"리더의 언어" 검색결과 201-220 / 8,888건

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  간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

  능력, 신체적 특성, 언어 유창력 등 많은 특성을 타고남- 1940-1950년대 사이 리더의 모습 ex) 히틀러, 나폴레옹? ... 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더→ 관계지향적 리더· LPC 낮은 점수 : 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더→ 과업지향적 리더상황과 리더의 관계· LPC 높은 점수 리더 ... 호의적리더에 수동적리더에 무관심집단행위 특성안정적 · 응집력이 강함노동 이동이 많고 공격적임초조하고 불안해함리더 부재 시 구성원의 태도계속 작업 수행좌절감 속에서 작업 중단함무관함

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  그러므로 기업 경영의 언어로 사용되는 회계와 재무관리 전반의 숫자를 보는 통찰력에 관한 학습을 필요로 한다. ... 과거에는 생존 자체를 위해 조직을 통치할 리더를 원했다면 오늘날은 ‘경제적 생존’을 이유로 조직을 이끌어 줄 리더를 원한다.오늘날 리더상이 과거의 중앙집권적이고 권위적인 리더와 다른 ... 수많은 연구에도 불구하고 리더의 모범답안은 찾을 수 없었지만 성공한 리더가 되기 위해 어떤 경험과 학습을 거처야 하는가.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  어느 상황에서도 조직을 안전하게 이끌어 나갈 수 있는 판단력과 각 조직들 간에 교류를 위한 언어능력 등을 강조하는 것이 특성이론의 특징이다.2)리더가 갖춘 특성신체적특성은 리더의 외모적인 ... 대한 명성, 사회성, 인기, 감수성을 갖고 있다.지능과 능력은 지능의 유능함, 판단력, 결단력, 지식, 언어능력, 스피치, 활동성 등 리더가 높은 지능과 많은 지식으로 각 상황에 ... 특성에 중요함을 강조하고 있지 않고 리더의 행동에 따라 성공적인 리더인지 실패한 리더인지 구분하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는

  첫 번째는 지능으로, 뛰어난 언어능력이나 지각능력, 추리력 등이 리더에게 필요한 특성으로 인식되고 있다. ... 서론리더의 중요성은 오랜기간 연구되어 왔다. ... 맞는 리더의 유형을 분석했다는 특징이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

  신뢰를 구성원들이 느낄 수 있도록 하기 위해 리더는 겸손과 타인에 대한 존중적인 태도와 언어습관 등을 갖고 있어야 하며 위험에 대해 책임질 수 있는 용기도 필요하다. ... 주제: 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.Ⅰ. ... 유능한 재능을 갖춘 리더가 선두에 나서서 조직원들을 이끌고 카리스마적인 권위를 통해 구서원들을 통솔하는 리더가 존중을 받았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  사회복지행정론) 좋은 리더의 조건 PPT

  충돌할 때에 절충안을 빠르게 탐색 비언어적 표현을 동원한 경청 팀 내 갈등을 만들지 않기 위한 대처와 분위기 전환내가 보완해야 할 점은 과업에 대한 주도성, 적극성, 이해력 부족 리더를 ... 좋은 리더의 조건 내가 좋은 리더가 되기 위해서는 .. ... 년도 – 학기 사회복지행정론 학번 성명좋은 리더가 되기 위하여 ‘ 나 ’ 의 성격과 성향 파악 역량과 장점 파악 보완할 점 파악 어떤 리더가 될 수 있을까?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.12.24

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  최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

  인터넷의 역기능에 대하여 열거하여 보아라.인터넷의 역기능에는 스팸메일, 컴퓨터 바이러스, 언어 훼손, 여론 조작, 사이버 성폭력 및 언어폭력, 불건전 정보의 유통, 개인정보 유출, ... 리더의 개인적 자질에 기초한 특성이론의 기본 가정은 무엇이며 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 열거하여 보아라.특성이론의 기본가정은 ‘리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다 ... 파트너십 유형은 리더와 집단 구성원 사이 구분이 희미하고, 리더가 조직에서 한 구성원이 되기도 하는 특징을 지니고 있습니다.

