"리더쉽이란 무엇인가" 검색결과 201-220 / 15,775건

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  (간호관리학A++) 리더십 이론

  인적자원, 물적자원과 같은 투입자원이 저하되어 있을지라도 리더의 리더쉽이 훌륭하면 긍정적인 결과를 산출 해낼 수 있을 것이다.그러므로 리더십의 개념을 보다 정확하게 이해하고 효과적인 ... 리더십이 무엇인지 알아볼 필요성이 있다. ... 이에 따라 상황 요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지를 제시하고 있다.1) 상황적합성 이론a.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  독서감상문-리더십의 법칙 2.0

  리더십은 리더십이 필요한 자리에 올랐을 때나 요구되는 자질로 인식되기 쉽다.리더십이란 무엇이란 물음에, 리더십은 헌신, 열정, 그리고 일에 대한 집착이라고 한다. ... 달라진 환경에 따라 요구되는 리더십도 변화했는데, 카리스마 강한 리더십에서 선장과 같은 역할을 하는 리더십으로 달라진 것이다.우리에게 필요한 리더십은 무엇일까. ... 리더십은 리더가 아닌 모두에게 필요한 자질리더십은 리더에게나 필요한 것으로 여겨지기 십상이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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  리더십 보고서

  목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의한다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.2 ... 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.리더십에 ... 그 학생이 추수관리 대상자였는데 제출해야 하는 서류가 무엇인지 모르겠다고 연락이 와서 간호학과 홈페이지 공지사항에 첨부파일이 있다는 것을 알려주었다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

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  닮고 싶은 리더십

  리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. ... 또한 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 분석하고 내가 닮고 싶은 리더십에 대해 소개하고 이에 대한 노력은 무엇이 있을지 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 리더십이란비전과 목표를 제시해 추종자, 직원, 구성원을 이끌어가는 힘인 리더십은 자신의 영향력을 통해 구성원에게 비전을 주고 좋은 성과를 만들어낸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  서번트리더십 독후감 (가톨릭대병원 필참)

  서번트 리더십을 읽으며 용서란 무엇일까 곰곰이 생각해보았고, 용서의 시작은 아름다운 언행이라는 생각이 들었다. ... 이 둘을 적당히 절충하여 리더십이란바람직한 관계를 유지하면서 빠른 시일 내에 직무를 성취하는 것이란 정의를 내린다. ... 가톨릭대학교 **성모병원에 입사하여 교육을 받기 전까지, 나는 서번트 리더십이 무엇인지 알지 못했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23

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  평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

  자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.리더란 무엇인가? ... 리더는 조직에서 미래 지향적으로 어떤 일을 해야 할것 인지를 정해주고 조직 구성원들이 스스로 일을 해나가도록 자극하고 인도 해주는 역할을 하는 사람을 뜻한다.그렇다면 리더쉽은 무엇인가 ... 내가 리더쉽이란 것을 배웠던 멘토 또한 민주형과 자유방임형 사이에 있었던 점에서 짐작하건대, 어떤 환경에서 리더쉽을 길렀는가도 한 개인의 리더쉽을 결정하는데 큰 영향을 하는 것으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가

  평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가? ... 첫째, 의사결정능력이란 기관 내 외부 환경변화와 자원에 대한 종합적인 이해를 통해 평생교육기관을 바람직한 방향으로 이끌 수 있도록 중요한 의사결정을 할 수 있는 능력을 말한다.? ... 계획과 정책을 개발하는 정책 리더십이다.?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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  [리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  명확하고 높은 직위의 권력을 가진 리더가 권력이 없는 사람보다 리더십의 행사가 더 용이하다.그렇다면 피들러의 이론이 중요한 이유는 무엇일까? ... 유효성이 있는 리더유형이 무엇인지를 강조하고 어떤 유형의 리더십도 최선일 수는 없으므로 상황에 맞게 적응해서 판단해야 한다는 것을 암시하였다. ... 무언가를 진행할 때 정확한 목표가 있다면 더 효율적으로 일을 하게 되어 좋은 성과를 낼 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2024.06.02

