"성별 불평등" 검색결과 201-220 / 13,651건

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  여성과 사회B

  여성과 사회B-성평등한 지역사회가 되기 위하여 현재 자신이 살고 있는 지역을 중심으로 기존의 정책이 아닌 자신이 생각하거나 바라는 정책에 대하여 자세히 제시하시오서론성 불평등은 전 ... 내가 생각하는 정책양성평등은 남녀평등의 원인이 현실적인 차이로 존재하기 때문에 남녀에 대한 법적, 사회적 차별을 일반적으로 성별에 따라 하지 않는 원칙을 말한다. ... 이 프로그램은 학생들이 성별과 성별에 대한 더 나은 이해를 개발하고 성별 고정 관념, 성별 기반 폭력 및 LGBTQ + 권리와 같은 문제에 대해 교육할 수 있도록 도와준다.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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  여성의 경제 참여와 페미니즘

  페미니즘(feminism)은 성별 간의 불평등을 없애야 한다는 믿음 아래 여러 형태의 사회적·정치적 운동과 이론을 아우르는 용어이다. ... 이후 점차 남녀간의 불평등함을 지적하며 양성평등을 요구하는 운동으로 발전하였고, 현재까지도 많은 사람들이 관심을 가지고 연구하고있는 분야입니다. ... 그리고 오늘날 대부분의 현대국가에선 양성평등 헌법 조항을 두고 있지만 현실 속 불평등은 여전하며, 오히려 심화되고 있다는 지적이 많습니다.페미니즘이란 무엇인가요?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  첫째, 성별 불균형 문제를 해결하기 위한 정책적 노력이 시급하다. 현재 한국의 노동 시장은 성별에 따른 불평등이 심각하게 나타나고 있다. ... 이러한 현실은 여성 노동자들의 경제적 불평등을 더욱 심화시키고 있다. 여성 직장 내 성희롱과 성폭력 문제 역시 중요한 과제로 남아 있다. ... 고용 기회의 불균형과 성별 임금 격차는 여전히 많은 국가에서 큰 문제로 남아 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  양성평등 채용 제도

  양성평등채용 목표제란 성비 불균형 해소를 위해 남녀 양쪽에 최소 채용 비율을 설정하는 제도로, 어느 한쪽 성별 합격자가 합격예정인원의 30% 미만일 경우, 해당 성별 응시자를 추가 ... 목표제는 성비 불균형 해소를 위한 제도이며, 더 나아가 여성 고위직 공무원 비율을 높이기 위한 제도이다. ... 또한 현재 우리나라는 공공부문 의사결정 직위의 성별균형 수준이 OECD 주요국에 비해 현저하게 낮은 수준이라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  남성과 여성에 대한 전통적인 성역할과 성행동에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

  것이 오히려 더욱 평등한 사회를 만들 수 있다고 본다.반면, 이러한 전통적인 성역할과 성행동에 반대하는 이들은 이러한 역할과 행동이 성별에 따른 불평등을 유발한다고 주장한다.또한, ... 이에 대해 찬성하는 이들은 이러한 역할과 행동이 사회적 안정을 유지하는 데 중요하다고 주장한다.또한, 성별에 따라 역할을 정하는 것은 자연스러운 일이며, 성별에 따른 특성을 존중하는 ... 이러한 논쟁은 여러 분야에서 계속되고 있으며, 성별에 따른 역할과 행동을 다시 생각해 볼 필요가 있다.결론적으로, 남성과 여성에 대한 전통적인 성역할과 성행동에 대한 찬성과 반대 의견은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18

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  남녀평등과 관련 법령

  남녀가 가질 수 있는 구체적인 사실상의 차이를 인정하고, 불평등의 문제들을 해소하기 위한 적극적인 노력이 포함되어야 한다.2. ... “모든 국민은 법 앞에 평등하다”라고 말하는 규정 자체가 절대적인 조건에서 모든 것을 평등하게 대우하라는 것이 아니라 다른 것은 불평등하게 대우해야 한다는 것도 포함하는 것이다. ... 불이익이 주어지지 않는 것은 기회의 평등이 주어지는 것인데, 이는 그동안 여성들에게 제한적이었던 기회가 동등하게 주어지는 것에서도 확인할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  교육 불평등과 계층이동성 고등교육 기회를 중심으로

  진학에서 나타나는 교육 기회의 불평등 대졸 직후의 대학원 진학과 가족 배경과 성별 격차 04 정책 시사점 05 참고문헌 교육 불평등과 계층이동성 : 고등교육 기회를 중심으로국회미래연구원 ... 교육 기회의 불평등은 사회 계층 간 지위 경쟁 과정과 결과로 보는 관점 예 : 사고등교육의 양적 팽창만으로 교육 불평등을 효과적으로 다루기 어려움 질적 변화로도 교육불평등을 다루기 ... 교육 불평등과 계층이동성 고등교육 기회를 중심으로TABLE OF CONTENTS 01 연구의 배경 및 필요성 02 한국의 대학 진학에서 나타나는 교육 기회의 불평등 추세 03 대학원

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  우리 생활 속에 성과 관련한 편견에 대해 3가지 이상 찾아보고, 이에 대해 토론해보시오.

