"성과측정" 검색결과 201-220 / 43,554건

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  인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  타당도 결여경영이념과 기본가치 그리고 경영전략이 고과요소에 잘 반영되었다 하더라도 실제 성과측정에 있어서 측정해야 할 성과가 누락되거나 비관련요소의 측정으로 측정 자료가 오염되어 ... 성과측정 또는 평가 자료의 타당도가 의문시되는 경우가 많이 있다. ... 구성원의 성과에 대하여 정당한 대우를 해주어야 하고 그들의 성과를 주기적으로 측정하여 그 결과를 기준으로 승진, 승급, 강등, 징계 등 적절한 결정을 한다.넷째, 역량과 성과에 대한

  방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

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  [상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직

  또한 조직의 전략과 비전이 변화한다면 성과 관리 시스템도 이에 맞추어 변화되어야 합니다.다음으로 성과측정도구가 실제로 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정하는지 그 타당성을 고려해야 ... 이것이 개발적 목적입니다.성과관리의 목적들을 달성하기 위해서는 가장 적절한 성과측정 방법을 선택해야 하는데 이 때 필요한 것이 효과적 성과관리의 다섯가지 준거 기준입니다. ... 따라서 오염과 결핍을 최소화하는 것이 중요합니다.다음으로 성과 측정이 가져오는 결과가 일관성이 있는지 신뢰성을 확인해야 합니다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21

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  효율성 평가

  한 프로그램에 드는 비용을 화폐단위로 계산하고, 성과 역시 측정을 통해 화폐단위로 환산한다. 급부 ? ... 효율의 측정II. 효율성 평가(비용지향적 평가)(1) 비용회계(2) 급부·비용분석(비용편익분석)(3) 비용·성과분석* 참고문헌효율성 평가I. ... 성과, 혹은 비용 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.19

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  [경영학, 사회복지] 사회적 기업의 역할과 사회적 가치 창출 분석

  사회적 기업의 성과 측정과 평가(1) 사회적 기업의 성과 측정의 중요성(2) 사회적 기업 성과 측정 지표(3) 사회적 기업의 성과 평가 방법(4) 성과 평가의 의의와 한계5. ... 따라서 성과 측정은 사회적 기업의 효과성과 투명성을 평가하고 개선하기 위해 필요한 도구입니다.(2) 사회적 기업 성과 측정 지표사회적 기업의 성과는 다양한 지표를 통해 측정될 수 있습니다 ... 몇 가지 대표적인 사회적 기업 성과 측정 지표는 다음과 같습니다:경제적인 성과 지표- 수익성: 사회적 기업의 수익과 이익을 측정하여 경제적인 성과를 확인합니다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다

  생산성 측정에 대한 요소(1) 시스템의 정확성(2) 성과 관리 체계 구축(3) 시스템 연동 품질 관리3. 성과측정을 위한 정보 수집 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 성과측정을 위한 정보 수집 방법콜센터에서는 고객과의 통화 수나 처리 건수 등이 생산성이나 성과를 측정할 수 있는 중요한 요소라고 판단할 수 있다. ... 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있을까?c. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있을까?학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  가족생활교육 - 중간고사 (정답은 포함되지 않습니다.)

  성과측정이라고도 한다.문제3 가족지원센터(건강가정지원센터) 사업영역 중 모두가족봉사단, 모두가족품앗이, 아이돌봄서비스, 공동육아나눔터 등을 지원하는 사업영역은? ... 목표는 구체적으로 표현하는 것이다.문제2 성과 목표에 대한 설명이다. 관련이 가장 적은 것은 무엇인가?1 . 프로그램의 궁극적인 목표2 . 클라이언트의 삶의 질적 변화측정3 .

