"산업간호사의 직무와 역할" 검색결과 201-220 / 1,697건

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  전략적간호관리 = ) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

  서론평균 수명의 연장, 보건과 헬스케어 산업이 확대되면서 간호학과 진학과 간호사로서의 경력을 키워가는 사람들이 늘고 있다. ... 시간을 주어야 할 것이다.또한 간호사가 겪는 소진을 극복할 수 있도록 수행하는 역할에 대한 명확성, 직무에 대한 자율성을 확보해 주어야 한다. ... 멘토링의 하부 영역에 해당하는 경력개발과 역할모델링은 조직몰입에 가장 큰 영향을 주는 요인이기도 하기 때문에(Weng et al., 2010) 간호사를 대상으로 한 멘토링은 직무에서

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.30

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  간호학특론 ) 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 의료소비자인 환자와 가족 대변하는 간호사 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술

  높고, 직무 스트레스가 낮을수록 간호사의 문화능력이 높다. ... 이런 관점에서 간호학은 여성의 건강과 질병도 다룬다. 여기서 간호사의 역할은 특히 중요하다. 여성건강에서 간호사의 역할에 영향을 미치는 환경은 간호 방법에 의해 중재되어야 한다. ... 이밖에도 여러 병원의 간호사 업무를 조사·표준화하고, 간호사의 역할과 업무가 합의·표준화되면 전문 간호사 체계를 구축할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2024.07.17

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  아동전문간호사 보고서

  건강력을 수집하고 임상적 의사결정을 통해 아동을 진단하고 간호 서비스를 제공한다.(2) 아동전문간호사 수행 직무? ... 자격등록 전문간호사 수는 109명이다(통계청-한국보건산업진흥원 20.12)(6) 아동전문간호사의 현재 활동? ... 간호사’가 ‘전문간호사’로 명칭이 개정, 2003년 10월에는 의료법 시행규칙의 개정으로 전문간호사의 분야가 10개 분야(보건, 마취, 정신, 가정분야, 감염관리, 산업, 응급,

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  간호관리자의 리더십 전략 제시

  이러한 과정을 통해 감성적인 수간호사의 관리 하에 간호사들이 직무에 만족하고 조직에 몰입할 수 있을 것이다. ... 결론간호관리자의 리더십은 간호직원의 직무만족 및 간호업무성과에 영향을 주기 때문에, 간호조직에서 간호직원이 질 높은 간호서비스를 제공하도록 긍정적인 영향력을 행사하는 간호관리자의 리더십은 ... 간호 관리자는 간호단위를 책임지며 리더십을 발휘함으로써 간호업무의 성과를 높이는 데 중요한 역할을 하는 위치에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01

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  [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  목적으로 일정한 경력과 자격을 지닌 임상간호사(프리셉터)가 신규간호사나 부서 이동된 간호사들이 근무 현장에서 자신의 역할 책임을 다할 수 있도록 조직적이고 체계화된 교육을 제공한다 ... 특수간호1팀 신입간호사 단위교육? 보수교육? 직무교육? 중환자간호과정? 최신간호동향? 임상간호학술대회? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? ... 간호교육1) 미션? 대상자에게 양질의 간호제공을 위한 간호직원의 직무역량 향상? 교육을 통한 간호전문성을 확립하여 간호직원의 인적 자원화?

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시

  제고에 병원의 의료사업 다각화를 꽤하였다.- 간병비 지원간호·간병 통합서비스병동 운영으로 간호인력 확충 및 팀 간호체계 도입, 병동환경 개선등을 통해 보호자 없이 안심하는 병동운영 ... 경영자는 대인적, 정보적, 의사결정의 역할을 한다. ... 다각화산업화 도시화에 따른 보건·의료·복지 분야 불평등 심화 개선 및 사회 형태 변화에 따른 간병에 대한 사회문제 해결과 함께 환자의 사회, 경제적 비용 부담 경감을 통한 삶의 질

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

  최근 건강관리 시스템 변화와 건강요구자인 환자의 여러 가지 요구, 시대적 요청 등에 따라 일반병동 간호사의 직무와 역할, 활동 범위의 확대가 이루어지고 있다. ... 따라 외래간호사 역할도 능동적으로 대처해야 한다. ... 과거보다 외래간호사의 전문성이 점차 드러나고 있고 외래간호사에게는 여러 가지 역할과 기능이 더 요구된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리

  의뢰 등 근로자 및 작업환경과 산업간호사와의 상호작용자원? 인적 자원 : 산업간호사, 산업보건의, 산업위생기사, 인강공학기사 등? ... 감염성 질환관리를 위한 지역사회간호사의 역할? 감염성 질환 발생 전 : 예방활동- 지역사회주민 보건교육 : 주변환경 소독, 개인위생 청결 일시금 중 수급권자의 선택에 따라 지급? ... 근로자의 육체적/정신적/사회적 건강상태를 최고 수준으로 유지/증진한다.(3) 대상: 근로자, 작업환경, 근로자와 작업환경과의 상호작용으로 분류(4) 산업간호사의 업무?

