"세부경력사항" 검색결과 201-220 / 5,023건

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  전남대경영학원론.인적자원관리, 마케팅관리 관련 과제물

  자격요건으로는 관련 경력 4년이상, APP기반 고객관계관리 마케팅 업무 수행 경험, 데이터 활용 TOOL 운영 경험, 식음료 또는 리테일 프렌차이즈 경력을 우대한다. ... 스페셜리스트는 매우 능숙하게 고객의 요구사항을 파악하여 상황에 맞는 솔루션을 제공할 수 있어야한다. ... 그리고 어느 기업에 취업할 것인지, 세부적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지 스스로에게 맞는 직종을 알아가는 좋은 기회가 될 것으로 예상된다.다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.11.25

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  재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)

  ,안전과보건.고충처리 절차에 관한 사항 등센터장운영규정교육2종사자윤리지침자신이 속한 직업윤리를 인식. ... 세부계획 및 운영내용Ⅲ. 사업시행 원칙Ⅳ. 사업의 기대효과Ⅴ. 예산현황(예산안)1. 수입현황2. 지출현황Ⅰ. 기관현황1. ... 간접체험과 이용자(수급자)와 보호자와의 갈등 해소를 위한 지침을 제공하고자 함.② 교육목표(1) 신입 직원 - 이용자(수급자) 초기면접 및 욕구평가, 서비스 기록지 작성 완성(2) 경력

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  사회복지실습 1~3일차

  ‘네 부모를 공경하라’는 기독교 정신에 입각하여 설립취지, 설립목적, 실습생 필수사항과 직원현황 등에 대하여 구체적으로 설명해 주셨습니다. ... 업무를 하시면서 질문도 받아주시고 답변도 하시는 능숙한 모습에 궁금해서 여쭤 보았더니 경력 9년차 베테랑 간호사님이셨습니다.오늘 많은 것을 배웠지만 특히 긴급 상황에 대한 이야기가 ... 경력이 많으셔서 여러 가지 상황을 실제로 겪으셨고 많은 대처 경험이 있으시기에 놀라시는 경우가 거의 없으시지만 아직까지도 간혹 발생하를 들면, 노인들은 보기엔 주무시는 것 같지만 실제로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11

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  대한 간호협회와 관련 있는 법령

  보건복지부장관에게 보고하여야 한다.⑤ 제2항부터 제4항까지의 규정에 따른 위탁 기준 등의 공고, 위탁 내용 등의 고시 또는 위탁 업무의 보고 등에 필요한 세부사항은 보건복지부장관이 ... 각 중앙회 소속 회원으로서 의료인 경력이 10년 이상인 사람2. ... 간호인력의 지속적인 근무를 위한 경력개발 지원4. 유휴 및 이직 간호인력의 취업교육 지원5.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.09.29

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

  조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원 센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서의 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행평가 그리고 경력경로 프로그램을 ... 승계 내역서에는 핵심 업무 담당자의 변경 사항을 찾아볼 수 있는 승계 계획이 포함되어 있다.또한 코카콜라는 핵심인재 개발과 관려의 기법으로 Labeling 테이블과 멘토링 제도를 적극 ... 사내 포럼을 통해 인재가 갖춰야 할 역량에 대한 세부 내용을 규정하고, 핵심인재의 역할이 지속적으로 유지, 승계될 수 있도록 함으로ㅆ 핵심 업무의 영속성을 지켜나가고 있다.한편 코카콜라는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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  현재 시행되고 있는 ‘양성평등정책’에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나

  그동안 해왔던 지원 금액을 올린다거나 조건을 낮추는 등의 변경은 오히려 회사입장에서 기피하는 이유가 되기 때문에 이런 변경보다는 지금의 세부사항을 그대로 유지하되 어느 정도의 강제성 ... 여성의 경제력 강화2020년을 맞아 시작된 제3차 경력단절여성 등의 경제활동 촉진 계획은 여성의 경력유지와 역량을 개발하는데 필요한 부분을 지원하려는 목적으로 수립되었다. ... 여러 부분에서 여성의 경력이 단절되지 않도록 노력을 하였으나 아직도 경력단절 경험 유무나 전후에 따른 격차와 성별에 따른 격차가 존재한다.그러나 임금의 격차가 불평등하다고만은 이야기할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

  세부계획 및 운영내용Ⅲ. 사업시행 원칙Ⅳ. 사업의 기대효과Ⅰ. 기관현황1. ... ,안전과보건.고충처리 절차에 관한 사항 등센터장운영규정교육2종사자윤리지침자신이 속한 직업윤리를 인식. ... 간접체험과 이용자(수급자)와 보호자와의 갈등 해소를 위한 지침을 제공하고자 함.② 교육목표(1) 신입 직원 - 이용자(수급자) 초기면접 및 욕구평가, 서비스 기록지 작성 완성(2) 경력