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  동기부여이론 중 포터와 롤러의 기대이론을 간략히 설명하고, 이를 경영자가 어떻게 활용할 것인가

  leadership)에 대비되는 개념으로 제시된 것이다.즉 거래적 리더십이란 리더가 하급자들의 성과를 관리하고 통제하기 위한 방법으로 "거래"를 채택한다는 것인데, 이때 리더는 성과에 ... 변혁적 리더십과 경영에의 적용 방안1) 변혁적 리더십의 의미변혁적 리더십(Transformative leadership)이란 리더십 이론 중 거래적 리더십(Transactional ... 통해 책정되는지 - 즉 직원들의 공평감을 저해할 가능성은 없는지를 파악해야 한다.또한 실제 기업 경영자가 직원들의 성과를 높이기 위해서는 개인의 역량을 강화하고 또 스스로의 역할이 무엇인지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  리더십 유형 (권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오

  민주적 리더십이란 조직의 의사결정에 조직구성원을 참여시키는 리더십을 의미하며, 방임적 리더십이란 리더가 조직의 의사결정에 어떠한 영향도 미치지 않은 채 조직구성원들에게 결정권 자체를 ... 민주적 리더십은 조직의 의사결정에 조직구성원을 참여시키는 리더십을 의미하며, 오늘날 글로벌 기업들은 이러한 민주적 리더십을 지향하는 경우가 많다 할 것이다.방임적 리더십이란 리더가 ... 리더십 유형 (권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.30

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  즉 리더십 특성이론은 성공적 리더시이란 리더가 갖추고 있는 특성 및 자질에서 그 요인을 찾을 수 있다고 설명하는 이론이다. ... 많은 연구자들은 주어진 상황 속에서 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행위가 무엇인지에 대해서 관심을 기울이기 시작하였다. ... 과제명: 청소년지도방법론제출일:제출자:주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  말해 특성이론이란 무엇이 개인을 우수한 리더로 만드는지에 대하여 그 천성적인 특성을 통해 규명하려는 이론으로 이해할 수 있으며, 동 이론은 리더십에 대해서 일종의 천부적인 능력으로 ... 리더십을 다시 한 번 제고하고 집단 전체의 성과를 상승시켜 나가는 것으로, 이러한 상황에서의 리더십이란 리더가 주어진 환경과 끊임없이 상호작용하면서 탄생한 결과물이라고 생각된다.또한 ... 특성이론의 의미1) 특성이론의 목적리더십의 특성 이론이란 전통적 리더십 이론의 하나로서, 어떤 개인이 하나의 집단에 있어 훌륭한 지도력 내지 통솔력을 발휘할 경우 그러한 개인이 갖고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  리더십_예수님의 리더십

  리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량입니다. ... 따라서 예수 그리스도라는 이름은 예언자들에 의해 약속된 이스라엘의 구세주임을 나타냅니다.예수님의 리더십은 무엇이며 우리가 예수님께 배워야 할 리더십의 모습은 무엇일까요? ... 과시하는 성원을 말합니다.리더가 지닌 리더십이란 리더가 지닌 권력.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

  그러나 리더십은 과연 무엇일까? 리더십의 개념을 정의하는 것은 매우 복잡한 일로, 한 마디로 “리더십”이라는 단어를 설명하기는 매우 어렵다. ... 또한 둘째로 리더십을 연구하는 연구자들은 각기 다양한 시각이나 관점을 가지고 있으며 본인 나름대로의 관점으로 이 문제에 접근하려 하고, 마지막으로 리더십이란 인간을 연구대상으로 하는 ... 먼저 리더십 (leadership) 이라는 용어는 권한 (authority), 권력 (power), 통제 (control), 관리 (management) 등의 개념과 혼동되어 불분명하게

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.21

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  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오

