"리더십이론요약" 검색결과 201-220 / 2,914건

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고 ... 서론허쉬와 블랜차드는 상황적 리더십 이론에 있어 초기 이론을 주창한 학자로 리더십 생명주기 이론을 발표한 바 있다. ... 상황적 리더십이 나오기 전 초기 리더십 연구는 대부분 리더 고유의 특성이론과 행동이론에만 집중되었다는 점에 있어서 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론이 갖는 의의는 크다고 할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  김화중 간호리더의 리더십 분석

  또한, 그는 2005년, 2003~2004년 장관 재임 시의 보건복지정책을 요약, 정리한 ‘한국 보건복지 정책론’을 출간하여 보건의료계 후학들을 위한 지침서도 제작하였다.2. ... 석사 및 컬럼비아 대학교 간호교육학 석사, 서울대학교 보건대학원 보건학 박사를 취득하였고, 연구분야는 지역보건, 학교보건, 산업보건을 중심으로 한 일차보건의료를 지역사회 간호학의 이론으로 ... 여건으로 인해 진학을 포기한 청소년들을 독려하기도 했다고 한다.4) 주요 업적김화중 교수의 학문적 업적으로는 지역보건, 학교보건, 산업보건을 중심으로 일차보건의료를 지역사회 간호학의 이론으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고, 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용을 작성하세요. 책 내용 요약

  인간관계론인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고, 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용을 작성하세요.책 내용 요약제1부'너와 나의 중요성 ... 피어슨의 상호작용주의, 해버사이드의 대인관계 이론, 아인스워스의 친밀감과 고립감 등 다양한 이론을 소개한다. ... 동료 관계는 상호 대화, 리더십, 신뢰를 강조한다. 상사와 부하 직원 간의 관계는 리더십과 역할의 중요성을 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에는 리더십이라는 개념에 대해서 제대로 존재하지도 않았고 리더들에게 리더십이 필요한지 여부에 대해서도 별로 중요하게 생각하지 않았다. ... 특성이론(1) 개념리더십 이론 중에서도 특성이론은 자질이론이라고도 불린다. ... 그 중에서도 특성이론은 리더십 이론의 하나로 자질론이라고도 불리며 리더십 연구에 있어서 가장 오래된 역사를 가진 이론이라고도 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  [우수 독후감] '군주론' 독후감 (저자 - 니콜로 마키아벨리)

  마키아벨리의 현실주의적인 관점과 이론은 매우 현실적이고 실용적입니다. ... 줄거리 요약‘군주론’은 니콜로 마키아벨리가 16세기 이탈리아에서 쓴 정치철학서로, 군주(리더)가 권력을 얻고 유지하기 위한 다양한 전략과 방법을 다루는 책입니다. ... 이는 역사적 지식의 중요성을 강조하며, 리더십과 정치에 관한 깊은 이해를 갖출 수 있도록 도와줍니다.또한, 이 책은 인간 심리와 리더십에 대한 생각을 자극했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.05

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.서론리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 ... 다음의 다섯 단어로 요약할 수 있다.최근 '여성 팀장 리더십'의 저자 주희진 리더십다양성센터 소장에게 리더십이야말로 철저한 자기훈련을 통한 산물임을 강조하는 것 같다.그는 "리더와 ... 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이다, 이러한 리더쉽에 대한 본질적

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

  조직문화는 조직 구성원들의 공감과 유대감을 형성하고, 조직의 목표 달성과 성과 향상에 기여한다.본론에서는 조직문화이론을 요약하고, 본인이 속한 사회조직의 특성을 이론을 통해 분석해볼 ... 조직문화이론을 요약 및 본인이 속한 사회 조직의 장점과 한계조직문화이론은 조직 내의 가치, 믿음, 태도, 규범 등을 강조하여 조직의 특징과 행동을 이해하고 설명하는 이론이다. ... 구성원들의 참여와 의견 수렴, 적절한 리더십이 조직문화의 지속적인 발전을 도모할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  [리더십] 리더십과 관리를 비교설명하시오

  이러한 개념과 비교를 통해 리더십과 관리의 특징과 기능을 다음의 표로 요약 제시해 볼 수 있다. ... 이론에서 소개되었는데, 이론 대부분에서는 리더의 자질과 역할로 선견력(foresight), 충격을 해석하는 세계관(world view), 전체를 볼 수 있는 깊은 인식 능력(depth ... 물론 여기서 말하는 지지에는 조직 자체 내의 지지가 포함되나 책임 정도가 강조될수록 구성원의 지지가 포함된다.위의 기능을 간단하게 요약하면, 리더십이란 집단이 처한 상황을 정의하고,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  [리더십] 상대방에 대한 존중과 배려는 왜 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 쓰시오.

