"무한책임" 검색결과 201-220 / 18,900건

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  도덕윤리 중등임용고시<2회 합격자> 기출분석자료 '정치철학'

  .⦁ 관용의 역설 : 무제한적 자유의 허용이 자유의 엄청난 제한을 발생시키는 것과 마찬가지로, 불관용의 자유마저 허용하면 무한한 관용이 결국 관용의 소멸을 가져오는 상황. ∴ 모든 ... 민회’를 중심으로 ‘만장일치제’를 추구③ 의견이 충돌할 경우 ‘다수결의 원칙’에 따라 의사결정④ 각 위원의 임기는 짧고, 직접 선거나 ‘추첨’에 의해 선발 : 전반적인 국가체제의 책임성을

  시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2024.05.13

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  [문화교양학과] 2022년 2학기 인물로본문화 교재 전 범위 핵심요약노트

  져야 한다는 결론④ 인간이 자유와 책임을 누리는 고귀한 존재라고 여기는 철학 - 중략 - ... 충돌과 결합이 이루어짐- 이 세상 만물의 생성과 창조를 설명하는 근간3) 세계를 이루는 재료와 생성의 원리를 설명한 철학자들① 탈레스: 세계를 이루는 기본요소는 물② 아난시만드로스: 무한정자 ... 강조⑨ 데모크리토스: 에피쿠로스보다 먼저 원자론 주장 4) 에피쿠로스학파① 원자의 빗나감과 그 자발성을 주장② 인간의 자발성과 의지로 의미 확대③ 인간이 자기 자신의 행동에 도덕적인 책임을

  방송통신대 | 72페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.08.08

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  (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

  경우이며, 즉 무한책임사원만으로 구성된 회사로서 별도의 감사기관이나 주주총회 등이 없고 각 사원이 업무를 집행함둘째, 합자회사: 무한책임을 지는 사원과 유한책임을 지는 사원이 함께 ... 구성하는 회사로서, 마찬가지로 무한책임사원이 업무를 집행셋째, 유한책임회사: 유한책임을 지는 사원으로만 구성된 회사로, 소유와 경영 모두가 특정한 개인에게 집중되어 있으며 그 규모가 ... 이때 서로를 구분하는 핵심적인 기준은 회사를 구성함에 있어 “사원”이 어느 정도의 책임(Responsibility)을 지는가에 있다 :첫째, 합명회사: 모든 사원이 무한한 책임을 지는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  건국대 글로컬 ( 경영학원론 ) 중간고사 정리본

  단답식 질문글로벌 모바일 폰 m/s 1~3위 기업명-> 애플 삼성 화웨이회사의 종류(합명, 합자, 유한, 주식회사),-> 합명회사 : 2인 이상의 무한책임사원합자외사 : 무한책임사원과 ... 유한책임사원으로 구성, 사업의 경영은 무한책임사원이 하고, 유한책임사원은 자본을 제공유한회사 : 2명 이상 50명 이내 유한책임사원주식회사 : 주식 발행으로 설립된 회사주식회사 3대 ... chief executive officer) / 기업 내 최고 임원을 지칭하는 최고경영자를 일컫는 말.CMO→ chief marketing officer / 기업 내 최고 마케팅 책임자로

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.07

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  변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 프로그램은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를

  결국 보육의 문제는 개인이 아니라 사회적 책임이라는 인식을 가지고 대부분의 국가에서 보육을 사회와 국가의 책임이라는 점을 강조하면서 보육서비스 제도를 보편적으로 도입하고 있다. ... 유아들은 받아들일 수 있는 능력이 성인과 달리 무한하기 때문에 광범위한 부분이 다뤄져야 한다. ... 이에 따라 어린이집의 책임과 역할이 증대되면서 교육뿐만 아니라 영유아의 보호와 영유아의 삶의 모습 및 공간도 바뀌고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  현대 사회의 철학 비평문(타자에 대한 나의 책임-임마누엘 레비나스)

  그러므로, 이웃에 대한 책임 역시 상황을 넘어서서는 무한한 것이다.레비나스가 말하는 얼굴의 헐벗음은 얼굴의 정직함, 방어하지 않는 정직한 노출이다. ... 이것이 임마누엘이 말하고자 하는 타인에 대한 나의 책임이다.타자에 대한 책임이 중요한 것은 다른 사람에 대한 책임 속에서 내가 나일 수 있기 때문이다. ... 타자에 대한 나의 책임 - 임마누엘 레비나스임마누엘에 의하면 책임은 내가 한 일에 한정되지 않는다. 내가 하지 않은 일 뿐만 아니라 이웃과의 비대칭적 관계에서 생겨나기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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  기업의 사회적 책임

