"무능과 무사 안일주의" 검색결과 201-220 / 387건

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  [조직론] 관료제

  현상이 나타난다.3) 인간성의 상실조직 내의 대인관계의 지나친 몰인정성은 냉담과 무관심·불안의식 등으로 나타나 인간으로서의 인격을 상실하게 된다.4) 무사안일주의적극적으로 새로운 ... 일·조언·결정 등을 하지 않고 선례에 따르거나 상관의 지시에 무조건 영합하는 소극적인 행동을 보인다.5) 전문화로 인한 무능현대행정은 고도의 전문가를 요구하므로, 이러한 전문가는 좁은 ... 초래하게 되어 그 자체가 목적으로 되는 현상을 말한다.2) 서면주의·형식주의모든 사무처리를 규칙에 의거한 절차나 서면으로 처리함으로써 결과적으로 문서다작·사무주의·다인장·레드테이프등의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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  관료제와 실적주의 및 직업공무원제도에 관한 이론적 고찰과 현재 추진중인 공무원 구조조정에 관한 논의에 대한 리포트

  관료제의 병리81) 동조과잉과 수단의 목표화82) 인격, 인간성의 상실과 몰인간적 제도성83) 서면주의, 형식주의94) 전문화로 인한 무능 95) 무사안일주의와 상급자의 권위에의 의존96 ... ) 할거주의 97) 관료독선주의와 기밀주의98) 변동에 대한 저항과 보수주의99) 기타의 병리93. ... 실적주의의 발달과정1) 미국 - 엽관주의의 개혁과 Pendleton법 제정미국의 엽관주의는 1840년대 이후 그 병폐가 심화되어 갔으며 1860년대부터 공무원제도의 개혁이 주창되기

  리포트 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.28

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  영화 춤추는 대수사선 감상문

  이러한 장면에서는 책임회피주의와 무사안일주의를 볼 수 있다. ... 사건인 살인사건은 흐르는 강에서 발견된 시체를 다른 관할지역에서 처리하게 하기 위해 시체가 흘러가기를 기다리는 모습과 자신의 직무를 부하 직원에게 떠넘기는 장면에서 전문화로 인한 무능과 ... 책임회피주의가 단적으로 비춰졌다.두 번째 사건은 경찰서에 도둑이 든 사건으로 이 사건에서는 지나친 형식주의에 대해 비판하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.10

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  [연구계획서] 퇴출공무원에 관한 이론과 실제 -서울시 사례를 중심으로

  = 경남대 권경환(행정학) 교수는 "공무원 퇴출제의 기본 취지는 무사안일로 일컬어지는 공직사회를 민간부문과 비슷한 수준으로 맞추자는 개념"이라며 "공공부문에 경쟁 원리를 도입해 '시장주의 ... 또한 퇴출제의 원래 취지는 게으르고 무사안일한 공무원 조직을 일신하자는 데 있다. 이를 살리려면 솔선수범이 요구된다. ... ◆피터의 법칙(Peter's Principle)= 조직의 상위 직급은 무능한 인물로 채워질 수밖에 없다는 이론.

  리포트 | 11페이지 | 1,200원 | 등록일 2008.02.24

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  [우수독후감A+] 똑똑한 사람들의 멍청한 회사, 멍청한 사람들의 똑똑한 회사 - 조직론

  정부기관이나 대학, 공공기관처럼 조직의 존립 자체에 별다른 위협이 될 만한 위험 요소가 없는 조직에서는 무사안일의 문화가 생겨난다.사례1 : 어느 한 기업이 미국 남서부 사막지대에 ... 학습된 무능1) 기업DNA - 성공과 실패를 결정하는 내부 코드사례에서 언급한 ‘N.U.O.’ ... 5명이 모였다고 해서 200의 5배인 IQ1000의 효과를 낸다는 보장은 없고, 이를 어떻게 하면 1000이상의 효과를 내느냐 즉, 어떻게 하면고 있을 때, 그 조직의 리더들은 독점주의자

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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  한국인사행정의 특징과 문제점

  그래서 공직분위기를 쇄신하고, 재직 공무원들의 자기발전을 촉진하며, 무능하거나 무사안일한 공무원들의 자진사퇴를 유도하고, 민간분야에서 쌓은 다양한 경험을 공직에 유입해 정부 정책의 ... 구체적으로 인사적체의 부분적인 해소를 통해 능력 있는 하위직 공무원에게 승진기회가 확대 될 것이고, 신분에 대한 위기의식이 생기기 때문에 무사안일한 근무태도가 개선될 것이며, 또한 ... 시대별 인사행정 변화●제1공화국-행정부의 권한이 비정삭적으로 비대, 권위주의적 정치권력에 의한 정권의 유지⇒엽관주의, 정실주의-1948년 7월 17일에 제정된 정부조직을 세차례의 개편을