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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  인적자원관리report

  - 서술적 접근방법: 관리자의 경험을 근거로 하여 간호사 대 환자의 비율, 간호사의 수와 종류를 결정하는 방법- 산업공학적 접근방법: 시간-동작분석과 같은 기술을 이용하여 간호활동을 ... 연봉 상향, 높은 자율성 확보, 초과근무시간 제한, 승급 및 보상 등- 간접간호시간 최소화: 인수인계 시간 감소, 서류업무 최소화 등- 관리자의 역할: 원활한 의사소통, 신규간호사지지 ... )- 조직이탈가능성(선택가능 조직의 수)- 간호사의 이직원인: 직무스트레스, 불규칙한 근무시간, 자육성 부족, 승진 기회 부족 등④이직결과(이직의 영향)- 신규직원의 선발과 예비교육

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

  이직을 결정하게 되는 요인은 보수, 낮은 직무만족도와 조직몰입 등이 있었으며 신규간호사가 이직하게 되는 원인도 조직몰입, 직무만족도, 직무 스트레스로 나타나 경력 및 신규 간호사 ... 이직 의도를 높이는 요인에는 감정노동, 역할갈등, 직장-가정 갈등, 업무 과중 등이 있었고 이직 의도를 낮추는 요인은 조직몰입, 직무만족, 내부마케팅, 긍정심리자본 등의 순서로 나타나 ... 및 간호사의 이직을 줄이는 방안병원이 갖는 인적자원 중 간호사의 비중이 37%를 차지할 정도로 높미라, 방설영, & 제남주, 2020).간호사 이직에 관한 다양한 선행연구에서, 경력간호사가

  방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  교재 제5부 국제감각능력(p.212~251)을 읽고 작성한다

  그런데 이렇게 될 경우 의사들은 계속해서 환자와 상담을 하고 처치, 처방을 하는 등의 역할을 하게 될 것이지만 간호사들은 역할을 잃게 될 가능성이 높다. ... DTx의 전달 과정에는 중간 인력의 투입이 필요한데, 이 역할을 간호사가 하게 될 가능성이 있다. ... 만약 이렇게 될 경우 간호사들은 어떻게 대응할 것인지, 그리고 간호사들에게 새롭게 부여될 존재 이유와 역할은 무엇인지에 대한 고민이 필요하다.4) 의료관광 재개팬데믹이 끝나면 해외

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  중앙대학교 전공심화실습 - 지역사회간호학 현장실습활동 보고서

  *주임이 약 2주 뒤 육아휴직을 할 예정이라 업무 인수인계와 계약직 채용이 진행되고 있었음.※ 학교보건인력인 대학보건간호사, 보건교사 및 산업장의 보건관리자인 산업간호사와는 역할과 ... 학교 의사의 역할 ? 대개 의과대학 교수님들이 번갈아 가면서 맡음.간호사1. 주임: 의료서비스 제공, 전공실습학생 지도2. ... 업무와 어떠한 차이점이 있는지 조사하시오.(※ 보건교사와 보건관리자의 역할 및 업무는 지역사회간호학 교재 또는 법령을 참고하시오)대학보건 간호사보건교사보건관리자법적 근거:- 학교보건법

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05

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  4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

  나는 4차 산업시대에 필요한 간호사의 리더십은 셀프 리더십이며, 간호관리자는 간호사들의 셀프리더십을 강화하도록 돕기 위해 슈퍼리더십을 갖춰야한다고 생각한다.셀프리더십이란 스스로 자기 ... 필요한 간호관리자의 역량과 리더십4차 산업시대로 접어들며, 간호사들 또한 시대의 변화에 맞게 새로운 리더십을 갖춰야한다. ... 간호관리학- 4차 산업 시대에 필요한간호 관리자의 역량과 리더십1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  [전략적간호관리] 2022년 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

