"사업주 경영책임자" 검색결과 201-220 / 44,279건

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  중대재해처벌법 제정배경, 내용 및 이슈사항 [중대재해,산업재해,중대산업,중대시민]

  위반해 인명사고가 발생한 중대시민재해의 경우, 사업주와 경영책임자까지 처벌한다. ... 근쉬코리아(부릉) 등 배달대행 운영 회사에 사업주, 경영책임자를 구분하긴 어렵다. ... 아울러 중대재해처벌법은 사망이나 상해 사고 모두에 대해 사업주와 경영책임자, 법인을 처벌하지만 영국은 사망에 한해서 법인을 처벌한다.2) 호주호주는 6개 주와 2개 준주(準州-자치적으로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시

  등 여러 가지 방법으로 사회적 책임을 수행한다.2. ... 서론기업 봉사활동은 임직원, 퇴직자가 시간, 기술 등을 지역사회에서 환원하고자 할 때 기업 측면에서 체계적으로 지원해 이루어지는 활동이라고 할 수 있다. ... 기업이 자원봉사활동을 통해서 지역사회에 공헌하면 기업 경영활동 등에 기대 이상의 결과로 이어지자 기업 자원봉사활동은 기업경영에서 새로운 변수로 나타나게 되었다.기업 자원봉사활동을 통해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  조선대 기업법 익명조합 레포트

  나머지 1억원은 운영자금으로 사용하고, Y는 경영을 담당하되 다른 사업에는 종사하지 않는다.Y는 매원 수익의 유무와 상관없이 출자금의 3%에 해당하는 금액을 배당금을 지급하고, 이익이 ... 주의의무를 부담한다. ... 것임익명조합계약의 효과가 제3자에 어떠한 영향을 미치는 지를 검토해야 할 것이나, 제3자가 악의인가 선의인가에 따라 법률 관계가 달라질 수 있음을 알아야 할 것임.Ⅰ.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.25

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  A+ 위더스 학점은행제 <경영헉개론> 과제

  현대성을 추구하는 정신과 책임주의 정신, 인재제일주의 정신 등 기업가 정신 추구는 이병철, 이건희, 이재용으로 이어지는 우리나라 최고경영자가 탄생할 수 있도록 하는 밑바탕이 되었다.2 ... 이를 통한 경영은 삼성을 최고로 이끄는 방식을 보여준다고 여겨 중요하게 생각하였다. ... REPORT우리나라 기업가의 창업정신 및 과정,위기 극복, 경영철학 및 기업이념- 삼성과 LG 창업주 중심으로과목: 경영학개론이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

  캄보디아 지원 사업은 낙후된 지역을 찾아가서 우물 파기, 마을 회관 건립, 공용 화장실 건립 등을 지원해주는 것이다. ... 기업경영자들은 비정규직 근로자들의 처우 개선에 관심을 두며 더 나은 근로 환경을 만들기 위해 노력하는 것이다. 또한 지역사회 어려움을 해결하기 위해 노력하고 지원해야 한다. ... 무엇보다 지속가능한 Governance(G)를 위해서는 기존의 기업 경영에서 완연했던 노사대결이 아닌 기업과 노사의 책임을 통한 지속가능한 경영의 기초를 다지는 것이 중요하다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  기존 기업중 성공적인 조직설계를 통해 훌륭한 조직구조를 구축한 기업사례를 찾아 정리하는 것입니다

  한국타이어는 타이어제품의 단일 사업군이라 주요한 책임단위 구분과 권한 위임 하의 책임을 지게 하는 경영단위로 구분하기 힘들기 때문에 한국타이어는 그간 전 임직원이 모두 열심히 한 결과를 ... 대한 가설로 합리적 구축된 BSC가 이와 같은 연속적인 원인과 결과 관계를 통해 사업 단위 전략의 뼈대에 대해 조직 구성원들에게 말해줄 수 있어야만 한다. ... 전통적으로 전략은 세부추진과제 및 경영목표와 역할/책무 등 다수 전략과 관련된 문서에 의해 조직 내에 전달됐는데 이러한 다양한 목표는 경영자와 실무자에게 초점을 잃어버리게 할 수 있는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  마케팅원론_기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요.

  정의 및 유형CSR개념은 사업의 사회성을 기반으로 하고 있으며, 사업을 경영해 나가는 책임을 CSR으로서 간주할 수 있다. ... 윤리적 책임(ethical responsibility)은 법적으로 요구되는 부분을 넘어서서 다양한 이해관계자들이 요구하는 부분에 대응해야 한다는 것이다, 마지막으로 자선적 책임(philanthropic ... 다시 말해서 기업이 이윤추구를 목표로 하는 경제적 주체라고는 하지만 경제적인 가치 기준만을 수용하여 행동하는 것이 아니라, 보다 광범위하고 다양한 가치 기준으로부터 ‘사업경영’을 하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트

  경영목적을 설정하고 사람과 자본을 조달하며 경영전략을 수립하는 데 있어서 최종적인 의사결정자로서, 대인관계의 역할, 정보의 역할, 의사결정의 역할을 수행한다.경영자는 경영목적을 설정하고 ... 대리인인 전문경영자에게 기업경영을 맡기는 대리인 관계가 형성되었다. ... 전략경영이 왜 필요한가?2. 미션과 비전, 전략의 관계에 대하여 설명하라.3. BCG 매트릭스 기법과 GE 사업심사법을 비교하라.4.

