"민사조정 거부" 검색결과 201-220 / 758건

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  보건의약관계법규 - 응급의료법

  거부금지 : 응급의료종사자는 정당한 사유 없이 거부하거나 기피하지 못함.8. ... 선의의 응급의료면책 : 생명 위급한 응급환자에게 재산상 손해, 사상에 고의 또는 중대한 과실이 없는 경우민사 책임과 상해에 대한 형사책임×, 사망에 대한 형사책임 감면응급의료 종사자 ... 및 지원, 연구,국내외 재난 등 발생 시 응급의료 관련 업무 조정, 지원,응급의료정보통신망 운영지원 등권역응급의료센터꼴뚜기, 올챙이시.도에 있는 종합병원응급환자 진료, 대형재해 등

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24

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  화재조사의 책임과 권한

  수색, 검증 등 대물적인 처분(3) 참고인에 대한 구인 등3) 보험회사(1) 재판청구권 : 헌법에 보장이 된 권리로서 보험사기 및 배상책임과 관련을 하여 법원에 신청을 한다.(2) 민사조정 ... 법적으로 부여된 권한1) 소방기관(소방기본법 제29조 ~ 제33조)(1) 출입, 조사권(출입 또는 조사를 거부, 방해 또는 기피를 한 자는 200만원 이하의 벌금)(2) 질문권(3) ... 개입하는 일이 없도록 할 것(민사불개입의 원칙)4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.19

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  [청소년복지론] 현 한국사회에서의 청소년 문제의 실태를 밝히고 그에 대한 관련법을 제시하면서 실제적인 개선방안에 대해 논하시오

  진로문제, 대인과계의 어려움 등으로 다양한 스트레스를 경험하고 있으며, 이러한 스트레스는 청소년의 문제행동과 학교폭력의 문제를 유발하고 있다.학교폭력을 경험한 학생들은 만성적 등교거부 ... 할 수 있는 대상은 학생에 한정되지만, 민사상 또는 형사상 책임은 학생이 아닌 경우에도 질 수 있습니다.가해학생은 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률에 따라 아래와 같이 조치됩니다. ... 피해학생은 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률에 따라 보호조치를 받을 수 있으며, 학교폭력 가해학생을 대상으로 형사상의 책임과 민사상의 책임을 물을 수 있습니다.­학교폭력예방 및 대책에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20

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  의료분쟁 조정제도

  이는 민사조정법의 태도(20조)의 태도나 심리공개주의를 취하는 환경분쟁조정법(37조2항)의 태도와 비교할 때 원칙과 예외가 뒤바뀐 것으로서 균형을 잃은 태도이다.3.감정단의 조사권의료분쟁조정법은 ... 또는 복사를 정당한 이유 없이 거부, 방해 또는 기피한 사람은 3천마원 이하의 벌금에 처하도록 규정하고 있다(동법 53조 2항). ... 여기서 정당한 이유 없이 조사 등을 거부, 기피할 수 있는 자는 당해 의료기관 종사자이나, 방해할 수 있는 자는 누구인지가 명확하지 않다, 따라서 명확성의 원칙에 합치하지 않는다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.09

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  소비자분쟁조정제도, 조정제도, 소비자분쟁, 한국소비자원

  신청할 수 있다.소비자분쟁조정위원회의 조정결정에 대하여 당사자 일방이 이를 거부하여 조정이 불성립된 경우 법원의 소송절차(소액심판제도 등 민사소송)를 통해 해결할 수 있다.Ⅴ. ... (민사조정법 제 26조). ... , 제9조, 민사조정법 제 2조).4.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.24

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  응급의료에 관한 법률 정리

  권영응급의료센터 간 업무조정 및 지원4. 응급의료 관련 연구5. 국내외 재난 등의 발생 시 응급의료 관련 업무의 조정 및 그에 대한 지원6. ... 지역 내 응급의료기관 간 업무조정 및 지원4. 지역 내 응급의료의 질 향상 활동에 관한 지원5. 지역 내 재난 등의 발생 시 응급의료 관련 업무의 조정 및 지원6. ... 상해에 대한 형사책임을지지 X(4) 응급의료종사자의 권리와 의무- 응급의료 거부 금지 등- 응급환자가 아닌 사람에 대한 조치: 의료인은 응급환자가 아닌 사람 -> 응급실이아닌 의료시설에

