"상생을 위한 노사관리" 검색결과 201-220 / 1,211건

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  경북대학교 병원 마케팅 전략 분석, 병원 서비스 마케팅 분석

  경북대학교 병원의 마케팅 전략*경영목표 및 전략ㅇ 고객을 최우선으로 하는 최상의 진료시스템 구축ㅇ 미래를 위한 최적읜 진료,교육환경과 연구역량 강화를 위한 기반 마련ㅇ 화합과 상생을 ... 통한 선진 노사문화 구축ㅇ 업무개선과 비용절감을 통한 지속적인 혁신 추진ㅇ 창의적이고 실용 중심의 경영으로 효율성 제고ㅇ 지역거점병원으로서의 중추적인 역할을 수행하는 인프라 구축1 ... 노력-진료시간이나 대기시간 및 예약시간에 대한 관리전략-칭다오 국제진료센터 설립: 선도의료기관 해외거점 구축 및 마케팅 지원사업에 선정돼 중국 매하구시 중심병원, 베트남 하노이 대학병원

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.12

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  팬택 기업분석,팬택 경영전략,팬택 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  조직 문화 소통과 상호존중을 통한 직원 역량 발휘 활성화 복리후생을 통한 직원 능률 향상 소통을 통한 직원 참여도 향상 및 상생 핵심가치를 통한 역량 강화 및 행동 규범 팬택 문화 ... 통한 직원복지 , 인사 , 근무환경 개선 노력 팬택 조직문화 : 소통 , 상호존중 , 팬택 DNA 대화채널 협의안건 운영주기 월 정기 간담회 신뢰 구축을 위한 정기 간담회 월 1 ... 회 노사 협의회 경영현황 설명 및 상정안건 협의 월 1 회 현장 대의원 간담회 휴일특근 협의 , 생산계획 및 실적현황 공유 월 1 회 단체협상 근로자의 근로조건 유지 개선 협의 격년

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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  <친환경농업> 친환경 농업의 이해

  순환과 상생을 위한 유기적 생산체계의 농업 농약과 비료를 쓰지 않고 농사를 짓는 다는 것은 결코 쉬운 일이 아니다 . ... (INM) 및 병해충 종합관리 (IPM) 기술 보급 권역별 환경농업 모델개발 . ... 만능댐 기능 : 홍수조절 , 지하수 보유능력 함양 , 여름철 냉기냉각 생활환경 보전 및 정화 : 토양유실 방지 , 토양여과 작용 사회과학적 측면 : 식량 안전공븍 , 가족농 형태의 노사갈등

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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  비정규직의 의미와 사례, 문제점과 해결방안

  이런 난제들을 해결하기 위해 사측은 노사협의회를 수시로 열어 의견을 조율했다. 노사 공동 워크숍도 개최하는 등 상생을 위한 협력문화 조성에 공을 들였다. ... 국내 사례를 통한 대안모색(1)한국자산관리공사 사례한국자산관리공사(KAMCO)는 이미 2006년부터 정규직 전환작업을 모범적으로 시행해오고 있다. ... 이를 위해 최장 계약기간을 현실적으로 확대하는 것을 적극적으로 검토할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.31

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  독일 노사관계의 이해

  노사 관계 ⅲ 노사 관계의 변화 ⅳ 화합과 상생의 아이콘 3 Mercedes-Benz ⅰ 연혁 ⅱ 과거의 노사 관계 ⅲ 노동자의 투쟁 사례 ⅳ 노사의 합리적 전략 행위독일 노동 조합의 ... 감독위원회 50% 사용자 노동자 50%Volkswagen - 화합과 상생의 아이콘 Volkswagen 원만한 노사협의 폭스바겐 노사는 매주 한 차례씩 회동을 하며 대화하는 시간을 갖는다 ... 1905 년 , 1910 년 그리고 1911 년에 노동쟁의 ( 노동시간의 단축 , 임금인상 및 분쟁조정 절차 ) 1 차 세계대전 - 노사관계 전쟁승리를 위해 일시 휴전 / 군수물자와

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  인적자원개발론 조직 내에서 인적자원을 인적자본으로 전환해야 하는 이유와 방법.