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  후기 산업 사회에서의 기업이나 조직에서는 세부적인 전문화나 일반 관리를 통해 높은 성과를 달성할 수 없기 때문이다. ... 사례(1) 삼성그룹삼성그룹은 2012년에 약 5,000여 명의 경력직 채용 중에서 약 3,000명을 핵심 인재들로 선발했다. ... 10년 후에 동일하거나 그 이상의 열정이나 성과를 보여줄 수는 없기 때문에 핵심 인재를 위한 다양한 성장의 기회를 제공하는 것뿐만 조직 내 평범한 대다수의 조직 구성원들의 요구 사항에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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  인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’의 공통점과 차이점

  HRD의 세부적인 영역에는 조직개발과 교육훈련, 경력개발 등의 요소가 포함된다. HRD의 중심부를 차지하면서 가장 보편적인 요소라고 볼 수 있는 것은 바로 교육이다. ... 또한 학습조직 HRD와 전략적 HRD에서는 공통적으로 기업 전체의 관점에서 학습과 개발이 어떠한 중요성을 가지는지에 대해서 역점을 두고 그러한 사항이 기업의 미션이나 비전에 대해서는 ... 이를 위한 7단계 세부적인 전략으로는 변화에 대한 위급함을 인식하는 것, 변화를 위한 리더십을 발휘하는 것, 변화에 대한 지원을 하는 것, 변화에 대한 사내 비전을 정립하는 것, 변화를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

  어린이집 원장과 보육교사, 그 밖의 직원을 의미한다.이와 같이 유치원교사와 보육교사는 정의하는 바가 다른데, 그 세부적으로 나누는 유형과 자격기준에도 차이를 보인다. ... 교과목 명: 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 ... 유의사항으로 유치원을 설립하고자 할 때, 유치원 건물을 세우기 이전 설립계획서를 작성해 설립 예정 부지가 학교 용지로써 적절한 곳이라고 판단이 되어야만 교육감에게 설립인가 신청을 할

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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  성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k

  이러한 사항들은 ‘법앞의 평등’이라는 일반적 평등권의 구체적 실현에 해당하는 것으로 일반적인 평등권과 구별하는 의미에서 개별적 평등권이라는 이름으로 불려진다. ... 연구팀이 △370개 출신 대학 △205개 세부 전공 △학점 △국외 어학연수 여부 △출신 고등학교의 계열 등 모든 변수를 통제해 가족 배경뿐만 아니라 학교·학과·학점 등 이른바 ‘스펙 ... 그러나 연구 결과, 대학 세부 전공, 직업, 고등학교 계열이 같은 상태에서도 여성의 소득은 남성의 85%에 불과했고, 특히 공대 나온 여성은 공대 나온 남성의 82.9%만 벌고 있는

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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  국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)

  간호 인력 확충 및 전문성 강화- (간호 인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대 및 경력단절 간호사 재취업 교육? ... 35개 중 8개를 제외한 27개 세부과제가 이미 완료된 상태이다. ... 간호인력 공급 확대신규배출인력 규모 확대계속학사편입 규모 확대 위한 법령개정 추진`18년~경력간호사 확보 유인구조 설계`19년~3-2.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  영화나 소설 속 인적 자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적 자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적 자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적 자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  실무의 세부적인 부분은 중간 관리자가 처리하고 최종 결정은 경영자가 판단하는 과정이다. ... 심지어 교도소장은 경력 있는 교도관들의 근무 시간을 줄이고 급여가 적은 신입 교도관들을 새로 채용하여 더욱 인건비를 줄이려 한다. ... 끊임없이 신입 교도관 교육의 필요성을 피력하고 도서관을 지켜주는 등 자신이 중요하다고 생각하는 사항을 계속해서 진행한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  한국사회복지협의회, 지역사회보장협의체 2개 기관의 기능과 역할에 대해 각각 설명하시기 바랍니다

  돌봄 서비스와 의료 복지에 관련한 사항은 최근 우리 사회가 당면한 이슈 중에서도 가장 비중 있게 다루어지는 저출산, 고령화와 직접적으로 연결된 사안이기 때문이다. ... 그중에서 중점 추진사업으로는 “사회적기업 일자리창출 사업”, “사회적경제 우수기업 육성”, “50+ 보람일자리 확대 및 사회공헌 활동 활성화”, “경력단절 여성 일자리 사업”, “발달장애인 ... 전략별 세부 사업에 관하여 구체적으로 논하자면 다음과 같이 정리할 수 있다.(1) 좋은 돌봄과 의료를 받을 수 있는 서울해당 전략에는 총 18가지의 세부사업이 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

