"성공하는리더의" 검색결과 201-220 / 1,945건

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  21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)

  공부하고 싶은 의욕이 없다.10. 대체로 인내심이 부족하다.11. 일을 끝까지 마무리 짓지 못한다.12. ... 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink \l "_Toc390011396" 3차시 : 최근 기업의 채용 동향과 성공취업 ... 체형관리에 도전하라.(2) 체력이 떨어지면 일도 못한다.① 시간 없어서 운동 못 한다는 거짓말② 운동은 체력과 친구를 남긴다.(3) 건강 관리의 기본 원칙① 건강하게 오래가야 성공이다

  시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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  병원과 리더쉽(원광대학교 역대 병원장을 사례로한)

  역대 병원장 중에서 리더로서 역량이 출중하고 조직 구성∙발전적 측면에서 성공적인 결과를 보여준 리더는 병원장을 연임을 할 수 있었을 것이다. ... 들었습니다.이전부터 주기적으로 진행되었던 클래식 힐링콘서트와 소아병동 인형극 공연, 해외봉사활동 그리고 재미대한체육회와 업무협약 등 전 병원장 들이 추진했던 사업들을 유지하고 주된 활동은 익산예술의전당 ... 본론1.리더 임정식에 관하여2.리더 정은택에 관하여3.리더 최두영에 관하여Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  전략적간호관리 2021년) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 전략계획이 무엇인지 설명 전략계획을 도입해야 하는 이유 전략계획의 장점

  즉 미래 간호 관리자들은 부하들에게 적절한 노력을 행사할 수 있는 미래에 대한 비전을 제시하고 리더에 대한 강렬한 애정을 유도하며, 부하들로 하여금 그 자신을 리더와 목표와 전략 ... 또한 의사마다 요구하는 것이 달라서 그에 맞게 준비해야 할 때이며 전공의들이 잦은 병동 이동을 하면서 협력할 수 없는 조건 문제가 발생하고 그에 따르는 해결이 반복되면서 갈등이 지속되는 ... 소명진술은 조직의 여러 면들을 규정하며 조직의 성공과 실패를 평가하는 데 중요한 역할을 한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.05.27

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  [A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트

  측은지심·수오지심·사양지심·시비지심 등의 마음이 곧 그것이며, 인(仁)·의(義)·예(禮)·지(智)의 근원으로부터 나온다고 한다. ... 이와 같은 이해는 더 많이 아는 유능한 리더가 되기 위한 첫 단계라고 볼 수 있다.5. 대학생 리더십 한다. ... 결론9참고문헌10서론현대인이라면 누구든지 성공을 지향한다. 현대 사회에 나가려고 하는 대학생들 또한 성공이라는 부푼 꿈을 안고 기대에 가득 차 사회로 나갈 준비를 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  셀프리더십

  뛰어난 외과의로서 우리나라 최초로 ‘간 절제술’에 성공했다는 부분에서 감탄이 절로 나왔고 뿐만 아니라 가난한 자들을 위하여 무료병원을 세우고, 우리나라 최초의 의료보험협동조합을 창설했다 ... 또한 자신의 노력 없이 결과를 얻으려고 하는 리더는 허울 뿐인 리더이다. ... 최고의 외과 권위자이자 리더이지만 겸손하고 항상 수술에 처음 임하는 자세를 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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  최고가 되려면 최고에게 배워라

  따라서 브랜딩의 성공은 기업의 성패를 좌우할 수도 있다. 모든 글로벌 기업이 브 랜드 경영에 집중하고 있는 배경이다. ... 독서 경영이 정착되려면 리더에 게 독서경영의 효과에 대한 신념이 필요하다. ... 셋째, 대외적으로는 기업의 이미지를 제고하는 성과를 거둘수 있다고 한다.독서 경영의 핵심은 독서를 통해 지식과 간접 경험을 쌓고 토론과 발표를 통해 독후감등 서로의 의 견을 나누는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  케이반 키안의 <지혜란 무엇인가>, 열두 명 철학자의 생각 법

  반면에, 힘든 시기를 보내는 기업의 리더는 실수로부터 보완해야 할 것을 배우거나 새로운 방식을 시도해 현재의 손실을 최소화할 수 있어야 한다.성공한 기업의 리더는 오늘의 성공에 취해 ... 내일을 잊어버리거나 힘든 시기를 보내는 기업의 리더가 기업 경영의 의욕을 잃고 포기한다면 기업은 성장하기 어렵거나 폐업의 길로 들어서게 된다.그러나 호시절이든 그 반대이든 늘 그런

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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  (방송통신대 평생교육경영론)학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.good

