"모의채용" 검색결과 201-220 / 6,720건

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  약사가 말하는 약사 독후감

  위생모와 마스크, 무균조제실에 들어가 조제한다고 한다. 사진을 보면 이 곳이 정말 병원 약사가 근무하는 곳이 맞는지 신기했다. ... 있다는 것은 알고 있었는데, 막상 어떤 일을 하시는지 제대로 알지 못했다.큰 병원에서는 해마다 9~10월경 다음해 2월 졸업자를 포함한 약사 면허 소지자를 대상으로 전공 약사를 채용한다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  (A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션

  직원의 개인의 능력이 뛰어나더라도 조직이나 기업의 목표에 맞지 않는다면 조직 내에서 쓸모 있는 인재라고 할 수 없다.2. ... 할 것인지, 채용 후엔 인재들의 능력과 잠재력 즉 사회적 효율성을 효과적으로 발전시킬 것인지에 대한 계획과 관리를 말한다. ... 전제되어야만 하고 이에 따라서 역량 중심의 인적 자원 관리의 필요성이 대두된다.인적자원관리란 기업의 경제적 효율성과 기대에 맞춰 원하고자 하는 목표를 달성하기 위해 어떤 인재를 어떻게 채용을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  인적자원관리(스타벅스)

  모 집 및 선 발채용방식1. 계약직 따로, 정규직 따로 뽑던 방식에서 탈피해 파트타이머 중에서 정규직을 채용2. 채용기준은 “Starbucks Experince”이다.3. ... 모 집 및 선 발인재상모집방법1. 사내모집 : 현 종업원들 중에서 충원, 인사기록부와 인사고과를 참고2. ... 채용절차는 서류전형 ? 면접전형 ? 건강검진 순이다.직무구성1.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02

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  우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

  이 사례는 근로자 채용시 남녀를 차별한 남녀고용평등법 7조(모집과 채용) 위반 및 업무 방해죄 등으로 1심에서 유죄 판결받았다.B회사에서는 같은 라인에서 같은 업무를 수행하는 근로자를 ... 여성문제는 저임금에 시달리는 여성근로자의 수적 증가, 법적․문화적 보호를 받지 못하는 "미혼모"와 "성매매피해여성"등의 문제로서 더욱 심각해져 간다. ... 이에 A 은행 채용팀은 서류전형 평가 결과에서 특별한 기준 없이 서류전형 합격권에 있던 지원자 840명 중 여성 지원자 112명을 부당하게 탈락시키고, 남성 지원자를 더 많이 합격시켰다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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  K대학교 여성채용할당제 토론대회 자료

  그 해 5월 17일 오전 1시 5분 경, 서초동에 위치한 노래방 건물 남녀 공용 화장실에서 34세 남성 김 모씨가 20대 여성 하 모씨를 흉기로 수차례 찔러 살해한 묻지마 살인사건이다 ... 회사 입장에서 채용의 가장 중요한 목적은 성별에 관계 없이 능력이 좋은 사람이 뽑는 것이다. ... 회사 입장에서 채용의 가장 중요한 목적은 성별에 관계 없이 능력이 좋은 사람이 뽑는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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  모금전문가

  다만 직원으로 채용되어 일반임금에 성과보수가 추가되는 경우는 있다 . ... 모금가의 보상 문제 국제적으로 마찬가지지만 한국에서 모금가의 보상문제에 대해 논란이 크다 . ... 모금가의 일이라고 하지만 설득을 주로 하는 세일즈맨십과 파트너십의 조언 , 그리고 격려의 펀드레이징십은 다르다 .

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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  시멘트안정처리 필터층 시공계획서

  교육방법1) 신규채용자 교육 : 안전관리 담당은 근로자 채용 시 작업 투입전에 안전교육을 실시한다.2) 정기 교육 :3) 수시 교육 : 안전관리 담당은 근로자의 작업반경, 장비, 기구 ... 교육계획신규채용자 교육, 정기교육, 수시교육 등으로 안전상태 유지를 위하여 지속적인 교육을실시한다.나. ... 안전장구 지급1) 안전모, 안전화, 안전조끼, 야광조끼등 필요에 따른 개인안전장구를 지급 하고 지속적으로관리하여 노후 및 오손에 된 장구는 즉시 교체 지급한다.마.

