"리더십과조직행정" 검색결과 201-220 / 11,259건

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

  사회복지행정론관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.1. ... 조직 내에 행정과 현장 부분에서의 업무는 차이가 나기 때문에 리더의 역할이 유동적으로 필요하며, 앞으로 사회복지 서비스의 수요가 늘어날 것으로 보고 있는 가운데 중심을 찾아줄 리더가 ... 본론에서는 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술 하도록 하자.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.05.21

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  조직관리자 다양한 리더십 기술 카츠가 말한 리더십 기술 중심 휴먼서비스조직

  과목명 : 사회복지행정론주제 : 조직의 관리자는 다양한 리더십 기술을 갖추어야 한다. ... 카츠가 말한 리더가 갖추어야 할 리더십 기술을 중심으로 휴먼서비스조직에서의 리더십을 기술하시오. ... 그러므로 이에 대한 방안이 강구되어야 할 것이며, 조직의 특징을 반영한 리더십과 종사자의 직무태도에 대한 다면적인 논의가 필요하다.이에 따라 휴먼서비스조직의 종사자를 대상으로 감성리더십과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.05.08

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  행정관리론 중간고사 요약본

  그 후 1950년대 행정을 의사결정으로 보면서도 의사결정을 가치결정과 사실결정으로 구분하여 행정학의 과학적 연구(논리실증주의)를 위해 연구대상을 사실결정에 국한해야 한다고 주장하는 ... 구체적으로는 직무확대, 참여적 리더십을 강조하였고, 이를 통해 구성원들이 개인적으로나 조직 구성원으로서나 성장하고 성숙하는 기회를 마련해주어야 한다.맥그리거의 x.y이론맥그리거는 관리자가 ... 당근은 경제적 보상 등 하위욕구 충족, 대인관계의 개선이고, 채찍은 강제와 위협, 면밀한 감독, 엄격한 통제, 권위적 리더십 등이 있다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오

  간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.I. ... 리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.목차리더십의 개념과 유형을 ... 결론* 참고문헌리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.I.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.05

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  사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)

  또한 일선 요원들의 동기부여 및 조직의 일체감을 발전시키기 위해 공평하게 대해야 한다.2)계층별 리더십 수준3.조직문화1)조직문화의 의의 및 기능 ★①의의? ... 하위관리층이 가져야 할 리더십 기술- 전문적 기술: 슈퍼바이저가 직원과 자원을 효율적으로 사용하도록 도움을 주는 기술로서 일선 요원들의 업무를 조직화하고 조정하는 데 도움을 준다.- ... 행정론1장 : 사회복지 행정의 개념과 특성1.사회복지행정의 특성(1)일반행정과의 공통점①각자 기능하는 부분들의 집합임. (하나의 유기체다)②개인 ?

  시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

  사회복지행정론 기말 과제물문제 1. 사회복지 행정의 특성에 대해 논하시오.답안 1. 사회복지 행정의 특성 첫 번째, 조직목표에 대한 사회적 태도의 모호성과 지지 결여이다. ... 사회복지 행정을 행정관리자가 수행하는 관리 활동으로 볼 때 사회복지 행정의 영역이 관리자의 위계 수준에 따라 활동 영역이 달라질 수 있다는 것이며, 사회복지조직의 최고관리자, 중간관리자 ... 지속해서 효과를 가질 수 있는 것이 아니라, 상황에 따라 적합한 리더십 행동이 추해질 때 효과를 가져올 수 있음을 의미한다.이 이론은 리더십 행동이 효과적이기 위해서는 리더십의 행동유형이

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  사회복지조직을 운영하기 위한 리더십

  사회복지 행정론과제 : 사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 리더십이 필요한데, 학습자가 운영자/관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인가 ... 그래야만 이 변화무쌍한 환경과 변화의 속도를 이겨낼 수 있으며, 사회복지조직의 성과를 최대한 낼 수 있을 것이라 생각한다.참고문헌사회복지행정론 교제(2021, 삼육보건대학교)문인규 ... 마지막으로 본인이 사회복지조직의 리더로서 조직을 이끈다면 어떤 리더십을 활용하여 조직을 운영하겠는가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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  사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오

