"론인적자원관리직" 검색결과 201-220 / 3,476건

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  간호학개론 요점정리

  의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조 (의료인 5종: 의사 치과의사 한의사 간호사 조산사)다. ... 적절한 의료 및 건강관리 기관을 선정하고 의뢰하는 일을 도와야 한다. ... 하는 것과 같은 방법으로 지원을 하는 것이다.대한간호협의회간호란 모든 개인 가정 지역사회를 대상으로 하여 건강의 회복, 질병예방, 건강유지와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.01.30

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  [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 A형(기업조직과 다른 병원조직의 특성)

  특히, 조직구조는 기업의 지속적인 경쟁우위의 원천이며 경쟁우위의 창출과 성과달성에 공헌하는 핵심요인이 되었으므로, 기업은 인적자원의 효과적 관리를 통하여 성과를 향상시켜야만 하는 과제를 ... 공공조직은 국가나 공공기관이 직간접적으로 관리하고 운영하는 것이며, 민간기업은 민간이 직간접적으로 관리하고 운영하는 조직을 의미한다. ... 서 론조직은 조직구성원이 모여서 이룬 하나의 유기체이면서 동시에 조직 내 여러 하위체계(Sub-System)들이 모여서 이루어진 전체체계(Total-System)다.

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  사례관리 : 환자에게 필요한 것들 미리 예상해서 관리- 표준진료지침(CP) 활용해서 질병의 전 과정 관리- 다학제적인 팀 구성4장. 인적자원관리? 확보관리1. ... 간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? ... 간호관리료 차등제 : 간호사 인력 고용 적정수준 유지해 간호 질 높이려는 의도 (6등급이 기준)- 지방 : 간호사 1인당 환자 수- 서울, 광역시 : 1인당 병상 수?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  단국대학교 인적자원관리 12장 번역과제 중간고사 제출 범위

  또 마약 복용자의 77%가 정규직으로 고용돼 있다고 미 보건인적 자원부는 보고하고 있다. 정규직의 6.5퍼센트와 파트타임 근로자의 8.6퍼센트는 현재 불법 마약 복용자들이다. ... 대립이 어색할 수 있고, 지배인은 종종 행동을 취해야 하는 것에 대해 방어적이다. ... 이 건물들은 전형적으로 좀 더 세련된 취향을 가진 전문직 종사자들을 끌어들인다.

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.12.21

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

  인적자원관리 및 조직관리에 대한 이해도가 높은 전문가를 고용할 여력이 없는 요인 때문에 그렇지 않을까 생각한다.본론에서는 제목 목차에서 주어진 그대로, 퇴직관리 개념을 살펴보고, 결론부에서는 ... 그러나 현대 사회로 넘어옴에 따라 기업들의 CSR가 무엇보다 중요한 가치로 자리잡게 되었고, 단순히 고용 및 환경만 신경 쓰는 것이 아니라 기업으로서 품고 있던 인적자원들의 퇴직 이후의 ... 기업은 300인 이상 기업에게만 의무화되어 있으며, 그 이하 중소기업이나 소기업, 영세기업은 여전히 퇴직관리가 제대로 자리 잡고 있지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  농림수산식품교육문화정보원 NCS 입사지원서 및 자기소개서

  사업별 주관기관- 국가인적자원개발 컨소시엄사업 : 고용노동부 한국산업인력공단- HRD수탁사업 : 고용노동부 한국산업인력공단- 중소기업 핵심직무교육사업 : 고용노동부 한국산업인력공단? ... 사업별 주관기관- 국가인적자원개발 컨소시엄사업 : 고용노동부 한국산업인력공단- 사업주 위탁교육 : 고용노동부 한국산업인력공단- 중소기업 핵심직무교육사업 : 고용노동부 한국산업인력공단 ... 사원담당 업무국가인적자원개발 컨소시엄사업, HRD수탁사업, 중소기업 핵심직무교육사업, 행정사무 등?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명

  〔참고문헌〕 사회복지실천론(양옥경 외 5인 공저, 나남출판) 달성군종합사회복지관 (http://dalbok.or.kr ) 사회복지실천론(최옥채, 양서원) ... 조직을 살펴보면 관장을 포함한 24명의 직원이 총무기획팀, 사례관리팀, 서비스제공팀, 지역조직팀, 특별사업팀, 희망나눔지역아동센터로 구성되어 있다. ... 사회복지실천현장에서 사회복지사의 역할 사회복지사는 사회복지현장에 근무하는 전문직으로서, 사회복지실천에 관련되어 직접적 서비스를 전달하는 사람이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2024.07.17

