"상담자 평가" 검색결과 201-220 / 79,381건

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  아동상담 1-3장 정리

  상담의 절차상담초기 ? 신뢰감 형성, 문제 탐색, 목표 설정상담 중기 ? 원인분석, 해결책 모색상담 종결 ? 상담성과 평가※ 아동상담의 이론적 기초? ... 성인상담과 아동상담의 차이점대상자 : 성인 ? 내면의 이야기 설명 O, 자기 의지로 상담자 찾아가기 가능, 더 나쁜 방향으로 나아가지 않게끔아동 ? ... 성인만큼 표현하지 못함, 표현의 미숙, 비언어적인 행동을 보고 문제 파악 많이 함,대게 주 양육자의 손에 이끌려 상담자 찾아감, 주 양육자와 함께 상담,문제 해결 안 하면 발달에 있어

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.27

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트1 콜센터 운영관리

  근무자가 회사를 떠나기를 원하며 회사도 나쁜 평가를 받고 있는상담원이 회사를 떠나는 것에 관심을 두지 않는 것으로 양자의이해관계가 일치하는 경우4.역기능적 이직-> 유능하고 회사에 ... 단계별 동기부여 전략과 운영자의 역할8. 콜센터 성과관리9. 콜센터 평가와 보상10. 콜센터 경력관리11. 콜센터의 시스템 관리12. ... See(평가)4. Check(피드백)9. 콜센터 평가와 보상1. 평가에 대한 면담2. 평가자에 대한 경고 제도3. 평가결과에 대한 이의신청10. 콜센터 경력관리1.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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  경매 물건 분석 시 필요한 확인 사항으로 구성된 경매 물건 분석표 입니다.

  ㅁ 압류 (ㅁ예보공매 ㅁ파산공매 ㅁ경매)건축물의 용도/토지지목용도지역대지면적/건축물(연)면적도로접면감정평가금액최저입찰가집행기관담당자 정보임대차 현황입찰 기간입찰 예정일사전 출구전략 ... , 조세채권인수되는 권리임대상황공실여부관리비특수사항(맹지, 지분, 법정지상권,유치권 등)특수사항 해결방법전화상담분석인근 공인중개사전화 내용(시세, 수요, 매도의뢰 등)1.2.3.지자체 ... 담당자전화내용(규제, 도로, 허가 등)1.2.3.집행기관 담당자전화내용(매각조건, 권리관계 등)1.2.3.물건현황물건관리번호(사건번호)/용도주소자산 구분ㅁ 국공유/수탁/유업 ㅁ 기타일반

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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  직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출

  의사결정 과정에서 나타나는 내담자의 다양한 문제를 체계적으로 분석)8) 직업상담 방법에 대한 주요 평가? ... 직업상담의 기법1) 초기면담의 유형(1) 솔선수범의 면담 : 내담자에 의해 시작된 면담 / 상담자에 의해 시작된 면담(2) 정보지향적 면담 : 상담자 초점, 탐색해보기 / 개방형 질문 ... 내담자중심 직업상담: 직업상담사의 교훈적역할이나 내담자의 자기 명료화 및 자기실현을 위한 적극적 태도 요망?

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01

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  [직업상담사 자격증] 직업상담학 실기 2022년도 정리본! 1과목부터 4과목까지 전과목 요약!

  발달적 직업상담, 상담단계(문심자현태의), 3가지 평가(문개예), 흥미사정방법(표조조)• 무어 (왜 저분의 변은 전반적으로 큰가)• 자기보고식 가치사정, (거절자백 존경체크)• 고용으로 ... (욕과빈꿈)• 파슨스, 교육자적 상담자, 변별진단(무불흥현), 검사해석중시(직설설), 과정(분종진예상추)• 보딘 정신역동적 직업상담, 문제원인(의정확자직), 상담과정(탐핵변)• 수퍼 ... 상담과정(진명문)• 크라이티스의 진로성숙도검사(CMI)의 능력척도 (자직문계목), 태도척도 (결참독성타)3단원 직업정보론• 브레이필드 직업정보의 기능, (정제동)• 한국직업사전,