  리더십의 이론에 대해 다음과 같이 표로 요약 설명해 볼 수 있다.이론주요 내용특성 이론(1940~50년대)? ... 리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제로 하는 행동이며 성공적 리더와 비성공적 리더는 리더십 유형에 의해 구별된다.상황 이론(1970년대)? ... 상황 요소들은 리더와 하위자의 특성, 과업의 성격, 집단의 구조, 강화의 형태를 포함한다.이처럼 다양한 리더십 유형과 이론에서 배려와 존중은 조직과 집단 구성원간 사이에서 관계형성과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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  동기이론과 리더십이론 적용해보기

  1.서론:동기이론과 리더십이론 요약정리1) 동기이론 중 애덤스의 공정성이론동기이론: 애덤스의 공정성이론은 자신의 노력투입에 대한 산출의 비율과 타인의 노력투입에 대한 산출의 비율이 ... 과목:사회복지행정론과제명: 동기이론과 리더십이론 적용해보기?※제가 최근 24시 편의점을 운영한 과정을 동기이론과 리더십이론을 적용하여 이론에 맞게 의견을 제시해 보고자 합니다. ... 개인은 자신의 보상/투입의 비율과 타인의 보상/투입의 비율을 비교하여 두 비율이 같으면 공정성이 지각되고 비율이 서로 다르면 불공정성을 지각하게 된다.2) 리더십이론 중 셀프리더십리더십이론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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  리더십의 이해

  피들러의 상황 적합적 리더십 이론, 하우스의 경로-목표 모형, 브롬과 예튼의 규범적 리더십 모형 등은 비록 효과적인 리더의 행동이나 특성에 관해서는 서로 다른 주장을 하고 있지만, ... 리더의 행동 및 특성과 리더십 효과성의 관계는 상황에 따라 변한다고 보는 점에서 모두 상황론적 접근법을 그 이론적 바탕으로 하고 있다는 것을 알 수 있다.한편 바스는 번스가 제시한 ... 기능은 두 가지로 요약할 수 있다.첫째, 대상 집단에 주어진 임무를 달성하는 것이다.둘째, 추종자들에게 심리적 지원을 제공하는 것이다.이러한 기본적인 기능 가운데서 어느 쪽있다.비판

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

  허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 유형과 예 (지시형, 설득형, 참여형, 위임형)Ⅲ. 결론요약정리Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십에 관한 상황이론의 기반은 리더의 행동유형 이론이며 이와 관련한 ‘허쉬와 블렌차드의 상황적 리더십’의 4가지 리더십 유형과 그 특성을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 서론‘상황적 리더십’이란 리더십의 효과성을 리더의 특성이나 행위 또는 상황적인 조건에 따라 달라진다고 주장하는 리더십 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오

  청소년 지도자 리더십의 중요성Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리나라에서 일어나는 다양한 사회적 문제 중 청소년들이 일으키고 또 가지고 있는 청소년 문제가 있다. ... 그러기 위해서 청소년 지도자는 리더십을 갖추기 위해 전문적 소양을 길러야 하는데 이론적인 지식만이 아니라 청소년들을 많이 접해보는 등 다양한 경험을 통해서 개인적 자질을 키우고 리더십을 ... 청소년심리부터 청소년사회문화, 청소년행정 등 다양한 이론적 지식을 갖춰야 하지만 이 이론적인 지식만이 아니라 청소년 지도자로써 습득해야 할 기술들은 경험을 통해서 습득할 수 있기 때문이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  , 부하들에게 자유행동을 방임해 버리는 리더십 유형을 말한다.이상과 같은 세 가지 리더십 유형별 특성과 효과를 비교해 보면 아래의 표와 같이 요약된다. ... 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고 ... 행위이론1) 행위이론의 의의2) 리피트와 화이트의 리더십 유형(1) 전제적 리더십(2) 민주적 리더십(3) 자유방임적 리더십3) 리커트의 관리시스템이론(1) 시스템I : 착취적 권위형

