"면접의 조건" 검색결과 201-220 / 17,210건

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  조사벙법 중 우편조사,전자서베이,대인면접조사,전화조사의 장단점을 설명하시오

  최성철 교수는 사회복지조사론 강의 교재(2019)에서 다음과 같은 회수율을 높이는 기법을 소개하고 있음, 설문지 회수율을 높이는 기법방 법최적 조건회수율의 증가후속독촉(우편엽서, 전화 ... 면접조사의 유형(종류)은 면접목적에 따라 정보수집 혹은 사회조사 면접, 진단적 결정적 면접, 치료적 면접(김기태 외, 2001：141-143), 면접 형태에 따라 전화면접과 대면면접 ... , 면접에 참여하는 사람의 수에 따라 개인면접과 집단면접, 면접에 소요되는 시간에 따라 단기면접과 장기면접 등으로 분류할 수 있음(양정하 외, 2006：238), 면접상황에 따라 개인면접

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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  상담면접 30분 진행으로 분석하는 면접의 원리

  내담자가 말한 모든 조건이 언급되고, 그에 대해 최소한의 촉진적 수준을 유지한다. 이야기된 내용에 더 첨가한 것도 삭제한 것도 없다. ... 내담자가 말한 모든 조건이 언급되었고 어떤 것은 보다 더 충분히 언급되어 대화가 더 깊은 관계로 흘러간다. 첨가적 공감반응의 단계이다. ... 상담면접 30분 진행으로 분석하는 면접의 원리서론상담면접의 기본기법을 공부하면서 그동안 본인이 대화에 참여할 때 어떤 자세로 임했는가 생각해본 적이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  학교폭력 가해 학생 면접기술

  하지만 그 행위의 정도나 내용이 매우 다양하여 성립조건을 명시하고 있는데 고의성, 반복성, 힘의 불균형 등이다.청소년들은 자신의 감정이나 분노 조절이 잘 안될 때 폭력 행위를 저지르게 ... 이에 가해 학생을 면접할 때 전문적인 기술이 더욱 요구된다.2. ... 학교폭력 가해 학생 면접기술사회복지실천론1. 서론학교폭력은 학교와 폭력이라는 두 단어의 합성어다. 즉 학교와 연관된 폭력을 지칭한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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  사회조사의 개념 및 특징을 이해하고 조사방법 중 설문(서베이)조사에 대해 알아본다

  심층면접법: 조사자와 응답자가 1:1로 자유롭게 이야기, 탐색적 조사에 많이 이용 ? 집중면접 : 경험에 관해 집중적으로 질문 多:多? 임상면접 : 개인의 생활사에 대해 질문? ... 개선할 목적.- 사회영향사정 :정책시행의 결과가 사회적 환경·조건에 미칠 영향을 예측·진단하는 조사.- 활용 : 정책문제, 사회문제 또는 조직의 활동에 대한 문제해결.(4) 자료수집 ... 기본적 이해와 설명증진2) 응용조사- 평가조사 : 사회조직활동(프로그램, 마케팅 방법, 정책)의 효과 정도를 평가.- 사회행동조사 : 사회현실의 진면모를 알리고 의식화, 현재의 조건을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  면접법의 장점 및 유용성

  면접을 하기 위해서는 현장을 방문하기 때문에 응답자의 환경조건이나 개인적 성품 같은 것에 대한 간접 자료, 우발적 반응이나 사건들에 대한 정보도 보충적으로 얻을 수 있다.11/ 개방형 ... 면접법의 장점 및 유용성자료수집방법으로서 면접이 갖는 장점은 다음과 같다.1/ 응답의 회수율을 높일 수 있다. ... 설문지법에서는 개방형 질문에 대한 응답률이 매우 낮기 때문에 개방형 질문을 제한하지만 면접 상황에서는 면접자가 질문하는 형식으로 응답을 구하고 기록을 면접자가 직접 하기 때문에 미리

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.24

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  사회복지 면접의 종류

  클라이언트와 그의 상황에 관한 지식은 클라이언트를 그 상황 속에서 "이해"하는 데 필요한 조건이다. ... 사회복지 면접의 종류목차사회복지 면접의 종류1. 정보수집2. 사정3. ... 치료* 참고문헌사회복지 면접의 종류재스트로(Zastrow, 1995 : 76, 106-107)는 사회복지 면접의 종류를 정보수집, 사정, 치료의 세 종류로 설명하고 있다.1) 정보수집정보는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08

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  [2022전기합격인증] 아주대 교육대학원 상담심리전공 역대기출 및 면접 후기+팁

