"리더십관리" 검색결과 201-220 / 53,685건

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  [간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

  무엇보다도 더욱 필요하다.따라서 효율적인 병원의 관리를 위해 내부조직에서 환자들의 전화 예약접수 시간에 대한 만족도가 절실하게 필요하며 직원들이 자발적인 근무를 할 수 있는 여건들을 ... 병원의 수익을 얻기 위해서 전화 예약접수가 증가되고 있다.아직까지는 대부분 환자들은 병원에 직접 방문을 하여 진료를 받고 있으며 진료대기 시간은 길어지고 있는 상황이라 인적 자원 관리가 ... 제목: 내가 필요로 하는 리더십변혁적 리더십 발전배경21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대이상의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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  [간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십

  간호관리학실습(2)간호관리자 리더십 분석 보고서과목 :간호관리학실습(2)담당교수 :실습일 :제출자 :실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.실습기간 ... : 12/19-12/23 병동: 학번: 이름:구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 차지 선생님을 간호관리자로 선정하였다.선생님께서는 지시보다는 조언과 대화를 중요한 관리도구로 ... 분류될 수 있다.리더십 특성서번트 리더십은 다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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  간호관리학 나의 리더십 적용

  간호 관리자는 임상적 리더십 수행을 위해 임상간호 전문가와 함께 함께 행정적 리더십을 수행섬기는 리더십. ... 간호관리학실습 Report리더십 분석 및 발휘 적용Ⅰ. 리더십 스타일에 대한 이론1. 리더십 유형전제형 리더. 집단에 대한 강한 통제를 중시. 강제로 구성원들을 동기부여 자극. ... 섬기는 지도자의 기술: 들어주기, 알고 있기, 설득하기, 예견하기, 관리하기, 전념하기. 간호사들은 섬기는 리더십을 선호.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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  [간호관리] 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

  0000년도 0학기간호리더십- 간호관리자에게 필요한 리더십 -1. 서번트 리더십2. 변혁적 리더십3. ... 선정이유간호관리자에게 필요한 두번째 리더십은 변혁적 리더십이라고 생각한다. ... 그리고 서번트 리더십은 가치 기반 관리의 발전을 촉진하여 기업이 나아갈 수 있는 최대한의 상태를 만든다.서번트 리더십을 효율적으로 이용하면 각 조직원들이 조직에 자신의 특별한 기술과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.04.17

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)

  [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론우리 사회에서 말하는 리더는 전통적인 카리스마 리더십을 논의할 때가 굉장히 많다. ... 한다.기능 비교리더십과 관리의 주요 기능은 특성과 연결점이 있다. ... 결론현대 사회에서 리더십이 무조건 추앙되고, 관리는 나쁜 것으로 간주되는 경향이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

  - 간호관리학 리더십 -목차Ⅰ. 리더십의 개념정리1. 리더십의 정의12. 리더의 역할13. 관리자와 리더의 비교24. ... (⊃독재적-민주적-자유방임적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리격자 이론) 리더십 행동의 측정을 통해 리더가 자신의 행동에 대한 이해를 넓히고 개선해 나가는 데 유용한 틀을 제공한다.전제형 ... 관리자(manager) - 단기적인 시각을 가지고 조직의 질서와 안정성 유지에 초점을 두며 목표달성에 위한 계획을 수립하고 실행하기 위해 구성원에게 업무를 지시ㆍ조정ㆍ통제하는 역할관리자리더

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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  리더십-리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  ● 주제리더십-리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고자료서론리더십과 관리는 종종 혼용되어서 사용되는 것을 확인 할 수 있다. ... 따라서 효과적인 발달을 위해서라면 조직은 리더십과 같이 강화될 필요가 있는 이유가 확실하게 있다.리더십과 관리를 보면 구성개념이 별개라고 주장하는 학자들도 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

