"새로운 CEO" 검색결과 201-220 / 22,034건

• 

  기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

  기업에 있어 새로운 패러다임과 불황의 극복을 위해 CEO의 역할에 대한 관점은 기업 활동에 대한 최종 의사결정을 책임지며 전략적 방향을 결정하는 중추적인 역할을 하게 된다. ... 오늘날 한국기업은 전문 CEO의 체제로 변화하는 과도기의 시기에 놓여있다.이러한 관점에서 LG와 같은 대기업은 전문 CEO시장을 따르기 보단 내부 승계에 대한 의존도로 성공적인 경영에 ... 자질이 중요하게 되고 기업의 규모가 커지고 지역별, 업종별 등으로 사업의 다각화가 이루어지며 부문별 전문 CEO의 역할 또한 강조되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  베조스 레터 독후감

  그리고 그 아마존 CEO 제프 베조스. 아마존은 기존 시스템을 뒤흔들고 새로운 사업에 도전하고 실행하는 등 성공한 것으로 알려져 있다. 아마존은 어떻게 성공을 이루었는가? ... 미래지향적인 CEO들이 의외로 현금을 중시한다는 것은 시사하는 바가 많다고 생각한다. ... Marzon은 의사결정을 가속화하고 의사결정 과정을 늦추기 위해 6페이지 분량의 서술적 검토를 중요시한다고 말한다. 6페이지 분량의 서술형 리뷰는 새로운 아이디어를 설명하는 문서로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

  예컨대 새로운 직원의 주도적 면모나 접근성에 대한 경영진 및 관리자의 기대치가 다를 수 있다. ... 이러한 기대치의 이견은 직원에게 이질감을 주거나 관리자에게 새로운 직원이 팀과 부합되지 않는다는 인상도 줄 수 있다 .기업문화는 그래서 업무 분위기 및 기업의 윤리적 기준 뿐 아니라 ... 시니어 인턴을 뽑는 어느 온라인 회사에 지원하는데 면접 과정에 있어 직원들에게 높은 점수를 받은 벤이 회사의 CEO 줄스의 인턴으로 채용되게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  경기 불황에 대처하는 기업의 전략 - 인력 보충 전략

  새로운 시장이 생기는 것이다다. 이를 기술체제의 변화라고 부르는데 이때 현존하는 기술에 몰려있던 선두기업이나 시장 지배자에게 위기가 찾아오게 된다. ... 이는 기업 전략에서 오는 차이 탓도 있고 불황기에 기술 체계나 산업 패러다임이 바뀌는 것에도 영향을 받기 때문이다또한 경기가 불황을 겪으면 일반적으로 새로운 기술 영역이 열린다. ... 그렇기 때문에 CEO 입장에선 갑자기 직원 수가 과하게 많다고 느껴질 수도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  [정보통신망 A형] 인공지능(Artificial Intelligence)에 관하여 조사하여 설명하고 인공지능을 위해 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.

  마크 저커버그 페이스북 최고경영자(CEO)도 "인공지능의 발전이 두렵다면 더 나은 세상에서 살고 싶다는 희망을 버리는 것"이라며 새로운 변화에 대한 과도한 두려움을 지적했다 신기술에 ... 순다 피차이 구글 최고경영자(CEO)는 "인공지능은 사람들의 일자리를 빼앗기보다는 일을 돕는 방향으로 진화할 것"이라며 기술에 대한 두려움 때문에 사람들이 지나치게 인공지능을 걱정하고 ... 또 앞으로 초등학생의 65%가 완전히 새로운 직업을 갖게 될 것으로 전망했는데, 이는 인공지능BM의 왓슨 등 인공지능이 고임금 전문인력을 침범하기 시작했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들이 어떻게 해서 사회문제가 되고 있으며, 이를 사회문제로서 풀어가는 해법에는 어떤 것들이 있을 수 있을지

  과거 인종과 성별, 종교나 이념이 차별의 요소였다면 최근에는 외모가 새로운 차별의 요소로 떠오르고 있다. ... 아베크롬비의 CEO 제프리스는 자신이 생각하는 주관적인 미의 기준이 마치 절대적인 기준인 냥 목소리를 높였다. ... 이는 CEO의 생각이 단순히 개인의 생각이 아닌 아베크롬비라는 패션회사 전체에 막대한 영향을 끼치고 있음을 단적으로 보여주는 예이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  병원경영학3D) 병원경영전략기법 중 하나선택-6시그마운동-하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K