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.21

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  의료분쟁 정의,의료분쟁 사례와 관련 법률,의료분쟁조정법,진료과목별 의료분쟁,의료사고 대처방법

  의료계와 중재원이 의료분쟁조정제도를 둘러싼 마찰 발생 특히 산부인과에서 전면 거부 선포 산부인과를 비롯해 전 의료계로 확산되는 움직임당신도 겪어보신 일인가요 ? ... 호흡곤란 등으로 뇌손상을 입었다면 마취가 완전히 깨기 전에 퇴근한 마취과 의사와 적절한 응급조치를 취하지 못한 성형외과 의사 모두에게 그 책임이 있다는 판결이 나왔다 서울중앙지법 민사 ... 03 의료분쟁 조정제도 왜 의료분쟁조정법이 이슈인가 ?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

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  형벌철학의 비판적 고찰과 새로운 지향점

  가혹한 형벌을 가할 수 있다는 점 등 많은 비판이 제기 되면서 20세기 이후 기존 형벌에 대한 대안의 필요성이 대두되었고 그로인해 ‘고통, 피해, 박탈의 부과’라는 고전적 틀을 거부하는 ... 회복적 사법이란 가해자, 피해자, 관련 가족들, 지역사회 관련자, 사법 기관관계자 들이 모여 가해자와 피해자의 화해와 조정을 통해 피해의 원상복귀를 이루는 것을 주요 내용으로 하는 ... 나는 형벌체계에 있어서 가해자 보다 피해자 중심의 고통과 불의에 보다 치중하여야 한다는 배상주의의 측면을 중시하기 때문에 작은 정부로서 형사범죄의 민사범화로서 그 배상의 전부를 시장에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.27 | 수정일 2016.04.07

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  (환경법 E형) 환경관련 행정소송에 대해 설명하시오

  발생하는 갈등은 환경파괴와 생태계 교란 등의 심각한 환경문제를 초래하고, 정부(지방자치단체)와 인근주민 또는 환경단체 등 다수의 당사자 및 이해관계인이 포함되며, 법·정 구제수단인 민사상의 ... 행정소송법은 취소소송의 대상이 되는 처분을 "행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부와 그 밖에 이에 준하는 행정작용"이라고 정의하고 있다. ... 취소를 구함으로써 환경침해의 원인을 제거할 수 있다.행정소송법 제2조에서 정의하고 있는 바와 같이 "행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행작용으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부"라는

  방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.02

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  국제연합의 성립, 국제연합의 조직, 국제연합의 활동 및 평가, 국제연합의 과제, 국제 연합과 한국, 안전 보장 이사회, UN 총회

  축소Chapter 1 Step 1 국제연합의 설립 - 목적 국제 협력Chapter 1 창설 후 -1950 년대 1960-1970 년대 1980 년대 ( 동서 냉전으로 인한 안보리에서의 거부권 ... 법준수 이행 , 난민 본국소환 및 재정착 , 사회적 인프라 구축 ) 전쟁 난민을 위한 인도적 구호 민간 요원을 파 견하여 외교 문제 , 방위 , 재정 , 안보 , 행정구조에 직접 조정 ... 구성 →특별총회 →국제평화와 안전유지 → 상임이사국 5 개국 →비상임이사국 10 개국 → 경제 · 사회 · 문화 · 교육 · 보건적 국제문제 → 전문기구와의 연대를 설정 , 활동을 조정한다

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30

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  간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준

