"라인조직" 검색결과 201-220 / 27,136건

• 

  국제경영_John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세 가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

  또한 종업원에게는 조직원으로서 존엄성을 존중하고 공정한 급여제공, 안전한 근무 시설, 적절한 근로 시간 등을 보장할 것을 이야기하고 있다. ... 마지막으로 투자자에게는 적합한 회계절차를 통해 기업 재무성과 및 정보를 제공하며 투자금 보호를 위해 투명하게 조직관리를 진행할 것을 이야기하고 있다. ... 그리하여 John Elkington의 트리플 바텀 라인의 요소에 대해서 살펴보았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 국시 대비 요점정리

  조직구조의 유형라인 조직-수직적 권한 배열-책임의 소재가 명확-관리자의 강력한 통솔력-조직이 경직화되어 환경변화에 신속히 대처 못함라인-스태프조직-스태프는 라인 직원에게 조언과 충고 ... 가능-관리자의 부담이 경감될 수 있고 자원이 효율적으로 이용됨-명령 계통 일원화 불가프로젝트 조직-조직 내 특별한 과업을 수행하기 위해 설치된 조직매트릭스 조직-라인조직과 프로젝트 ... 명령은 못함)-전문적인 지식과 경험을 활용할 수 있으므로 보다 합리적인 결정 가능-행정이 지연되거나 경비가 증가될 수 있음직능(functional)조직-스태프가 라인 직원에게 명령

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 기말

  권태/피로/스트레스/낮은품질/결근률증가/높은이직률등의 인적 불경제성장 초래★부문화✔기능별부문화: 수행되는 기능별로 직무 분류✔제품별부문화: 제품라인 별로 직무들을 분류✔지역별부문화 ... 기본적 조직 설계>-조직구조 설계하기★조직화: 조직의 목표를 달성하기 위해 조직구조를 창조하는 과정★조직구조: 조직 내 직무의 정식 배열★조직설계: 6가지 주요 핵심요소에 대한 결정을 ... 의사결정재량을 증진시키는 것★공식화: 조직내 직무들의 표준화된 정도와 종업원의 행위가 규칙, 절차에 의해 지도되는 정도(높은 공식화조직: 작업에 대한 적은 결정권, 낮은 공식화 조직

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  브랜드창업 BI

  직관과 감각을 표현 라이트 코랄 인공 그린 여러 겹의 쉬폰 러플을 활용한 연약하고 섬세한 느낌의 스타일들 불규칙한 컷팅 등을 활용한 비대칭적인 요소와 크레이프 조직을 활용한 스타일들이 ... 생태환경 적 0 5 ∞ vv 사회문화적 02 거시적 환 경vv 인구통계적 0 1 Demography인구통계학적 환경 남녀 성비 불균형 1 인가구 증가 기형아 출산율 증가 유니섹스 라인으로 ... Differentiation Strategy가격 정책 경쟁적 가격전략에 의해 스트릿패션 브랜드 중 강세인 칼하트보다는 좀 더 낮은 가격대로 Volume Better 수준을 유지 베이직라인

  ppt테마 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  A+/성인간호학/논문요약/간담도계 장애/췌장암 논문요/느낀점/간호학과

  우리나라 문화에 적합한 암 환자에게 병식을 줄 때 이용할 수 있는 가이드라인이 필요하며, 이는 우리나라 환자, 가족, 의료인을 대상으로 많은 연구가 이루어져야 하고 이를 바탕으로 가이드라인이 ... 선정기준(1) J 상급 종합병원에 췌장암 의증으로 검사를 위하여 입원한 자(2) 세포 검사 또는 조직 검사에서 췌장암을 확진받은 자(3) 세포 검사 또는 조직 검사로 확진이 어려운 ... 추가 조직 검사가 이루어진 경우 췌장 외 타 장기의 조직 검사 결과가 나온 날- 췌장암 확진 소요기간병원에 최초 방문한 날부터 췌장암 확진일까지 며칠이 경과하였는지를 말한다.④ 치료

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호실무처우개선보건정책

  ‘간호사 처우개선 가이드라인’ 마련 및 간호관리료 차등제 등 관련 고시 일부개정 등 (2019. 8)【간호사 처우개선 가이드라인】일부 요양기관의 일반병동 입원환자 간호관리료 차등제 ... 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금지 및 위반 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 추진(의료법 개정),‘의료기관 인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련·안내- (조직문화 ... 간호인력 정책기반 조성- (전담조직) 복지부 내 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성 추진, ‘간호인력취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대- (법적근거)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  [중앙대 A+]현대 자동차 기업 분석 레포트

