"부재중 업무보고" 검색결과 201-220 / 12,240건

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  토론) 리더에게 가장 필요하다고 생각되는 태도 2개를 선정하고 선정이유와 해당되는 구체적 사례를 기술하시오. 추가하여 현대의 바람직한 리더와 팔로워의 관계와 바람직한 팔로워의 태도에 대해 개인 의견을 약술하시오.

  상호관계 소통, 공감 능력 둘 중 단 하나라도 결핍되면 상호관계 신뢰가 무너져 버리기 때문이다. ... 예컨대 공감 능력은 충족된 반면 소통의 부재가 있는 리더, 혹은 의사소통은 원활하나 공감 능력의 결함이 있는 리더의 경우 조직원들에게는 치명적 악영향을 미칠 수 있다. ... 반면, 리더는 팔로워에게 동기부여를 하고 뚜렷한 비전을 제시하며 열린 마음과 열정적 태도를 통해 그들을 이끄는 등의 필수 덕목을 갖추어야 하는데, 이때 팔로워는 본인 업무와 역할에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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  사회복지사와 클라이언트 간에 원조관계 형성에 방해요인은 클라이언트와 사회복지사 모두로부터 발생될 수 있다. 이 중에서 사회복지사로부터 발생되는 방해요인에 대하여 그 종류와 각각의 개념에 대하여 서술하시오

  본 과제에서는 사회복지실천 현장에서 흔히 일어날 수 있는 사례를 바탕으로 사회복지사와 클라이언트 사이에서의 의사소통 및 상호작용 시 나타날 수 있는 문제점들을 찾아보고, 그러한 상황들에 ... 협력 부재 일곱째, 욕구변화 여덟째, 서비스 이용방법 미숙 아홉째, 의사소통 능력 부족 열번째, 행정절차 복잡 열한 번째, 정보수집 미흡 열두 번째, 낮은 동기부여 열세 번째, 변화저항 ... 이 중에서 사회복지사로부터 발생되는 방해요인에 대하여 그 종류와 각각의 개념에 대하여 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  스트레스의 개념 및 자신이 처한 상황에서의 스트레스의 순기능과 역기능 열거 및 방어기제에 대한 설명

  업무에 대한 부족한 지원이나 협력의 부재, 팀원들과의 소통의 어려움 등으로 인해 발생하기도 하지만 나 자신도 소극적으로 행동하게 되며, 이때 "결국 어려운 일은 나 혼자서 해야 하네"라고 ... 먹고 싶지만 먹을 수 없는 포도를 보면서 ‘신 포도기 때문에 안 먹겠다.’라고 말하는 경우가 이에 해당한다.현재 자신의 상황을 예시로, 과도한 업무로 인해 스트레스를 받는 상황에서 ... 스트레스는 비만, 당뇨, 암, 뇌혈관 질환, 간장 질환 등 성인병의 원인 중 하나이다. 또한 사회적 행동상의 문제로도 연결된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  A+ 제주도 자치경찰제도 발전 방안(표절0퍼센트, 직접 작성, 그대로 제출 가능)

  감독할 수 있는 기관이 부재하다는 것이다. ... 이러한 상황에서 필자는 이번 이라는 학습의 장을 의미있는 경험과 학습의 장으로 만들고자 본 문제에 관해 심도있는 학습을 해보고자 한다. ... 그리고 제17대 국회에서 자치경찰법(안)을 마련하여 국회에 제출하면서 통과를 기대하였으나 실시에 따른 각계의 의견 충돌로 인하여 법(안)이 통과되지 못하고 현재까지 계류 중에 있으며

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10

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  지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함

  직무스트레스의 원인을 설명한다.- 대인관계 갈등 - 업무의 불균형- 감정노동 - 작업장의 물리적 소음- 역할충돌- 의사소통 부재2. ... 현저하게 증가했다.1234업무 수행 중에 충분한 휴식이 주어진다.4321여러 가지 일을 동시에 해야 한다.1234직무 자율내 업무는 창의력이 필요하다.4321내 업무를 수행하기 위해서는 ... 점수 기준표를 보며 자신의 스트레스 정도가 어느 정도인지 파악하도록 한다.5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  특허청 인터넷과지식재산권법 기말고사 족보

  다만, 판례는 인간 이외의 동물에 한정하는 경우에는 산업상 이용가능성이 있다고 본다.다음 중 특허법 제30조(공지 등이 되지 아니한 발명으로 보는 경우)에 대한 설명으로 옳지 않은 ... 모든 부등록사유는 등록여부 결정시를 기준으로 한다.특정 국가 또는 그 국민을 모욕하는 디자인은 부등록사유에 해당된다.타인의 업무와 관련된 물품과 혼동을 가져올 우려가 있는 디자인은 ... 해당된다.규격을 정한 주목적이 기능의 발휘에 있지 않은 디자인은 부등록사유에 해당되지 않는다.디자인보호법상 부등록사유는 일반적으로 등록여부 결정시를 기준으로 판단을 하지만, 타인의 업무와

