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"면접표정" 검색결과 201-220 / 4,759건

  • 무대화술로 푸는 취업성공 전략 A+ 과제
    예상 질문지를 만들어 영상으로 찍어 본 후 표정이나 자세 등 자신이 보완해야 할 점을 점검하여 반복하여 연습한다면 더 나은 모습으로 면접을 볼 수 있을 것이다. ... 면접자가 면접 장소라는 ‘무대’에서 면접관이라는 ‘관객’에게 능숙한 화술을 보여주기 위해 예상 질문이라는 ‘대본’을 만들어 준비한다. ... 면접을 볼 때는 면접관에게 항상 겸손한 태도를 취해야 한다. 면접을 시작할 때와 끝날 때 모두 인사를 해야 하며 질문을 할 때 공손해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.29
  • 산업심리학 ) 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    비록 짧은 시간이지만 피면접자의 복장이나 표정, 행동 등을 통해 전반적인 성격이나 적성을 알 수 있는 것이다.면접 과정에서는 면접자가 피면접자에게 조직의 사정과 직무에 대한 내용을 ... 면접 장면에서 직접 면접자와 피면접자가 대면하기에 직관적인 관찰 및 판단이 가능하며, 피면접자에 대한 종합적인 평가가 가능하다.면접이 진행되는 시간은 그리 긴 시간은 아니지만, 때에 ... 생활사 검사의 차이점을 볼 때, 면접의 경우 면접자와 피면접자가 대면하는 그 순간의 피면접자가 보여주는 용모와 태도, 말의 표현, 그리고 답변의 내용을 통해 이해력과 표현력을 면접자가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17
  • 청소년복지론_청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.
    그리고 면접 시 설정된 목표는 전 집단과정을 통해 주기적으로 재고, 평가, 조정될 필요가 있다. ... 관심 기울이기 행동의 중심적 요소는 첫 번째, 말할 대 서로 시선을 부드럽게 마주치는 것, 두 번째, 부드러운 몸짓과 상냥한 얼굴표정, 세 번째, 간단한 말이나 동작으로 즉각적인 반응을 ... 집단원의 선정 및 오리엔테이션은 집단원 선정을 위한 예비 면접의 주목적은 특정 후보자가 집단상담을 통해 도움을 받을 수 있겠는지를 결정하는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18
  • 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    다양한 면접 선발 방법(1) AI 면접인공지능(AI) 면접은 제한시간 내에 인간 면접관 대신 AI가 웹캠이 설치된 컴퓨터를 이용하여 지원자의 표정, 음성, 감정 상태 등을 실시간으로 ... 다양한 면접 선발 방법(1) AI면접 마이다스아이티(2) PT면접(3) 집단토론면접Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현재 구직자들의 취업난이 악화되면서 무분별한 자격증, 어학 점수와 같은 스펙 ... 아래에서는 블라인드 면접의 장단점에 대하여 알아보고 다양한 면접 평가 방법에 대하여 논하려고 한다.Ⅱ.본론1.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.
    전화조사의 단점 - ① 질문의 길이와 내용에 제한을 받는다. ② 시청각적인 보조물을 활용할 수 없다. ③ 응답자의 표정이나 주변 상황 등을 직접 확인할 수 없기 때문에 응답자가 아무렇게나 ... 면접조사의 종류로는 면접하는 사람의 수에 따라 ㉠개별면접조사 ㉡집단면접조사가 있고 면접의 내용구성에 따라 ㉠표준화(객관식)-많은 응답자가 똑같은 질문을 받는 것 ㉡비표준화(주관식)? ... ① 면접조사는 우편조사보다 응답률이 더 높다.? ② 면접상황을 통제할 수 있다. ③ 면접조사는 시각.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28
  • 취업성공전략 족보 (2020 1학기 기말고사)
    다음 중 미인대칭의 해석으로 옳은 것을 모두 고르시오정답: .미: 미소, 밝은 표정 .인사, 윗사람이나 고객을 맞이할 때는 정중한 인사를 한다6.지원하는 회사의 분석으로 올바르지 않은 ... 다음 중 형식상 면접을 구분하는 세가지 방법이 아닌것은?정답: 인성면접7. 구조화 면접의 4가지 특성에 해당되지 않는 것은?정답: 다양성8. ... 다음 중 면접 대기실에서 삼가해야 할 것이 아닌 것은?답 : 면접을 준비하기 위해 홍보물을 탐독한다.8. 다음중 형식상 면접을 구분하는 세 가지 방법이 아닌 것은?
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16
  • 지역,간호관리학-비전, SWOT 분석/전략, 목표설정-단기/중기
    -계획적으로 미리 발음, 발성, 표정을 수십 번 연습하여 면접 시, 말을 실수하지 않도록 연습한다. ... -면접 시, 빠른 눈치와 웃음이 많은 것을 강조하여 면접관에게의 질문에 적절한 답변을 하며, 긍정적인 이미지를 심어준다.-상대방에게 감정 표현을 확실히 하는 방법을 기른다. ... -병원에 취업하기 위해서는 면접을 봐야한다.-높은 경쟁률의 대학병원은 900점 이상의 토익 점수가 유리하다.3.