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.18

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  [ 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술 ]

  따라서 직무 수행을 측정해서 직원들의 성과를 측정하는 것뿐만 아니라 채용 단계에서부터 회사의 환경을 고려해서 어떤 유형의 성격 특성이 우리 회사 환경에 적합하고 최대의 성과를 낼 수 ... 하지만 어떤 방식으로 성과를 측정할 것인지, 목표가 무엇인지가 먼저 정의되어 있지 않다면, 기업이 원하는 수준의 높은 생산율과 높은 성과는 달성하기 어렵다. ... 이전에 유래가 없는 새로운 작업환경에서의 업무 성과를 어떻게 측정하는지에 있어서 산업/조직 심리학의 역할이 더 중요해지고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  고과요소 설정 시 5가지 고려사항을 제시하고, 현재 자신이 속한 조직(부서, 기업)에 어떻게 적용할지 서술하시오

  서론고과요소 설정은 조직의 성과를 측정하고 개선하기 위해 중요한 단계이다. ... 이를 통해 조직의 성과를 효과적으로 측정하고 개선하기 위한 방안을 모색할 수 있을 것이다.2. ... 실험 결과, 이 방법은 성과목표의 명확성을 보장하며, 공정한 평가를 가능하게 하고, 실제 성과를 정확하게 측정할 수 있으며, 직원의 동기 부여와 개선을 유도하며, 개선할 부분을 파악할

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  논리모델의 개념과 특성을 설명하고 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고 이를 적용한 사례를 기술하시오

  위한 평가 항목의 구체화 등 평가와 성과측정의 틀을 마련하는데 유용하다. ... 산출, 성과 간의 관계를 논리적으로 연결해주는 프로그램을 체계적으로 기획하고 성과를 구체적으로 측정하고 평가하는 도구라 할 수 있다. ... 논리모델은 상황에 대한 투입과 산출, 성과의 논리적인 관계를 보여주는 그림표현으로 평가에서 측정하고자 하는 요소들 간의 연속성을 도표화하여 각 범주를 가로지르는 정보의 흐름을 요약해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다

  생산성 측정에 대한 요소3. 성과측정을 위한 정보 수집 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 성과측정을 위한 정보 수집 방법콜센터에서는 고객과의 통화 수나 처리 건수 등이 생산성이나 성과를 측정할 수 있는 중요한 요소라고 판단할 수 있다. ... 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있을까?c. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있을까?학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  프로그램평가 사회복지조사론

  그들은 종종 새로운 지식과 태도 또는 기술로부터 나오는 행동을 변화시킨다.③ 장기적 성과장기적 성과들은 프로그램이 그것의 참여자들을 위하여 달성하고자 하는 것을 측정하는 궁극적인 의미의 ... 중장기적으로 성과가 나타나면 긍정적으장기적 성과들이 참여자들을 위하여 구해지지만). ... 즉 측정의 문제에 대한 논의가 부족.? 적절한 측정도구의 개발이 중요하다.**항상 프로그램 중 가설이 필요한가? 에 대한 논의**김 용득 교수(성공회대)는 미국의 경우?

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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  온라인 광고(인터넷 광고)와 오프라인 광고(4대 매체) 중 성공(효과)한 광고에 대해 조사하고 이유를 설명하시오.

  성과 측정과 분석이 가능한 등 많은 장점이 있습니다. ... 측정과 분석대부분의 온라인 광고 플랫폼에서는 광고 캠페인의 성과를 실시간으로 측정하고, 분석할 수 있는 기능을 제공합니다. ... 또한, 광고 캠페인의 성과를 실시간으로 측정하여 수정이 가능하다는 장점이 있습니다.사용 예시로는, 구글에서 제공하는 검색 광고가 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  생태산업개발 탄소중립 검증

  계획 수립 리스크를 반영한 중요한 샘플링 대상 데이터 및 방법론 등 KEI 검증계획 수립 검증 수행대상 및 방법 인터뷰 대상 및 검증 일정 등 KEI 현장검증 데이터 및 정보 검증 측정기기 ... 제고 검증업무 목표 검증업무 내용 및 범위 과업 사후관리 방안 생태산업개발을 통한 미세먼지 및 온실가스 감축사업은 한국산업단지공단이 추진하던 한국형 생태산업단지 구축사업 (EIP) 성과 ... 또는 블러워 , 인버터제어시스템 도입의 타당성 증명 목표 2022 년 선정 생태산업개발을 통한 미세먼지 및 온실가스 감축 사업 ( 친환경 설비 지원사업 ) 세부사업의 온실가스 감축 성과

