"설득의 기본원칙 4가지" 검색결과 201-220 / 5,856건

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  조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

  중심의 리더십- 원칙중심의 리더십 : 기본원칙을 준수하며, 이를 통해 개인 및 대인관계 혹은 조직을 근본적으로 변혁시킬 수 있는 능력- 요구되는 자세① 안내자가 되려고 하며, 비판 ... 대한 구성원들의 합의 도출의 어려움4. ... 커뮤니케이션의 의개 념‘한 구성원이 지닌 생각이나 경험, 노하우 등의 정보를 다른 구성원에게 전달하고 설득하는 일체의 행위’ 또는 ‘개인, 집단, 조직과 같은 사회적 주체들 간에 특정

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  2024 군사정보 군무원 7급 심리학 오답노트

  전체 10%지각갖춤새: 한가지 방향으로만 해석페스팅거 ‘인지부조화 조건’: 취소불가, 자발행동, 결과예측 가능설득전략은 ‘일관성 원칙’ 이용 ex)급하게 끝내기 기법(귀한 것으로 설득 ... 여자는 ‘관계+배려’(콜버그 4단계)[설리반]-‘대인관계이론’: 유아기~청소년후기 (충돌경험은 청소년 초기)-자아체계: 습관적 안전작동기제 (좋은 나, 나쁜 나, 나 아닌 나)-경험양식 ... [기질]-토마스+체스: 순한, 까다로운, 반응 느린-클로닝거: 위험회피, 자극추구, 보상의존(사회민감성), 지속성(인내)고무밴드 가설: 유전+환경 상호작용 발달 (기본 고무길이=유전

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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  최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

  리더의 개인적 자질에 기초한 특성이론의 기본 가정은 무엇이며 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 열거하여 보아라.특성이론의 기본가정은 ‘리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다 ... 이 리더십에는 영감, 지원, 훈련, 인정, 보상의 내용들이 포함되어 있으며 섬기는 리더들의 특징으로는 경청을 잘하며, 개념화하고 설득하는 능력이 뛰어나다는 것입니다.7. ... 인사관리원칙과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.인사관리원칙으로는 해당 직무 수행에 가장 적합한 인재를 배치하는 적재적소 배치의 원칙, 근로자의 공헌도에 따라 노동의 대가를 공정히 지급하는

  시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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  사회복지실천모델(클라이언트중심모델, 위기개입모델, 인지행동모델, 과제중심모델, 권한부여모델)을 기술하고

  입장으로 클라이언트가 자신의 성장 및 발전에 대해서 기본적인 잠재력을 가지며 사회복지사는 클라이언트가 자신에 대한 탐색과 자신에 대한 깊은 이해를 하고 점진적으로 자신과 관련된 세계를 ... 있는 특성이 있다.4. ... 인지행동모델4. 과제중심모델5. 권한부여모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  다음사례를 읽고 Biesteck의 7대 관계형성원칙을 적용하여 서술하시오

  비에스택의 관계의7원칙1)개별화개인화는 개인의 특성(예: 감정, 생각, 행동, 생활방식, 경험 등)을 가진 독특한 개인으로 존중받을 수 있는 인간의 권리에 기초한다. 개인. ... 사회복지 실천의 자기결정성이 강조돼 왔으며, 인간의 기본적 욕구와 권리, 사회복지 실천의 핵심 가치로 논의되고 있다. ... 하지만, 고객은 비언어적 표현(표현 강도, 망설임, 억양, 얼굴 표정, 자세, 드레스, 손동작 등)으로 표현할 수 있다.), 그리고 고객의 행동을 민감하게 관찰하고 들어야 한다.4)

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.06

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  NCS직업기초 2주차 과제

  그리고 4대 기본 재무제표로는 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서, 현금흐름표가 있다.설명서: 대개 상품의 특성이나 사물의 성질과 가치, 작동 방법이나 과정을 소비자에게 설명하는 ... 따라서, 일관적이며 통일성을 갖추고 전체 흐름이 일목요연한지, 객관적인 근거가 정확한지, 핵심사항이 정확한지를 확인하여야 한다.문서작성의 7가지 원칙을 나열하여라.문장을 짧고, 간결하게 ... 대표적인 4가지로는 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서, 현금흐름표가 있다.4대차대조표: 일정 시점의 기업의 재무 상태에 관한 정보를 나타낸다.손익계산서: 일정 기간 동안

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1) 지시형 리더십2) 지도형(설득형) 리더십3) 참여형 리더십4) 위임형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론은 기본적으로 리더십 이론의 행동이론과 특성이론이 가지는 한계점을 극복하기 위하여 등장을 하였다. ... 리더쉽주제: 허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  [자기소개서] 건강보험심사평가원_일반직

