"목표 지향성" 검색결과 201-220 / 134,465건

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  강박성 성격

  목표 이외에 에너지를 쓰는 것에 인색 할 수 있습니다.그래서 쉬지도 못하고 일하지도 못하는 아이러니를 보이게 되죠.강박성의 좋은 점은 정리정돈을 잘하고, 인내심이 강하며, 철저하다는 ... (시도하지 않으니 당연히 정체됩니다)강박증을 가진 사람들은 지나치게 완벽 주의적이므로 세부적인 것들에 집착하며, 모든 것을 잘하려고 하는 과도한 성취 지향성을 보이고, 또 이들은 목적이나 ... 하지만 잘 하기 위해 미루는 것이 오히려 우유부단해 보이고, 감정 표현에 인색하다는 느낌을 주기도 합니다.보통은 서구 사회와 남성에게서 많이 나타나지만 최근에는 성취지향적인 일을 하는

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23

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  파워포인트를 이용한 발표자료 만들기와 발표를 위해 중요한 요소와 목차에 대해 자세히 설명해둔 자료입니다.

  청중 지향적(Audience Oriented)인가? ... 기술물 포맷에 맞추어 작성하여 봅시다.실습해봅시다.목표기술문 작성목표기술문 포멧동안에,(시간배정)해서,(주요 전달 내용)청중이하도록 하겠다. ... 프리젠테이션의 목표기술문 작성파워 프리젠테이션 Imagine■ 당신의 프리젠테이션의 목표는?구체적(Specific)인가? 달성 가능(Attainable)한가?

  ppt테마 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2021.01.28

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  과제중심모델의 개입계획 및 실천목표

  과제중심모델 실천목표* 참고문헌과제중심모델의 개입계획 및 실천목표I. ... 과제중심모델 실천목표과제중심모델의 실천목표는 클라이언트의 표적문제를 완화하는 것에 초점을 두고 있다. ... 과제중심모델의 개입계획 및 실천목표목차과제중심모델의 개입계획 및 실천목표I. 과제중심모델 개입계획1. 과제의 계획2. 면접에 대한 계획II.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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  청소년 기관 운영기획론의 정의

  기획은 장래를 예측하여 기존의 상태보다 더 나은 상태로 바꾸려는 의지적(意志的) 활동이므로, 미래지향성(未來志向性)이 기획의 가장 중요한 특징의 하나이다.2) 목표지향성기획은 목표 ... 현재상태와는 다른 개선된 어떤 상태를 지향한다는 의미에서 변동지향성을 띤다고 하겠다.8) 국민의 동의, 지지, 획득수단미래의 바람직한 목표를 설정하고 그것을 향해 나아가기 위한 길을 ... 위와 같은 일반기획 또는 사회복지 기획의 개념을 전제로 기획의 특성을 아래와 같이 설명할 수 있다.1) 미래지향성기획은 미래지향적인 활동이다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  특수교육학개론 시각장애아동의 교육 발표자료

  정의 01 시각장애의 원인 02 시각장애아동의 판별 03 시각장애아동의 교육적 배치 04 시각장애아동의 특성 05 시각장애아동의 교육 06Chapter3 시각장애아동 의 교육 학습목표

  리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.08

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  (실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)

  제공한다"54최고 지향프로의식을 가지고 자기분야에서 최고가 되기위해 열정적으로 노력한다55신 뢰상사/부서/동료 간 신뢰를 바탕으로 회사의 목표와 가치를 공유하고 실천한다54소 계50371.822.921.5합 ... 제공한다"54최고 지향프로의식을 가지고 자기분야에서 최고가 되기위해 열정적으로 노력한다55신 뢰상사/부서/동료 간 신뢰를 바탕으로 회사의 목표와 가치를 공유하고 실천한다54소 계50371.822.921.5합 ... 위해 끊임없이 도전하며 항상 진화하고 혁신을 추구하여 일하는 방식을 개선한다52고객 지향"고객의 입장에서 생각하고, 관계를 지속적으로 구축/유지하여 필요와 목적에 맞는 최적의 해법을

  서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05

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  간호관리학 지휘 시험자료

  높은 과업 지향, 낮은 관계 지향설득형(S2)? 높은 과업 지향, 높은 관계 지향참여형(S3)? 낮은 과업 지향, 높은 관계 지향위임형(S4)? ... 효과적인 목표의 특성- 일반적인 목표보다 구체적인 목표일수록- 쉬운 목표보다 다소 어려운 목표일수록- 목표에 대한 구성원의 수용성이 높을수록- 목표 달성에 대한 동료 간의 경쟁이 성서 ... 낮은 과업 지향, 낮은 관계 지향? 리더십 상황 요소: 구성원의 성숙도성숙도(R1)? 구성원의 능력이 부족하고, 동기나 자신감이 낮은 단계성숙도(R2)?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학 중간 정리