  새로운 혁신 기법의 핵심 내용과 자신들의 상황을 적절히 결합하여 고유한 가치로 만들고 이를 기업문화로 승화하여 일관성과 연속성을 가질 때, 새로운 것이 자신들의 것이 되는 것이다. ... CEO를 포함한 최고경영진의 관심을 한꺼번에 이끌어내면 이미 절반은 성공한 것이나 다름이 없다. 그래서 CEO를 설득하는 것은 6시그마의 성공을 결정 짓는 매우 중요한 요소이다. ... 이러한 운동은 순천향병원, 아산병원 세브란스 병원등 전국적으로 확대되고 있다.6시그마 프로젝트 추진을 위해 대기업도 동참하여 삼성, LG, 포스코, KT 등 주요 혁신기업의 CEO

  방송통신대 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  기업 경영에서 이해관계자의 중요성을 설명하고 ESG 측면에서 이해관계자와 기업 성과와의 관계를 설명

  기업들은 이해관계자들과 협력하면서 지속적으로 새로운 가치를 창출해야 한다는 것이다. 마지막은 새로운 경쟁의 원칙이다. ... 불과 10년 전과 지금을 비교하더라도 많은 것이 변화하였고 또 새로운 기술이 출현하여 세상을 바꿔 놓기도 했다. ... 이에 더해서 조직 내부에서 어떠한 부분이 어떠한 방향으로 발전해왔는지에이 2009년 CEO로 취임하면서 본격적으로 ESG 경영의 길을 열게 되었다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  성공 창업을 위해 필요한 창업자 Leadership 본인이 겪었던 Self-leadership

  비영리 단체 창업자가 전환/변환된 역할(CEO 역할을 넘겨주되, 새로운 역할을 하는 것)을 담당할 때, 가장 좋은 결과를가장 성공적인 결과가 나타납니다. ... 기회를 청소년들에게 제공하는 NGO Citizen Schools는, 외부에서 영입한 CEO가 19개월 만에 사임하자 창업자는 내부에서 발탁한 새로운 후계자가 적응할 수 있도록 6개월간 ... 헤드헌팅 회사 임원들은 CEO 후임자가 전임자에게 문의하는 일이 드물다고 합니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

  이는 변혁적 리더십 이론에 기반한 사례로, 이론은 새로운 비전 세우기를 강조하여 조직을 변화시키는 중요성을 강조한다. ... 잡스는 애플의 CEO로서 회사를 혁신적인 제품과 서비스로 이끄는데 있어서 뛰어난 성과를 거뒀다. ... 셰릴 샌드버그는 페이스북의 CEO로서 다양성과 포용을 강조하여 조직의 성과 향상에 기여한 리더이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

  새로운 목표 추구를 위해 나델라가 고객우선과 다양성 및 포용성, 하나의 마이크로소프트라는 세 가지 핵심가치를 제시하기에 이른다.2) 다양성과 포용성의 조직문화트렌드의 변화와 4차산업혁명시대의 ... 나델라는 그래서 CEO의 C가 Culture, 즉 문화를 의미한다고 선언하며 마이크로소프트사의 영혼을 되찾고 모두에게 더 나은 미래를 상상하는 여정으로 초대했다.빌게이츠가 MS 창업 ... 시장과 고객이 원하는 대로 사업의 규칙을 바꾸는 대신 기존 제품을 확장하려는 시도가 실패로 돌아가는 순간이었다.이에 신임CEO 나델라는 이를 교훈 삼아 조직에 팽배한 정체 마인드를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  [게임·애니메이션·VR의이해 공통] 지금까지 본인이 해봤던 PC, 온라인, 콘솔 또는 모바일 게임 중 하나를 선택하여 1. 게임의 목표, 플랫폼, 플레이어 모드, 장르, 시장, 컨셉을 기준으로 분석하시오. (15점) 2. 엔터테인먼트 관점(ex. 왜 재미있었는지, 무엇이 부족한지 등)에서 게임의 장점과 단점을 제시하시오. (15점)

  플레이퍼스트의 CEO 존 웰치는 “우리는 세계 온라인 게임시장의 폭발적인 성장을 통해서 당사의 인기 포트폴리오의 도달범위를 새로운 시장으로 확대할 수 있는 새로운 기회와 함께, 동서양 ... 문화 전반으로 빠르게 확산되고 있는 ‘퓨전’ 현상은 게임 시장에서도 그 위력을 발산하며, 게임 산업에 강력한 화두를 던졌다.국내 게임 산업을 견인하고 있는 주요 게임업계 CEO들의 ... 미국의 선진 캐주얼게임 개발 및 퍼블리셔인 팝캡 게임즈(Popcap Games, Inc.)의 CEO 데이빗 로버츠는 “50대와 60대가 주류를 이루며 고객 대부분이 30대를 넘어섰으며

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  경제학콘서트2 리포트(요약)