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  사회복지현장실습 최종평가서(노인요양시설)

  실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원 활용정보를 얻기 위하여 인터넷을 활용을 많이 하기도 하고 가족의 도움을 받기도 하였다.2) 실습과 관련된 참고서적의 ... 활용학교 수업교재 (노인복지론, 사회복지실천론 등)를 활용하였으며 기관에서 나눠준 인쇄물을 활용하였다.6. ... .(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력주어진 일에 대해서 최대한 효율적으로 일을 하려고 노력하였다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)출근을 시작으로 만나는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  기술 정책과 노사 관계의 변화(이동) : 구석에 있는 코끼리) - Skills Policy & The Displacement Of Industrial Relations : The Elephant In Corner-

  본질적으로, 노사 관계는 문제점과 ‘관리하는 관리자의 권리’를 강화하는 해결책이고, 종종 인적 자원 관리(HRM)의 단일주의자 모델 도입의 한 부분으로 보여 지 게 되었다.노사 관계의 ... 잉글랜드(England)에서, 2003년에 설립되어 정부의 기술 전략 개발을 관장한 기술 동맹체(Skill Alliance; 인적자원개발 컨소시엄)는 처음에는 ‘기술에 대한 새로운 ... 서 론Ⅱ. 노사관계의 흥망성쇠와 기술의 향상(발흥)1. 1960년대와 1970년대2. 보수당 정권의 기간(1979~97)3. 새로운 노동당 정부Ⅲ.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  사회복지실천론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성

  사례관리의 실천분야는 정신보건, 아동, 장애인, 노인 분야 등 다양하다. ... 한국의 사회복지실천은 세가지 전통적인 사회사업방법론으로부터 사례관리, 가족 실천, 집단실천, 개별실천을 포함하는 통합적인 실천방법으로 이뤄지고 있다. ... 사회복지사는 사회복지의 현장에서 근무하는 전문직으로서, 사회복지실천에 관련이 되어 직접적인 서비스를 전달하는 사람이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  방법론)민츠버그 관리자의 역학대인관계 역할 : 대 지 섭(대표자 지도자 섭외자)정보적 역할 : 대 전 모(대변인 전달자 모니터)의사결정역할 : 협 기 고 자(협상자 기업가 고충처리자 ... 2022 지방 간호직 공무원 합격자 요약정리 + 두문글자Part 1 간호관리의 이해Part 2 기획Part 3 조직Part 4 인사Part 5 지휘Part 6 통제Part 7 간호단위관리Part ... 관 사 행 공(관리는 사기업 행정은 공기업)관리는 분명하고 단일한 특성 vs 행정은 불분명/복잡간호관리의 학문적 특성 : 통 인 성 상 과(통합적-인간중심적-성과지향적-상황적합적-과학적

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

  인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0행정학과 인적자원관리론21. ... 서 론사회 전체적인 흐름을 보면 취업이 안 되고 힘든 사회의 분위기에서 젊은이들에게는 공무원은 신이 내린 직장이라고 볼 수 있다. ... 인사관리 방식과 직무분야가 유사한 일반직과 기능직을 통합하여 인사관리의 효율성을 제고하고, 계약직은 업무성격에 따라 일반직 또는 별정직에 통합함으로써 직종 체계의 구분과 인사행정의

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  다만 상하의 분위기와 최소한의 인적자원을 관리하는 분위기로 조직원마다 직책이 따로 있다. ... 아울러 경영의 개념과 경영방법론을 체계적으로 제시했다는 점에서 의미가 클 수 있다. ... 따라서 직급별 상하 분위기가 강한 사회복지행정기관에서는 공공행정이나 비정규직 공공행정 종사자(복지기획자 등) 등 대형 조직이 아니면 통합이 어려워 일반 시설이나 기관에서는 거의 활용되지

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  Reamer(2000)는 사회복지행정에 있어서 윤리적 딜레마를 3가지로 나눴다. 이 3가지에 대해 설명하고 자신의 생각을 일목요연하게 정리하시오.

  본 론1. ... 또한 특정 신탁 관계인 후원금은 믿음과 기대를 기반으로 한다. ... (Reamer, 1995b) 사회복지 전문직도 예외는 아니며, 다양한 체계를 포함한 사례가 증가하고 효율성에 대한 압력이 커지면서 한정된 자원이 효율성을 증대시키는 방향으로배분하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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  [사회복지개론]사례관리의 도입배경 및 기본가치, 목적과 기능 사례관리자의 역할 등에 관하여 논하시오.