  이에 대하여 사회적 책임을 지지하는 찬성론의 논거는 기업의 장기이익의 보장과 기업과 사회의 조화이다.2)반대이론1921년 스위스의 상법학자 Wieland는 “기업이란 무한의 재산증가를 ... 즉 무한의 이윤을 획득하기 위하여 자본과 노동력을 투입하는 것이며, 그것이 법적 의미에서 商에 해당한다고 규정하였다.보고서주제: 기업(경영자)의 사회적 책임 : 3/7우리나라의 상법학자들은 ... 보고서: 경영학원론주제: 기업(경영자)의 사회적 책임목차Ⅰ. 서론1.기업의 사회적 책임의 중요성2.기업의 사회적 책임의 배경Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.06

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  수월성 교육과 평등화 교육 중 본인이 찬성하는 교육의 정책을 교육평등의

  그러나 시발점에서의 제도적인 기회균등은 교육결과가 좋거나 나쁘거나 간에 그 책임을 개인에게 귀착시킬 수 있는 도피처를 마련해 주고 있다. ... 그 이유는 우리사회의 과도한 경쟁과 갈등, 대입전쟁, 소득 및 교육 격차 심화, 학벌 심화가 무한경쟁 승자독식의 실력주의사회가 만든 것이기 때문이다. ... 지금은 세계화 시대이자 무한 경쟁 사회이다. 이무한 경쟁에 어울리는 인재는 수월성 교육을 통해서 원활히 생겨날 수 있으며, 한국이 일류 국가로 향하는 발판이 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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  평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.

  중심의 인문주의 평생교육과 다르게 인본주의 평생교육은 학습자를 교육과정의 중심에 두며, 학습자의 자유 및 책임을 강조한다. ... 무한경쟁이 일상화된 오늘날 인본주의 교육이 각광받는 이유는 인간성의 조화로운 발달을 향한 갈증 때문이다. ... 교수자가 안내자의 역할에 그치는 순간 자칫 그것이 학습자를 방임하고, 교수자로서의 책임을 방기하는 상황이 될 수 있다는 유려가 존재하기 때문이다.4.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다

  토론해봅시다1976년 솔로몬(Solomon)이 처음 사용한 임파워먼트(Empowerment)는 단어 그대로 파워를 부여하는 것으로, 관리자가 가진 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임범위를 ... , 개인의 변화와 성장의 가능성은 무한하다.넷째, 가족과 개인, 그리고 지역사회의 전망과 희망을 진지하게 고려한다. ... 것이다.다섯째, 모든 개인은 친구, 집단, 확대가족 등 용기주기를 원하는 잠재적인 자원과 능력을 가지고 있다.이러한 임파워먼트 개념을 사회복지조직에 적용을 시켜보면, 사회복지사 역시 무한한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24

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  [경제교과수업지도안] 가계, 기업, 정부의 경제활동 2차시 지도안

  지는 회사무한책임(無限責任) 사원으로 구성된 회사유한 + 합명주식의 발행으로 여러 사람으로부터 자본을 조달해 만든 회사③ 기업의 경제적 역할생산의 주체= 생산물의 공급자? ... 필요성 : 기업의 비사회성은 불매운동 발생 → 따라서 사회적 책임의 수행은 이윤과 직결② 방식- 경제적 측면 : 고용 창출, 세금 납부, 적정 임금 및 배당금 지급 ... 주체② 기업의 분류공기업민간기업국가나 지방자치단체가 운영하는 기업ex) 전기안전공사토지주택공사철도공사(코레일)유한회사합명회사합자회사주식회사사원이 출자 금액 한도 내에서만 권한과 책임을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  자신이 자원봉사단체를 구성한다면 어떤 단체를 구성하여 활동하고 싶은지 이유와 방법에 대해 기술

  이들을 보호하는 이 시대의 성인들은 무한의 가능성을 지닌 독립된 인격체이자 미래의 사회를 이끌어갈 중심인 아동들이 올바른 생활과 사고방식, 가치관을 함양할 수 있도록 도와야 할 책임이 ... 중요한 것은 아동에 대한 끊임없는 관심과 지나치지 않은 안정적인 개입, 그리고 아이들에 대한 진정한 이해이기에 학습이 진행되는 아동들에게 긍정적인 변화가 이루어질 수 있도록 인내심과 책임감을

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  아이마켓코리아 발표자료 및 PPT양식

  • 비전 : World-Class 산업자재 유통서비스 기업을 지향하는 회사• 미션 : 기업의 지속가능 경영을 위한 Supply ... Chain의 무한가치 창출• 공유가치 : 가치창출, 고객만족, 정도 경영, 자율과 창의• 사업 소개MRO 품목의 구매관리, 전략구매 컨설팅, 글로벌 서비스를 제공하는 Global