  실무의 세부적인 부분은 중간 관리자가 처리하고 최종 결정은 경영자가 판단하는 과정이다. ... 심지어 교도소장은 경력 있는 교도관들의 근무 시간을 줄이고 급여가 적은 신입 교도관들을 새로 채용하여 더욱 인건비를 줄이려 한다. ... 끊임없이 신입 교도관 교육의 필요성을 피력하고 도서관을 지켜주는 등 자신이 중요하다고 생각하는 사항을 계속해서 진행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  [공적조서][공적 조서][우수공무원 공적조서] 고교학점제와 공동교육과정에서 크게 이바지한 교사에 대한 교육감표창 상신용 공적조서입니다. 모두 A4용지 5쪽으로 되어있습니다. 공적조서 쓰기가 정말 죽기보다 귀찮고 막막하신 분들이 보면 큰 도움이 될 것입니다.

  주요 경력연 월 일이력 사항OOOO. 03. ~ 2001. 2.OO대학교 OOOO과 졸업OOOO. 03. ~ 2012. 2.OO대학교 OO대학원 OOOO학과 졸업OOOO. 08. ~ ... 충실히 함.- 창의 융합 미래인재 캠프에 참여한 학생들에 대한 기록을 학교생활기록부에 정리하도록 시스템화하였으며, 학교 창의 주제 활동은 수업 유연화 과정의 일환으로 편성하여 개인별 세부능력과 ... 특기 사항란에 기록하도록 하였고, 학년 창의 주제 활동은 방과 후 과정으로 창의적 체험 활동과 진로 활동란에 기재하도록 정리함.- 창의 융합 미래인재 캠프를 운영하며 많은 학생이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.21

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  2023) 2학기) 중간과제물) 유아교육기관 운영관리) 1. (10점) 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오. 2. (20점) 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오.

  현장평가 시 필요한 서류로는 원아명단, 어린이집 실내외배치도, 하루일과표 또는 일일보육계획안, 보육교직원 자격증 사본, 임면사항 관련 서류, 보육교직원 경력 관련 서류, 평가지표 관련 ... 영유아보육법 제30조제1항 관련 평가지표에 따라 평가하며 평가영역 및 항목, 평가방법, 평가절차 등에 대한 세부사항은 한국보육진흥원에서 정한다.평가 지표는 총 4개 영역 18개 지표 ... 각 시도멸 유치원 평가 목적에 따라 평가 방향과 세부 운영방안이 달라질 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2024.01.03

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중

  고등학교 학교생활기록부는 인적사항, 출결, 수상경력 등으로 구성되어 있다. 학교생활기록부는 학교생활기록부와 학교생활 세부사항기록부로 나눠진다. ... 학교생활 세부사항기록부가 모든 기재항목을 포함하고 있다. ... 수상경력에는 교내에서 수상한 상의 명칭과 기타 사항들을 확인할 수 있다. 이외에다 다른 영역들이 있다. 각각의 영역마다 확인 할 수 있는 내용들이 다르다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  2022년 7월 6일 혁신기업 바우처 신청 내용

  서류사업자등록증명원, 최근 3개년 표준재무제표증명 등 신청서 및 제출서류*를 중소기업 혁신바우처 사업 플랫폼에 제출수행기관 신청서 *수행기관 서비스 수행 계획 *수행기관 참여인력 이력사항 ... 개인일 경우 [대표자개인] 국세/지방세 2부최근 3개년 표준재무제표증명원(수행기관 FAQ No.14 참고)- 국세청 발급 표준 재무상태표(대차대조표) 및 손익계산서 제출 필수참여인력 경력증명서 ... 2022년 7월 6일 혁신기업 바우처 신청 내용마케팅 분야 – 홍보지원 Part세부분야서비스 정의성과물홍보지원(온라인)* 기획, 스틸 컷 사진촬영, html코딩, 상품페이지 디자인,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

  간호사 재취업 장벽 완화, 4교대제 활용 등을 위한 시간제 근무제도 개선▶ 세부 추진방안 ? ... ① 건강보험 수가 개선과 간호사 처우개선을 연계 (`18.4~)ㅇ 간호수가 개선- 추가 수익분의 70% 이상을 간호사 처우개선에 사용하도록 권장 하고, 분기별로 이행사항 모니터링 시행 ... - 각 기관별 간호사 처우개선 요구사항을 반영하여 정규직 전환 및 추가 채용 등 직접 인건비 지원, 처우개선 간접비용 등에 사용② 권역외상센터 간호사 처우개선 (`18.2분기)ㅇ 권역외상센터

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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