  이는 직장에서의 성별 불평등을 초래하고, 여성들이 자신의 능력을 충분히 발휘하지 못하게 한다. ... 이러한 고정관념은 성별에 따른 직업 선택의 폭을 좁히고, 많은 사람들에게 불필요한 제약을 가한다. 성별에 따른 직업 편견은 직업 선택의 자유를 제한한다. ... 이러한 편견은 사회 전반에 걸쳐 뿌리 깊게 자리 잡고 있으며, 개인의 삶의 질과 사회적 평등에 부정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  남녀평등의 기본원리 및 관련 법

  성차별 관련법: 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법1) 성차별 금지법 : 성차별 금지법은 특정 성별에 대해 이유 없이 불이익을 주는 성별에 따른 차별을 금지하는 법을 말한다. ... 평등, 그리고 상생발전평화의 구현을 포함한다.(1) 전통적 성별분업관(성별특질론)의 해소전통적 성별분업관(성별특질론)은 사회통념의 하나로써 남성과 여성을 각각 개개인의 특성을 고려하지 ... 그 시기에 국제인권문서와 많은 국가들이 법에서 사용하는 의미의 “남녀평등”이란 남성과 여성이 각각 성별에 따른 차별,편견, 비하, 폭력없이 인권을 동등하게 보장받으며, 성별에 따라

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.27

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  [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

  반면 젠더폭력은 가부장제 사회문화와 남녀불평등한 관계에서 성별에 관한 인식에 기초하여 신체적, 정신적, 성적 폭력을 가하는 행위를 말한다. ... 반면 사회문화적 성차별은 생물학적 성별에 따라 다른 사회문화적 태도를 강요하거나 이에 따른 불이익이 발생하는 것을 말한다. ... 적극적 남녀평등촉진조치란 차별이나 편견 등으로 사회참여가 부진한 성별을 잠정적으로 우대함으로써 실질적 남녀평등을 실현하는 조치를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  [ 우리나라 노인들의 성문제에 대해 예를 들어 설명하고 해결 방안을 제시하시오. ]

  이러한 성별 간 임금 격차, 즉 성별 간 경제적 불평등 문제는 노인들 사이에서 더욱 두드러진다.이러한 경제적 불평등은 몇 가지 이유로 인해 더욱 심화된다. ... 노인 여성들이 겪는 성 불평등 문제는 크게 경제적 불평등 문제, 의료 서비스 문제, 사회적 고립 문제가 있다.본고에서는 우리나라 노인의 성 불평등 문제에 대해 몇 가지 사례를 들며 ... 본론(1) 경제적 불평등(2) 의료 서비스 문제(3) 사회적 고립3. 해결 방안4. 결론5. 출처 및 참고문헌1. 서론성 불평등 문제는 우리나라에 만연해 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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  계층체계를 유지하는 요인들을 설명하고, 현재 우리 사회가 직면하고 있는 불평등 실태에 대해 자신이 생각하는 해결대안을 제시하시오.

  이러한 불평등 실태는 경제, 교육, 성별, 인종, 지역 등 다양한 영역에서 나타납니다.첫째, 경제적 불평등은 현재 사회에서 가장 큰 문제 중 하나입니다. ... 고등교육의 경쟁이 치열해지면서 학력 경쟁이 치열해지고, 경제적으로 우위를 가진 가정의 자녀들이 더 좋은 교육 기회를 얻을 수 있는 경향이 있습니다.셋째, 성별과 인종에 따른 불평등 ... 다양한 인종, 성별, 경제적 배경을 다루고, 평등과 다양성을 잘 반영하는 콘텐츠를 제작하고 보급함으로써 사회적 인식과 편견을 개선할 수 있습니다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

  노동시장에서의 성 불평등노동시장에서의 성 불평등을 바라보는 이론에는 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론 등이 있다. 첫째, 인적자본이론이다. ... 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 또한 신문이나 대중매체는 여성의 권리가 향상되고 사회진출 등 제반 조건이 좋아져서 성차별이나 불평등은 사라진 것처럼 기사화되는 경우가 많이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오(여성복지론)