    리포트 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2023.06.10
  • [이미지 메이킹] 이미지 메이킹의 개념과 전략(미소, 복장)에 대한 분석
    이미지 메이킹 전략 표정과 이미지 메이킹 - 얼굴 : 사람의 신체 가운데 가장 표현력 있고 눈에 띄는 부분 . 7,000 가지 이상의 표정을 만들 수 있음 . - 표정 : 상대방에게 ... 여성 복장 ① 슈트 ․ 여성정장은 스커트가 일반적 ․ 스커트의 길이는 샤넬 라인에서 무릎 위 5cm 이내가 적당 (※ 샤넬라인 : 무릎 아래 5~10cm 의 스커트 길이 ) - 면접 ... 부피가 크고 길이가 긴 핸드백을 피함 ․ 장소나 시간 , 목적에 따라 색상 , 소재 , 디자인이 달라져야 함 ․ 형이 고정된 박스형이 적합(2) 복장과 이미지 메이킹 1) 여성 복장 면접
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30
  • 논설문-첫인상이 중요한 이유를 설명하시오
    첫인상이 나쁜 사람은 신뢰하기 어렵다.누구나 중요한 면접이나 사전에 약속된 자리에 나설 경우가 있을 것이다. ... 하지만 정리 안 된 머리스타일과 더러운 복장, 초점 없이 무표정한 얼굴로 전학생이 친구들을 응시한다면 친구들은 전학생과 거리를 두고 싶다는 생각을 하며 좋지 못한 첫인상을 갖게 될 ... 뒤늦게 자신의 첫인상이 나쁘다는 것을 인지하고 첫인상을 개선하기 위해 의복과 헤어스타일을 정돈하고 말투와 성격 및 개인위생 상태, 표정 등 많은 부분에 신경 쓰며 노력하여도 한번 형성된
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 대인관계의 심리학
    그러나 대화를 하는 내내 밝은 표정으로 이야기 하였고 결국 같이 일하게 되었다. ... 면접을 보러 올 때 친구한명을 데려 온 적이 있다. ... 면접을 보는자리에 양말을 신지 않고 오는 사람도 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.02
  • 상담이 이루어지는 장면에서 대면상담, 전화상담, 인터넷상담 등 다양한 방법들이 있다. 그것들의 장단점을 비교
    즉, 얼굴표정, 몸동작, 음성 등의 비언어적 수단에 의해 말이나 문자가 제공해 줄 수 없는 많은 감정들을 상담자에게 전달해 준다. ... 비언어 의사소통에는 내담자의 자세, 제스처, 표정, 시선 접촉, 비언어/음성행위와 관련된 요소들 등이 있는데, 이에 대해 온라인대면상담은 상담 방법의 특성상 한계를 갖는다. ... 한편, 전화상담 기관에서는 면접상담 자원활동자가 되기 위해 전화상담에서 점점 떨어져 나가고 단기교육을 받은 자원활동자들이 전화상담을 하는 경우가 많다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
  • [사회복지실천 자료수집단계] 자료수집의 정보원
    초기면접지사회복지기관만이 아니라 서비스기관에서는 초기면접양식을 자주 사용한다. ... 그리고 이야기 뒤에 있는 비언어적 행동, 즉 얼굴 표정, 손동작, 목소리 톤 등에서 클라이언트의 감정과 사고가 더 정확하게 전달될 수 있다. ... 이 단서는 클라이언트가 실제로 무엇을 생각하고 느끼는지를 아는 데 매우 귀중한 가치를 지닌다.클라이언트의 언어적 표현뿐만 아니라 비언어적 행동, 즉 몸짓, 얼굴 표정, 어조, 눈빛,
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18
  • [KCU A+] 무대화술로 푸는 취업성공전략 - 화술이 취업 성공에 미치는 영향
    포괄적으로 옷을 비롯한 외모와 표정, 행동, 분위기 등 대화를 하는 자신의 모든 모습이 화술이라고 할 수 있다. ... 면접은 점점 목적에 따라 세분되고, 면접 경쟁률은 나날이 상승하고 있다. 20세기의 면접은 신체적/정신적 결격 사항이 있는지 확인하는 형식적인 절차였다면, 21세기의 면접은 정말 기업에서 ... 그 일례로, 조선 시대에는 과거시험의 마지막 관문으로, 임금이 직접 시행하는 면접시험인 ‘책문’이라는 제도가 있었다. 20세기 대한민국에도 면접은 존재했다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05
  • 상담면접의 기초-이장호
    침묵이 생기거나 내담자의 표정이 어두워질 때 초심 상담자는 자기 때문이 아닌가 하고 불안해질 수 있다. ... 상담면접의 기초김환, 이장호상담 초기와 첫 면접내담자 문제의 이해내담자가 호소하는 문제가 무엇이고, 그것이 어떠한 배경에서 발생하였는지를 확인하는 것은 상담의 필수사항에 해당한다. ... 면접시간이 끝나고 나서 내담자가 자신의 소감이나 느낌을 보고하도록 하는 것이 좋다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.14