  노사관계를 살펴보면 경영진과 노조 대표는 갈등과 긴장 속에서 한 치의 양보도 하지 않으려는 제로섬 게임이 되게 마련인데, 이런 상황을 상생의 게임으로 바꿀 수 있는 것이 인간존중경영 ... 인적자원의 개념인적자원은 매우 포괄적인 용어이기 때문에 종종 노사관계, 성과평가, 보상, 고용등과 같은 인적자원관리의 활동과 혼동되기도 한다. ... 인적자원개발과 인적자원관리가 인적자원이라는 공통의 테두리 아래 수행되어도 인적자원개발과 인적자원관리는 초점을 맞추고 있는 분야가 다르다.인적자원의 개념은 주로 자산(asset)과 투자

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.18

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  노사관계론레포트 A+_ 노사관계(단체교섭)의 성공/실패 기업 사례 분석,노사관계KT/현대자동차 분석

  궁극적 노사관계는 상생의 길로 접어들어야만 win-win할 수 있다. ... 과연 KT의 단체교섭 성공요인은 무엇일까.2) 성공원인상생을 위한 노와 사의 협력勞, 회사에 대한 이해와 공감, 使, 하후상박형 협상을 주도KT 단체교섭의 주 성공요인은 바로 노·사 ... 이는 해외 경쟁업체 노사가 생산과 품질혁신 등 경쟁력 향상을 위해 머리를 맞대고 있는 동안 현대차 노사는 소중한 시간과 역량을 단지 소모적인 협상에 낭비하고 있는 것이다.3) 과정2016년

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.17

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  최경환전략 거시경제학 초이노믹스

  비정규직 대표성 확대*상생적 노사관계를 만들고 비정규직의 대표성을 확대하기 위해 노사정위원회에 비정규직 대표가 참여하는 방안이 검토중*우선 노사정 대화를 복원하고 상생적 노사관계를 ... 개교할 예정*여성고용 확대를 위한 보육지원 효율성을 높이고 고용과 연계하기 위한 보육 제도 개편안을 마련할 계획*공공기관 여성관리자 확대 계획을 기관별로 만들어 내년부터 경영평가에 ... 개별 위험요인 확산 방지 리스크 관리 강화●가계부채 연착률*비 은행권 등 취약부분에 대한 관리를 강화*고정금리, 비거치식 분할상환 주택담보대출에 대한 세제유인을 강화해 이자상환액 소득공제

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.08

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  인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

  유한양행의 人的資源管理는 신뢰와 협력에 기반을 둔 상생의 노사관계 추구에 있다. ... 그밖에 전 직원을 상대로 하는 스톡옵션과 근로자 기금을 통한 대출을 바탕으로 노사화합에 주력하였으며, 이는 人的資源管理에도 그대로 나타난다. ... 즉, 처벌이나 규제를 위한 人的資源管理가 아닌 직원의 복지와 적성을 살리기 위한 人的資源管理를 시행한다는 것이다.3. 인적자원의 관리에 대한 앞으로의 방향가.

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.04 | 수정일 2023.01.04

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  노사 단체교섭 실습 대본

  실질적인 실행을 위해 근로 관리자들에게 월 2회 교육프로그램 실시5. ... 사내 분위기 개선을 위하여 기업 관리자 대상 교육을 월 2회 실시사용자측 : 육아휴직은 늘려줄 수 없다.1. 법적으로 정해진 육아휴직은 1년2. ... 제조업의 특성상 매 순간의 업무지시와 모니터링은 생산라인의 원활한 가동과 운영을 위하여는 불가피결론 : 생산관리부서의 근로자들에게는 제조업의 특성상 매순간의 업무지시가 불가피하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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  산업 보건 관련 정책 보고서

