"바람직한 간호관리자" 검색결과 201-220 / 10,599건

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  간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

  (총무과장)이 실시하며 중간관리자 이하는 행정처장, 관리부장(총무과장), 해당 부서장과 필요시 관련부서의 관리자의 추가하여 실시할 수 있다.모집은 직접적 모집활동 외에 조직 이미지의 ... 투여 규정의무기록관리 규정DGR별 간호행위비수가 물품간호업무 표준화(당뇨교육, NGO 지침 등)비수가 물품에 대한 가격이 환자와 보호자도 볼 수 있게 명시되어있으면 좋겠음.만성질환에 ... -간호조직은 간호업무를 수행하는 관리과정을 통해 구성원들의 직무만족도를 증대시키고, 질적 간호를 제공한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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  당뇨병 환자 간호 보고서 (제 2형 당뇨)

  따라서 해당 질병에 대한 관리로 자가 간호를 실시하는 것이 효율적임을 알 수 있다.2. ... 성인간호학 보고서학번성명주제제 2형 당뇨병 대상자 간호제출일1. 서론:역사적으로 당뇨는 현재 유례없는 유병률을 보이고 있다. ... 해당 질병의 관리와] 자가관리교육에서 생활습관의 변화는 중요한 부분을 차지하고 있다. 그 중 식사교육을 통한 혈당의 강하와 자가관리, 체중감소에 대한 효과는 이미 알려져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

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  간호사의 역할 예시(노인요양시설)

  관리자- 지역사회 내의 다양한 보건의료서비스를 적합한 유형으로 연계시켜주는 관리자로서의역할을 담당한다.- 가족의 간호를 감독하며 업무량을 관리하고, 건강관리실 또는 보건실을 운영하거나지역사회보건을 ... 교육자- 교육자는 건강과 관련된 습관, 건강증진 행위 등과 관련된 사항이 바람직하게 변하도록정보를 제공하는 역할을 한다. ... 변화촉진자- 대상자의 의사결정 과정에 영향력을 행사하여 대상자의 행동이 바람직한 방향으로변화되도록 유도하는 역할이다.- 개인, 가족, 지역사회가 건강문제에 대처하는 능력을 증진시키며

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.26

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  [간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

  간호조직문화1) [★★ 간호조직문화와 효율성과의 관계]- 최근 병원이나 건강관리 조직에서 간호조직문화에 많은 관심을 가짐- [★ 복잡한 조직을 이해하고 통합하는 데 조직문화가 중요] ... [★ 간호서비스 질 보장 (Q.A)], ★ [질 향상 (C.Q.I)] 및 ★ [총체적 질 관리 (T,Q,M)] 등과 같은? [★ 간호서비스 결과에 영향]? ... [★ 외부 (대상자) 및 내부고객 (간호조직의 구성원)의 만족도에 영향]? [★ 조직에 대한 적응, 몰입, 직무 스트레스나 만족 등과 같은 것에 영향]?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  - 병동 관리자의 리더십 분석 보고서 -변혁적 리더십과 섬기는 리더십[ 간호관리학실습 ? ... 그 이유는 A병동과 B병동을 합하여 총 80명의 간호사와 간호조무사 그 외의 인력을 이끌고 관리하고 있으며 실질적인 수간호사의 역할을 하고 있기 때문에 간호관리자의 능력을 발휘하며 ... 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당하는 팀차지가 있고 그 이하로 일선 간호사가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  간호관리학 통제 요약정리

  통제 1통제의 개념1) 통제의 정의조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 구성원의 업무성과와 표준을 비교 -> 구성원들이 바람직한 수행을 하도록 교정조직의 목표달성을 위해 구성원들이 ... 근거에 의한 수립, 영향 받는 사람에 의해 수용객관적 & 측정 가능 & 성취가능 -> 구성원의 노력에 의해 달성 O, 성취감 느낄 수 있는 수준으로 설정구성원이 함께 정하는 것이 바람직② ... 설정한 건지 점검④ 개선활동 (개선활동 수행, 표준 점검, 계획안 재수립)성취O -> 적절한 보상 -> 동기부여 / 성취X -> 개선활동 고려편차의 원인 파악 (업무환경 변화, 수행자의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가