  신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 제시(1) 간호사 역할의 정립간호사의 직책에 맞는 적절한 업무와 그에 따른 책임 재량권을 부여한다. ... 의사와 간호사 간에 개방적으로 역할의 개념, 기대, 인식을 터놓고 대화 할 수 있는 기회를 제공한다. ... 현재 간호사 인력을 계속적으로 보충하고 있지만 빠져나가는 인력이 많아서 문제가 되고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07

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  지역사회간호학 산업간호, 환경과 재난관리 요약(현문사 12장, 13장)

  년산업전문간호사제도를 도입하여 전문직으로서의 역할 강조2006 년산업전문간호사 첫 배출1948년 11월 사회부 내 노동국이 설치되어 행정부 직제로 노동과 관계된 일을 담당하면서 시작 ... 지역사회 보건 간호? 12장, 13장 요약 과제 -< 12장 산업간호 >1절 산업간호의 이해1. ... 사업, 감정노동 관련 사업 등을 시행② 한국직업건강간호학회(3) 산업장 조직 : 산업안전보건위원회2) 산업장 보건관리(1) 사업장 내 건강관리실건강관리 -> 효과적인 건강관리실 운영방법

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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  [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

  이러한 사실들은 간호사들의 환자중심의 간호제공을 저해하고, 간호사의 직무만족과 환자간호의 질을 저해하는 결과를 초래할 수 있다.5) 간호사의 스트레스 관리간호사가 겪는 병원 내의 대인관계 ... 스트레스는 역할의 모호함과 연관이 있으며, 이는 사람들의 적절하지 못한 의사소통으로 나타나며 결과적으로 직무태도에 나쁜 영향을 미치게 된다. ... 의사나 간호사라도 실력이 있으면 위임도가 높아진다.3.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  유해인자에 의해 발생할 수 있는 직업병과 간호사의 역할

  유해인자에 의해 발생할 수 있는직업병과 간호사의 역할직업병이란 근로자의 질병이 직업 및 업무와 관련해 발생한 것으로, 일을 하지 않았으면 발생 또는 악화되지 않았을 질병이 일에 의해 ... 이러한 기준에 따라 근로자의 건강을 보호하는데 기여한다.첫 번째로, 간호사는 작업환경을 잘 살펴보고 주기적으로 측정 관리해야하는 역할을 담당하고 있다. 6개월에 1회 이상 정기적으로 ... 사람을 상대하며 감정노동을 하는 상담원, 마트에서 일하는 사람에게서 많이 발생하는 것을 알 수 있다.이러한 직업 환경에서의 유해인자로부터 근로자의 건강보호를 위한 규정이 있으며 간호사는

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  (방통대)1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2. 과학적 관

  결과)직무스트레스 상태에 있는 본인(간호사)은 심리적, 사회적, 신체적 영향을 받아 간호업무에 흥미를 상실한 상태로 위축 또한 소외감 등을 경험하고 있고 있으며 이로 인하여 도덕적 ... 따라서 간호사의 스트레스는 관리되어야 할 필요가 있으며, 간호사에게 발생되는 스트레스의 유형과 원인을 파악하고 간호사들이 업무 스트레스에 적절히 대처 할 수 있는 구체적인 전략을 수립해야 ... 과학적 관리론과 인간관계론의 비교1) 과학적 관리론체계적인 교육과 지지적인 조직문화2) 간호관리자의 역할3) 보상과 동기부여4) 고충상담실 운영Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11

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  간호관리학실습) 국내외 의료산업 및 소속의료기관과 간호부서의 변화, 한국과 독일의 보건의료정책 디지털헬스케어법

  간호간병통합서비스오픈(2016.12.26)? 신규간호사 임상실무교육 & 경력간호사 프리셉티 역량강화교육 운영? 간호본부 직무교육평가? 환자 경험평가 관리? ... 전문간호사 양성 : 경희대에서는 특수대학원으로 ) ... 디지털시대로의 전환: 디지털 헬스 케어 제품 사용 확대 및 새로운 수요 창출→ 국민건강을 위해 간호 분야의 역할이 강화?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.06.24

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  간호사 사직률 저하를 위한 전략

  간호사들 개인에게도 직무에 만족할 수 있는 가능성을 높여주고 또한 간호사들의 신체적, 정신적 건강에도 이로운 역할을 할 것이다. ... 신규간호사들은 보통 프리셉터 제도에 의해 직무 교육을 받게 되는데 이것은 직장 내 관계에 대한 스트레스를 유발할 수 있다. ... 또한 산업안전보건법에 따르면 지난 2014년 1월부터 야간근무가 직업상 유해인자로 분류될 정도로 중요한 근로자의 건강문제로 떠오르고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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