  간호 관리의 개념1) 조직인간 집단인간 그리고 그들로 이루어진 집단공동 목표목표지향적이며 목표달성을 위해 존재체계화된 구조목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당, ... 관계지향 문화① 관계지향 문화- 구성원의 단합과 인간관계② 업무지향 문화- 조직의 통제와 외부지향성③ 혁신지향 문화- 조직의 유연성- 조직 변화와 혁신④ 위계지향 문화- 조직의 통제 ... 위계지향 문화 / 중소병원 ?

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  조선대학교 교직 교육학개론 기말고사 정리본

  목표 및 규준 지향적? 목표지향적? 목표 및 규준지향적생활지도 기본원리① 개인존중과 수용의 원리 ? ... 평가 : 활동의 과정이나 결과에 대한 장점, 가치 등을 확인하는 절차, 설계 단계에서 목표에 얼마나 도달하였는 가를 아는 것, 교육평가=학습목표=평가목표ex) 문제분석, 준거지향평가 ... 평가기준을 교육과정을 통해 달성하려고 하는 수업목표 및 목표지향적인 평가방법장점① 교육개선을 위한 실질적인 자료 제공② 협동학습 강조③ 교육의 효과에 대한 적극적인 신념(완전학습)을

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  과업지향 행동의 주요 요소1) 목표 설정과 계획 수립과업지향 리더는 명확하고 구체적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립한다. ... 과업지향 행동의 장단점1) 장점과업지향 행동은 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데 큰 도움이 된다. ... 과업지향 행동1.1. 과업지향 행동의 정의과업지향 행동은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 업무의 구조화와 효율성을 강조하는 행동 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  여부를 양적, 질적으로 평가하는 결과 지향적 평가방법으로 회사 전체 목표를 수립 후 사업본부 및 부서별로 목표를 할당, 개인 목표 설정의 과정을 거친다. ... 가능해야 하기에 SMART 원칙에 따라 구체적이고 측정할 수 있고 달성 가능하며 결과 지향적이고 평가 기간 내 처리 가능한 목표를 수립한다.장점으로는 전사적 목표와 조직, 개인의 ... , 목표관리(MBO), 다면평가 세 가지를 설명하고 각각의 장단점에 대해 알아보도록 하겠다.행위지향 직무평가는 전통적 인사평가의 취약점을 극복, 보완하고 피평가자가 업무수행 과정에서

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  고등학교 행동특성종합의견 알짜 예시 모음(고등학교 생기부)

  (관계지향성)많은 친구들과 거리낌 없이 지내며 개방적임. 친구의 친구는 내 친구라고 생각함. ... 목표를 세우면 최선을 다해 노력하는 성격이고 자존심이 강해 가끔 고집을 부리는 면도 있음. ... (협력)항상 (갈등관리) (관계지향성) (규칙준수)행동이 반듯하고 예의가 바른 학생으로 성실하고 준법성이 강하여 학교에서 정한 사소한 규칙도 잘 준수하고 합리적으로 생각하고행동함.

  서식 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2024.07.22

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  경력관리, 경력 닻 모형

  기업의 목표달성에 참여하고 합의된 목표 성취를 위한 자율성을 기대한다.다음으로 안전?안정지향 (안전? ... 둘째, 경력 목표를 설정하고 이 경력목표를 달성하기 위한 경력경로를 구체적으로 선택하는 과정인 ‘경력계획’. ... 경력관리란, 개인이 경력목표와 전략을 계획하고 실행하며, 통제하는 활동을 말한다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