  시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06

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  개인기업, 합명회사, 합자회사, 주식회사의 장점과 단점을 논하시오

  이는 사업에 필요한 자금을 조달하는 데에 용이하며, 사업의 확장과 성장에 도움을 줄 수 있습니다.리스크 분담 가능: 합자회사는 투자자들이 리스크를 분담할 수 있는 장점이 있습니다. ... 이는 사업 운영과 관련된 법적 책임을 분리시킬 수 있으며, 투자자들에게 법적 보호를 제공할 수 있습니다.다음으로 단점을 살펴보겠습니다.단점의사결정 과정 복잡: 주식회사는 주주들의 이익을 ... 이는 자본시장에서 투자자들로부터 자금을 확보하는 것이 가능하며, 사업의 확장과 성장에 도움을 줄 수 있습니다.법적 안정성: 주식회사는 법적으로 독립된 법인체로서의 안정성을 가지고 있습니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  기업을 1개 선정하고 기업경영의 주요 목적을 분석하시오.

  사업 영역도 제약에서 바이오, 헬스케어 등으로 다각화되어 성장 기반을 다지고 있습니다.본 리포트는 유한양행의 경영 목표와 영향을 분석하여, 기업경영의 주요 목적과 실현 방안에 대한 ... 이는 창업자의 이념을 계승한 것으로, 기업의 사회적 책임(CSR) 활동에 큰 의미를 부여합니다. ... 이는 유한양행이 단순 이윤 창출을 넘어 사회와의 상생을 중시하는 기업문화를 가지고 있음을 보여줍니다.유한양행의 사회적 책임 활동은 기업의 지속가능한 성장의 기반이자, 사회 전체 발전에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  관광진흥법 위반사례

  책임을 부담하여야 하는바, 법인 대표자의 법규위반행위에 대한 법인의 책임은 법인 자신의 법규위반행위로 평가될 수 있는 행위에 대한 법인의 직접책임으로서, 대표자의 고의에 의한 위반행위에 ... 대하여는 법인 자신의 고의에 의한 책임을, 대표자의 과실에 의한 위반행위에 대하여는 법인 자신의 과실에 의한 책임을 부담하는 것이다.따라서 이 사건 법률조항 중 대표자 관련 부분은 ... 대표자의 책임을 요건으로 하여 법인을 처벌하므로 책임주의원칙에 반하지 아니한다.재판관 이동흡의 ‘종업원’ 관련 부분에 대한 반대의견이 사건 법률조항 중 종업원 관련 부분은, 문언에

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07 | 수정일 2022.12.02

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  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

  윤석열 정부(작은 정부) -탈원전, 부동책 정책 : 주 52시간 (유연↑), 중대재해법 완화-사례 : 공해방지법률▣ 주주(stockholder, shareholder)- 전문경영자가 ... 고용의 안정성 확보 추구▣ 경영자 -> 직업윤리 중요, 다각도로 평가, 면밀히 검토- 기업의 경영활동을 지휘하는 사람, 경영 목표 달성 여부의 중심▣ 조직문화오랜시간 서서히 바뀜. ... 기업의 소유주인 주주들을 위하여 경영을 하도록 유도하거나 끊임없이 감시과거) 최대주주 오너 힘↑ / 소액주주, 기관투자자의 힘↓=> 현재) 주주 중심으로 개선되는 중▣ 종업원 ->

  시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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  에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근벙식을 설명하여라. 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가

  이러한 시장환경에서 성공적인 국제경영을 수행하기 위해서는 대상국의 정치·경제·사회·문화적 환경을 이해하고 적절한 사업전략을 강구할 필요가 있다. ... 실패에 대한 책임의 차이 고맥락 문화의 기업은 문제나 실패에 책임이 있다. ... 사업 환경 차이 이 중요한 정도의 차이 고맥락 문화에서는 법이 덜 중요한 경향이 있고, 경영 과정에서 문제가 발생하면 기업이 권력이나 상호 이해관계를 이용해 문제를 해결하는 경우가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  경영윤리 요약본(기말)