  시험자료 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.29

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  (2014~2024) 직업상담사 실기 기출문제 & 핵심답안

  상담과정의 측면에서 볼 때 직업상담은 5단계로 구성되는데, 이 5단계 과정을 순서대로 쓰시오 (20-1)① 관계형성 및 구조화② 진단 및 측정③ 목표설정④ 개입 또는 중재⑤ 평가2. ... 직업상담사가 갖추어야 할 자질을 3가지 쓰시오 (20-4 22-2)① 상담업무를 수행하는데 결함이 없는 성격 ② 내담자에 대한 존경심③ 자기자신에 대한 이해 ④ 심리학적 지식 ... 4가지 분류를 쓰시오 (14-3 15-1 16-2 18-1 20-4 21-3 22-1 22-2)① 직업무선택: 내담자가 직접 직업을 결정한 경험이 없음② 직업선택의 확신부족: 직업을

  시험자료 | 61페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01

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  임상심리사2급 기출문제 정리

  상담자는 내담자의 비밀을 보장해야한다.2. 상담자는 내담자에게 상담의 목표, 절차 등 상담 결정전에 고려해야 할 요인들에 대해 미리 알려 주어야한다.3. ... 상담자는 자신의 기술로 내담자에게 적절한 도움을 주기 어렵다고 판단되는 경우 내담자를 다른 상담자에게 의뢰해야한다.5. 상담자는 내담자의 복지에 대한 책임이 있다.6. ... 내담자의 표면적으로 드러내지 않은 문제확인 및 진단2. 문제증상의 심각성을 파악3. 원인 변별을 통해 올바른 치료 개입 진행4. 내담자의 특정영역에서의 기능 평가5.

  시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.02

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  한국기술교육대학교_경력개발론_시험소스

  자료를 제공 3) 상담자와 내담자의 노력의 결과를 평가하는 기준을 제공 1) 목표설정을 위한 기법 : 면담 리드 내담자가 진로상담 장면에서 자신이 원하는 목표나 자신의 문제를 ... 목표설정 : 상담자와 내담자의 협력에 의해 내담자의 특성과 현재의 상황을 고려하여 정하는 협력의 과정이다. 초기면접에서 내담자의 욕구가 파악되면 상담목표가 정해진다. ... 목표수립을 위한 진로상담 기법 상담목표를 정하는 것은 내담자와 상담자 노력의 방향을 정하는 것이며, 여행에서 가고자 하는 목적지를 정하는 걸과 같다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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  직업상담사 2차 실기 암기노트

  가치관과 자기인식에 대한 정보♣ 상담자가 결론 내린 내담자의 기술과 유능에 대한 정보♣ 내담자의 기술과 능력에 대한 자기 평가의 정보5. ... 경험하는 자신의 감정이나 태도를 있는 그대로솔직하게 인정, 표현하는 태도♣ 무조건적인 수용 : 상담자가 내담자를 평가, 판단하지 않고 있는 그대로 수용하여 소중히 여기고존중하는 태도 ... 제공하지 않는다2.정보의 출처를 알려준 뒤 스스로 찾도록 격려한다3.내담자의 정보를 조작 또는 평가하지 않는다4.내담자의 태도와 감정을 자유롭게 표현할 수 있다2.코틀의 원형검사에서

  시험자료 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.23

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  영양교육 및 상담- 영양 상담의 이론 및 적용

  상담의 목표 명확하게 설정, 객관적으로 측정 가능한 행동을 상담의 대상으로 삼기 때문에 상담의 성과를 객관적으로 평가? ... 과식했나...- 나쁜예) 상담자 = 다이어트를 하려고 노력하지 않는 것 같아요(내담자에 대한 평가)내담자 = 전 노력하고 있는데요(자신 방어하게 됨)? ... 평가보다는 자신을 기준으로 서술적으로 이야기한다.- 좋은예) 상담자 = 하루에 초콜릿을 그렇게 많이 먹는 것이 영양사인 저로서는 참 당황스럽습니다.내담자 = (마음속으로) 내가 너무