  시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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  대학생들이 대인관계와 관련하여 갖추어야 할 전용선 기술은 무엇이라고 생각하는지 세 가지를 선정하여, 그러한 능력과 기술이 필요한 이유와 그러한 능력과 기술을 갖추기 위한 방안에 대해 기술하시오.

  효과적인 리더는 비전을 제시하고 이를 실현하기 위해 다른 구성원들을 동기부여하고 지원하는 역할을 한다. ... 이러한 활동을 통해 리더로서의 역할을 맡고 다른 구성원들과 협력하여 공동의 목표를 달성하는 경험을 쌓을 수 있다. ... 언어의 선택은 상황과 상대방의 배경을 고려하여야 한다. 또한, 의사소통은 비언어적인 요소도 중요하다. 자세, 표정, 목소리의 강도 등이 의사소통의 효과를 좌우할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  그러므로 기업 경영의 언어로 사용되는 회계와 재무관리 전반의 숫자를 보는 통찰력에 관한 학습을 필요로 한다. ... 과거에는 생존 자체를 위해 조직을 통치할 리더를 원했다면 오늘날은 ‘경제적 생존’을 이유로 조직을 이끌어 줄 리더를 원한다.오늘날 리더상이 과거의 중앙집권적이고 권위적인 리더와 다른 ... 수많은 연구에도 불구하고 리더의 모범답안은 찾을 수 없었지만 성공한 리더가 되기 위해 어떤 경험과 학습을 거처야 하는가.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  집단역동성, 집단의 치료적 요인

  의사소통과 상호작용집단성원들이 언어적, 비언어적으로 의사소통하여 집단 내의 상호작용이 일어나게 된다. ... 상호작용은 집단중심일 수도 있고 리더중심일 수도 있는데 리더중심의 상호작용은 리더를 중심으로 성원들이 대화하는 것을 의미한다. ... 정보공유집단리더와 성원들로부터 받게 되는 충고, 제안, 직접적인 안내 등 정보를 주고받는 과정은 자신의 문제에 대한 통찰을 돕고 해결능력을 향상시킨다.4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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  조직행동 ) 현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적. 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.

  아두이노 프로그래밍 언어를 제작하는 팀원은 쉽게 지정할 수 있었다. ... 실제로 디자인 설계와 C#과 같은 컴퓨터 언어 명령도 이미 시험 결과 성공적으로 코드도 일치했다. ... 그렇기 때문에 리더의 역량 중 팀원들에게 임무를 부여하고 그 부여하는 방법이 팀원들도 동의하는 방향이 되게끔 이끄는 것이 바로 리더라고 생각한다.?

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  경북대 외교정책론 A+ 중간고사

  정부 간 소통과 협상 과정을 일컫는 외교-공공 외교(Public Diplomacy): 정부가 주도하여 외국 국민의 이해와 신뢰를 증진하는 외교활동-문화 · 예술, 원조, 지식, 언어 ... 거래적 리더십-리더가 조건적 보상을 근거로 하여 구성원에게 영향력을 행사하는 과정-리더는 거래적인 교환 역할 수행-리더는 부하들이 작업의 결과로 얻고자 하는 것이 무엇인가를 인식하고 ... 리더가 과업을 포기하게 되면, 리더 아래에서 일하는 사람들 역시 원하건 원하지 않건 해당 과업을 포기할 수밖에 없기 때문이다.

  시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  조직의 한 구성원으로부터 다른 구성원에게로 상호 이해될 수 있는 기호, 언어, 동작 등을 통하여 사실이나 생각 또는 감정 등을 전달함으로써 생각과 행동 또는 태도에 영향을 미치는 쌍방의 ... 리더십이다.3) 수퍼리더십수퍼리더십 이론의 가장 핵심적인 사항은, 변혁의 시대에 있어서 리더는 수퍼리더가 되어야 한다는 것이다. ... 여기에서 이야기하는 수퍼리더란 ‘구성원 개개인들이 자기 자신을 리드할 수 있는 셀프리더가 될 수 있도록 리드해가는 사람’으로 규정하고 있다.수퍼리더십이 등장하게 된 배경에는 기업이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