  간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십 발휘 사례들을 소개하고 리더십 이론에 의한 유형을 진단, 평가한 후 대안이 될 수 ... 하지만 간호단위 내 문제점에 대해 구성원들에게 크게 지적하지 않고 말로만 지시함으로써 관리자와 부하 직원 간의 갈등은 발생시키지는 않았지만, 관리자 본인도 문제점에 대한 개선 의지가 ... 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개 (효과적/비효과적 리더십 발휘 사례 각 1개 이상) (업무조정, 타 보건의료인과의 의사소통, 갈등 해결 등)1) 효과적 리더십 발휘 사례?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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  간호 실무의 법적 윤리적 상황 보고서

  간호 대상자가 자신에게 수행되는 진료 및 간호에 대해 충분한 정보를 가지고 의사결정에 참여할 권리를 존중해야 한다.’를 위반했다.또한, 질병관리본부의 『의료관련감염 표준예방지침에 기반하여 ... 이를 해결하기 위한 바람직한 방안을 제시한다.▷ 1단계: 간호현장에서 경험한 윤리적 딜레마 또는 법적 문제 상황의 사례 제시- 환자의 자기결정권 침해, 간호사와 다른 간호사 또는 의사 ... 간호 대상자의 안전을 우선시 하며, 위험을 최소화하기 위한 조치를 취해야 한다.‘, 한국간호사 윤리지침 제2장 제 5조 윤리적 간호 제공 중 ’간호사는 어떠한 경우라도 간호 대상자에게

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.03.06

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  A+ 정신간호학 실습, 조현병, 간호과정 4개, 간호중재 4개, soapie

  대상자의 위생상태를 사정한다.2. 대상자와 함께 자가 간호수행 계획을 수립한다.3. 대상자에게 위생관리를 스스로 수행할 수 있“ ... 대상자에게 위생관리를 스스로 수행할 수있도록 격려한다.5. 대상자가 자가 간호행위를 수행하였을때 긍정적 강화를 제공한다.1. ... 대상자는 1주 이내에 자가 간호 중요성에 대해 2가지 이상 말할 것이다.3. 대상자에게 위생관리의 중요성에 대해교육한다.3.

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  능률성)3.목표관리이론: 드러커관리의 3가지 영역: 일, 관리, 근로자근로자가 자신의 업무 기준을 설정하게 하는 것이 생산적임[간호관리자]1.최고관리자2.중간관리자: 간호차장. ... 간호과장3.일선관리자: 수간호사1.전문적기술(실무적기술)2.인간적기술3.개념적기술(조직 전체적인 관점에서 조정. 통합)1.대인관계 역할: 대표자. 지도자(지휘. 조정. ... 연결자(경쟁자 및 조직 외부 사람 다룸. 조직 성공에 영향 미칠 수있는 사람부터 다룸)2.정보관리 역할: 모니터(정보탐지. 수집. 선별).

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  갈등관리① 갈등당사자의 자존심을 존중하라. ... 갈등관리p.238. 협상관리p.259. 스트레스관리p.2710. 시간관리p.3011. 변화관리p.33Ⅲ. 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. ... (Rauch & Behiling, 1984)- 바람직한 목표를 성취하기 위하여 다른 사람들을 동기부여하고 지휘하며 영향력을 행사하는 능력이다.

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.1) 임상현장 사례 제시매 듀티 인계시간마다 수간호사 선생님께서

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)

  있는 바람직한 간호조직 문화유형을 간호관리자들에게 제시하고자 함* 결론 및 제언- 신규간호사의 병원적응을 도와주고, 이직을 감소시키기 위한 간호인력관리 활성화 방안으로 간호조직문화와 ... 가장 높고, 이직율도 높음-> 신규간호사의 이직은 1년 간의 간호사 인력수요를 예측하여 선발한 간호부의 인력수급계획에 차질을 초래하여 간호 관리상의 큰 손실- 임파워먼트 : 구성원의 ... .~> 이 연구는 신규간호사들을 대상으로 간호조직문화와 임파워먼트 간의 관계를 조사하고, 임파워먼트에 영향을 미치는 간호조직문화유형을 파악하여 신규간호사의 임파워먼트를 증진시킬 수

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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  간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

  2023년 간호관리학실습간호관리자 리더십 평가과 목담당교수실습병원실습병동이 름학 번제 출 일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.? ... 팀형이 가장 바람직한 리더십 유형이라는 전제하에 리더의 행동유형을 팀형으로 개발하는 것이 관리 그리드의 근본 목적이다. ... 간호관리의 개념1916년 페이욜(H.Fayol)이 관리과정을 구성하는 관리의 기능을 최초로 제시하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