  또한 공유된 비전은 구성원들이 혁신과 학습을 추구하려는 의욕을 강화시키고 결과적으로 이는 비전을 실현하는 방향으로 조직을 이끌어 가는 선순환 역할을 한다. ... 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.학습조직은 1970년대 중반 로얄 더취 셀이 학습조직(Learning Organization) 개념을 기업경영에 도입하여 크게 성공하면서 ... 비전의 공유를 위해 리더가 해야 할 역할을 하지 못한 것이다.후배들 또한 각자의 비전은 있었을 것이다. 그 비전이 조직의 비전과 늘 일치하는 것은 아니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13

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  서비스 품질경영, 인적 자원 관리 - 내부종사자에 대한 서비스 품질경영을 통한 인적관리를 중심으로 -

  성과를 낸 만큼 합당한 보상을 받을 수 있다는 기대감이 형성되어야 더 높은 성과 창출을 위해 노력하려는 의욕이 꺾이지 않게 된다. ... 서비스업에서 종사원 교육은 장기적인 성공 전략으로 당장의 매출에서 먼 미래까지 내다보는 것으로 오늘날뿐만 아니라 미래에는 그 중요성이 더욱 부각될 것이다.2. ... 감안해 볼 때, 우수 인재 확보뿐만 아니라, 내부 구성원들의 숨어있는 잠재력을 최대한 이끌어 내어 생산성을 높이는 것 또한 간과해서는 안 될 것이다.실제로 우수 인재 확보를 통해 성공한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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  병원경영학3D) 병원경영전략기법 중 하나선택-6시그마운동-하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K

  2001년 중반까지는 6시그마를 위한준비단계로 조직의 분위기를 변화하기 위한 계획을 수립하고, 마 진행은 임상교수가 각 팀의 지도교수가 되어6시그마 활동을 진행하고 있으며, 이는 임상의들의 ... 이는 리더의 강력한 리더십이 있어야만 가능하다.2) 전략과의 연계6시그마를 추진하는 방향이 조직의 궁극적인 추구 방향과 일치해야 한다. ... 또 어렵게 발굴한 좋은 인재를 적절하게 훈련하여 장래에 조직을 이끌어나갈 리더로 양성하는 과정도 필요한데, 이는 6시그마를 통해 해결할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.12

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  갑작스러운 해고나 감봉 통보, 원하지 않는 업무 배치, 비합리적이고 이기적인 상사와의 갈등 등은 배신감이나 수치심, 죄책감, 의욕상실, 우울함 같은 정서적 변화를 일으킨다. ... 자기발전과 성공을 위해 스스로 만든 기준을 충실하게 이행하는 자율적 인간관에 기초한다.3) 개인의 가치관과 주관적 경험에 기초한 통제방식개인적 배경과 학습정도, 그리고 사회적 배경이 ... 가족 안에서의 리더는 이제 근엄함, 인습의 답습, 과거에 대한 향수를 털어 버리고 새로운 물결에 편승할 줄 알아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.17

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  간호관리학 리더십논문요약

  하고 물어 보는 습관을 가져야 한다고 한다.의는 순가간 그게 곧 자신의 진실이 된다.적은 실재하지 않는다. 내 생각이 적을 만들어낼 뿐이다. ... 더 나아가 상사를 보좌하고 상사를 지원하고 상사의 성공을 돕는다면 더할 나위 없다.2. 2장 걸림돌인가? 디딤돌인가?혼자서 살수 없는 것이 직장생활이다. ... 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  유대인의 창의성과 리더십에 관한 내용과 사례

  등 고전 영화에서 굵직한 연기를 선보인 배우 율 브린너는 몽골계 유대인이며, 의 시그니쳐와 같은 해리슨 포드나 소설 ‘해리 포터 시리즈’를 원작으로 한 영화에서 해리 포터로 열연한 ... 때문일 것이다.그는 직원들이 자신의 비전과 목표를 따라가고 싶게 만들도록 끝없이 동기를 부여했고, 직접 비전을 실천하는 모습을 보이며 리더로서의 카리스마를 발휘했다. ... 즉 스티브 잡스는 기업의 리더이자 사회적 아이콘으로서, 아이패드와 아이폰을 사용하는 사람들이 가장 직관적이고 단순한 디자인과 기능을 누리며 인생 역시 단순화하도록 영감을 주고 유도했던

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  리더십과 연구의 연결 부모 및 대중과의 공감대 형성하기