  이를 이루기 위해 고용노동부의 주요 과제는 고용률 70% 달성, 일자리의 질 향상, 활력있고 안전하며 든든한 일터 조성, 마지막으로 미래창조형 상생의 노사관계 구축을 통하여 국가발전과 ... 원.하청 산업재해 통합관리제도를 통해 하청의 산재를 원청에 합산하여 산업재해 현황을 통합 관리하고, 하청의 사고사망만인율 ... 물질, 소규모 사업장에 대한 보건을 관리한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02

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  기업 분석 - 한국전력공사(2016)

  한마음 행사(조직화합측면에서 전사업소, 전 직원이 참여하여 이루어진 대규모 친선 행사)나 노사문제를 해결하기 위한 노사전문가 육성, 해외 노사문화 탐방, 정기 노사간담회 및 수시 간담회를 ... 추진하고 있으며, 체계적이고 효율적인 윤리경영 정착을 위하여 미연방 조직범죄 판결지침의 ‘준법프로그램 구성요소’와 미국윤리담당관협회(EOA)의 ‘기업행동 관리 시스템 표준 가이드’를 ... 된다.현 조환익 한국전력공사 사장은 취임 후 진정성 있는 대내외 리더십으로 한국전력공사의 경영을 정상화하고, 장기 민원사업을 해결하는 한편 에너지밸리를 통한 전력산업 발전과 지역과의 상생을

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.15

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  CSR을 실현하는 기업 롯데

  더불어 윤리경영 , 상생경영 , 환경경영을 실천 함으로써 고객과 주주를 비롯한 사회 구성원들에게 존경받고 사랑받는 기업이 되겠습니다 . - 하략 - CEO 메시지에서도 기업의 사회적 ... 년 노사의 사회적 책임 우수기업’에 선정돼 고용노동부 장관상 수상 또한 2012 년 7 월에는 노사화합의 모범사례로 인정받아 고용노동부로부터 ‘ 노사문화우수기업 ’으로 선정롯데윤리강령 ... 또한 2012 년 7 월에는 노사화합의 모범사례로 인정받아 고용노동부로부터 ‘노사문화우수기업’으로 선정되기도 했다 . 2-4.

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.17

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  인적자원을 인적자본으로 전환해야하는 이유와 방법

  노사관계를 살펴보면 경영진과 노조 대표는 갈등과 긴장 속에서 한치의 양보도 하지 않으려는 제로섬 게임이 되게 마련인데, 이런 상황을 상생의 게임으로 바꿀 수 있는 것이 인간존중경영 ... 인적자원의 개념인적자원은 매우 포괄적인 용어이기 때문에 종종 노사관계, 성과평가, 보상, 고용등과 같은 인적자원관리의 활동과 혼동되기도 한다. ... 인적자원개발과 인적자원관리가 인적자원이라는 공통의 테두리 아래 수행되어도 인적자원개발과 인적자원관리는 초점을 맞추고 있는 분야가 다르다.인적자원의 개념은 주로 자산(asset)과 투자

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.30

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  인적자원관리, 노사관계관리

  호소한 김홍렬 현 노조위원장이 선출□민노총 탈퇴 후 노조가 상생을 주도하며 회사 회복 및 성장에 기여○ 노사상생을 통한 일자리 지키기를 위해 상급단체인 민주노총과의 결별을 선택한 ... 인적자원관리( 기업들의 노사관계 )"합리적 노동운동을 통한 노사화합은 노와 사 모두 Win-Win가능하며노동자, 회사, 정부의 공동 노력이 필요하다."경영학과1. ... 소비자로부터의 외면을 받을 것이라는 노사 공감대가 이번 합의의 배경- 도요타가 대규모 리콜사태로 막대한 손실을 초래한 현실을 직시하고 이를 방지하기 위해 노사가 품질향상을 위해 공동노력하기로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19