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28

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  관료제와 위원회

  관료제의 관료 지향성넷째, 관료제의 사회가치 지향성② 관료제의 역기능첫 째, 동조과잉 : 목적전치현상둘 째, 서면주의 : 서류에 지나치게 의존셋 째, 무사안일주의 : 오랜 역사에 ... 능률적, 합리적 기능을 가진 조직으로서 파악하며, 관료행태의 특징으로서 객관성, 정확성, 일관성, 전문성을 강조한다.② 관료제의 병리성관료제를 비능률적 조직으로 간주하며 동조과잉,무사안일주의 ... 따른 선례나 사례만 따름넷 째, 할거주의 : 타 조직에는 배려를 하지 않음 자기가 속한 조직단위 기관에만 충성다섯째, 전문화로 인한 무능5) 관료제의 보완① 분화 대신 통합, 조정

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.29

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  북한이탈주민(새터민)의 한국사회 적응현황과 정착화 방안

  경제교육 통한 자력갱생 새터민 스스로의 노력이 중요 남한인의 우월감 선입견은 최대 적 공무원의 무사안일주의 무책임한 업무 형식적 정책의 근본적 개혁이 필수 법적 지원체계 남한인과 ... 경제 체제에 대한 경험이 부족하여 안정된 직업의 선택이나 돈의 관리와 같은 경제적 측면의 기술 부족 남한인의 선입견 새터민은 남한인들에게는 무능한 사람 - 심리적 좌절 남성 : 이질적인 ... 통일부 선정 새터민의 정의 이론적 배경 북한이탈주민이란 조선민주주의인민공화국에 주소ㆍ직계가족ㆍ배우자ㆍ직장등을 두고 있는 대한민국 사람으로서 조선민주주의인민공화국을 벗어난 후 대한민국

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.29

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  인사행정원리의 이해와 오해

  실적주의를 행정의 병폐라는 뜻으로 쓰거나 무사안일주의자들의 책임회피수단으로 간주, 양적인 형식만 꾸미려는 태도 등이 그 예이다.대표관료제는 민주성, 형평성에 대한 열망이 강한 모형으로 ... 계속성이 손상되고 무능한 사람들이 정실의 줄을 타고 공무원이 되는 폐단이 생길 가능성이 크다. ... 한국에서 특히 형식주의가 문제시되는데 정부조직에서는 실적주의라는 말을 엉뚱한 뜻으로 사용하기도 해서 관념적 혼란을 가중화시키는 경향도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23 | 수정일 2019.01.02

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  관료제란 무엇인가?

  관료제적 조직에서 인간은 책임의 회피, 형식주의, 무사안일주의 등의 병폐를 보인다고 한다.(3) 관료제의 권력성관료제란 정치권력의 중요한 장악자이며 광범한 권력을 행사하는 집단으로 ... 되고, 상관의 의견 에 복종하는 무사안일과 복지부동의 행태에 빠지게 된다.(3) 조직의 인간적 요인을 무시하여 비공식적 조직의 영향력을 무시할 수 있다.(4) 지나친 전문화주의와 ... 관료들은 이로써 목표 자체 보다는 그 목표를 위한 수단·방법에 치중하게 된다.)(2) 관료들의 무사안일주의와 인간성 상실관료제의 지나친 표준화로 구성원은 조직의 부품의 하나로 인식하게

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.11

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  공공관료제

  ) 무사안일주의, 할거주의 8) 전문화로 인한 무능9) 비밀주의·출세욕 10) red-tape *11) 동조과잉 * 12) 정적연고주의*red-tape : 문서주의에 의한 사무처리, ... 관료제의 병리현상1) 형식주의, 권위주의, 특권주의, 문서주의 2) 권한의 독선화3) 책임 회피 및 책임분산 4) 변화에의 저항5) 인간성 상실(비인간화) 6) 의사결정의 지연·비능률7 ... 즉 번문욕례·번잡한 날인절차·형식·의식주의에 따른 부작용을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.23

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  [인사행정/행정학A+] 무능공무원퇴출제에 관한 외교통상부 분석과 무능공무원제도의 발전 방향 제시

  대해 열린 우리당 최성의원은 중국 선박의 의도적인 어떤 지체， 사건 은폐 의혹， 그리고 또 중국 정부에서 이 부분에 대해서 양국의 공동책임론을 주장하고 있는 이런 상황에서 외교부가 무사안일의 ... 공무원이 주로 맡던 직책에 좌천시킨 것을 두고 문책성 인사라는 해명에도 불구하고 지난해 지방선거 관련 보복성 인사라는 주장이 끊임없이 제기되고 있는 것도 이와 같은 맥락이다.둘째, 온정주의다 ... 무능 공무원 퇴출제에 관하여외교 통상부 분석과 무능 공무원 제도의 발전 방향 제시I. 서론(1)들어가며(2)주제 소개Ⅱ. 본론1) 무능 공무원, 왜 그들은 무능한가?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.25

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  로물루스 대제 (Romulus der große)

  이들은 시종일관 무사안일주의라는 이데올로기 속에서 자신들의 태도를 합리화시키고자 한다. ... 그 역시, 좀 다른 측면이기는 하지만, 무능하고 기회주의적인 요소를 다분히 지니고 있다. ... 자기도피적인 무능한 관료로는 국방장관 Mares 와 내무장관 Rotundus를 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.22 | 수정일 2019.10.18