  민사책임은 피해자의 손해배상이 목적이므로 당사자 간의 이해를 조정하여 손해를 공평하게 분배하고자 하는 원리가 지배적이다. ... 형사책임은 형벌, 즉 범죄자의 생명·신체·재산 등에 대한 국가 제재가 따르기 때문에 죄가 법에 엄밀히 규정되어 있어야 한다.① 민사책임의료과오에 대한 민사책임은 의료행위자에 대하여 ... 원칙으로 하며, 대상자 개인의 비밀을 공개하지 않는다.④ 알 권리 및 자율성 존중: 대상자가 정확한 정보 제공과 설명에 의해 의사결정을 하도록 돕고 대상자가 간호행위를 선택하거나 거부할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.01 | 수정일 2015.11.09

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  위법한 쟁의행위와 조합원의 손해배상 책임(대법원 2006. 9. 22. 선고 2005다30610 판결을 중심으로)

  들어가며「노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 한다.)」제3조는 정당한 쟁의행위에 대한 민사면책을 규정하고 있는데, 이를 반대로 해석하면 정당하지 아니한 쟁의행위에 대해서는 ... “이 판결은 노동조합의 쟁의행위와 민사책임에 관한 선구적인 판결로 현행 「노동조합 및 노동관계조정법」상 ‘이 법에 의한 쟁의행위’의 의미를 정당한 쟁의행위를 의미하는 것으로 해석하고 ... 다시 말하면 파업에 의한 손해 전체에 대한 연대책임을 지는 것이 아니라, 자신의 노무 거부와 관련된 귀책부분에 대해서만 책임을 부담한다. 그러나 예컨대 노동조합이 조직?

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.09

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  소비자법3C)소비자분쟁조정위원회의 분쟁조정절차에 대하여 설명하시오0k

  할 수 있다.③ 조정불성립 후 처리방안- 소비자분쟁조정위원회의 조정결정에 대해 당사자 일방이 이를 거부해서 조정이 불성립된 경우에 법원의 소송절차(소액심판제도, 민사조정제도, 민사소송제도 ... 성립되고, 양 당사자 중 어느 한 쪽이 수락거부의사를 표시하면 조정은 성립되지 않습니다(「소비자기본법」 제67조).※ 수락거부의 의사표시는 반드시 서면으로 해야 합니다(「소비자기본법 ... 소비자보호원에서는 사업자가 불복할 경우 '소송지원변호인단'을 통해 소비자가 민사 소송을 제기할 수 있도록 도와주고 있다.2) 소비자분쟁위원회의 종류⑴ 민사상의 조정위원회민사상의 조정사건을

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.07

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  국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 위원회~다음 각 지원 사항에 대한 내용을 찾아 분석 1)1. 관리비의 투명한 공개를 통해 주민 간 갈등을 해소~ 2)공동주택 하자 분쟁과 관련하여 원활한 3)동주택의 관리 지원은 위해, ‘중앙 공동주택관리지원센터

  분쟁 조정에 대해서 먼저 설명을 하도록 하겠다.분쟁조정이란 건축물의 하자와 관련된 민사에 관한 분쟁을 주로 도맡고 있는 것이다. ... 상호적인 양해와 이해를 통해 관계법규 및 그 상태를 바탕에 맞게 해결하는 것을 말한다.주로 신청사유는 보수방법 및 보수범위 등에 대하여 다투는 경우거나 입주자대표회의 등이 하자보수를 거부하거나 ... 심사와 조정의 차이라고 생각하면 될 듯하다.분쟁조정 절차분쟁조정 절차는 주로 11번까지로 이어진다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.03.24 | 수정일 2017.04.11

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  만도의 직장폐쇄 사건에 대한 노동법적 분석

  이것은 노사의 주장이 대립하는 경우에 사용자가 그의 주장을 관철하기 위하여 노동자를 공장으로부터 내쫓고, 그의 노무수령을 거부하여 그 결과 근로자에게 임금지급을 거부하는 조치이다.이는 ... 위법한 직장폐쇄시 사용자책임(1) 효과1) 직장폐쇄가 전체적으로 정당성을 상실한 경우 민사책임, 즉 임금지급의무를 면하지 못하며, 단체협약을 위반한 직장폐쇄는 그 채무적 효력에 따라 ... 그러므로 노동조합 및 노동관계조정법은 노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 직장폐쇄를 할 수 있도록 제한하고 있다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17