  : 전문적 지식과 경험 겸비, 합리적인 의사결정 책임경영 수행3)고용경영자 : 전문적 특정분야에 경영자를 고용 위힘, 합리적인 경영 수행-관리감독 범위에 따른 경영자: 마음 / 머리 ... / 몸[경영자의 능력과 책임][1]경영자의 역할과 자질]-경영자의 역할 (민쯔버그)1)대인적 역할 -대표자역할 -리더역할 -연락자역할2)정보적 역할 -모니터역할 -정보전달역할 -정보활용역할3 ... 확대, 업계의 재편성, 생산 공정의 합리화, 비용절감 등 목적- 흡수활동과 신설활동2)트러스트의 종류- 주식신탁 : 의결권주를 수탁자에게 신탁하고 수탁자는 회사의 지배권 장악- 지주회사

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념

  이러한 측면에서 2014년에 열린 연구개발성과보고회에서 LG연구개발상 수상 팀 가운데 대상 및 본상팀의 부장급 책임자 8명을 임원급 대우를 받는 연구위원으로 승진시키고 차장급 책임자 ... 가진 소유경영자에 의해 기업이 운영되는 경우가 많다. ... 그러나 구 회장은 이에 포기하지 않고 조직 구성원에게 길게 볼 것을 권고하며 연구와 개발에 집중할 수 있도록 책임감을 심어주었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  또한 역할에 따라서 경영자는 조직의 계획수립자, 통제자, 조직화담당자 등으로 구분하곤 한다. 이들은 기업의 내부 경영환경에 중대한 영향을 준다. ... 경영자는 주도적으로 기업경영을 추진하여야 한다.• 정신력 : 창조적 사고와 분석적 사고를 바탕으로 사업의 문제를 파악하고 해결방안을 제시함으로써 합리적인 문제처리를 할 수 있는 능력이 ... 경영자는 기업을 이끄는 사람인만큼 그 역할을 정의하는 것이 중요하다. 직문에 대한 권한과 책임을 가지고 있는 가장 위엄있는 자로서, 모든 의사결정의 중심과 끝에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  인하대학교 경영학원론 요약노트 (전범위)

  (자본 모두 증권화, 투자자의 이율배반적 요 구 해결가능, 소유변경 용이, 자본/초기설립비용↑, 유연성↓, 엄격한 유한책임제도, 소 유와 경영 분리)공기업-국영기업, 공사&공단프랜차이즈 ... , 불확실함사업부(전술적)계획- 중기적&구체적 계획, 중간경영층단위 또는 기능별(운영)계획- 단기적&가장 확실한 계획, 업무계획 등, 하위경영층내용에의한 유형) 상용(표준)계획- 반복적 ... 부문간/수직-계층간, 대내/대외효율적 조정방안) 역할&책임 명확하게 설정, 관리자의 시간적 여유 필요, 관리자는 직원들 설득 필수리더십) 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09

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  지역사회간호학 보고서- 국내외보건의료정책 변화

  5명 미만인 사업 또는 사업장의 사업주(개인사업주에 한정) 또는 경영책임자등에게는 이 장의 규정을5조를 위반하여 제2조제2호가목의 중대산업재해에 이르게 한 사업주 또는 경영책임자등은 ... 제1장 총칙 제1조 목적)(나) 적용범위 및 적용시기상시 근로자가 5인 이상인 사업 또는 사업장의 경영책임자등(개인사업주를 포함함)에게 적용되며 적용시기는 공포 후 1년이 경과한 날인 ... 조치의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  안전문화 ) 안전 문화 현실태 및 나가야 할 방향

  사업장을 운영하는 경영책임자에게 근로자 보호에 대한 의무를 부과하는 법률이다. ... 상황에 목숨을 잃은 노동자들의 안타까운 사건 뉴스가 끊임없이 전해지고 있다.따라서 본 글에서 산업 현장을 비롯한 안전 문화 정착을 위해 사업장의 경영책임자와 관리감독자, 산업 현장 ... 만약 근로자가 근무하는 현장에 대한 안전과 보건을 제대로 확보하지 않아 중대 산업재해가 발생했다면 경영책임자는 강한 처벌을 받게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  중대재해처벌법 요약자료

  ) 부터 시행 다만 , 근로자 50 명 미만인 사업장 3 년간 유예 제 4 조 : 개인사업주와 경영책임자 등의 안전 및 보건 확보 의무 ① 경영책임자 조치의무 사항 1. ... 제 6 조 : 중대산업재해 사업주와 경영책임자 등의 처벌 제 7 조 : 중대산업재해의 양벌규정 ③ 형 확정 후 5 년 이내에 ① ~ ② 재발 시 50% 가중 처벌 한다 . ※ 중대재해 ... ) + 50 억 ( 법인 ) + 12 억 ( 법인 ) = 72 억 + 징역형 + 과태료 ( 노동청 )■ 주요 시행령 소개 제 4 조 : 개인사업주와 경영책임자 등의 안전 및 보건 확보

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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