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.30

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  비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

  리더십의 이해리더십 이론의 유형별 특성문2) 리더십 이론중 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십의 차이를 구체적으로 서술하고 행동이론과 상황이론에 해당하는 리더십이론을 제시하고 ... 특성이론은 리더의 특성이 자질에 초점을 맞추어 리더의 조직에효과성이 어떠한 영향을 미치는지를 밝히는 것을 중심으로 한 이론이다.행동이론의 직무중심적 리더십은 생산과업을 중요시하고 기획 ... 비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리1강 비영리기관의 이해 비영리부문의 등장배경과 의의비영리기관에 의한 가정복지 서비스 제공의 의의와 과제문제1) 비영리기관의 특성을 설명하고 가정복지서비스

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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  간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

  관리이론 요약 ---------------------------------- p.9~121) 관리이론2) 간호관리학의 이론적 모델Ⅲ. ... 관리이론 요약1) 관리이론《 고전적 관리이론 》과학적 관리론? 근로자가 일하는 물리적 환경에 중점을 둠? 구조론적 관점? 인간을 경제인, 기계인으로 봄? ... 간호관리의 개념 요약1) 간호관리의 개념과 체계 모형《 관리의 정의 》?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

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  간호학과 임파워먼트 리더십 조사

  거래적 리더십과 변혁적 리더십의 임파워먼트 차이- bass의 이론거래적 리더쉽은 기대수준의 성과 변혁적 리더십은 기대수준을 초월환 성과로 종업원의 임파워먼트 차이를 보인다고 한다. ... 요약 ………………………………………………………………………… 102. 비판 ………………………………………………………………………… 103. ... 본문 : 임파워먼트 이론에 대한 정리제 1절 임파워먼트의 개념1.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  조직행위론) 리더십특성이론에 따른 리더십사례 연구

  그리고 그러한 특성이 리더십의 출현을 예측하는데 유용하다는 리더십 특성 이론의 결론 또한 다시 확인하였다.주제어 : 리더십 특성 이론, 선다 피차이, 구글 최고경영자, 동기 부여Ⅰ ... 이러한 리더십의 출현을 설명하기 위해 리더십 특성 이론이 등장하였다. ... ‘리더십 특성 이론(trait theories of leadership)’은 개인적 자질과 특성에 초점을 맞춰 결과 -리더십 출현과 리더십 효과성- 를 예측하는 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2023.12.25

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  카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.

  조직내의 리더십 현상에 적용시켜 설명하려는 신비주의적 시각의 이론이 나타나면서 카리스마 리더십의 본격적인 연구가 시작되었다. ... 현대의 기업정신은 창조적 예지, 적극 의지, 강인한 추진력 등으로 요약할 수 있고 이는 결단력, 자신감 등으로 대변되는 카리스마 리더십의 속성과 닮았다. ... 카리스마 이론은 독일의 사회학자인 Max Weber가 제시한 이후, 1970년대 중반까지 카리스마 연구는 역사학자 및 정치학자에 의해 이루어졌으나 1970년 중반부터 Weber의 이론을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  제이캠퍼스 경영 고전 읽기 독후감

  물론 이론적인 느낌이 강하고, 이런 가치관을 머릿속에서 공감할 수 있지만, 현실적인 부분에서 활용할 수 없다면 무의미한 결과나 다양한 시행착오를 반복할 수 있다는 것도 알게 될 것이다.작은 ... 경영에 적용할 수 있을 것이다.그러나 자신이 부족한 분야가 무엇인지, 개인이 할 수 있는 수준의 노력과 관리, 급변하는 시장 환경을 어떻게 바라보거나 평가할 수 있는지 등도 배우고 요약할 ... 리더십, 조직과 인적자원 관리와 훈련에 대한 주문을 통해 더 나은 형태의 비즈니스 모델이나 혁신적인 사례가 무엇인지도 배우고 판단하게 될 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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