"면접질의응답" 검색결과 201-220 / 8,297건

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에

  특히나 면접과 관찰이랑은 다르게설문에 관한 응답을 익명으로 하게 될 수 있기 때문에 비밀이 보장되서 면접이나 관찰로 수집하기가 어려운 자료도 얻게 될 수 있다. ... 비교적으로 정확한 응답을 얻게 될 수가 있겠다.다시 말하자면 면접법은 그 즉시 바로 대답을 해야 하는 것이지만, 설문지법은 설문지에 나타나 있는 문항을 순서대로 체크를 할 필요는 없다 ... 설문지법은 면접보다도 시간과 비용이 적게 들어간다는 장점을 가지고 있다. 면접법과 같이 조사자를 교육 시켜야 할 필요가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장

  면접자의 말이 응답자의 응답에 영향을 미칠수 있기때문에 질문이 끝났을 때 응답하는 것이더 바람직하다. ... 응답자가 충분히 시간을 갖추고 응답할 수 있도록 해야 하며, 응답자가 면접 문항을 잘 이해하지 못하거나 오해했을 경우에는 반복해서 다시 말해주어서 응답자가 문항을 잘 이해할수 있도록 ... 여러 오류 중에서 편기성은 면접자에 따라서 나타날 수 있는 오류로서 면접자가 질문의 언어구성을 바꾸거나 혹은 특정한 문항을 고의로 빠뜨리거나, 캐묻는 질문을 해서 응답자의 응답에 부정적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술하세요

  훈련을 받은 면접자와 응답자간의 일대일의 직접적인 언어적 상호작용을 통해 면접자가 질문사항을 물어보고 응답자가 응답하게 하여 자료를 수집하고 기록하는 방법으로 응답자의 감정이나 가치관 ... 면접법은 응답자 간에 라포 형성 기회가 있으므로 응답자가 조사에 더 깊이 참여하게 되는 장점이 있다. ... 하지만 독해력이 없는 사람은 응답할 수 없다는 점과 사람들은 대체로 조사에 참여하려는 자발적 동기가 없다는 점이 질문지법을 사용할 때 부딪히게 되는 어려움이다.(2) 면접법면접법은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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  교육평가 ) 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.

  다음으로 응답자와 연락해 면접 시간과 장소를 정한 다음 면접 목표와 면접의 이점을 응답자에게 제공한다. ... 이런 과정에서 면접자와 응답자 사이의 신뢰감 형성이 중요한데, 문제는 면접자가 자신이 가진 편견을 피면접자에게 전달할 수 있는 것은 주의해야 한다.면접법은 유아에게 친근감을 제공하는 ... 면접 과정에서 대충 기록한 반응을 최종적으로 정리하고 전사했으며, 응답자의 반응을 회상하며 반응 내용을 구체화했다. 추가 정보와 있었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  설문지 조사의 정의와 설문지 조사의 장점과 단점, 그리고 설문지 조사 방법의 개선방안에 대해 자신의 생각을 제시하시오 (사회복지조사론)

  시간 제약이 있으며 질문자의 교육이 필요하며 부재 또는 실종자가 발생할 수 있다.- 면접조사 방식은 면접관의 교육에 비용과 시간이 소요되며, 응답자의 면접 문제와 익명성이 부족하다 ... 면접·전화·메일 등을 이용해 답하게 해 체계적이고 체계적으로 경험적 자료를 수집·분석하는 조사·조사 방식이다.주로 정량적 데이터를 얻기 위해 사용되며, 사회과학 분야에서 가장 널리 ... 특히 자필 설문조사는 매우 큰 표본을 이용해 조사할 수 있다.- 다른 데이터 수집 방식에 비해 시간과 비용이 적게 들기 때문에 효율적이다.- 면접이나 관찰과 달리 조사 과정에서 데이터

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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  압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?

  더불어 임원면접을 압박면접으로 치렀다는 응답은 29.3%로 나타났으며, 두 단계 모두 압박면접이었다는 응답도 28.5%로 나타났다. ... 특히 압박면접을 경험한 구직자의 47.5%가 '면접 후 해당 기업의 이미지가 나빠졌다'고 응답하기도 했다. ... 이는 압박면접을 겪지 않은 구직자 중 같은 대답을 한 응답자가 21%에 불과한 것과 비교할 때 두 배가 넘는 수치이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한

  반면에 응답자가 직접 서술해야 하는 부분이므로 많은 노력과 시간이 요구되고, 성의 없는 대답이나 무응답이 나올 가능성도 있다.2) 면접법면접법은 피면접자와 면접자가 직접적으로 상호작용을 ... 수 있고, 응답자 사이에 공감대 형성이 가능하다는 장점과 타당도가 높다. ... 구조화 면접은 미리 작성된 질문에 따라서 질문의 순서와 내용을 지키면서 진행되는 면접이고, 비구조화 면접은 면접자에게 일임하는 비구조화된 방식으로, 면접자가 피면접자에게 질문을 할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  노인 요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행하고 있다. 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사가 바람직할지 토론하시오.