  ppt테마 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.24

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오 서론

  측정이 단계에서는 설정된 성과 목표에 대한 개인의 성과가 측정된다. ... 성과 측정은 일반적으로 직접적인 성과 지표(예: 매출, 생산량 등) 및 간접적인 성과 지표(예: 팀워크, 리더십, 창의성 등)를 사용하여 이루어진다.피드백 제공이 단계에서는 측정된 ... 이러한 오류는 고과자의 편향, 잘못된 정보의 해석, 성과 측정 기준의 부적절함 등 다양한 원인으로 발생할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  이는 성과를 측정하는 데 어려움을 초래하였고, 평가 결과의 신뢰성을 낮추는 원인이 되었다. ... 다섯째, 성과를 객관적으로 측정하기 위한 구체적인 지표가 부족하였다. 성과 평가를 위해서는 객관적이고 구체적인 지표가 필요하다. ... 성과 평가는 직원의 한 해 동안의 업무 성과를 종합적으로 평가하는 과정으로, 조직의 목표 달성에 기여한 정도를 측정하는 중요한 절차이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

  측정을 제공한다. ... 반면, 균형성과표는 재무적 성과뿐만 아니라 고객, 내부 프로세스, 학습 및 성장과 같은 비재무적 요소들을 포함하여 조직의 포괄적인 성과를 측정한다.또, 투자중심점은 효율적인 자본 운용과 ... Scorecard)는 전통적인 재무적 성과 측정 방법의 한계를 극복하고, 조직의 전략적 목표 달성을 위한 포괄적인 관리 도구로 개발되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  성과관리의 개념과 절차(과정), 사회복지조직에서의 성과관리

  이후 성과계획서에 따라 사업을 집행하고, 성과측정을 수행하여 성과보고서를 작성한다. ... [그림] 성과관리의 일반적 절차성과관리제도의 운영을 위해서는 먼저 일정 재정사업을 통해 달성하고자 하는 성과목표와 이것의 달성 여부를 측정할 수 있는 계량화된 성과지표를 개발하는 과정이 ... 성과는 원칙적으로 해당 재정사업을 통해 나타날 최종적 변화로 설정해야 한다.성과목표와 이를 측정할 지표가 정의된 후에는 이것을 실행할 수 있는 구체적인 사업계획이 수립되는데, 사업계획에는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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  성과관리론3공통) 현재 정부기관에서 활용 정책및사업에 대한 성과관리제도의 사례를 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자0k

  공공부문의 효과성(effectiveness) 측정 힘든 성과관리 제도의 한계점은 다음과 같다.첫째, 공공부문의 결과는 측정이 곤란한 경우가 많다(심지어는 산출도 측정이 곤란한 경우가 ... 결과 자체가 측정이 어려운데 결과를 토대로 성과를 측정하는 것은 불가능한 일이다.둘째, 결과에 영향을 미치는 제3의 변수를 통제하는 것이 현실적으로 매우 어렵다. ... 따라서 효과성의 초점은 산출과 결과의 관계라 할 수 있다.공공부문의 성과는 측정되기 어렵기 때문에 공공부문의 성과관리는 단지 효과성(effectiveness)을 제외한 효율성(efficiency

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20

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  사회복지조직에서 성과의 개념과 유형

  성과는 결국 측정을 통해 객관화될 수 있기 때문이다. ... 이때의 의도된 변화를 성과(outcome)라고 하는데 이러한 성과는 개인이나 집단, 혹은 지역사회 수준에서 시도되고 측정될 수 있다. ... 즉, 질이 높은 프로그램 성과는 조직의 성과와 연결되며, 효과적인 조직은 프로그램의 성과를 높일 수 있는 것이다.현실에서 성과는 성과측정 및 성과평가와 밀접한 관련성을 갖는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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  [사회복지조사론] 효율성 평가

  따라서 이러한 측정치들을 성과로 포함시키면 이중계산이 되기 때문에 이 문제는 신중히 처리하여야 한다.사회복지 분야에서 과정 또는 중간 성과들에 대한 척도들은 많이 있다.즉, 재범률, ... 이들 노인들에게는 오히려 자신의 집으로 돌아가서 생활하는 것이 삶의 질을 떨어뜨직는 일이 될 수도 있다.또한 어떤 과정 성과 측정치들은 서비스의 투입요소이기 때문에 서비스의 비용이 ... 그러므로 중간 및 과정성과를 가지고, 관찰하는 데 여러 해가 걸리는 장애인의 편익인 사회적 배제, 건강, 불평등, 또는 장기적인 삶의 질에 미치는 전체적인 영향을 측정하는 것은 어렵다.그러나

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06

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