  통합하는 통합방법론에 관한 관심과 연구가 활발했는데, 새롭게 등장하는 사례관리가 통합적 모델로 적절한 기제를 갖추고 있다고 판단하였다. ... 이러한 사회적 분위기 속에서 전문직에게도 전통적인 실천이 아닌 비용효과 있었는데, 사례관리가 클라이언트를 위해 다양한 서비스를 게획하고 조정하고, 통합하는 비용효과적 방법으로 인식된 ... 그 결과 과제중심적 실천방법과 더불어 정신장애인을 대상으로 한 새로운 실천방법인 사례관리가 지속적으로 효과가 있는 실천방법임이 입증되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03

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  의료사회복지의 실천 모델별 목표 및 전략을 조사하고, 의료사회 복지사로서 지녀야 할 태도, 역할, 과제 등에 대한 본인의 생각

  또한 인지행동 치료의 모태가 된 사회학습이론의 원리를 적용하면, 사회학습이론에서는 인간의 행동이 직? ... 환자와 가족들은 급성치료를 중심으로 한 의료적 서비스뿐만 아니라 심리 정서적 상담, 경제적 지원, 재활과 질병관련 교육 및 건강관리, 예방적 측면까지 다양하고 복잡한 욕구와 문제를 ... 즉 인터넷 중독인 경우 인터넷을 과도하게 사용하는 상황에서 스트레스가 해소되거나 즐거움이 증진될 수 있다는 자동적 사고가 떠오르게 되고 이러한 자동적 사고로 인하여 인터넷에 더욱 몰두하여

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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  사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고, 사회복지사의 가치에 대해 서술

  사회복지사의 가치사회복지사들은 전문적인 교육 훈련을 받은 사회복지조직의 주요한 인적자원이다. ... 공계순(2006)은 클라이언트와의 관계에서 필요한 기술, 기관의 서비스나 자원 활용을 위한 기술, 업무량 또는 시간관리, 조사, 기록 등을 포함하는 업무수행기술을 사회복지사의 주요 ... 팀워크기술: 문제해결을 위해 다른 전문직과 합동으로 노력하는 기술?지지망구축기술: 개입효과의 지속성을 유지함으로써 클라이언트의 자립 유도?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.06.28

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  지역공동체성 개발을 위한 지역사회복지관의 역할과 기능에 대해 논하시오.

  두 번째로 지역조직화 기능을 복지네트워크 구축하는 것, 주민조직화와 자원개발과 관리라고 하였다. ... 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지관에 대한 이해2. 사회복지관의 기능 및 역할 강화방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론지역사회복지관은 무엇인가? ... 사회복지사업법 제 34조 5항에서는 지역사회복지관의 기능을 전 생애주기에 해당하는 이용자의 개인적, 가족적, 사회적 측면의 다면적인 복지욕구에 대해 직, 간접 서비스를 제공하는 것으로

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2020.11.03

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  노인학대의 개념을 정의하고, 노인학대 현황과 문제점을 통하여 예방할 수 있는 정책과 제도를 찾아 소개하고 개인적 견해를 제시하시오.

  서 론2. 본 론1) 노인학대의 개념2) 노인학대 현황과 문제점3) 노인학대 예방 및 정책과 제도3. 결 론# 출처 및 참고문헌1. ... 신고의무자, 관련 기관 종사자, 자원 봉사자 등을 대상으로 노인학대 예방 및 효행, 노인 자살 예방 교육 등이 이루어지고 있다. ... 신고된 노인학대 사례는 신고 접수>현장조사및사정>사례 판정 및 조치>서비스 제공>사례 평가 및 사후 관리의 5단계로 관리된다.노인법지법 개정(2015.12.29)에서는 신고의무자 범위

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적으로 실천방안 3가지를 제시하시오. 들어가며

  그 중에서도 가장 두드러진 방법론은 두 가지다. ... 계단 스텝 방법과 견습법입니다.오늘날 숙련된 기업가들은 종종 부업으로 관심 분야에서 프리랜서로 일하다가 정규직 프리랜서나 컨설턴트로 전환한다. ... 이런 추세라면 지식은 더 이상 희소자원이 아니다.오늘날 전 세계의 교육수준이 높아지고, 통신기술이 나날이 발전하고, 기계의 보급이 나날이 증가하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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