  즉, 리더십이란 조직이 처한 특정의 상황에서 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목표를 달성하도록 조직의 행정가가 영향력을 행사하는 활동이라 할 수 있다.2) 사회복지조직에서 리더십의 ... 자율성 욕구와 조직의 목표달성을 위하여 사회복지행정가가 요구하는 통제욕구 사이에 지속적인 긴장이 존재한다.조직 구성원이 겪는 긴장을 해소하고, 조직의 구성원들이 조직의 규칙과 규정을 ... 공평에 대한 기술이다.전문적 기술은 슈퍼바이저의 3가지 전문적 기능, 즉 교육적, 행정적, 업무 촉진적 기능을 말한다.공평한 조직 관리는 일선 직원의 사기에 영향을 미쳐 조직의 운영

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  임상간호사와 리더십의 상관관계 A+

  셋째, 간호대학 및 대학원의 교육안 개발에 참여하며 학생들의 지도교수로서 활동한다. ... 임상간호사와 리더십의 상관관계1.서론2.임상간호사의 역할2.1.교육자(educator)2.2.임상전문가(expertclinician)2.3.자문가(consultant)2.4.행정가( ... 우리나라 국민들의 권리의식 향상, 건강 관련 지식증가로 인해 질적인 의료서비스에 대한 기대가 향상되고, 기업의 의료사업과 의료서비스 경쟁, 건강관리비용의 상승, 전문 의료인, 인구통계학적

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  오히려 제반 경쟁적 인 가치들(대등한 값어치를 갖는 다양한 가치가 경쟁하는 상태를 의미)이 혼재해 있는 행정관리의 상황을 염두에 두면서, 통합적 인 리더십에 관심을 둔다.경쟁적 가치 ... 이 접근에 기초하여 조직의 효과성을 판단하는 기준과 그에 따른 관리자의 역할을 이해할 수 있다.아래 페이지의 그림은 퀸의 리더십 역할에 대한 경쟁적 가치 모델을 도형화한 것으로, 조직적 ... 접근에서는 한 조직의 리더가 갖는 역할과 리더십 스타일은 매우 다양하게 나타나고 있음을 전제로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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  사회복지사1급 3교시 2영역 사회복지 행정론 요약

  환경과 사회복지행정ⅰ) 일반환경○ 개념주어지는 영향력을 사회복지 조직이나 행정이 일반적으로 수용 할 수 밖에 없는 환경○ 유형정치적, 법적조건, 경제적, 사회적, 인구학적, 기술적ⅱ ... 리더쉽(지도성)1) 개념○ 성원들을 이끄는 영향력 행위○ 구별: HeadShip= 직권력(공식직책), Leadership= 지도성(심리적, 장기적2) 지도성 이론○ 특성이론: 자질도 ... 3교시 2영역 사회복지 행정론1. 사회복지행정의 개요1) 행정의 개념행정이란, 정치권력을 배경으로 공공정책의 형성 및 구체화를 이룩하려는 행정조직의 집단행동이라고 할 수 있다.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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  학문적의미로서 경찰행정의 개념은 경찰법학적과 경찰행정학적으로 나누어지는데, 두 개념의 차이를 서술하고 행정학적 개념의 시대적 배경을 정리하시오

  법과 규정을 준수하며 시민의 권리와 자유를 보호하는 것이 경찰의 주요 임무로 간주된다.2) 경찰행정학적 개념경찰행정학은 경찰 조직의 운영과 관리, 리더십, 정책 제정 및 시행, 자원 ... 경찰행정학은 경찰 조직의 운영과 관리, 리더십, 정책 제정 및 시행, 자원 할당, 업무 프로세스 개선, 효율성 향상 등을 연구하고 분석하여 경찰 조직의 효율성을 높이고, 사회 안전과 ... 행정학은 조직 이론, 리더십, 자원 관리, 정책 제정과 실행, 효율성 향상 등을 연구하는 학문으로 발전하며, 이러한 발전이 경찰 조직의 운영 및 관리에도 영향을 미쳤다.2) 사회의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  사회복지행정조직이론-현대이론:상황이론, 목표관리론, Adhocracy 이론, 총체적 품질관리론, 벤치마킹사회복지행정조직이론에는 상황이 바뀌면 효과적인 조직화 방법도 달라진다는 것을 ... 사회복지행정조직이론-현대이론:상황이론, 목표관리론, Adhocracy 이론, 총체적 품질관리론, 벤치마킹2. 사회복지조직에 있어 환경적 특성, 사회적 기업3. ... 사회복지 조직의 지도력, 이론1) 리더십이란?2) 특성이론, 행동이론6. 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  사회복지 과제과련 토론(사회복지정책,사회복지조사,사회복지행정)