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.14

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  성경적 세계관의 변화 - 한국 사회에서 칼뱅 사상

  그 결과로 현대적 개인들이 탄생하였다.2) 조직 혁명이 개인들은 자유라는 이름으로 집단을 해체하거나 단순한 모래더미로 방치하는 무책임한 그런 개인들이 아니었다, 그들이 거부한 집단은 ... 무한은 무한이고, 유한은 유한이다.신론의 차이에 따른 세계관의 차이는 각 나라마다 큰 영향을 남겼다. ... 이러한 성찬론과 교회론은 유한한 인간과 그의 제도를 무한화하는 장치이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.24

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  내가 생각하는 결혼의 의미와 가족의 필요성

  정신적 안정을 주며 가족 구성원 내의 역할부여로 자신감과 책임감이 생긴다. ... 가족은 서로에 대한 이유없는 무한한 사랑, 보살핌의 원천이다. 사람들은 외로움을 느끼거나 힘든 시기에 다른 사람의 도움이 필요할 때가 있다. ... 그리고 부모는 자녀를 교육하는 것이 좋은 양육과 함께 가장 큰 책임이다. 또 부모로써의 각자 역할이 부여되면 역할 수행을 통해 개인적이나 정체감의 많은 부분을 형성하게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  시장실패의 원인인 완벽한 경쟁원리가 실현되기 어려운 이유에 대해 배제성과 경합성을 이용해 구체적인 사례를 들어 설명

  구성된 회사로써 무한책임사원이란 기업에 출자의무를 부담하고 회사 재산에 대한 채무 변제가 불가능한 경우 회사채권자에게 직접 연대해 무한 책임으로 채무를 부담하는 자이다. ... 사기업의 형태에 대해 설명해 주세요 (합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 주식회사 등의 다른 점을 설명하세요.)1) 합명회사사기업의 형태 중 합명회사는 무한책임사원만으로 ... 사기업의 형태에 대해 설명해 주세요 (합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 주식회사 등의 다른 점을 설명하세요.)1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  경영학원론 제1장 경영학의 기초 정리

  연대 책임, 무한 책임- 무한책임 : 채무가 있을 때, 출자금 외에도 보유하고 재산마저도 채무를 변제할 의무?의사결정에 주주의 지분 비율에 입각해서 미치는 영향이 다름? ... ‘무한책임을 지는 사원들로 구성된 회사’? 서로간의 신뢰와 신용 전제 ? 혈연관계, 친근한 지인? 출자자(2명 이상) 여러 명? ... 경영의 모든 의사결정을 다 할 수 없기 때문에 각 담당에 일임□ CFO : 최고재무책임자□ CLO : 최고교육훈련책임자□ CKO : 최고지식책임자□ CWO : 최고 웹관련 책임자□

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  정지돈 단편소설 '무한의 섬' 독후감

  정지돈 단편소설 ‘무한의 섬’ 독후감밀리의 서재에서 출간 된 시티픽션 중 정지돈의 소설 무한의 섬은 장르조차 종잡을 수 없었다. ... 조금 무책임한 결말이라고 생각했다. 앞선 이야기의 흡입력과 박진감이 남달랐는데 결국 독자에게 모든 것을 맡겨버리는 마무리로 이어졌다. ... 디나는 어쨌든 자신이 처음 존재를 확인한 사람으로서 사라진 것들에 대한 책임감을 느끼고 그들을 찾으러 여정을 떠나는 것이라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  [축사][신입사원답사][신입사원대표답사] 신입사원 환영회에서 신입사원 대표의 답사 전문입니다. 신입사원 대표 답사를 어떻게 작성해야 할지 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  영광은 곧 저희의 영광엊그제 대학을 졸업한 저희가 오늘 우리나라에서도 손꼽을 정도로 유명한 회사인 ○○○○의 당당한 신입사원으로서 이 자리에 나서게 된 것을 자랑스럽게 생각하며, 무한한 ... 그리고 별 중에서도 저희가 딴 별은 가장 크고 빛나는 별이라는 것을 생각할 때 저희의 기쁨은 이를 데 없이 큽니다.오늘부터 저희는 이 회사의 당당한 한 사원으로서 소중한 책임과 직무를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  합명회사: 2인 이상 무한책임사원으로 구성, 대규모 자본 조달의 어려움? 합자회사: 무한 책임(경영)과 유한 책임(수익 분배)을 지는 출자자로 구성? ... 유한책임회사: 1인 이상의 유한책임사원으로 구성, 사원이 아닌 자를 업무 집행자로선자신의 생각을 정리 및 기록? 명확성을 위해 아이디어들을 토의하고 평가? ... 유한회사: 1인 이상 사원이 본인이 출자한 출자액만큼 책임을 가진 형태의 기업?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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