  리더십 이론의 발전과정과 적용학과 :학번 :이름 :과목명 : 간호관리학교수님 :제출일 :목차Ⅰ. 리더십 이론1. 특성 이론2. 행동 이론3. 상황 이론4. 현대적 리더십 이론Ⅱ. ... 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.(2) 민주적 리더십- 민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 ... 자신의 강점과 약점을 이해하여 자기 평가가 제대로 이루어지면 현실적 감각을 가지고 자신에게 솔직한 사람이 된다.- 자기 관리 능력 : 자신의 감정을 효과적으로 통제 · 관리하는 능력이다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  간호관리학 - 섬기는 리더십

  선택 이유간호 관리학 실습을 할 때, 마인드맵 과제의 주제로 리더십을 선정했었다. ... 자신이 선호하는 리더십 이론 - 섬기는 리더십(Servant-Leadership)1) 섬기는 리더십의 정의Greenleaf(1970)는 섬기는 리더십을 ‘타인을 위한 봉사에 초점을 ... 셀프리더십을 통해 목표를 세워, 스스로를 격려하는 셀프리더십과 공동체를 중요시 여기는 섬기는 리더십을 가진 신규간호사라면 병원생활을 오래, 즐겁게 지속할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  [간호관리학] 리더십 분석 보고서

  팔로워 유형 중 가장 많음* 수동형: 책임감 X 솔선 X 지시 없으면 행동 X8) 셀프리더십(자기관리이론)* 맨츠가 최초로 제안, 자기관리개념을 확장* 구성원 각자가 변화와 성장을 ... 받지 않아도 목표달성 위해 자기 스스로를 통제하는 능력이 있다는 관점에 바탕(1) 셀프리더십의 구성요소* 행동전략: 자신의 업무행동 관리토록 - 자기관찰, 자기목표설정, 단서관리, ... 상황이 리더에게 극단적(아주 호의적이거나 비호의적)일 때: 과업지향적 리더십이 효과적* 상황 호의성의 관리 중요시- 성취지향적 리더십: 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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  간호관리학 리더십 이론 보고서

  리더십 유형은 구조주도와 배려를 통해 4가지 유형으로 구분할 수 있다.고배려저 저 구조주도 고3) 관리격자이론(Managerial Grid) : 관리격자이론은 블레이크(Blake)와 ... 상황이론상황이론은 조직 내 관리자가 변화하는 환경의 조건에 따라 스타일을 달리 적용할 것을 주장하며, 리더의 행동은 권위적인 것부터 허용적인 것까지 포함하며, 현재의 욕구와 미래의 ... 리더십 이론제목 리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

  간호관리자 리더십 분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. ... 변혁적 리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁적 리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게 적용할 수 있을지 생각해보고 ... 환자에게 미치는 영향력에 대해 간호사의 중요성이 부각되면서 그들을 통제하고 또는 그들에게 동기부여 하는 간호 관리자 즉 수간호사의 중요성은 또한 부각되고 있다.이번 과제에서 다룰 리더십은

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.09.18

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  간호관리_리더십 및 갈등 관리 유형-개선 방안

  짧은 시간 동안 여러 유형의 간호 관리자들을 보면서 그 중에서는 같이 일하고 싶다는 생각이 들었던 관리자도 있었지만 이와 반대로 상사로서 만나기 조금 힘들 것 같은 유형의 관리자도 ... 팀의 분위기나 특성이 매우 다른 것을 볼 수 있었는데 이에 대해 간호 관리자가 미치는 영향이 크다는 것을 실습을 하면서 깨닫게 되었다. ... 특히 매일 돌아가며 같은 팀 내의 간호사와 함께 식사를 하시는 부분은 다른 병원과 부서에서는 본 적 없는 관리자의 모습이라 이 부분이 신선하게 다가왔던 것같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23

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  간호관리학 보고서/닮고 싶은 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 이유 서술/리더십/간호관리/간호관리 보고서/리더십 이론

  간호관리학 개인보고서Ⅰ. 서론우리 사회에는 다양한 리더가 있다. 리더의 역량은 조직의 성공과 승패를 좌우할 수 있기 때문에 리더십이 중요하다고 생각된다. ... 이번 과제에서는 닮고 싶은 리더를 정하여 그 리더의 리더십 특성을 리더십 이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술할 것이다. ... 그는 리더십의 결정체라고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03