  리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.16 | 수정일 2024.02.19

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  인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k

  그의 경우 공부도 잘하고 키도 크고 인물도 잘나 감히 어떤 학생도 그를 왕따 시키거나 학교폭력의 대상도 될 수 없었다.그러한 인재가 대학에서도 우수한 성적으로 졸업하여 모기업에 입사하였다 ... 팀이 필요 경력자 후보를 추적해 다양한 채널을 통해 지속적 설득을 하는 등 공격적인 외부 채용 정책을 전개하고 있다. ... 예를 들어 직무 특성상 고난이도의 스킬 확보 여부를 채용에서부터 고려해야 하는 경우가 있을 수 있고, 입사 초기에 이미 보유하고 있는 스킬 보다는 기업의 독특한 문화적 적합성과 일에

  방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.18

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  한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  관리소장 강모씨의 경우 지난 92년6월 원생 최모씨(43)를 떠든다는 이유로 보조원 4명과 함께 재갈을 물려 질식사시키고 단순병사로 처리하는 등 온갖 횡포를 저지른 것으로 드러났다. ... 또 다른 요양원도 친인척은 20% 범위내로 제한한다는 보건복지부의 지침에도 불구하고 23명 가운데 6명을 이사장 친인척으로 채용했다. ... 운영비 대부분을 국고나 지방비에 의존하 면서도 별 제재도 받지 않은 채, 친인척을 과도하게 채용하고 무자격자에게 직무를 수행케 하면서 급여를 지급하는 등 편법을 일삼고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  성, 사랑, 사회4)우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

  통해 노동시장을 이탈한 여성을 신규 고용하는 사업주에게 장려금을 지급’하고 ‘비정규직 여성근로자를 위한 출산 후 계속 고용지원금을 통해 임신 또는 산전후 휴가 중인 근로자를 다시 채용하는 ... 모(母)의 평균 출산연령은 32.8세로 전년 대비 0.2세 상승하였으며, 모의 평균 출산연령은 첫째 아는 31.9세, 둘째 아는 33.6세, 셋째 아는 35.1세로 나타났으며, 첫째 ... 모(母)의 연령별 출생아 수는 40대를 제외한 전 연령층에서 감소세를 보였으며, 전년대비 30대 초반 모(母)의 출생아출산율을 우리는 저출산의 문제로 보아야 할지 아니면 자연스러운

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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  산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시 해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  취업을 준비하는 구직자들 또한 기업에 일원으로 선발되기 위하여 인턴경험, 다양한 대외활동, 각종 자격증 취득 등 스펙을 쌓고 있다.선발이란 기업에서 원하는 인재를 채용하기 위하여 기업에 ... , 자기소개서, 신원조회자료 및 추천서 등의 기타자료② 면접: 서로 대면하여 만나 구직자와 모집자가 한 자리에서 정보를 교환하는 것- 면접의 유형: 비구조적 면접, 구조적 면접, 모의상황

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이는 특히 여성 근로자가 남성 근로자보다 많이 경험하기 때문에 모성 페널티로도 불리거나 남성도 예외가 없을 경우에는 부모 페널티라는 용어로도 사용된다.최근에는 국내 모 기업에서 육아휴직을 ... 자녀 돌봄으로 인한 여성의 경력 단절뿐만 아니라 자녀 돌봄으로 인해 직장을 그만두거나 장기근속을 기대할 수 없는 여성 근로자들을 기업에서는 채용을 꺼릴 수 있으며, 교육 및 훈련에서 ... 그리고 육아휴직 근로자에 대한 대체인력을 상시 보유하고 있는 매우 기업은 드물기 때문에 대부분의 육아휴직을 사용하는 여성 근로자보다 남성 근로자를 더 많이 채용하는 부작용이 발생할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  언론대학원 매스컴특강 연구계획(온라인 저널리즘 시대 여기자의 위상)

  모 언론사는 채용 시 서류 전형, 필기 시험까지 1~10등이 모두 여성이 차지했던 적이 있었다고 하나 면접 전형에서 남성의 비율을 억지로 조정했다. ... 성별에 따라 지원자 순위를 조정하는 남녀 비율 '짜맞추기'식 채용은 공공연히 시행되고 있다. ... 종이신문은 온라인신문과 달리 여기자에게 ‘유리천장’이 존재하며 채용뿐 아니라 업무, 부서 배치, 승진 등에 있어서 여러 차별이 존재할 것이다.가설 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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  세이노의 가르침 독후감, 서평

  책의 내용을 살펴보면 미모가 뛰어난 여성직원을 채용하고 옷은 어떻게 뭘 입고 어떤 식으로 행동해야 되는지 구체적인 행동양식도 교육한 걸로 보인다. ... 이것을 근거로 엄 모씨는 꽤 괜찮은 급여를 받았다고 판단된다.둘째, 엄 모씨는 그보다 싼 자동차가 많았음에도 프레스토 승용차를 신차로 사서 타고 다녔다.정말 가난하고 자식도 2명이나 ... 직장에서 차를 몰았으며 모 국회의원의 자가용 운전사로 월 60만원을 받고 일하다가 차를 망가뜨린 실수 때문에 그만두었고 자살 몇 개월 전부터 친구가 하는 부동산 소개업을 도와줬으나