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  (하자심사, 분쟁조정)신청서 [국토교통부 행정서식]

  (재조정의 거부) 위원회는 분쟁조정 사건의 경우 위원회가 제시하는 조정안을 거부하여 조정이 불성립된 사건은 위원회에서는 다시 조정등을 하지 않습니다. ... 이 경우 「민사소송법」에 따라 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.3. ... (조정등의 거부) 위원회는 분쟁의 성질상 조정등을 하는 것이 맞지 아니하다고 인정(소송 중이거나 개인이 공용부분의 조정등을 신청한 사건 등)하거나 부정한 목적으로 신청되었다고 인정되면

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  <A+ 레포트,시험대비> [사회복지실천론] 사회복지실천 과정론6- 직접적 개입

  주로 클라이언트가 자신의 문제에 대해 회피, 부정, 왜곡, 합리화 등을 하거나 자신의 행동의 결과에 대해 인식하기를 거부하는 경우 말과 행동 간의 모순과 불일치 문제를 수정하기를 거부하거나 ... .◆ 클라이언트의 사회적 기능을 조정하기 위해 취하는 활동◆ 관계를 발전시키기 위한 활동◆ 상황 속의 개인에 대한 이해를 가능하게 하기 위한 활동◆ 문제 상황을 분석하고 대안을 창안할 ... 초래할 수 있다.◆ 처벌은 클라이언트의 바람직한 행동을 오히려 억압하기 쉽고, 클라이언트에게 두려움을 주어 적절하게 반응하는 것을 방해한다.◆ 잘못되면 처벌기법으로 인해 사회복지사가 민사

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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  강제집행(압류,추심)의 구체적 실무-압류 추심에도 채권을 일부밖에 회수하지 못한 경우 최후의 법적 방안

  , 조정에 갈음하는 결정, 공증증서 등이 있어야 함.재산명시신청서에는 1,000원의 인지를 첩부함. ... 복사하게 할 수 있음.(2) 필요서류준비 및 제출방법재산명시신청을 하려면 집행권원이 있는 확정판결, 화해조서, 인낙조서, 확정된 이행권고결정, 확정된 화해권고결정, 확정된 지급명령, 조정조서 ... 조회한 결과를 채무자의 재산목록에 준하여 관리하여야 한다.②제74조 제1항 및 제3항의 조회를 받은 기관·단체의 장이 정당한 사유 없이 거짓 자료를 제출하거나 자료를 제출할 것을 거부한

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.05

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  [성희롱] 성희롱의 개념과 유형, 성희롱 예방 및 피해구제, 성희롱 피해사례(우리나라와 외국의 성희롱 피해사례)

  그 다음 가해자 각서 또는 공개사과를 받고 조정이되면 피해자를 상담하고 가해자를 교육해야 한다. ... 및 성과 관련된 언동 등 성희롱을 받았고, 이에 불응하자 재임용 되지 못하였다고 교수와 0 0 대학 총장을 상대로 손해배상 청구소송을 제기했다.이에 대해 1994년 4월18일 서울민사지방법원은 ... 군 : 평등사랑방, 교육인적자원부 :여성교육정책담당관실에 시정신청)이 있으면 사실관계를 조사하게 되고그 다음 합의, 권고, 조정하거나 안 되면 남녀차별(성희롱)로 결정하게 되어 시정조치

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.27

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  [한국사회문제 E형] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

  그리고 지난 3월에 민사소송을 시작, 5월에 1,000만원의 법원 조정을 받아들이면서 1년 7개월 만에 사건은 마침표를 찍었다. ... 판매직, 단순노무직에서는 상대적으로 여성이 많이 고용 조정된 것으로 나타났다. ... 직장 여성 불평등의 사례1) 여성 비정규직 근로자에 대한 언어폭력과 성추행 사례2) 고용자가 출산 직후의 출산전후휴가·육아 휴직을 거부한 사례3) 성희롱에 대한 항의로 부당해고의 사례5

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23

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