  다양한 리더십 모델 등을 통해서 학습자 본인이 생각하는 사회복지 현장에 필요한 리더십 유형 등에 대해서 토론해 봅시다. ... 사회복지조직을 발전시키기 위해서 구성원을 관리자이자 동시에 리더로 개발시키는 것이 필요합니다. ... 키울 수 있는 폭 넓은 사전교육과 체계적인 교육, 지도가 필요하다고 생각한다.목적이나 결과만을 위한 조사는 없는 것이므로 연구자는 꾸준한 노력과 교육, 학습이 필요한 것이다.사회복지행정론성공적인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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  코칭(Coaching) 레포트

  행정관리로서의 코칭OO학과********OOO목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 행정관리2. 코칭의 개념 및 정의3. 관련 개념1). 코칭리더십2). 코칭역량3). 코칭행동4). ... 이와 같이 학자마다 차이는 있으나 리더십은 공통적으로 조직의 목적을 알고 그 목적을 달성하기 위해 조직 구성원들을 움직이도록 만드는 과정이라는 의미를 보유하고 있다. ... 현대조직은 그 인원·예산 등 규모면에서 대규모화되고 있으며(유종해, 이덕로, 2015) 전문성과 복잡성이 높아졌고 이에 따라 행정의 역량, 그중에서도 행정의 관리역량의 중요성이 대두되었다.오늘날과

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.31

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  사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오

  리더십의 요소* 참고문헌사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.사회복지조직의 책임성이 확대되면서 사회복지행정가의 리더십은 조직의 성공적인 관리와 운영을 ... 그러나 각 조직의 리더 특성에 학라 경영방식이 다르고 산출되는 효과나 조직의 발전하는 모습도 상이하게 나타나게 된다.사회복지조직도 이와 마찬가지이다. ... 최고 책임자 또는 행정 전문가라 부르고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  사회복지행정론 사회복지서비스원칙

  리더십이다.2) 카리스마 리더십 : 조직구성원의 높은 기대와 신뢰를 바탕으로 조직을 이끌며 높은 성과를 이룩할 수 있다.3) 서번트 리더십 : 구성원들이 공동의 목표를 이루어 가고자 ... 과제명:사회복지행정론 학기 기말시험(온라인 평가)1. ... 구성원의 전념, 몰입을 유도하고 정서적으로 고양시키는 차원의 리더십이 요구되었다.1) 변혁적 리더십 : 부하에게 기대되는 요구 이상의 성과를 달성하도록 부하들에게 동기를 부여하는

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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  직업인 인터뷰 보고서(대학상담사/WEE센터 임상심리사/공무원)

  실제로 개인 상담을 많이 하지는 않고, 그 밖의 다양한 진로 프로그램(진로캠프, 리더십캠프, 멘토링 특강 등)을 기획하고 운영한다.6. ... .- (대학교 취업지원본부 상담팀 팀장)- (교육청 산하 wee센터 임상심리사)- (행정복지센터 행정직 공무원)Ⅱ. 인터뷰 내용 정리ⅰ. 대학교 취업지원본부 상담팀 팀장1. ... 자신의 직업이 잘 맞다고 느낄 때: 처음 대학에 진학할 때부터 심리학 또는 사회복지에 관심이 있었으며, 사람들을 대하는 일, 사람들과 소통하는 것에 관심이 있었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

  사회복지행정론주제 : 리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 지도력2. ... 즉, 리더의 자질을 생물학적으로 갖고 태어난 사람들은 어떤 시대 혹은 어떤 상황 속에서도 사람들을 이끌 수 있는 특별한 능력을 갖추고 있다고 믿었던 것이다.그렇다면 그들이 말하는 선천적인 ... 사회복지조직 내 리더십 적용의 한계점과 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어떤 일을 수행함에 있어서 개인적으로 일을 도모하지 않는 이상 리더십은 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  (A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오

  사회복지행정론○ 주제: 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오Ⅰ. ... 사회복지조직에서의 리더십은 전문가의 통제욕구와 자율성 욕구 사이에서 구성원들이 조직의 규정과 규칙을 지키도록 할 동기부여를 제공하고, 조직의 목표와 구성원의 목표를 최대한 일치시키기 ... 매슬로우의 욕구 중 낮은 단계에 머물지 않고 높은 단계를 지향하도록 한다.③ 변혁적 리더십은 조직 구성원이 개인을 넘어 조직의 공공의 목표를 지향할 수 있도록 한다.④ 변혁적 리더십은

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08

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