  생산/운영관리 방식과 특징그림 2-1 현대차의 조립라인그림 2-1은 현대자동차의 조립라인 이다. 그림 속에서 알수있 듯이 조립라인은 제품별배치로 되어있다. ... 기업 조직 분석- 조직 설계의 특징(장단점) 및 조직 구조에 대한 개선 방향그림 1-1 현대차의 조직도위에서 보는 바와 같이 현대자동차의 조직도는 기능별 조직으로 되 있다. ... 조직도는 쌍용자동차의 조직도이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  A+간호관리학) 세브란스병원 기업소개(사명,비전,목표 포함), 세브란스병원 간호부소개(사명,비전,목표 포함), 조직도 및 조직도 분석

  조직도 분석: 라인 스테프 조직, 공식적 구조라인: 병원장, 진료부원장, 연구부원장, 내과부, 외과부, 사무국, 간호국스태프: 홍보실장, 기획관리실장1) 장점: 조직의 신축성이 높음 ... 조직도 분석: 위원회를 둔 라인-스태프 조직, 공식적구조라인: 간호국장, 간호수석부장, 입원간호팀, 수술간호팀, 외래응급실 간호팀.스태프: 행정, 교육, 정보팀위원회: 제위원회1) ... 라인과 스텝간의 책임소재가 불분명 할 수 있음.3) 의사소통: 진료부원장과 연구부원장/내과부, 외과부, 사무국, 간호국은 수평적 구조로 의사소통이 원활함.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  경영조직의 조직화 추세

  라인은 생산이나 판매와 같이 조직목표를 달성하는 데 주축이 되는 활동을 하고. 스태프는 전문적 지식이나 기술을 통해 라인의 활동을 지원해 주는 역할을 한다. ... 스태프 부분의 탄력적 선택조직구성원들은 역할에 따라 라인(line)과 스태프(staff)로 구분된다. ... 경영조직의 조직화 추세목차경영조직의 조직화 추세I. 단축명령체계II. 관리폭의 확대III. 명령일원화 원칙완화IV. 권한위임 확대V. 분권화와 집권화의 동시추구VI.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  현대광고와카피전략 ) 1. 광고의 커뮤니케이션 기능으로 3가지 있는데 다음 가운데 빠진 것을 채워 넣으시오.

  내가 경험을 조직화해서 정리한다.4. 진실한 마음을 담아서 작성한다.5. 타인의 경험을 배우고 참고한다.6. 광고제품을 자세하게 관찰하고 분석한다.7. ... 인쇄광고 카피를 창작할 때 도움이 되는 13가지 가이드 라인을 나열하시오.현대광고와카피전략1. ... 인쇄광고 카피를 창작할 때 도움이 되는 13가지 가이드 라인을 나열하시오.4. 광고에서 많이 쓰이는 FCB모델을 간단히 설명하시오.1.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오. 서론

  이 경험이 나중에 대학교에서 학문에 진지하게 접근하고, 지식을 향상시키는 데 큰 역할을 했다.또한, 가족은 나의 가치관과 도덕적 가이드라인을 형성하는 데도 영향을 미쳤다. ... 통해 어떻게 타인의 영향력이 우리의 삶에 미치며, 이를 통해 개인적 성장과 발전을 이루어 나갈 수 있는지에 대해 논의하고자 한다.본론가족과의 관계가족은 나의 가치관, 도덕적 가이드라인 ... 상호간의 지지와 자원 공유는 조직 내에서의 역할을 확장하고 새로운 기회를 창출하는 데 도움을 주었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  건설안전기사 필기 2016년4회 ~ 2022년2회 과목별 기출문제

  1과목 : 산업안전관리론2016년 4회차1. 1000명 이상의 대규모 사업장에서 가장 적합한 안전관리조직의 형태는?① 경영형 ② 라인형 ③ 스텝형 ④ 라인·스텝형 2.

  시험자료 | 137페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 성인간호학실습 간호전문직 표준 사례 3가지 및 본인 견해

  이러한 가이드라인을 어기는 순간 어떠한 사고가 일어날지도 모르기 때문에 간호사는 환자의 안전을 위해 가이드라인을 철저히 지켜야 한다고 생각한다.작년 동아대학교 병원에서 실습을 하면서 ... : 전문직은 사회의 인정과 권력을 획득하기 위해 전문단체를 조직하고 적극적인 활동을 하며 고유의 전문직 문 국가가 인정한 공인 면허증을 가지고 있는 자로, 4년간의 교육 기간을 통해 ... 일부분이라는 생각 으로 동기부여7) 의사결정과 행동의 지침이 되는 윤리강령: 윤리강령은 전문적 표준과 도덕적 의사결정을 위한 개념틀을 제공한다.8) 높은 실무 표준이 유지되도록 지원해주는 조직체