  간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? ... 선생님은 석사과정을 거치면서 전문지식을 쌓으셨고, 관리자업무향상 과정을 통해 빠른 판단력을 갖추셨다. ... (열정)→ 수간호사 선생님은 교육자로서 발표할 상황에 있을 때, 다른 교육자의 교육방식에 집중하여 분석하고, 반복적인 시뮬레이션을 통해 교육자로서의 역량을 키우려고 노력하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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  [지역사회간호학] 지역사회보건간호의 정의와 역사 요점정리, 요약정리, 문헌고찰

  , 대상자의 행동이 바람직한 방향으로 변화되도록 유도. ... , 일차간호제공자, 사례관리자, 관리자건강관리전달 중심의 역할: 조정자, 협력자, 교섭자인간중심의 역할: 지도자, 변화촉진자, 건강관리책임자, 연구자※ 지역사회간호사의 실무범위의료취약 ... 건강증진 행위 등이 바람직하게 변하도록 정보 제공상담자: 새로운 계기 마련, 새로운 인식 갖게함대변자/옹호자: 대상자의 유익을 위해 행동, 그들의 입장에서 의견 제시의뢰자/알선자:

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17

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  간호대학생의 학년별  학업스트레스, 전공 만족도 지각된 건강상태와 건강증진 행위와의 관련성 연구필요성 및 연구목적

  또한 앞으로 많은 대상자들의 건강증진을 위한 건강교육을 담당해야 하고, 바람직한 건강증진행위 실천의 모델이 되어야 한다는 점에서 간호대학생이 건강의 중요성을 인식하고 건강증진행위를 ... 실천하는 것은 국민건강증진에 도움이 되는 의미 있는 일이다.적극적인 자기 건강관리가 요구되는 간호대학생에게 있어 스스로 자신의 건강에 대해 어떻게 인식하고 있는지를 파악하고, 자가보고된 ... 하는 간호대학생들의 건강관리를 위한 기초자료를 제공하고자 한다.목적본 연구의 목적은 간호대학생의 학업 스트레스, 전공 만족도, 지각된 건강상태와 건강증진 행위를 조사하고 변수 간의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07 | 수정일 2024.09.11

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  2020 간호관리학 중간고사 정리

  어떻게 느끼냐가 중요하다⑤ 간호서비스 시장의 세분화간호고객시장환자 및 가족, 지역사회, 일반대중간호내부시장간호사, 간호관리자, 의사, 병원행정가 등 간호사와 함께 일하는 직원영향자 ... 이미지를 향상하여 소비자의 지각 속에 포지셔닝-> 간호수가를 형성하는 유인책으로 기여- 간호서비스에 대한 수요를 자극하고 창출*병동 간호서비스 촉진의 예: 보호자 없는 병동 운영, ... - 기본계획으로부터 여러 계획이 파생되는 현상-2) 기획의 구성요소: 삼각형의 위쪽으로 갈수록 추상적이고, 밑으로 내려올수록 명확하고 구체적이라고 생각하면 된다.① 비전: 조직의 바람직한

  시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30

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  우리나라 방문간호의 비판적 고찰(방문건강관리사업, 가정간호, 노인장기요양의 방문간호)

  환자에게 바람직한 의학적 치료결과가 나타나거나, 질을 향상시키거나 유지하기 위하여 환자의 가정에서 질병, 장애 또는 만성적인 상태의 치료에 소요되는 치료방법, 임상적 서비스, 가사지원 ... 시작(일부)-2007년 맞춤형 방문건강관리사업(전국)-1990년 가정전문간호사 자격기준 마련-2000년 의료기관 가정간호사업 법적근거-2008년 7월대상자-관할 지역 내 건강취약 ... 서비스로 구분된다.2) 노인장기요양 방문간호의 목적장기요양수급대상자의 만성질환 회복과 완화, 지역사회주민의 만성질환 예방과 관리를 목적으로 하며 노인인구에 대한 의료적 접근성을 높이고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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  간호관리학 통제 보고서, 질 향상 위원회 활동, 간호단위 질 향상 활동, 간호단위 간호사의 윤리의식 등

  바람직한 수행을 하도록 교정하는 관리기능이다. ... 또한 적절한 통제시스템은 표준과의 차이를 밝히고, 책임자를 확인하고, 교정행위를 권고할 수 있어야 한다.2) 통제의 필요성간호조직에서의 통제 기능은 간호조직과 간호사들이 목표달성을 ... 위원장:적정진료 관리 부장?당연직 위원:진료부원장, 원무팀장, 병동 간호팀장, 특수간호팀장, 약제팀장, 심사평가 팀장, 기획실 부팀장, 적정진료관리팀원으로 한다.?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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