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.24

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  상담심리 시험정리본

  상담의 종결 단계①이별 감정 다루기 및 홀로 서기의 준비②전체 상담의 평가 및 성과 다지기③추수 상담에 대한 안내5_상담과정에서의 용어-접수 면접: 처음 상담실에 온 내담자를 맞이하는 ... 모두 마친 후=> 성과 평가 + 변화 정도 파악을 위해12_상담에서 심리검사의 유형①표준화 검사-정해진 절차에 따라 실시되고 채점되는 검사-검사 실시 조건이 모든 내담자에게 동일해야 ... 비자발적 반응=> 개인의 반응을 평가하기 위해 다양한 생리적 측정 방법이 사용(EX)혈압, 심장 박동, 뇌파 등)③심리검사의 실시 장소-검사실이나 실험실④심리검사의 실시 시기-상담

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.17 | 수정일 2021.06.25

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  장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리

  상담자 역할 : 대면 기법 활용하여 분노 표출하도록 도움장애에 대한 수용?자기정체성 재확립, 장애 수용?상담자 역할 : 강점부각, 자신감 고취, 격려와 지지, 정보제공동료상담? ... 동료상담사 역할- 교사 : 실제적 기술, 정보 전달- 조언자 : 올바른 결정 내릴 수 있도록 조언, 판단 제공- 상담자 : 긍정적 동기 부여, 정서적지지 상담 제공- 실천적 역할모델 ... 동료상담 서비스의 유형- 코칭(교육, 조언 등) + 장애인 당사자 권익옹호 활동(자립생활센터 주도)- 자모모임 성격- 집단상담이나 개별상담 모두 가능- 무급의 자원봉사자, 유급의 자립생활센터

  시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15

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  직업상담사 실기 요점정리

  합리적 직업상담에서 내담자의 상담목표- 비합리적 신념을 합리적 신념으로 바꿈- 증상을 제거하는 것이 아니라 주로 내담자의 가장 기본적인 갗치관 중의 일부를 검토 평가 하고 변화시키는 ... 내담자의 정보 및 행동이해기법 중 직업상담과정의 전이된 오류 유형① 정보의 오류: 상담자가 내담자의 말이 구체적으로 무슨 뜻인지를 이해할 수 없는 경우② 한계의 오류: 내담자가 자신의 ... , 좋은점은 과소평가7.

  시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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  직업상담사 2급 내용 정리

  합리적 사유가 발생하였는지 상담 실시구직 활동 사실과 실시 상황 확인 및 애로사항에 대하여 청취이를 토대로 취업알선 방향을 재설정하거나 보완확인방법유선 또는 이메일 대면 상담상담자가 ... 직업상담사 2급 과정평가형 내용 정리진로 경로 초기단계(확립기)역할 수행조직에서 스스로 자리를 확립하는 기회를 가지며자신의 능력을 증명해 보이기 위한 역할을 수행수행과제작업 환경에서 ... 지속적인 관심취업이 될 때까지 상담자는 지속적인 관심 표명과 노력이 필요형식적인 구인 정보 제공보다는구직자의 취업성공을 위하여 누군가가 늘 함께 고민하고 있다는 인식을 가질 수 있도록지속적인

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  직업상담사 2급 실기 문제 및 답변

  상담과정의 측면에서 볼 때 직업상담학은 5단계로 구성되는데 이 5단계 과정을 순서대로 쓰시오.- 관계수립 및 문제의 평가(촉진적인 상담관계 수립, 문제 평가)- 상담목표의 설정- 문제해결을 ... 상담자와 내담자의 대화를 가로막는 상담자의 반응- 너무 이른 조언 / 가르치기(의존적, 방어적 태도 유발) / 지나친 질문(내담자 수 이해와 현명하고 합리적인 의사결정 내릴 수 있도록 ... 행동주의 상담이론 기본 가정- 인간 행동은 대부분 학습된 것이므로 수정 가능 / 사회학습원리는 상담기술발전을 위해 이용 가능 /내담자의 특수한 문제를 해결하기 위해 독특한 방식으로