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

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  (산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

  보호장갑, 안전화, 안전모, 작업복 등을 지급하는 것이다.넷째, 위험에 적응은 근로현장에서 발생할 수 있는 위험에 대한 정보를 제공하고 위험행동을 하지 않고 안전하게 작업할 수 있도록 ... 변해가는 산업환경에 대한 안전문제 논의의 근거로 부족하기 때문이다.2019년 산업안전보건법 개정에는 태안 화력발전소 사망사고가 그 계기가 되었다. 2000년대 이후 급증한 비정규직 채용과

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  먼저, 우리나라의 경우, 미혼모의 숫자가 늘고 있다. ... 성에 개방적이게 되면서부터 고등학생 때, 남자친구와의 사이에서 아이를 가져 낳아 홀로 키우는 미혼모들이 늘어나게 되는데, 이로 인해, 미혼모들이 아이를 키우면서 일하기가 힘들어, 이는 ... 그러므로 정부에서는 정책적으로 이런 낙후된 시설을 허물고 다시 지어 신축 시설을 확보하고, 이에 걸맞는 여러 분야의 전문가를 채용하여 아이들에게 다양하고 다채로운 프로그램을 제공하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  사회복지개론-우리나라 사회복지행정의 개선방향 레포트(과제물)

  특히, 노인정책에서의 노인교육과 취업모 자녀를 위한 보육사업을 들 수 있습니다. ... 이 해에 사회복지법이 개정되어 시,도 사회복지협의회가 독립 법인화가 이루어졌습니다. 1999년 국민기초 생활보장법이 제정되었고 1200명의 사회복지 전문요원을 새로 채용했으며 한국 ... 특히 취업모 자녀를 위한 보육사업에 대해 살펴보면, 미국은 주마다 보육의 질을 통제하기 위한 각급 법규나 기준이 다양한 편이나, 관련법규를 문서화한 주정부의 보육면허규정집 등에는 법적

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05

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  보육시설 종사자(시설장, 보육교사)의 역할과 자질에 대해 설명하시오

  이는 대리모와 따뜻한 인간적인 관계에서 얻어지며 육체적인 보호뿐만 아니라 정서적 ?사회적 발달에 중추적인 역할을 하게 된다. ... 보호기능은 가정에서 제공되는 기본적인안정감, 대리모로서 위험물에서의 보호, 건강관리, 영양공급, 적당한 성장기회의 제공 등 보호, 감독, 자극 등이 성인과의 계속적인 관계내에서 주어지게 ... 전반적인 역할을 수행하기 위해서는 시설장은 전문성 인식을 스스로 가지고 업무에 종사해야만 한다.시설장의 역할(톰슨, 1989)은 교육목표의 설정 및 교육과정의 계획, 교직원의 채용

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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  사회복지실천론-나의 사회복지 철학 레포트(과제물)

  특히, 노인정책에서의 노인교육과 취업모 자녀를 위한 보육사업을 들 수 있습니다. ... 이 해에 사회복지법이 개정되어 시,도 사회복지협의회가 독립 법인화가 이루어졌습니다. 1999년 국민기초 생활보장법이 제정되었고 1200명의 사회복지 전문요원을 새로 채용했으며 한국 ... 특히 취업모 자녀를 위한 보육사업에 대해 살펴보면, 미국은 주마다 보육의 질을 통제하기 위한 각급 법규나 기준이 다양한 편이나, 관련법규를 문서화한 주정부의 보육면허규정집 등에는 법적

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04

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  아동복지론[1분반] 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  민간영역의 보육교사에 대한 채용권한은 전적으로 어린이집 원장의 재량권으로 채용하기 때문에 고용의 불안정에 시달릴 수 밖에 없는 현실에 놓여있는 것이다. ... 산업화 사회로 접어들면서 점차 핵가족화가 되어가고 있으며, 취업모 증가, 저출산 문제, 한부모 또는 조손가정 등과 같은 다양한 형태의 가정 등이 등장하면서 보육은 더 이상 개인의 책임이 ... 그리고 보육교사의 채용 및 관리와 관련하여 어린이집의 원장에게 모든 재량권을 부여하는 것이 아니라 외부의 전문인력을 초빙하여 보육교사를 채용하거나, 정부 및 지자체에서 직접 고용하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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