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  한국특허정보원 원장 직무수행계획서

  기업의 인적자원시스템 연결망 구축 및 선진화 추진계획 수립(관련 법 개정)3) 노사화합 공동 프로그램 운영참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국특허정보원 내 긍정분위기 ... 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착을 위한 환경조성을 하겠다.세부내용다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 ... 추진전략 방법1) 특허정보의 체계적 관리로 국내 특허정보가 기업에 보다 효율적으로 활용될 수 있도록 하겠다.현재 한국특허정보원에서는 특허정보의 체계적 관리를 위해 특허정보넷 키프리스

  자기소개서 | 5페이지 | 29,900원 | 등록일 2017.01.31

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  한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

  베이비부머 세대 퇴직에 따른 전직지원 프로그램o 노사상생플러스교육사업? 노사상생협력 프로그램? 고용·노동 이슈 프로그램? ... 대한 복지지원 및 노사공동 사회공헌사업을 통해 사회양극화 완화- 노사 파트너십 형성을 위한 교육, 연구, 컨설팅 사업으로 노사관계 혁신3. ... 관한 기술적 사항의 지도·지원- 장애인의 직업적응훈련 시설, 직업능력개발훈련시설 및 장애인 표준사업장 운영- 장애인의 고용촉진을 위한 취업알선 기관 사이의 취업알선전산망 구축·관리

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02

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  현대모비스의 경영자원과 핵심역량

  , 비 정규직의 능력개발기회 확대 및 정규직화 - 교대제전환 지원금 , 고용유지 지원금 , 교육훈련비 등 지원강화 상생형 임단협 확산 - 대기업 노사간 협약으로 임금인상을 자제하여 ... 리더쉽 교육 (87 개사 390 명 계획 ) 집합교육이 곤란한 중소기업을 위한 e-Learning 교육지원 - 컨텐츠 : 중소기업을 위한 교육관리 시스템 교양문화강좌 문호개방으로 ... 평생 학습 기회 제공 ( 삶의 질 향상 ) - 대상 : 중소기업 임직원 및 가족 - 테마 : 교양 , 경제 , 건강관리 등 MOBIS 경영노하우 설명회 구매 / 판매 인적자원 교육

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18

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  ((강추자료)) 조직문화 활성화 및 창출 방안 - 기말시험 논술형 정답 예제 - 조직진단 및 조직문화 개선 방안

  협력의 신 노사관계 구축노사관계가 대립, 갈등의 관계에서 합리적 노사문화로 변화해가고 있으나, 시대적인 흐름인 원칙 바탕으로 상생과 협력의 선진 노사관계를 확고히 하기 위해 지금보다 ... 더 많은 노력이 필요함협력적 노사관계 구축으로 노사화합 추진노사화합을 위한 대표자 간담회 및 단합대회를 공동으로 실시하여 상호 이해의 폭 증진② 노사공동추진위원회 구성과 일체감 조성을 ... 위한 체육대회, 등반대회 같은 프로그램을 개발 추진사회공헌활동은 노사공동으로 나눔 경영을 실천할 수 있도록 협의 추진고충처리시스템 활성화하여 직원의 애로사항을 적기 해소함으로써 노사갈등을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.06

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  OB맥주 기업현황과 SWOT분석/ OB맥주 마케팅,경영사례연구/ OB맥주 문제점과 해결방안제안 (오비맥주 마케팅담당자 인터뷰포함)

  OB맥주의 경영전략(1) 섬김(servant)전략(2) 품질전략(3) 상생경영 전략(4) 인적자원관리전략5. ... 고객에게 보다 시원한 맥주를 제공하기위해 맥주의 신선도를 강조한 장인수 사장만의 전략이다.(3) 상생경영 전략1) 상생경영☞ '돼지 한 마리 바비큐 파티' 프로그램은 장 사장과 오비맥주 ... 직원들이 돼지 한 마리 분의 생고기와 과일 등을 가지고 납품·협력업체를 방문해 허물없이 대화를 나누며 애로 및 건의사항을 듣는 행사다.노사 분규 중이던 한 업체는 오비맥주 직원들의

  리포트 | 21페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.12.08

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