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  간호관리학 리더십 과제 - 성경인물의 리더십(느헤미야)

  또한 여성의 이름까지 기억하며 모두를 헤아리는 이례적인 리더십을 볼 수 있다. 기도로 하나남께 나아가 말씀으로 돌아가게 하는 믿음의 회복도 느헤미야의 리더쉽의 결과이다. ... 무너진 성전재건을 위해 가장 최적의 자리에 맞는 사람을 적재적소에 배치하는 뛰어난 분별력이 있는 느헤미야의 모습에서 조직관리 기술을 볼 수 있었다. ... 느헤미야처럼 조직을 잘 이끌고 우선순위가 무엇인지 분별하는 리더십을 기르고 싶다는 생각을 했다.롤 모델 인물의 리더십 분석느헤미야의 특징을 보면 우선 하나님을 두려워할 줄 알았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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  간호관리 리더십 리포트, 간호실무에 리더십이 필요한 갈등상황

  간호관리학과목교수님학번/반이름제출일목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념2. 리더의 특성3. 간호 실무에서 리더십이 필요한 이유Ⅱ. 본론1. ... 간호실무에서 리더십이 필요한 이유간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. ... 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24

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  A+ 간호관리학 실습 / 리더십 분석 보고서 / 리더십 유형 분석 / 변혁적 리더십, 상황대응 리더십 이론, 섬기는 리더십

  4-2term 간호 관리학 실습리더십 분석 보고서실습병원/병동대학교 병원/13병동제출일자2021.10.01. 금담당교수님교수님학번/이름1. ... 이번 실습은 간호 관리학 실습으로 다른 실습과는 달리 수간호사 선생님과 이야기를 자주하고, 수간호사 선생님의 업무를 주로 관찰하였기에 리더십 분석 보고서의 대상자로 선정하게 되었다.다른 ... 더불어 안전과 관련된 병동의 환경까지 전체적으로 관리하시는 모습을 관찰할 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2024.03.16

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  간호관리학 실습, 간호관리자의 사례 및 리더십 유형, 서번트 리더십

  간호관리학 실습Ⅰ[ 간호관리자의 리더십 유형 ]담당교수님:실습장소:실습일:학번:제출일:목 차Ⅰ. 간호관리자 사례Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형1. 서번트 리더십의 개념2. ... 간호관리자의 리더십 유형1. 서번트 리더십(Servant-Leadership)의 개념추종자의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십이다. ... 나 또한 미래에 리더십을 발휘해야할 상황이 온다면, 여러가지 리더십을 알고 적재적소에 활용하여 훌륭한 리더십을 갖춘 관리자가 될 것이다.Ⅳ. 참고문헌임영희 외(2020).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  (A+)리더십_리더십과 관리를 비교설명하시오-리더와 관리자의 특징을 각각 설명-리더십과 관리의 기능 비교 설명-리더십의 중요성을 제시

  [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 리더와 관리자의 특징을 각각 설명- 리더십과 관리의 기능 비교 설명- 리더십의 중요성을 제시Ⅰ. ... 결론이 레포트를 통해 리더십과 관리의 비교해보고 알아보았다. ... 흔히 리더(Leader)는 관리자(Menager)라고 생각하고 리더십(Leadership)과 관리(Management)를 동일한 것으로 이해한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.27

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  간호관리자 리더십 분석 보고서

  실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 수간호사 선생님을 관찰했을 때 가장 두드러지는 부분이 직원 및 환자간의 ... 가지고 있다고 생각하였다.리더십 특성서번트 리더십은 타인을 섬기고자 하는 자연스러운 감정에서 시작하는 것을 의미하는 용어로, 직원들을 섬기며 조직을 이끌어 나가는 형태의 리더십을 ... 관심4) 미래개념화: 긍정적인 미래를 설정하고 목표 달성을 위해 이끔5) 설득력: 타인에게 긍정적 영향을 미치기 위한 능력6) 봉사정신: 조직의 발전, 번영을 위해 자원을 계획, 관리7

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.30

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