  [아주대 역대 면접기출]출제년도질문2022년도 전기- 자기소개&지원동기 1분이내- 대인관계 실패로 인해 자기효능감이 낮아진 학생이 상담에 온다면 어떻게 개입할지 3가지 조건- 빈의자기법의 ... ]- 교수님 2 지원자 4, 딱딱한 분위기지만 심한 압박면접은 아님.- 2021년 11월 25일,28일 양일 면접이었는데, 11월 15일에 사전면접신청링크가 홈페이지에 올라왔어요. ... 면접까지 약 5개월8월부터 네이버카페에서 인원 구해서 모의면접 스터디 병행.10월부터는 언어로 인출하는 연습.공부방법5회독1회독 : 이해 안 되는 부분이 있어도 모든 내용을 끝까지

  시험자료 | 5페이지 | 8,700원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2023.09.26

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  본인이 생각하는 가장 합리적이고 효율적인 선발방법

  그래서인가 필기시험과 면접은 무조건적으로 선발 방법에 포함되어야 한다고 생각하며, 또 일본에서 출퇴근하던 중 어느 순간 인재 등용에는 인턴제도가 꽤나 실용적이라고 느껴졌습니다.물론 ... 일본공업회사에서 인턴십을 진행하게 되었는데, 그 과정까지는 일본어 시험과 3번의 면접이 있었습니다. ... 타국에서 채용하는 만큼 언어능력과 그 사실성 입증이 매우 중요했기 때문에 3번의 면접을 거쳐야만 했습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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  체대입시 문제점과 해결법, 외국 체대입시 방법

  운동능력평가, 실기로 구성 되어있습니다.운동 능력: 충분 조건이 아니라 필요 조건 중 하나입니다.조사서: 지원서로서 각 교과의 평점 평균치와 학습 수준(A,B,C,D)으로 구분되고 ... 한국식으로 이해하자면 ‘일반입시’는 2번의 수능을 치루는 것이고 ‘추천입시’는 수시를 치루는 것이다.일본의 추천입시제도: 일본의 추천입시 제도는 학교장 명의 조사서, 면접, 소논문, ... 그리고 평가는 해당 학생과 연관이 없는 학부의 교수가 맡게 됩니다.소논문: 지원자가 해당 대학의 정규교육 과정을 소화할 수 있는 능력을 갖추고 있는지를 판별하는 방법입니다.면접: 소논문으로만

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

  과거 : 단순히 주어진 요소로 간주, 고정비용의 대상으로 인식 -> 초점] [관찰법은 육체적인 활동인 직무활동이어야 한다는 조건이 있음]? ... 자재의 제조- 직원수 : 1,156명- 순이익 : 51.8억엔- 매출 : 352.3억엔- 창업자 : 야마다 아키오 [비상식적인 경영철학을 가지고 있음, 일본에서 상장기업이 되기 위한 조건 ... 미라이의 경영철학 : 임금- 연공서열 [연봉과 임금 비례]- 평균 6,100만원 [매우 높음]- 미라이>공무원 [공무원보다 좋은 조건]- 사장 임금 축소 [다른 부분에서 돈을 절약,

  시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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  내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

  단순히 대학 이름만 보고 합격하는 것이 아니라 이후 면접에서 회사에서 요구하는 조건을 충족한다면 합격하는 것이 좋다고 생각한다.과거에는 면접이 그다지 중요한 관문이 아니었던 경우가 ... 이렇게 최종 합격해 실제 근무를 시작하면 소속 부서나 업무에 적응하지 못해 퇴사하거나 다른 부서로 발령받거나 휴직할 수 있다.이러한 문제점들을 없애기 위해서는 면접에서 적절한 인사 ... 기업·단체에서 사람을 채용할 때에는 꼭 필요하고 중요하다고 인정되는 조건을 갖춘 자로 한정하는 것이 당연하다고 생각한다. 이 부분은 자연스러운 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  교육평가 ) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원

  이 때 미리 정해진 질문들은 일정한 틀을 가지고 있어서 면접 대상자들 간에 평등한 조건으로 면접이 진행된다. ... 교육평가정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사 ... 이런 유연성은 면접 대상자의 응답을 자세하게 파악하고 면접 대상자와의 대화를 자연스럽게 이끌어낼 수 있는 장점이 있다.반구조화 면접의 장점으로는 면접 대상자와 면접관 간에 상호작용이

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  행정학부 및 글로벌 어문학부 합격 수기

  대학별로 전형 방법과 조건이 다르기에 자신에게 유리한 것, 반드시 준비해야 할 것을, 상담을 통해 확인하여야 지원할 때 헷갈림이 없고, 아울러 선생님들과의 인간적인 관계를 잘 쌓는다면 ... 학생부종합전형은 다른 교과 전형, 교과+수능, 교과+면접 등 다른 전형과 크게 다르지 않다고 생각한다. ... 서류 준비와 면접 준비 때 소중한 조언을 많이 얻을 수 있을 것이다.후배들이여, 부디 합격의 영광을 누리시길 빕니다.학생부종합전형 글로벌 어문학부 합격 수기1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여