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  린 시스템 적용 사례를 1가지 이상 제시하시오

  고객제일의 신조로 도요타 제품을 구매하는 소비자뿐만 아니라 조립라인이나 옆의 작업대에서 일하는 조직 구성원 또한 자신의 고객으로 존중하고 이는 팀워크로 연결된다는 사실을 인식한다. ... 이를 위해 제조라인이 공정의 자동화와 자동화에 따른 불량품 대량발생을 사전에 예방하기 위해 최선을 다하고 생산효율의 극대화를 위해 팀 조직과 숙련된 작업자 중심으로 주도적 업무를 지원하며 ... 생산관리의 측면에서 제조라인에서 활용되는 린 생산이 4차 산업혁명 요소의 하나인 공장 자동화로 제조상의 낭비를 제거하고 있다.본고에서는 린 시스템 사례로써 도요타의 생산방식에 대해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학 ) 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈들의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.

  간의 갈등으로서 비용통제와 관련하여 실무라인 부서와 경리회계부서 간의 갈등, 그리고 인사문제와 관련하여 인사부서와 실무부서 간의 갈등을 말하는 라인-스태프 갈등, 공식조직과 비공식조직 ... 조직 내에서의 집단갈등은 조직체의 계층간에 발생하는 계층적 갈등, 여러 기능부서간의 갈등으로서 생산부서와 영업부서 간의 갈등 같은 기능적 갈등, 실무라인 부서와 전무스태프 관리부서 ... 이러한 갈등은 여러 가지 유형으로 우리의 일상생활과 조직생활에 나타나게 된다.조직생활 내에서의 갈등은 조직구성원 모두가 경험하게 되는 필연적인 것이며, 이는 조직원 개개인의 특성이나

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명

  (직계-참모식 조직)이 형태는 라인형과 스태프형의 장점을 절충하여 조정한 유형이다. ... 안전 보건 업무를 전담하는 스태프를 두되 생산 라인의 각 층에도 부서의 장들이 안전보건을 담당하도록 하여 안전 보건과 관련된 책임자를 이중으로 배치하는 구조이다. ... 다만, 생산 라인의 각급 관리감독자들이 일상생활 관계의 업무에 쫓겨서 안전에 대한 전문적인 지식이나 정보를 습득할 수 없기 때문에 양질의 안전 관리, 산업 환경의 변화를 즉각적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

  개인이 창의력을 발휘하기보다는 정해진 가이드라인 밖에서 업무를 수행하면 질책을 받을 위험이 크다는 얘기다. ... 따라서 보건복지부 등 중앙정부가 정한 사회복지실천 가이드라인에 따라 의뢰인의 주요 니즈를 파악하고 적절한 프로그램 제안, 프로그램실천, 성과보고체계 등을 명확히 할 필요가 있다. ... 따라서 각 목표를 설정하고 수행하는 인간관계론이나 목표관리론은 적절하다고 평가할 수 있지만, 현실적으로 과제는 정확한 가이드라인을 제시하고 과제를 수행해야 한다는 점에서 한계가 크다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  KAKAO TALK 카카오 톡 전략경영

  KAKAO TALK카카오톡 선정 이유 국내 시장에서의 독점적 경쟁우위 문화 아이콘 발전카카오톡 성공배경 라인보다 1 년 3 개월 정도 앞선 출시일로 약 90% 의 국내 점유율 이용자의 ... 탄력적이고 빠른 의사결정 구조 적극적인 토론을 위한 독특한 조직문화 모임 어플을 통한 아이디어 제안 , 회의 모든 팀 10 명 이하로 유지 및 팀장은 팀원이 선출 효율적인 개발을 ... 위한 잦은 조직개편내부환경 분석 평 판 자원 카카오톡의 First-Mover Advantage • 외부 지향성 유지 • 경험경제의 달성 점유율 국내시장의 약 90% 를 차지 카카오톡

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

  또 충성고객층도 두텁게 형성되어 있다.이들나, 가격대가 매우 높은 프리미엄 라인이 따로 있기 때문이다. 이러한 프리미엄 라인은 품질이 매우 높다. ... 관련해서 자원 자체는 조직화되지 않은 기업에게는 그 어떠한 우위를 달성하는 것이 가능하다. ... 먼저 기업의 공식적인 보고구조는 조직 내에서 누가 누구에게 보고하게 되어 있는지를 보여준다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다. (1)

  전략적 혁신은 기업이나 조직의 비즈니스 모델, 조직 문화, 경영 방식 등을 혁신하여 새로운 경쟁 우위를 확보하고 성장 기회를 모색하는 것이다. ... 기업이나 조직이 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해서는 지속적인 혁신을 추구해야 한다. ... 이를 위해 기업은 비즈니스 모델의 구조와 내용, 제품 라인업, 프로세스 및 기술 등을 포괄적으로 검토하고 재설계해야 한다.전략적 혁신의 핵심은 새로운 비즈니스 모델의 개발과 이를 위한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니