  이러한 욕구조사의 방법으로는 설문지법과 면접법이 있다.그 중에서 설문조사는 이미 만들어 놓은 질문지를 보고 응답자가 직접 답을 기재하는 방식으로 이루어지는 방법이다.면접조사는 면접자가 ... 보다 솔직한 응답을 이끌어 낼 수 있다. ... , 익명성이 보장되기 때문에 무응답을 줄일 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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  조사방법론 기말고사 대비문제

  우편조사, 전화조사, 대면면접조사에 관한 비교설명으로 옳은 것은? 4① 일반적으로 우편조사의 응답률이 가장 높다.② 우편조사와 전화조사는 자기기입식 자료수집 방법이다. ... exclusive)이지 않아도 된다.④ 심층적이고 질적인 면접은 대부분 개방형 질문으로 구성된다.11. ... 3① 질문지법은 문서화된 질문지를 사용한다.② 면접법은 조사대상자에게 질문내용을 구두 전달한다.③ 관찰법은 유형, 시기, 방법, 추론 정도에 따라 조직적 관찰과 비조직적 관찰로 구분된다

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24

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  인적자원관리_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

  이 때문에 면접에서는 외모 평가 요소가 강조된다. (2) 질의응답에 의한 평가요소 이는 면접관과 수험생의 질의응답 과정에서 얻을 수 있는 요소로, 질의응답에 의한 내용적 평가를 자세히 ... 즉, 서류전형을 기반으로 한 자료를 바탕으로 후보자와 면접관이 직접 대면하고, 질의응답 과정을 통해 잠재력, 창의력, 업무추진력, 사고력 등을 조사하고자 하는 것인데, 면접 역시 상대와의 ... 전개, 상대방이 혐오감이 들 수 있는 지나친 저속한 표현, 어휘력 부족과 용어 오용 등이 감점 대상이 될 수 있다. ④ 적극성 입사 동기, 입사 후 취업 동기, 희망 등에 대해 질의응답

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집

  또한 면접 시에 질문에 대해 바로 대답해야 할 때 응답자가 부담이나 압력을 느끼는 경우가 종종 있는데, 설문지는 응답에 있어서 그렇지 않으면 시간적 여유가 있어 비교적 정확한 대답을 ... 이는 면접법과 같이 조사자를 교육 시킬 필요성이 없기 때문이다.세 번째, 익명 보장이 된다. ... 익명성으로 설문지를 진행할 수 있어 면접이나 관찰로서 수집하기 어려운 자료를 쉽게 얻을 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  자료수집방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아내용을 축약하세요

  성명, 면접관의 성명 및 면접일자를 말한다.질문과 답변에 대한 일반적인 설명, 각 질문에 대한 답변을 제공하는 가이드라인, 면접관을 위한 구체적인 행동 가이드라인, 마지막으로 응답자의 ... 통해 수집한 자료의 수집이 가능하다.질문지를 통해서만 답을 얻을 수 있는 경우도 있다.또한, 면접은 신속하게 응대해야 하기 때문에 응답자들은 부담을 느끼거나 스트레스를 받는 반면, ... 한다.1) 필요한 정보를 파악한다질문지는 연구문제 해결을 위한 자료 확보를 목적으로 하므로 먼저 질문지에 필요한 정보의 종류와 양을 파악하고 질문지의 활용방법을 사전에 검토하여 대인면접

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10

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  [사회복지조사론] 조사자료의 처리 - 편집

  그 이유는 잘못을 시 정하기 위해 면접자나 응답자를 다시 만나야 할지도 모르기 때문이다. ... 일관성은 논리적 일관성, 개념적 일관성, 관리적 일관성으로 설명할 수 있다.# 자료의 일관성* 논리적 일관성이란 수치 계산이 정확한지, 어떤 질문에 대한 응답과 다른 질문에 대한 응답이 ... 면접조사원 면접이 끝난 직후에는 기억을 더듬어서 여러 가지 문제를 보다 분명하게 해 줄 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접 조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요