  • 일본전산 이야기
    구체적으로 칭찬해야 효과가 있기 때문에 나가모리 사장은 평소 직원들의 헤어스타일, 표정, 복장스타일에도 세심하게 관심을 가졌다고 한다. ... 일본전산은 신규직원 채용 시 학교성적은 보지 않고 면접만으로 직원을 뽑는다. ‘이력서는 기본 인적사항을 확인하는 용도고, 면접에서는 기초 소양정도만 확인한다. ... 글자를 읽고 쓰고, 말을 알아듣고, 자기 의견을 표현할 줄 아는 정도면 면접은 무조건 통과하고 일본 전산만이 할 수 있는 시험과목을 으로 시험을 본다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 사회복지 축어록 분석 보고서
    이를 통해 클라이언트가 편하게 면접에 임할 수 있고, 면접에 응하고 싶은 마음이 들도록 한다.기술 2. ... 면접기술사회복지 면접의 목적은 1. 관심 집중사회복지사가 클라이언트에게 관심을 기울이는 것은 기본태도이다. ... 클라이언트 : 네 뭐 그냥 그렇게 살고 있죠사회복지사 : 오늘 먼길 오시느라 정말 힘드셨을 텐데 이렇게 와주셔서 너무 감사해요클라이언트 : 아니에요 뭘 선생님사회복지사 : 할머님~ 표정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.13
  • 면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오
    경청클라이언트의 말 뿐만 아니라, 몸짓, 태도 표정 등과 같은 비언어적 의사소통에 대해서도 주의 깊게 관찰하며 듣는 것을 말한다. ... -목차-I.서론II.본론1.사회복지 면접의 개념2.사회복지실천 면접의 특성3.면접의 표현기술III.결론IV.참고문헌I.서론사회복지실천에 있어 면접은 클라이언트와 직접 대면하여 많은 ... 면접을 위한 특정 공간에서는 면접과 관련되지 않은 요인들은 제거되며, 면접의 내용 역시 제한된다.2) 면접의 목적 및 방향성클라이언트의 문제해결을 그 목적으로 한다.3) 계약에 의한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 만화에서 글과 그림 중 어느것이 더 중요한가
    그의 표정과 움직임을 읽기 위함이다. 그렇기에 많은 회사들에서 자소서나 이력서를 받고서도 면접을 보는 것이다. ... 한 장면에 그 인물의 표정, 복장,생김새 등등을 그림으로 표현하고 최소한의 글을 쓴다. (ex 철수는 회사에 가기 위해 집을나섰다.) 만약 글로 표현하고 그림을 최소화 한다면?
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.26
  • 공통교양 = 심리학에게묻다 = 강의 교재 1장 ‘내 인상이 어때서’에 제시된 내용을 바탕으로 하여, 자신의 인상
    사례로 사소한 아르바이트 면접이나 중요한 면접 자리에서 합격한 후 인사담당자로부터 합격의 이유를 문의하면 부드럽고 밝은 첫인상이 중요한 역할을 하였다고 한다. ... 본래의 성격은 웃음이 없고 모든 일에 걱정을 하며 고민을 하는 성격이며 자연스럽게 친구의 얼굴에 드러나는 표정도 미소는 찾아 볼 수 없었으며 항상 고민이 있는 어두운 표정이었다. ... 가끔 나의 표정과 인상을 살펴보기 위해 거울 앞에서 웃어보기도 하고 미소를 짓기도 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.01.21
  • [대인관계심리학,A+과제,모사율10프로] 비언어적 의사소통의 중요성을 비언어적 의사소통의 종류, 특성 그리고 오해와 효과를 중심으로 서술하세요.
    특히 장애아를 가르치는 교사일 경우 의사소통의 결함을 극복하기 위해서 몸짓, 얼굴표정, 시선, 신체접촉 등의 비언어적 표현을 많이 사용한다고 한다.면접과 같은 장소에서는 언어적 의사소통도 ... 보지만 언어적 의사소통보다는 면접에 임하는 자세, 목소리 톤, 다른 면접자가 발표 시 경청하는 태도 등의 비언어적 의사소통도 본다.Ⅱ. ... 음성적으로는 목소리 톤, 빠르기, 높이, 크기 등이 있고 비음성적 의사소통은 몸짓, 움직임, 얼굴 표정 등이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.12
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2024년 07월 19일 금요일
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