  정체적 조직문화2차원적분류① 권력지향형?역할지향형?과업지향형?인간지향형구성원의 가치인정? ... 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적? ... 민주 지향적 리더십2.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  한국마사회 비상임이사 직무수행계획서_ 자기소개서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  통한 내부통제·관리 감독 및 사후평가 지원- 경영성과 분석 및 객관적 평가지표 마련을 통한 경영지원 프로세스 구현■ 직무 수행 전략한국마사회가 ‘세계적 수준의 레저문화 선도기업’을 지향하기 ... 국내 건전한 레저문화의 정착과 말산업 선도기관 으로서 승마의 대중화, 말생산, 조련 및 유통경쟁력 강화 등을 통해 ‘국민의 삶의 질 향상’ 과 ‘농어촌 경제 활성화’를 목표로 쉼 없이 ... 이처럼 한국마사회는 앞으로도 ‘국민의 행복’을 경영의 최우선 목표로 삼아, 늘 국민의 입장에서 선진화된 레저문화의 정착과 국가 경제 및 산업발전을 위해 공공가치의 실현을 이뤄나갈 것이라

  서식 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.26

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  2020.ver e-learning 문화콘텐츠 마케팅 전략의 수립과 집행 최신기출족보_중간 (문콘마)

  다음중 가격결정의 목표가 아닌 것은?1)이익을 기초로 한 목표2)경쟁적 균형과 관련된 목표3)정답없음4)기업이미지와 관련된 목표5)원가를 기초로 한 목표13. ... )상품의 성공여부는 얼마나 많은 목표고객을 선정하였는지에 달렸다.5)목표시장의 선택은 기업의 제한된 마케팅자원과는 관계가 없다.15. ... 1) 생산지향 -> 제품지향 -> 판매지향 -> 고객지향 -> 사회가치지향2) 제품지향 -> 판매지향 -> 생산지향 -> 고객지향 -> 사회가치지향3) 생산지향 -> 판매지향 ->

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.15

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  마케팅광고 1학기 기말 정리

  유용성과 가격수요>공급생산 효율 개선.원가 절감.제품 지향적품질과 가격수요>공급품질 개선.판매 지향적소비자 제품 구매 자극수요 계획ㆍ통제(1) 마케팅 전략 수립 과정마케팅 목표 수립 ... 마케팅 활동(1) 고객 지향적 사고: 고객 만족 최대화, 기업 이익 극대화(2) 고객 지향적 마케팅 전략① 기업 구성원 간의 정식적 결합: 기업의 모든 구성원이 고객 만족을 통해 ... Mo Rooming)(2) 대상① 대중 마케팅: 모든 소비자를 대상, 대량 생산.유통.촉진 작용할 때 가능- 목표: 시장 점유율 or 매출액 증가 ex.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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  사회복지행정론 요약자료

  단위원가x업무량=예산, 목표수행 관리지향, 실적평가용이예산통제의 원칙(로만). ... 상황적합이론, 경로목표이론(구성원 동기유발, 만족예측)피들러(상황적합이론). 과업지향적 리더: 매우 호의적.매우 비호의적 상황 유리. ... 활동계획 설계: 확인-조정-계획-실행의 순환적 과정전략적 관리(SM): 목표지향적, 변혁적 관리, SWOT분석학습조직이론: 구성원의 역량.사고 확대,지속적 학습서브퀄(SERVQUAL

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  그들은 목표 달성, 성과 향상, 작업 효율성을 중요하게 생각하며, 업무의 명확한 분배와 성과 평가를 강조한다.- 관계지향 행동: 관계지향적인 리더는 주로 팀원들과의 상호 관계와 협력에 ... 그들은 업무 분배와 업무 우선순위를 명확하게 결정하며, 목표 달성을 위한 계획을 수립한다.- 관계지향 행동: 관계지향적인 리더는 의사 결정 과정에 팀원들을 참여시키고, 팀원들의 의견을 ... 그들은 작업의 계획과 실행에 집중하며, 성과에 대한 명확한 지표를 사용하여 성과를 측정하고 개선한다.- 관계지향 행동: 관계지향적인 리더는 주로 팀원들의 요구와 목표를 이해하고 지원한다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  (위더스 리더십 A+ 100점 레포트) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  과업지향행동우선 과업지향의 정의는 조직 내의 설정된 목표 대해 이를 성취하기 위해서 리더가 조직 구성원들에게 어떤 도움을 줄 수 있는가 또 목표를 어떻게 달성해 나갈 것인가와 깊은 ... 관련이 있다.과업지향 행동을 보이는 리더는 오로지 목표에 다다르기 위해 과업에 집중적이며, 관계지향에 비해 인간관계에 대해서는 낮은 관심을 보인다. ... 소크라테스의 “ 네 자신을 알라 ” 라는 말이 있듯이 자기 조직을 우선 정확히 알아야 목표를 달성할 수 있으며, 그 방향의 설정을 더욱 정확하게 설계할 수 있기 때문이다.과업지향적

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.01

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