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.26

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  종합실습 사례 기반 환자 안전 사건 분석 및 개선활동

  - 투약 후 주사 부위 사정 업무에 대한 지침 부재- 간호사 인력 부족개선 활동1. ... 누출되었으나 의료진이 이를 조기에 발견하지 못하여 주사액 누출 부위의 조직이 괴사되어 환자의 피부 및 손가락 등이 절단되는 장애를 입었다.사례 분석문제 : 알부민을 좌수지에 정맥 주입 중 ... 대처 간호 지침을 수립한다.② 지침에 따른 교육- 지침에 따라 신규와 경력 간호사들을 교육하며 필요시 재교육한다.③ 관리- 관리자는 병동에 간호사를 적절한 인력으로 배치하며 루틴 업무가

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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  사회복지사로서 갖추어야 할 자질과 자세에 대해 서술하시오

  하지만 아직까지도 현장에서는 업무수행능력 부족, 전문성 결여, 도덕성 부재 등 다양한 문제점들이 나타나고 있다. ... 하지만 현재 활동 중인 사회복지사는 10만여 명 정도이며 매년 3천여 명이 신규로 배출되고 있는 추세이다. ... 이제부터라도 사회복지사는 자신의 직업윤리의식을 되돌아보고 스스로 점검해보는 과정을 통해 보다 나은 서비스를 제공하려는 노력을 기울여야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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  맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오.

  맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오.1. ... 이는 특히 어린 자녀들이 혼자 집에 남겨지거나, 보호자의 부재로 인해 안전과 발달에 위협을 받을 수 있는 상황을 말한다. ... 이는 부모의 긴급한 업무나 출장, 혹은 예상치 못한 상황으로 인해 자녀를 돌볼 수 없게 되는 경우를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성해보세요

  서론정신건강은 우리의 삶에서 중요한 부분을 차지하며, 개인적인 행복과 웰빙, 사회적 관계, 업무 성과에 큰 영향을 미친다. ... 정신건강을 유지하고 향상시키는 방법을 탐구함으로써, 더 풍요하고 만족스러운 삶을 살 수 있는 통로를 열어보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 이러한 이유로 정신건강은 우리의 삶의 질과 만족도를 결정하는 중요한 요소 중 하나로 간주된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  전문간호사

  전문/전담/진료협력 간호사 제도의 문제점전문간호사 업무범위와 역할에 대한 법적 규정 미비 전문간호행위에 대한 건강보험수가 부재 상급간호실무 및 진료지원 담당 인력 수요 증가와 적정인 ... 우리나라 전문간호사 제도 정착의 장애요인으로 업무 범위와 역할에 관한 법적규정 부재를 가장 많이 꼽았으며, 의료보험수가 불안정, 전문간호사 제도에 대한 사회적 공감대 부족, 전문간호사 ... 00 1 : 용 어 정의 : 명칭에 관계없이 의료진의 책임 하에 의사 업무 중 일부 위임 받은 특정업무를 수행하는 간호사 전담 간 호사 (단, 의료행위는 하지 않고 교육, 상담,

  리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.15

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  노인교육론_노인대상 직업교육의 현황 분석

  현재 노인과 관련된 업무는 노동부와 보건복지부 그리고 교육인적자원부 등으로 분산되어 있으며, 이 중에서 노동부는 직업훈련, 실업대책, 근로자 복지 후생 등에 대한 업무를 맡고 있다. ... 없는 일자리에서 일하는 것으로 보고되었다. ... 즉, 보건복지부에서는 노인 보건복지정책와 노인지원업무 등을 맡고 있으며, 성인학습 기회의 확대 및 프로그램을 비교적 다양하게 개발하여 중장년, 고령자 등에 대한 교육은 교육인적자원부에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  내가 살고 있는 지역의 사회복지뉴스 5개 스크랩 후 소감(새로운 지식, 깨달은 점, 제안을 포함)을 작성하시오.

