들과 공유하고, 그들을 설득하여 ... 조직을 대표하는 리더는 아니었지만 어떤 특정한 이슈를 통해 리더로 부각되는 사람이 늘어나자 이슈와 리더십의 상관관계를 규명하고자 하는 연구가 본격적으로 시작되었고, 이러한 연구결과 ... 이슈리더십에 따르면 조직구성원이라면 누구나 리더(이슈리더)가 될 수 있으며, 특히 조직발전에 실제적 도움이 되는 이슈를 창안한 사람을 이슈리더라고 칭하면서 그러한 이슈에 동참하고 몰입하는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.23

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  위더스-리더십 과제

  리더의 대표적인 인물상기의 리더는 우리의 주변에서 지금도 고군분투를 하고 있다. 리더의 대표적인 인물로는 미국의 남북전쟁에서 승리로 이끈 에이브러햄 링컨을 꼽을 수가 있다. ... 그리고 대표적인 리더와 관리자를 제시하여 우리가 추구하는 이상적인 리더가 무엇인지에 대하여 생각해보는 계기가 될 것이다.2.본론2.1. ... 리더와 관리자의 차이점을 논하여라. -이동진1. 서론2. 본론2.1. 리더의 특징2.1.1. 리더의 대표적인 인물2.2. 관리자의 특징2.3. 현대 사회가 추구하는 리더3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18

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• (주)리더환경
  기업보고서

  • (주)리더환경 (보고서 8건)

  • 대표자명	안호기	사업자번호	515-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기술 시험, 검사 및 분석업
    제공처

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  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  이는 어느 분야 지도자에게나 공통된 특징이며 리더는 리더나 대표로 쉽게 그려지지만 리더는 단순한 리더나 대표와는 다르다고 볼 수 있습니다. ... 리더를 먼저 생각하면 대표를 먼저 생각하게 됩니다. ... 연구에 따르면 가장 효과적인 리더는 하인의 리더와 변혁의 리더입니다. 단, 어느 장소에서든 트랜잭션 리더는 최초의 조직 형성에 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  <리더십> 특성이론의 개념과 특성이론 리더십의 한계

  이처럼 개인적 특성을 바탕으로 한 특성이론의 대표적인 사례이며, 장점이라 생각한다. ... 다음과 같이 수없이 많은 연구들이 나름대로의 연구결과를 제시하고 있다.또한 리더에게 일반적으로 요구 되는 대표적인 특성들은 신체적 특성(활동성, 연령, 건강, 외모, 키, 체중), ... 이에 따라 특성이론에 대한 개념과 한계를 파악해보며, 더 나아가 대표적인 특성이론 리더십의 사례를 알아보려고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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  리더십 ) 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 - 주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습

  이러한 구성 요소를 통해, 변혁적 리더는 조직 구성원들을 영향력 있게 이끌어내고, 혁신과 긍정적인 변화를 촉진한다.이러한 점을 토대로, 베트남 축구 국가대표팀의 감독을 맡고 있는 박항서 ... 그의 리더십은 배트남 축구 국가대표팀에 긍정적인 영향을 미치며, 다양한 측면에서 변혁적 효과를 나타내고 있다. ... 변혁적 리더는 미래를 대비한 비전을 명확히 제시하여 조직 구성원들의 열정과 동기를 자극하는데, 박항서 감독은 배트남 축구 국가대표팀에 대한 분명한 비전을 제시하며, 선수들에게 더 나은

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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• (주)케이프레이트리더
  기업보고서

  • (주)케이프레이트리더 (보고서 10건)

  • 대표자명	박준영	사업자번호	105-87-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	통관 대리 및 관련 서비스업
    제공처

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  협력과 협동의 중심에서 조율을 해주는 존재인 동시에 우리 공동체를 대표하는 사람이 리더가 아닐까? ... 리더란, 늑대에서 보다시피 공동체를 대표하는 규이미지이자 규범 그 자체가 될 수도 있다. 우리에게 리더는 단순히 공동의 목표를 유도하는 효율성을 위한 존재일까? ... 유인책이 과거에는 연봉제도 였다면 지금은 단순 높은 임금이 아닌 추가적인 다른 요소들이 필요해진 것이다.(2) 다양성을 기반한 기업의 문화대표적인 조건이 '워라밸'이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성오늘날 기업이나 조직에 있어 요구되는 리더십은 과거의 ... 대표주자로 리더의 특성을 카리스마, 고취 능력, 지적 자극, 개인별 배려로 나누어 보았다. ... 요소로는 지능과 성격, 신체적 특성과 감동능력이 있는데 우선 리더는 부하보다 지능이 높고 기민성, 성실성, 자신감 등으로 대표되는 리더의 성격적 특성이 리더의 유효성과 관련이 있으며

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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• (주)리더탑
  기업보고서

  • (주)리더탑 (보고서 6건)

  • 대표자명	노종철	사업자번호	121-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	자동차 차체 및 트레일러 제조업
    제공처

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  달성을 해내는 인물로 이사, 상무, 팀장 등이 대표적인 예이다. ... 대표적으로 기업의 경영 또는 조직 관리를 담당하며 조직과 단체의 위치에 따라 최고경영자(회장, 대표이사 등), 중간관리자(과장, 차장, 부장 등), 하위 감독자(생산 현장 감독자 등 ... 이렇게 오늘날 조직과 집단에 있어서 모두가 동일한 목표와 방향성을 가지기 위해서 리더는 필수적인 존재라고 규정할 수 있을 것이다.2) 리더의 역할리더의 주요한 역할은 조직 내 구성원들이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23

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  리더십_블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  또한 해당 리더십 그리드 모델 중 4개의 대표적인 유형에 대해서 탐구했다. ... 또한 해당 리더십 그리드 모델 중 4개의 대표적인 유형에 대해서 탐구하고자 한다. Ⅱ. ... 그리하여 대표적으로 블레이크와 모우튼은 리더십에 대해서 정의하기 위해서 리더의 행동에 초점을 맞췄다. 그리하여 그리드를 종과 횡으로 나누어 각각 9개의 줄을 그었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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• 리더스라이프(주)
  기업보고서

  • 리더스라이프(주) (보고서 6건)

  • 대표자명	류시현	사업자번호	402-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	보험 및 연금관련 서비스업
    제공처

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  리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)

  대표적인 프로그램으로는 ‘무한도전’이 있습니다. ... 대표 MC인 유재석과 강호동을 예로 들 수 있을 것 같습니다. ... (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)현시대에 현실적으로 필요한 리더는 관계지향 리더라고 생각합니다.현시대에 현실적으로 필요한 리더는 관계지향 리더라고 생각합니다.과업지향형

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  [조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.

  부하들은 리더가 자신들을 믿지 않는다고 판단하면 자신의 노력을 최대화하지 않을 것이다. 리더와 구성원이 서로 신뢰하기 위해서는 무엇보다 먼저 리더가 부하를 신뢰해야 하는 것이다. ... 이러한 상황 떄문에 구성원들은 대표이사에 대한 실망이 커져서 많은 구성원들이 회사를 떠나는 결심을 하게 되었다.세 번쨰 문제점은 대표이사와 대화가 되지 않는다는 것이다. ... 서술하고자 한다.내가 생각하는 대표이사의 첫 번째 문제점은 뚜렷한 목표가 없다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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