  부모와의 파트너십을 성공적으로 형성하는 데 몇 가지 장애물이 있다. ... 이러한 접근은 기본적으로 부모와 교사들의 의 관계가 수립된다면 교사들은 다양한 방식으로 부모와 교류하며, 공감대를 형성하고 추구한다.3) 부모와의 파트너십 형성의 장애물유아교육 현장에서 ... 이처럼 리더들은 유아교육 분야에서 더 광범위한 관점을 갖고 있기 때문에 이들에게는 공적인 영역과 관련하여 특별한 책임이 요구된다.5) 전문 기관에의 참여리더들은 유아교육 서비스와 관련된

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  (세계의 정치와 경제) C형 전 세계에서 한국 문화가 차지하는 위상이 갈수록 커지고 있습니다

  해외에서 인기를 떨친 드라마(1) 대장금조선 중종 때, 임금의 주치의를 맡았던 의녀 ‘장금’의 일대기를 담은 드라마이다. ... 양국의 대중문화 전문가들은 ‘겨울연가’가 없었다면 일본에서 한류가 있을 수 없었다고 한다.(3) 더 글로리더 글로리는 유년 시절 폭력으로 영혼까지 부서진 여자의 복수 일대기이다. ... 그러나 2021년의 한국 대중음악산업은 우리보다 문화가 앞서 있는 나라에게도 주류문화로 대접받고 있고 성공을 이루고 있다.한국의 K-pop이나 드라마가 한류로서 퍼져나가 훌륭하게 성공을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  기업가정신 사례 유한양행 창업주 유일한 박사에 관하여

  물론 다른 구성원들도 중요하지만 무엇보다도 중요한 것은 기업을 이끌어가는 리더, 리더의 정신이라고 할 수 있다. ... 그러다 한국의 의학이 너무 발전이 느리고 좋지 않은 사정을 보게 되었다. 유일한은 뜨거운 조국애를 느껴 전 재산을 가지고 영구히 귀국한다. ... 전 세계적으로도 뛰어나고 성공한 기업가들이 많이 있다. 그 중에서도 유한양행의 유일한에 대해서 알아보고자 한다.유일한의 기업가정신1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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  리더십 세미나

  ‘리더의 공통된 성격’이라든가 ‘리더십 스타일’ 혹은 ‘리더로서의 자질’등과 같은 것은 존재하지 않는다.6. 유능한 리더의 공통점가. ... 수술중인 외과의는 전화를 받지 않는다.이러한 지식 및 서비스 사회에서 생산성을 향상시키기 위해서는 전문화 및 특화 작업을 일관성 있게 추진함으로서 각각의 전문가가 본업 및 중심 활동에 ... 예기치 못한 성공과 실패 및 변화나. 현실과의 부조화. 현실과의 조화 바로 그 곳에 기회가 있다.다. 프로세스상의 needs.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  A+) 메이요 클리닉 이야기 보고서

  새로 임무를 맡는 젊은 의사 리더의 경우 경력이 많고 노련워크가 성공적으로 유지될 수 있었던 것이다.5. ... 그리고 결정을 내리는 사람을 동료 의사로 선출하여 리더로 삼는다. ... 전문의로 구성된 팀을 언제든 준비해서 적절히 활용한다.충분한 시간을 들여 환자의 말에 귀를 기울이고 서둘러 진찰하지 않는다.의사는 지역 의사들과의 협력 아래 환자 관리를 책임진다.배려와

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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  전문간호사의 역할과 정책(협력)

  효과적인 협력의 특성 1) 임상적 역량과 책임 임상 역량은 임상의들 간의 성공적인 협력 경험의 기초가 되는 가장 중요한 특성 임상 역량은 협력의 핵심 요소 신뢰와 존중은 각 사람이 ... 달성 하고 긍정적인 방향으로 재구성하는 새로운 방법으로 도움 4) 파트너 관계 및 팀 빌딩 최근 건강관리 지도자들이 팀의 기능을 향상시키는 방법을 검토하기 시작함 건강관리 리더가 ... 협력은 시간이 지남에 따라 긴밀히 협력함으로써 발생하는 친밀감으로 이어짐 갈등 , 대화관리 , 참여는 협력의 성공에 중요 긍정적이고 전문가 , 환자 및 지역사회에서 업무가 잘 되는

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.12

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  답을 내는 조직 독서감상문

  패튼 장군이 미군 캠프에 갔을 때, 그 부대는 JAL 항공처럼 패배주의에 빠져 있었고, 싸울 의욕이 없었다. ... 기술도 자본도 아닌 치열함을 강조한 리더이자 이를 따르는 조직이었다. "일본 전산"라고 불리는 한 회사는 기술을 만들고 그것으로 자본을 축적한다는 것을 증명했다. ... 그것은 실패나 성공의 책임일 수 있다. 하지만 진정한 마무리를 원한다면 책임지는 것을 두려워하지 말라고 저자는 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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