  실제로 사회복지전담 공무원들의 업무상 가장 불편한 조건으로 슈퍼비전의 부재라는 점을 감안할 때 해당 보고회는 전담 공무원의 역량강화를 위해 중요한 의미가 있다고 할 수 있다. ... 인천의 노인인구는 전체 295만 4642명 중 36만 2675명으로 전체의 12.3%를 차지한다. ... 이에 인천시는 고령사회 대응을 위한 중장기 계획 수립을 통해 맞춤형 노인복지를 추진하기 위한 노력을 기울이고 있으며 관련 조례 개정과 계획 수립을 통해 노인의 삶의 질을 향상시키고자

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [간호법] 법 제정의 필요성, 배경 등 간호전문직의 관점에 대한 보고서

  간호 전문직의 역할의 중요성은 계속 강조되어 온 반면 전문직으로서의 간호에 대한 사회인식 등과 같은 문제들이 발생하고 있으며 간호전문직발전의 저해 요인 중 간호단독법의 부재에 대하여 ... 의료인 중 가장 수가 많은 간호사의 업무기준이 될 간호법은 없다. 현행 의료법상, 간호사의 역할은 “의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조” 라고 기재되어있다. ... 우리나라는 OECD국가 중 유일한 간호법 미제정 국가이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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  민간위탁의 개념

  이에 반해 반대론자들은 계약과정에서 부패 발생가능, 자질 있는 공급자의 부재와 그로 인한 경쟁의 부재, 규모의 경제 달성에 어려움, 수탁기관이 위탁 이전에 행하던 비판적 기능의 감소 ... 이러한 방법은 기본적으로 신공공관리론의 영향에 따라 시장원리를 적극적으로 도입하려는 행정개혁의 일종으로 본다.계약공급은 경쟁을 전제로 하지 않는다는 점에서 민영화와는 구별되는 개념이지만 ... 일부에서는 민영화의 다양한 방법 중의 하나로서 하위 개념으로 사용하기도 한다.민간위탁에 대해서는 찬반양론이 공존한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  이 문제 발생 이유는 파트타임은 현장 위주의 업무, 정규직은 일반 사무와 파트타입 관리업무만 하다 보니 서로의 의사소통에 부재가 생긴 탓이었다. ... 그와 동시에 본사에서 파견된 인사팀이 정규직과 파트타임 아르바이트 간 의사조율을 위해 방문하였고 이때 제시된 여러 방법 중 조직심리학 수업에서 언급된 것은 대표적으로 두 가지가 있다.첫 ... 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  원격교육 학습자를 위한 교수자의 역할이 어떠한 방향으로 변화되는 것이 좋을지 자신의 의견을 자유롭게 개진하시오

  이러한 자기주도학습에서는 교육 내용뿐만 아니라 방법에서도 변화가 요구되는데, 그중 하나가 바로 원격교육이다. ... 이를 바탕으로 향후 원격교육이 나아갈 방향에 대해 논의해 보고자 한다.Ⅱ. ... 운영 방안에 대한 논의가 활발히 진행되고 있다.먼저 현재 이루어지고 있는 원격교육의 문제점으로는 첫째, 교수자와 학습자 간의 상호작용 부족 둘째, 교육 내용의 부실 셋째, 교사들의 업무

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  본고에서는 이러한 조직의 특성을 고려했을 때, 가장 적합한 리더십으로 현대적 리더십 이론 중 Burns의 변혁적 리더십이 바람직하다고 보았다. ... 사명감과 책임감이 뒷받침되지 않은 상태에서 분업을 시도하면, 자칫 책임의 주체가 부재하고, 떠넘기기식의 일 처리가 될 수 있으며, 오합지졸이 될 수도 있다. ... 이 리더십은 급변하는 환경에 효과적으로 적응하기 위해 변화를 강조하며, 조직 구성원의 잠재된 가능성을 발현할 수 있도록 환경을 조성하는 것이 리더의 역할이라고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  디자인학과 학생 SWOT분석, 나의 SWOT 분석

  취업관련 정보와 경력의 부재 . : 취업 동향에 대한 정보와 공모전 수상경력 , 프로그램 자격증 등의 부재 . 1. ... 코로나 장기화로 IT 관련 업무 , 재택근무 증가 : 일자리의 폭이 넓어짐 . 5. 부모님의 금전적 지원 : 대학생활 동안 금전적인 지원이 있음 . 1. ... 열정과 성실함으로 학점 쌓기 , 장학금 받기 많은 과제량으로 학과 중에는 스펙에 따로 투자할 시간이 없지만 매일의 과제에 충실함으로 장학금 받거나 높은 학점을 받기 .

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2024.06.23

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  직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보시오.

  또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보시오.서론조직 행동에서 직무 태도와 성과 사이의 관계를 연구하는 주제는 오랫동안 학계와 ... 따라서 직무 만족도와 조직적 헌신은 조직 내에서 성과와 긍정적인 태도를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.여러분의 경험을 들어보면, 연봉의 상승과 함께 자신에게 할당된 업무의 중요성과 ... 산업심리학직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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