  나는 회사에 입사하기 전에 두 가지 프로그램 언어를 배웠고, 스터디를 만들어서 프로젝트를 해서 공모전에도 나가고 했지만 실제 회사에서 하는 것은 또 달랐다.팀 프로젝트로 프로그램을 ... 카리스마적 리더를 가지고 있는 부하들은 리더를 보고서 조직에 대해 신념을 가지게 되고, 이런 리더들과 같이 일하고 있다는 것에 자부심을 가지게 되고, 어떠한 장애물이 생기게 되더라도 ... 리더가 극복할 수 있다고 믿는다.(2)개별적 배려개별적 배려는 리더와 부하들이 관심사항에 대해서 공유하는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  어떻게 말할 것인가 독후감

  몸짓과 움직임이 언어를 장식합니다.카리스마 있는 세계적 기업인들은 신체 언어 사용에도 뛰어납니다.리더처럼 걷고, 리더처럼 대화하라. 리더로서 행동하라.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

  각각의 범주에서의 하위요인으로는 다중지능(언어, 공간, 논리사고, 자연, 음악, 개인 내/대인간, 신체), 영역지식(언어, 수학, 과학), 비판적 및 논리적 사고(연역적 및 귀납적 ... 사고, 유추), 직관적 통찰력, 추론능력, 공간화 및 시각화 능력, 언어적 이해 등이 있다.다음으로 창의성은 생산적 창의성(productivecreativity)과 관련이 있다.창의적인 ... 글로벌 리더 모형의 내용과 범주는 다음과 같다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.

  이 책에서는 최고의 리더는 하인으로 구성원들을 가장 첫 번째로 여기며 서번트 리더를 위한 핵심 특징으로 설득, 경청, 통찰, 직관 언어 사용과 더불어 실제적 측정이라고 주장하였다. ... 즉 리더에 의해 복종하게 만드는 것이 아닌 믿음과 신뢰를 바탕으로 열려있는 가치관을 가진 리더로 보았다. ... 능력이라고 또 구성원들이 목표를 달성하기 위하여 리더가 어느 정도의 영향을 주게 되는지 이에 대한 과정을 리더십이라고 정의했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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  2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

  성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발 방법의 하나는 영어(언어)와 실무 역량을 보는 것으로 파악되었다.2) 글로벌 기업의 리더 육성 방법한국국제협력단(코이카, KOICA)은 외교사절단 ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.차 례1.서론2.본론글로벌 기업의 리더 선발 방법글로벌 기업의 리더 ... 본론1) 글로벌 기업의 리더 선발 방법최근 우리나라에서 글로벌 리더에 대한 관심이 높아지면서 대학 입학 전형으로 글로벌 리더 전형이 있으며, 또한 과거 경영학과로 합쳐져 있던 세부

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이

  강력한 언어능력, 지각능력, 추리력이 이 능력으로 보여진다. 리더는 리더가 아닌 구성원보다 보편적으로 높은 지능을 가지는 경향이 있다. ... 리더의 역할리더의 위치는 많은 것을 누리며, 다른 사람보다 높은 연봉을 받고 권위와 결정권이 있다. ... 만약 리더가 바뀐 후 조직에 어려움이 발생하면 리더의 역할이 제대로 이루어지지 못한다는 점이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  가천대학교 교양 가천리더십 A+ 자료, 퀴즈정답, 기출문제, 논술, 서술형 시험 대비

  멜라비언 교수의 연구에 의하면 사람을 설득할 때는 언어적, 정서적, 신체적 요소가 영향을 미친다고 한다. 다음 중 언어적 요소가 미치는 확률은? ... 리더와 관리자의 차이 중 ‘리더의 역할’이 아닌 것은?a. 장기적인 안목을 견지한다b. 질서를 개고 변화를 이룩한다.c. 추종자들과 감성적 유대를 발전시킨다.d. ... 스토그딜(Ralph Melvin Stogdill)이 주장한 ‘리더에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?a. 소양b. 권한 (답)c. 참가태도d. 능력4주차1.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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