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  제6장 교육행정 조직론

  관료제의 우수성과 병리 2) 관료제의 역기능변화에 대한 저항전문화로 인한 무능상관의 권위에 의존할거주의귀족주의에 입각한 자생집단무사안일주의자표의 전환․ 수단의 목표화서면주의․ 번문욕례 ... (Red-type)․ 형식주의역기능*敎育行政組織論Ⅳ. ... 베버의 이념모형과 유사.유형Ⅱ 권위주의적 계층 내의 지위를 기본으로 한 권위를 강조. 훈련된 복종이 운영의 기본원리.낮다유형Ⅲ 전문적 전문직원은 전문가로 행사.

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06

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  주민소환제

  그리고 임기 후에 실시되는 선거 때는 또 유권자들의 집단적 건망증을 이용하여 재선을 이루는데도 별 어려움이 없을지도 모른다.(5)무사안일 행태 유발주민소환제 비판자들은 정치적 이유로 ... 비용을 유발하는 점을 비판하였다.한편 Zimmerman에 따르면, 주민소환제 비판자들은 ①또 다른 실패한 선거로 끝날 수 있다는 점 ②부당한 목적을 위하여 악용된다는 점 ③공직자의 무사안일 ... 또 이제 자치단체장이나 지방의원들이 극히 무능하거나 당연한 임무를 제 때에 제대로 수행하지 않거나 때로는 유권자의 소망을 외면하고 사사로운 이익을 추구하거나 특수한 이익집단을 편들어서

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.29

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  정부실패 독후감

  민간이 사용하고 있는 이 제도를 정부의 정년보장으로 인해 근무기간이 길수록 임금이 높아지고, 해고의 자유가 적어지는 상황으로부터 발생하는 무사 안일한 태도의 개선을 위하여 이 제도를 ... 이러한 엄청난 예산의 손실은 이 책에서 주장한 바와 같이 공직자의 개인의 사적 이익추구와 동시에 공직자들의 무능으로부터 비롯되었다고 볼 수 있었다. ... 평등주의, 계층제적 요소에 적응되어 있는 우리사회에서는 기업의 경쟁기제를 도입하는 것은 정서에 맞지 않아 완벽한 대안이 되지는 못한다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.09

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  이방인이 본 조선 다시 읽기[신복룡] 서평

  결론적으로 그가 책의 행간을 통하여 말하고자 한 것은 조선은 ‘조용한 나라’가 아니며 오히려 격변하는 세상과 달리 조선은 무사 안일한 태도를 취하고 있어, 조선의 앞날에 재앙이 다가오고 ... 또한 저자는 이를 통해 지나치게 민족주의 적인 역사 교육에 대한 문제점도 밝히고 있다. ... 의병대가 일본군과 맞서고, 그런 의병대를 궁핍한 생활 속에서도 지원하는 서민들이 있음에도 조선의 지배 계급은 사태를 너무 안일하고도 무력하게 대처했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12

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  인천공항공사의 기업문화

  이재희 사장은“삶에 대한 경외심을 잃지 말라 그리고 일할 준비가 안 되면 출근하지 마라.”고 말하며 공기업의 무사안일주의적인 의식을 개선시키려 노력하였다.㈁ 아침에 일어났을 때 가슴이 ... 떠나라”라는 말을 하며 66명의 성과 없는 무능한 1급 간부 들을 자진 사퇴시킨다. ... 여객 운송 2007년 략을 가지고 실행하기 위해 노력하고 있습니다.2) 조직개편을 통한 공기업 마인드 청산이재희 사장은 취임 후 “자리만 차지하고 있는 무능한 1급 간부들은 회사를

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08

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  관료제가 존속되는 이유

  인간성의 상실, 전문화로 인한 무능, 무사안일주의와 상급자의 권위에의 존재, 할거주의, 변동에 대한 저항(교착상태), 관료의 독선주의, 민주성? ... 대표성의 제약, 보수주의화, 전통주의화, 기속주의 및 극단적인 비밀주의, 공이익의 망각, 무사안일주의 등의 병리현상이 지적되고 있다.관료제는 절대주의가 낳은 제도이다. ... 동조과잉과 수단의 목표화(과잉준수), 서면주의?형식주의(Red Tape), 인격?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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  관료제의 의의와 기능

  욕구는 처음부터 좌절당한다고 주장하였다.4) 할거주의관료들이 장기간 일정 부서에만 근무하게 됨으로써 타부서나 기관에 대한 배려가 없어서 조정과 타협이 어려워지는 현상이 초래된다.5) 무사안일주의관료들의 ... , 형식주의업무처리는 일반적 규칙에 의거하여 일정양식의 서면을 통하여 이루어지므로 문서라는 양식에 지나치게 의존하는 형식주의로 흐르기 쉽다.3) 전문화로 인한 무능다른 분야에 관한 ... 식견의 부족으로 독선화, 무능화되기 쉽다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05

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