  현대적 리더십의 정의현대사회에서 리더십이란 조직의 공동 목표 달성을 위해 조직구성원의 참여를 촉진하고, 조직에 긍정적 영향력을 행사할 수 있는 능력을 의미한다. ... 이 때문에 오늘날 많은 기업은 리더십에 많은 관심을 보이고 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 레포트에서는 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 ... 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명2. 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.22

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  인간관계에 리더십이 중요한 이유1) 리더십이란 무엇인가2) 인간관계에서 리더십이 필요한 이유2. 본인은 어떠한 리더인가1) 리더십의 종류2) 본인의 리더십에 대한 고찰III. ... 인간관계에 리더십이 중요한 이유1) 리더십이란 무엇인가리더십에 대한 개념 정의는 다양하다. 그러나 리더십은 지배자가 피지배자를 강제하고 이들을 복종하도록 하는 힘과는 구별된다. ... 즉, 인간관계에서 리더십은 다른 사람들이 그들의 자발적인 의사에 따라 행동하도록 만드는 영향력 내지 통솔 능력이다.2) 인간관계에서 리더십이 필요한 이유인간관계에서의 리더십은 상호

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  리더십과 커뮤니케이션

  리더십과 커뮤니케이션 레포트1. 리더십이란 무엇인가? ... 과연 진정한 리더십이란 무엇이고 또 어떻게 하면 올바르게 리더십을 발휘 할 수 있을까?오늘날 한국 사회를 리더십 범람의 시대 혹은 리더십 부재의 시대라고 불린다. ... 사회적 시류 속에서 요구되는 리더십은 무엇이 있으며 또 그 안에서 ‘나’가 펼칠 수 있는 리더십은 무엇일까?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  리더십과 팔로워

  그래서 리더는 ‘앞서 가는 자’, ‘먼저 행하는 자’라는 의미를 내포하고 있다.‘리드’(lead)를 보자. ‘무엇을 이끌다, 인도하다.’는 뜻의 동사이다. ... ‘리더’(leader)는 ‘이끄는 사람, 인도하는 사람’이란 뜻이 된다. ‘리더십’(leadership)이란? ... 를 충족시키기 위하여 지도자가 유도하는 행위”라고 정의하고 있다.하버드대의 케네디 스쿨에서는 “리더십이란 도전적인 기회 속에서 비전을 명확히 세워 현실을 돌파해 나가기 위해 조직과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  훈련효과에 대한 비용 등을 고려하게 되는데 학습목표란 훈련목적과 대상자와의 연관성에 대한 명확한 이해에 도움이 된다.무엇을 학습할지, 교육의 당위성과 가치에 대한 설명이 무엇보다 중요한데 ... 정도에 따른 경험 효과를 거둘 수 있는데 도전적 상황이란 어려운 문제들이나 극복하기 어려운 난관, 어려운 의사결정 등을 포함한다. ... 경험 및 학습 과정리더십에 대한 오랜 연구 끝에 내린 정의를 살펴보면 무엇을 어떻게 하는 것이 효과적인지에 대해 타인이 이해하고 동의할 수 있게 영향력을 행사하는 과정에 있어 공동의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  리더십 과제

  것이 약해 이번 과제를 통해서 리더십 종류에서 제 성향을 파악해그 중 어떤 리더십이 제가 하고싶은 리더십이 무엇이 있는지 알아보겠습니다.본론제가 리더는 우선 영향력을 발휘해서 조직원들에게 ... 우선 리더십이란 무리를 이끄는 지도자로서의지도력을 말합니다. 제가 조장을 하면서 느낀점이 공부를 하다보면 어려운 문제가 생기기마련입니다. ... 이 같은 인물의 리더십을 통해 남들에게 이로운 영향을 줄 수 있게 노력하고자 합니다. 그리고, 리더십이란 수업 덕분에 사회생활에 대해 더 알아가게 되었습니다.참고문헌김병홍.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.01.19

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