  원칙의 근간은 ‘신뢰’에 있습니다. 스스로가 정한 원칙을 준수하는 것은 곧 자신을 믿는 것이고, 다른 사람 간의 관계에서의 원칙준수는 서로를 믿게 하는 기본 전제이기 때문입니다. ... 각자의 입장은 다를 수 있고 이를 중재하여 모두가 만족할 대안을 제시했기 때문입니다.4. ... 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  국제협상의 주체

  항상 상대방의 입장에서 업무를 먼저 파악하고 여기에 협상모체의 전체적인 이해를 염두에 둔 시각으로 조명하여 기본적인 협상원칙은 유지하되 경우에 따라서는 기본원칙의 탄력적인 운영은 물론 ... 따라서 추진력은 장기적인 국제협상개발사업의 성격상 필수불가결한 요소로 하겠다.(4) 구성원의 협상력협상조직 구성원의 협상력은 인화나 단결을 기본으로 냉철한 판단력과 동시에 탄력적인 ... 협상구성원 자격(1) 일반개요(2) 구성원의 기획력(3) 구성원의 추진력(4) 구성원의 협상력3.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.30

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  2023 서울아산병원 간호사 AI 면접 질문 및 답변

  손위생 절차, 환자 확인하기 등의 원칙은 당연하게 여겨져 놓칠 수 있지만 환자안전을 위해 가장 기본적으로 지켜져야 하는 것들이기 때문입니다. ... 경험 기반 면접4. 목표를 이루었던 가장 성공적인 경험에 대해서 말씀해 주세요.고등학교에 처음 진학했을 때 수학에 어려움을 느꼈습니다. ... 이러한 의견대립이나 갈등상황이 발생한다면 먼저 상대방의 의견을 끝까지 들어본 후 그 의견이 타당하다면 적극적으로 수용할 것이며, 타당하지 않다면 적절한 중재안과 근거를 바탕으로 설득하여

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.09.05

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  바이스텍의 관계의 원칙」 중 2가지 이상을 선택하여, 실습 과정 중 본인과 클라이언트와의 관계형성에 대하여

  주제: 「바이스텍의 관계의 원칙」 중 2가지 이상을 선택하여, 실습 과정 중 본인과 클라이언트와의 관계형성에 대하여 평가하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 비에스텍이 제시했던 7가지의 실천원리는 반세기가 지난 지금에도 클라이언트의 관계에 대한 원리로 강력한 설득력을 얻고 있다.현대의 사회복지학이 통합성을 저버리고 지나치게 기능성으로 흘러가는 ... 본론1.비에스텍 원리1)개별화의 원리2)클라이언트와의 관계형성3)의도적 감정표현 원리4)클라이언트와의 관계형성Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  7가지 법적윤리적 딜레마 사례 (간호현장, 의료현장에서 발생하는 딜레마 7가지 분석&답변)

  정의간호사가 법률과 도덕에 앞서 마땅히 하여야 할 도리를 실천하는 것으로서, 법이나 어떤 규칙, 또는 형식도덕 등으로부터 자유로운 자발적 의지의 실천행위를 말한다.2. 4가지 원칙1 ... 여기서 4가지 요점은 다음과 같다. 첫째, 해나 악을 가해서는 안된다. 둘째, 해나 악을 방지해야 한다. 셋째, 악을 제거한다. 넷째, 선을 행하고 더해야 된다. ... )고의적으로 해를 가하는 것과 해가 될 위험을 피하는 것으로 의료인은 환자에게 해가 되는 것은 어떠한 행위도 해서는 안된다.4) 정의의 원칙 (The principle of justice

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31 | 수정일 2021.04.19

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  이미지관리와 커뮤니케이션 5년간의 퀴즈 정리 족보

  대화의 원칙 중 Relationship (관계)원칙은 대화에서 비상버튼과 같은 역할을 한다.①.O ②.X정답 : X8. ... 상대방의 행위를 판단할 때, 상대방의 내부 상황적 요인보다는 외부 성격적 요인에서 원인을 찾는 오류를 기본귀인오류라 한다.①.O ②.X정답 : X2. ... 1) 가변성2) 주관성3) 일관성 (O)4) 긍정성/부정성문제 4.

  시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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  장애인의 사회생활을 위한 사회적 기능 향상의 7대원칙 중 가장 중요하게 여기는 원칙은 무엇이며, 왜 그렇게 생각을 하였는지 자신의 생각을 쓰시오.