  이러한 조건들과는 관계없이 산출량이 증가하였다.3) 면접 조사연구자들은 연구를 확대하여 회사의 전 부문에서 2000여명의 면접을 실시하게 되었다. ... 호손 연구에서는 작업장의 능률은 작업조건보다도 인간관계적 심리 요인이 중요하다는 것을 밝혔다. ... 서론호손 연구는 1924년부터 1939년 사이 시카고 웨스턴 전기회사의 호손 공장에서 수행됐던 일련의 현장실험, 작업 집단의 관찰, 노동자와의 심층 면접 연구를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  [인사관리] 고용관리

  질의 양면에서 본 필요노동력의 공급원을 확보하는 것④ 선발방법의 필요조건에 비추어 적격자를 선정하는 것⑤ 선발된 자의 적성? ... (위원회) 면접 - 다수의 면접자가 한 사람을 두고 집단적으로 면접하는방법. ... 결정 - 임금, 수당, 근로시간, 기타 근로조건을 사전에 결정모집방법의 결정 - 모집원과 방법 결정사내 모집 - 조직 내부원 중에서 적격자 모집(직무게시, 직무공고제도 등)장 :

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

  Ⅰ21- 면접기술 관련 총집합(참여중심 진행)면접기술습득하기 Ⅱ22- 실전 모의면접글쓰기22- (특강) 보고서 작성법 및 글쓰기Ⅵ.퇴직설계퇴직자취업동향11- 퇴직자들의 취업 직종 ... 공직사회 또한 안정된 고용환경이라는 조건을 제외하면 일반 직장인들과 비슷한 단순 반복되는 일상을 살고 있다. ... 러시아·우크라이나 전쟁 영향고용환경12- 윤석열정부 출범에 따른 정부 조직 개편 동향- 공무원 업무환경 변화Ⅱ.자신에 대한이해심리검사22- 자신의 적성, 흥미, 능력 및 신체적 조건

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  영화 '행복을 찾아서' 감상문

  내세울 조건도, 멋진 복장도 없어 위축될 상황이었지만 자신감 있는 모습과 위트 있는 대답으로 면접관들의 호감을 산 그는 당당히 인턴 십에 채용에 합격한다.4. ... 돈이 없는 그는 집주인에게 페이트 칠을 하는 조건으로 일주일간 더 머물 수 있게 된다. ... 만약 내가 가드너였다면 면접 복장도 갖추지 못한 나를 한탄하며 면접을 포기했을 것 같았지만 그는 달랐다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.07

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  인간관계론-인간관계 형성과정 현대적 인간관계

  제 3차 실험 : 면접실험 / 종업원 21,126명의 면접실험(1928년~1930년)면접을 통해 자녀양육, 친구들이 자신의 직업을 어떻게 평가하는가 하는 것 등을 조사하여 문제점을 ... 그 결과 작업장의 사회적 조건과 종업원들의 심리적 조건이 종업원들의 근로의욕과 생산성에 영향을 미친다는 것을 알았다. ... 그리고 이러한 면접계획에 있어서 더욱 흥미로운 것은 면접조사 그 자체가 종업원들에 대하여 그들의 불평과 불만을 토로할 수 있는 좋은 기회를 부여하여 결과적으로 자신들의 진술하는 고충이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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  인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

  면접실험면접실험(1928.9- 1930. 5)에서는 종업원들의 불만에 대한 면접조사를 실시한 결과, 물리적 조건이 근로자의 생산성 향상에 영향을 미친다는 종래의 학설과는 달리 작업장의 ... 면접실험4. 배전기 권선실험II. ... 사회적 조건과 근로자의 심리적 조건이 근로자의 태도와 생산성에 영향을 미친다는 결론을 얻었다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23

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  가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.

  일반 기본 인성 면접으로만 진행하지 말고 상황 면접, 발표 면접, 토론 면접, 합숙 면접을 진행하는 것이다.상황 면접은 실무에서 발생할 수 있는 상황과 조건을 제시하고 지원자의 문제 ... 지원자들을 평가하는 면접 방식이다. ... 합숙면접에서는 레크레이션, 미션, 등으로 이루어지는데, 이 과정을 통해서 지원자들의 인성, 적성검사, 심층 토론면접, 과제 해결능력, 위기대처능력 등을 파악하여 합격자를 뽑는다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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