  시험자료 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.25 | 수정일 2022.03.16

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  산업인력공단 임상심리사2급 2차 실기 기출문제 답안 정리 (2019~2021년, 총6회분)

  + 반영: 내담자의 느낌이나 진술의 정서적인 부분을 상담자가 의미의 말로 바꾸어 기술하는 것 명료화: 내담자의 말에 내포되어 있는 의미를 내담자에게 명확히 말해주거나, 명확하게 말해달라고 ... 종합심리평가보고서 양식에 들어갈 내용 5가지를 쓰시오. (5) 1) 내담자 인적사항 2) 주호소문제와 의뢰 사유 3) 행동관찰 4) 평가도구 및 절차 5) 평가 결과에 대한 해석 6 ... 다음 내담자의 진술에 대해 밑줄에 들어갈 적절한 상담자의 반응을 제시된 개입기술을 사용하여 쓰시오. (4)1) 반영 “당신은 지난밤 꿈으로 인해 정말 많이 놀랐나 보군요” 2) 명료화

  시험자료 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.08

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  직업상담사 2급 실기 내용정리

  기술과 유능성에 대한 자기평가 및 상담자의 평가 정보③ 내담자의 가치관 및 자기인식 정도048. ... 상담자의 평가 정보③ 내담자의 가치관 및 자기인식 정도049. ... 행동 이론의 상담목표대한 접근을 통해 내담자에 대한 기초적인 직업상담 정보를 얻는 질적인 평가 절차2) 알 수 있는 정보① 내담자의 직업경험과 교육수준을 나타내는 객관적인 사실② 내담자의

  시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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  임상심리사2급 실기 기출요점정리

  내담자 : 제 친구가 저에게 그렇게 말했거든요.상담자 : 그 친구가 당신을 쓸모없는 사람이라고 말했다고요?1) 보기에서 상담자가 보여주려고 하는 것은 무엇인가? ... 되고 이를 해소시킴으로써 상담자와 신뢰관계를 형성하게 된다.25. ... 아무런 도움도 되지 않는 쓸모없는 존재인 것 같아요.상담자 : 비참하겠네요.

  시험자료 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.07.31

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  상담이론과 실제 중간고사 예상문제

  내담자와의 커뮤니케이션을 통해 심리평가를 하는 상담을 말하며, 상담이나 심리치료에서상담사와 내잠자의 최초 상담을 ‘인테이크 카운슬링’이라고 한다. 이것은 무엇인가? ... ① 내담자가 스스로 성장할 수 있도록 상담사가 방법을 선택해준다.② 내담자의 심리적인 문제나 고민에 대해 전문적인 도움을 준다.③ 상담사는 자신의 역량 이상의 내담자의 심리적 문제에 ... 상담자의 윤리문제에 해당하는 항목이 아닌 것은?① 공정성② 상담사로서의 능력과 훈련③ 상담사의 자기탐구 능력④ 내담자의 권리와 비밀엄수⑤ 상담사의 인간성6.

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.06

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  진로상담 요점정리 (시험대비)

  진로상담의 개념 *진로상담 : 상담자와 내담자가 만나 서로 대화를 통해 이루어지는 상호작용으로 직업과 관련된 내용에 초점. ... 목적 하나가 학생들로 하여금 훌륭한 결정을 내릴 수 있도록 돕는 것이고, 결정은 결과만 가지고 평가할 것이 아니라 결정을 내리게 되는 과정에 의해 평가되어야 한다고 주장. 4) 정보탐색 ... 및 활용능력의 함양 : 내담자로 하여금 직업세계에 대해 정확히 알고 나서 선택을 하도록 돕기 위해 ‘정보 제공’ 이 진로상담에서 큰 비중 차지.

  시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2020.10.20

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