  수용(acceptance)은 클라이언트를 있는 그대로 받아들이고 대우한다는 원칙인데 이는 사회복지의 행동상의 원칙이기 이전에 기본적으로 갖추어야 할 태도이기 때문이다. ... 요구하는 서비스는 도외시하고 클라이언트의 사회적·정서적 생활에 대한 사소한 조사를 강조하지 않아야 한다.마지막으로 클라이언트가 자기결정을 함에 있어 직·간접으로 조종하거나 강제적으로 설득해서도 ... 격려하고, 촉진시킴으로써 클라이언트는 스트레스나 긴장이 완화되어 문제를 분명하고 객관적으로 볼 수 있게 된다.3)통제된 정서적 관여통제된 정서적 관여란 클라이언트의 감정에 민감성을 가지며

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  NCS 모듈형 -문제해결능력 요약본

  이 때 중심적 역할을 하는 것이 논리, 즉 사실과 원칙에 근거한 토론이다.제 3자는 이것을 기반으로 구성원에게 지도와 설득을 하고 전원이 합의하는 일치점을 찾아내려고 한다. ... 감정을 컨트롤할 필요가 있으며, 중립적인 입장에서 어떤 주장이나 의견을 파악할 필요가 있다.4. ... 불편함을 개선하여 고객 만족을 높일 수 있게 한다.3) 자신 측면 : 불필요 업무를 제거·단순화하여 업무를 효율적으로 처리하고, 자신의 경쟁력을 높일 수 있게 한다.(2) 문제해결의 기본

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.16

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  종교적 신념으로 인한 자율성 존중과 선행 원칙의 충돌 상황에서의 윤리적 옳음-선행의 원칙을 중심으로

  선행의 원칙은 3가지 주요 요인으로는 첫째, 선을 행하거나 증진한다. 둘째, 해를 막는다. 셋째, 악과 해를 제거하는 것이다. ... 이 견해에 따르면 생명권과 자기결정권이 충돌한 경우 상위 기본권인 환자의 생명권이 우선한다. ... 자기 결정권의 무조건적인 존중 상황시 생명보호를 위한 무수혈 대체방법꼭 환자가 수혈을 받지 않겠다고 할 시 의료진으로써 이를 설득하기 위한 대체 방법에 대해 이야기 해보고자 한다.1

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.04

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  사회복지 실천 방법론에서 개별사회사업의 원칙을 적고, 원칙과 관련된 예시도 함께 제시해주세요.

  그러나할 수 있는 방법이 있다는 것도 알려줄 수 있다.7) 클라이언트의 비밀보장 원칙클라이언트의 비밀보장 원칙은 기본적으로 클라이언트의 권익을 보호하고 클라이언트와의 상담에서 노출된 ... 이에 따라 사회복지사는 클라이언트가 어린 시절 겪은 사고와 그 사고에 대한 적절한 조치의 부재로 문제를 겪고 있다는 것을 알고 치료에 임하게 되었다.4) 수용 원칙수용 원칙은 사회복지사가 ... 부모는 사회복지사가 클라이언트를 설득해 학교를 계속 다니게 하기를 원하고 있지만 클라이언트의 성향 상 학교를 계속 다니는 것 보다는 본인의 의지에 따라 학업따라오지 못하느냐고 다그쳤다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  통합사회 세특 기재 예문입니다. 창의적이고 개성적인 세특 기재 예문입니다.

  생애 주기별 자산관리를 자산관리의 원칙을 적용하여 직접 설계하고 자신의 계획을 친구들과 공유해보면서 서로 조정하고 보완하며 의미 있는 협동학습을 함.예문 4행복에 대한 3분 화법에서는 ... 자산관리의 의미와 원칙을 학습하고 자신의 진로 설계 단계에 맞춰 자산관리를 설계 및 계획을 하는 시간을 가지면 자신의 미래를 다양한 관점에서 계획해보는 시간을 가짐.예문 2행복에 대한 ... 자산관리의 의미와 원칙을 학습하고 자신의 진로인 카누 국가 대표를 하는 중과 그 이후를 모두 고려하여 자산관리를 설계 및 계획을 하는 시간을 가지면 자신의 미래를 다양한 관점에서 계획해보는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  수사비평 (히브리서 11장1절-12장3절)

  주제를 추출해가는 과정은 여러 가지 요소가 결합되어있으므로 매우 복잡하기 때문에 6하 원칙에 따라서 논증이나 사건의 주체가 되거나 핵심이 될 수 있는 주제를 설정해야 한다. ... 태고 역사로부터의 범례들 (11:4-12)아벨, 에녹, 노아, 아브라함, 사라의 범례들B. ... 고전 수사학 방법에 의한 히브리서 11:1-12:3 석의4. 수사비평의 평가5. 수사비평을 근거로 한 본문 설교Ⅲ. 결 론Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.04

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  데일카네기 인간관계론

  첫째, 인간관계의 3가지 기본원칙둘째, 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법 셋째, 상대방을 설득하는 12가지방법. ... 그리고 넷째로리더가 되는 9가지 방법이다.첫째, 인관관계의 3가지 기본원칙의 내용은 비판 과 칭찬에 관한 내용이다. ... 강의의 호응은 좋았고, 데일카네기는 점점 유명한 강사가 된다.그가 강의를 하면서 별도의 제대로 된 교재가 없으니 직접 저술하면서 더욱 유명세를 얻게되었다.인간관계론은 크게 4가지 단락으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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