  대인 면접 조사는 응답자의 신뢰성이 높으며, 응답자의 답변에 대한 추가 질문을 할 수 있어 자세한 정보를 수집할 수 있는 장점이 있다. ... 조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접 조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요? 본 문1. ... 서론조사 방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접 조사, 전화조사는 각각 장단점이 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  [사회복지사 2급]사회복지조사론 -5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사 방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  또한 면접에서는 즉시 응답해야 하므로 응답자가 부담이나 압력을 느끼는데 반하여, 설문지법은 응답에 있어서 시간적 여유가 있어 비교적 정확한 응답을 얻을 수 있다.단점으로는 현장연구 ... 설문에 대한 응답을 익명으로 할 수 있으므로 비밀이 보장되어 면접이나 관찰로 수집하기 어려운 자료도 얻을 수 있다. ... 서론설문지 조사는 면접, 전화, 우편 등을 이용하여 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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  면접법의 종류

  비표준화 면접은 질문을 달리할 가능성과 응답을 달리할 가능성이 있어 신뢰도가 떨어질 수 있으나, 표준화 면접은 같은 질문에 응답자가 다르게 응답할 가능성만 있어 신뢰도가 높다.넷째, ... 비표준화 면접은 질문 자체가 고정되어 있지 않기 때문에 자유응답식인 경우가 많고, 응답자에게 응답할 내용에 대해 최소한의 지시나 방향을 제시할 뿐이다.한편 비표준화 면접이라 해도 연구주제가 ... 면접자는 응답자와 좋은 관계를 형성하는 기술을 가지고 있고, 응답자로부터 자료를 도출할 수 있는 지식을 가지고 있어야 한다.비표준화 면접은 다음과 같은 장점을 가지고 있다.첫째, 비표준화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다.

  면접과 비교했을 때 설문지 조사의 장점이 더 두드러지는데 면접에서는 그 자리에서 바로 응답해야 하기 때문에 응답자는 부담감을 느끼게 된다. ... 설문지 조사는 즉시 응답해야한다는 부담감이 없기 때문에 시간을 두고 고민할 수 있고 더 정확한 응답을 할 수 있다.2) 설문지 조사의 단점면접이나 관찰과 달리 설문지 조사는 비대면으로 ... 때문에 신상이나 비밀이 보장된다는 점에서 부담을 덜 수 있고 그로 인해 면접, 관찰 등 연구자나 자료 수집자가 조사를 진행할 때는 얻어낼 수 없었던 개인적이고 솔직한 응답 결과 또한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  사회복지조사론 숭실원격평생교육원 과제 / 조사방법 장단점 사회복지사 사회복지과

  방법면접원이 조사 대상자를 찾아가서 면접원이 질문하고, 조사 대상자가 응답하며 면접원이 응답 내용을 설문지에 기록하는 방식이다. ... 방법면접원이 조사 대상자에게 전화를 걸고 설문지의 문항을 질문한다. 응답을 받으면 면접원은 그것을 질문지에 기록한다. ... 면접원의 숙박비나 식사비가 추가되는 경우도 많다.- 심리적 부담감 : 직접 면접원을 만나면 응답자의 심리적 부담감으로 인해 오차가 생길 수 있다.- 시공간적 제약 : 면접 시간이 비교적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  면접상황에 따른 면접법과 장단점

  그러므로 면접조사에서 면접원은 응답의 충실성, 응답 오류의 정도, 조사결과의 신뢰도와 타당도 및 응답률 등 조사의 성패에 결정적인 영향을 미치게 된다.특히 대인면접조사(Face to ... , 질문의 누락이나 바꿔 말하는 것, 대체응답의 선택).4/ 응답자의 답변에 대한 면접자의 예상이 응답자의 외모, 생활상황이나 다른 답변들에 근거하기 때문에 발생하는 영향.5/ 면접자의 ... 위해 흔히 사용되는 면접방법이다.일반적으로 집단은 면접원과 가능한 많은 정보를 제공할 수 있는 10명 내외의 응답자로 구성된다.그리고 집단면접의 응답자는 대표성을 고려하여 확률적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  면접법의 종류(구조화 면접, 비구조화 면접, 반구조화 면접)

  표준화 면접은 어떤 하나의 질문에 응답자가 다르게 응답할 가능성이 있는 데 반하여, 비표준화 면접은 질문을 달리할 가능성과 응답을 달리할 가능성이 있어 신뢰도가 더욱 떨어질 수 있다.넷째 ... 어렵다.또한 딱딱한 면접 상황이 이루어지는 경우 응답자로 하여금 방어의식을 갖게 하고 면접자와 응답자 간의 친근감(rapport)을 감소시킬 수 있다.2) 비구조화 면접(unstructured ... 때문에 자유응답형인 경우가 많고, 응답자에게 응답할 내용에 대해 최소한의 지시나 방향을 제시할 뿐이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.25

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