  이러한 공통성과 차별성을 이해하는 것이 불평등 문제에 대한 효과적인 대응을 모색하는 데 중요하다.Ⅱ. 본론1. ... 서론현대 사회에서 여성복지론은 여성들이 경험하는 다양한 형태의 차별과 불평등을 탐구하고, 이를 해소하기 위한 이론과 논의를 다루는 분야로 부상하였다. ... 남성과 여성이 서로의 고충을 이해하고 협력하여 성별 간 평등을 추구하는 노력이 필요하다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  [토론 A+] 여성복지실천의 주요권리와 목표에 대하여 논하시오.

  사회정의를 달성하는 것을 목표로 하며 성별에 따른 폭력, 경제적 불평등, 교육 및 의료에 대한 제한된 접근, 차별적인 법률 및 정책과 같은 요인으로 인해 종종 불평등과 소외를 경험한다는 ... 사회경제적 정의 증진: 자원, 기회, 권력에 대한 여성의 접근을 제한하는 구조적 불평등과 장벽을 다루는 정책과 권리 등을 옹호한다. ... 성별, 민족, 장애 및 기타 교차하는 정체성에 기반한 차별적 관행과 태도에 도전하는 것 역시 빼놓을 수 없다고 하겠다.여성복지 실천의 목표는 여성을 위한 보다 공정하고 공평하며 포용적인

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

  성별임금격차 해소방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 OECD에 가입한 해부터 27년 째 성별임금격차 1위라는 불명예를 얻고 있다. ... 그러나 기회의 평등이 보장되었다고 해서 결과의 평등이 보장되는 것은 아니다. ... 성별임금격차를 해소하는 일은 노동시장에서의 성 평등이라는 인식을 확산하기 위한 가장 가시성과 상징성이 높은 일이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  건강불평등 해소 문제점과 개선방안

  불평등은 성별과 민족성과 같은 다른 형태의 불평등과 교차한다. ... 소외된 이웃들은 종종 의료 시설, 건강한 음식 선택권, 안전한 생활 환경을 포함한 필수 자원이 부족하여 건강 격차를 초래한다.2.2.3 성별 및 민족적 차이성별과 민족성은 건강 불평등에 ... 사회경제적 지위가 낮은 개인은 종종 최적의 건강에 더 큰 장벽에 직면하기 때문에 이러한 결정 요인의 차이가 건강 불평등에 기여한다.3.4 교차 부등식: 성별, 민족성 및 기타 요인건강

  리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.06.01

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오.1. 서론최근 사회에서는 젠더 갈등이 심화되고 있다. ... 본론1.성평등의 개념성평등은 모든 사람들이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 차별 없이 평등한 대우를 받아야 하고 성별에 근거함에 있어서 차별 대우를 받으면 안 된다는 관점으로 생각한다 ... 부정적으로 받아들이거나 남성의 술자리 회식 또한 회사 일의 연장이라는 마인드를 가진 기업인들로 인해 어쩔 수 없이 여성들이 가사노동을 더 많이 하는 상황이 발생하게 된다.3.남녀불평등의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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  [A+레포트] 사이버스페이스와 젠더.hwp

  불평등을 해결하고 이에 맞서기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. ... 사이버스페이스상의 젠더권력접근 및 참여: 성 권력 불균형은 사이버 공간에 대한 불평등한 접근 및 참여에서 명백히 드러날 수 있습니다. ... Technoculture")와 같은 저명한 인물은 사이버페미니스트 사상을 형성하는 데 중요한 역할을 했습니다.현대적 타당성: 오늘날의 디지털 시대에도 사이버페미니즘은 온라인 괴롭힘, 기술 분야의 불평등한

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.23

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  여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오,

  특히 노동시장에서의 불평등이 매우 심각한데 통계적으로 OECD에서 발표한 자료에 따르면 우리나라는 2000년 이후 성별 임금격차가 가장 심각한 것으로 나타났다. ... 통계 조사는 2015년을 기준으로 하고 있지만 4년이 지난 시점까지도 여전히 우리나라 성별 불평등 정도는 OECD 180개국 중 51위에 해당하며 이는 남녀 가사 격차, 노동권, 여성의 ... 임금격차 실태와 정책토론회, 국가인권위원회, 2018, pp.3~52.韓 성별 불평등 51위, 남녀 가사 격차는 86위...OECD조사, 동아닷컴, 2020.04.24.확인.www.donga.com

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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