  즉 어떤 인센티브가 존재하여 행동을 하도록 하는 과정 속에 내포된 합리성은 제한적인 것이다.많은 경제학자나 심리학자들이 사람들 속에서 새로운 이론이나 현상들을 발견해내기 위하여 연구실 ... 토너먼트 이론에 따르면 CEO의 거액의 연봉은 CEO의 성과보다는 부하 직원들에게 승진이라는 동기부여를 위해서 결정될 수도 있다. ... 말단 직원과 CEO 사이에는 큰 차이가 있다. 말단 직원들이 CEO와 같은 회사지분을 가지고 있다고 하여도 그들의 행동은 회사의 수익에 큰 영향을 미치지 않는다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  인문학과 경영) 다음의 문항 중 2개를 선택해서 A4 용지 2매 이내로 서술하시오

  CEO는 새로운 겻을 창조하는 원본이다. 그렇기 때문에 장기적인 관점을 가지고 있어야 하고 도전정신을 가져야 한다. 그리고 최근 CEO는 사람에 초점을 맞추어야 한다. ... 강의에서 학습한 내용을 토대로 사례를 들어 설명해 보시오(50점).1) CEO가 갖는 심리적 특성CEO는 혁신을 해야 한다는 중압감을 느낀다. ... CEO는 주체성을 가지고 독자적으로 행동 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  성공한 사람들의 정치력 / 캐서린 K. 리어돈 지음

  그들은 새로운 CEO를 영입하려는 일부 이사들 때문에 다른 이사들도 그렇게 행동하는 거라고 생각했다. 하지만 일부 직원들 사이에서 CEO에 대한 존경심이 사라지기 시작했다. ... 뿐만 아니라 그들은 CEO가 자기 확신과 자신감이 부족하다고 여겼다. ... 흥미롭게도 이사회와의 문제에서 가장 중요한 사안으로 드러난 것은 CEO가 이사회 이사들의 의견을 중시할 필요가 있다는 것이었다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

  그는 망가진 IBM을 회생시키기 위해 당시 구조조정 최고 전문가라 불리었고, 그가 새로운 CEO로 영입된다. ... 실제 고객의 불만을 듣고 이를 고치려 노력하였고 이후 고객 중심적 기업 문화가 자리잡았다.여기에서 더 나아가 거스너는 소통의 중요성을 역설하며, “CEO가 비전을 가지지 못하면 어떤 ... 미국의 IBM 社가 개인용 컴퓨터의 도래에 대비하지 못하여 쇠퇴의 길에 놓이게 된 시점에서 CEO로 취임한 루이스 거스너는 직원들에게 “우리는 시장 원리가 적용되는 시장에서 살고 있으며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  홍일유 MIS 경영정보시스템 1장 사례연구 문제

  이러한 위기를 마주했을 때 기업은 변화해야 하며 새로운 혁신을 통해 위기를 극복해야 한다. ... 그러나 CEO의 지원 아래 버버리는 대대적인 투자를 하게 되었다. ... 버버리는 앞서 서술한 위기 상황에서 디지털화를 꾀하는 CEO의 결단력 아래 적극적인 투자가 이루어지게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  특히 애플 최고경영자(CEO)였던 스티브잡스를 이어, 팀 쿡은 현 최고경영자(CEO)이다. ... 예를 들어 봉사단체나 교육단체 등 새로운 조직에 소속되면서 자신의 인적 네트워크를 넓히고, 새로운 조직원으로서 사람들 사이에 우호적인 힘을 발휘하는 등의 업무가 그 예가 될 수 있을 ... 또한 제프 베이저스 아마존 최고경영자(CEO), 쿠바에 혁명 바람을 일으킨 에르네스토 체 게바라, 무혈 비폭력을 실천하며 인도의 독립을 주장한 마하트마 간디 등 리더십이 출중한 역사적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  청년창업성공의이해 족보

  기업의 CEO들이 자신의 연봉을 스스로 깎는 이유는 무엇일까? ... 창업을 할 때, 새롭고 참신하고 독창적인 아이디어가 필요하다고 생각하는가? ... 기회로써 이용하는 사람이다.- 새로운 시장을 개척하고 시대적 변화에 대응하면서 창조와 혁신을 통해 기업의 모든 요소를 만들어 가는 사람2.

  시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  모토로라 기술 혁신 실패사례 분석과 시사점

  Motorola 기술혁신 실패 사례 KB 국민은행 김민기01_ 기업소개 기업연혁 CEO 철학 6 시그마 02_ 기술혁신 스타텍 디자인혁신 - 레이저 변화 외면 03_ 결론 및 제언 ... 판매고 - 최고의 전성기 , 업계 1 인자로의 입지 구축 2007 삼성전자에 휴대폰 시장 2 위 자리조차 내줌 2009 휴대폰 시장 점유율 4.7% 바닥을 침 2011 구글에 인수CEO ... 기술 , 새로운 시장에 대한 혁신적 사업모델을 찾고 , 당장 열등해보일지라도 기업 차원에서 전폭적 지원 Bottom – Up 의사결정이 가능한 지 ?

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.17

  다운로드 장바구니