"슈퍼비전 7원칙" 검색결과 201-220 / 670건

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  사회복지실천론- 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리적 책임 원칙에 대해 기술하고 클라이언트가 도덕성에 손상을 입히는 언행을 했을 때의 대처방안

  사회복지사는 문화적 윤리적 다양성에 민감하며 차별, 억압, 빈곤, 기타 사회적 부정의를 없애려고 노력한다.이 활동들은 클라이언트에 대한 직접적 사회복지실천, 지역사회 조직화, 수퍼비전 ... 클라이언트 손상 피해가 심각함에도 불구하고 실제로 적극적이고 적절한 대처가 전혀 이루어지지 않고 있음을 알 수있다.또한 손상예방을 위한 기관 차원에서의 대처에서도 관련 교육이나 슈퍼비전 ... 된 클라이언트의 정보에 대해 비밀 보장의 한계, 정보를 얻어야 하는 목적 및 활용에 대해 구체적으로 알려야 하며, 정보 공개를 해야 할 경우에는 클라이언트의 동의를 얻어야 한다.7)

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.02

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  현대카드 마케팅 성공사례 PPT 마케팅론 마케팅관리

  업계 최하위에서 ‘ 선두주자 ’ 로 탈바꿈 ‘ 타인에게 추천하고 싶은 카드회사 1 위 ’현대카드 현대카드 소개 및 시장분석 KIT 마케팅론 마케팅 성공사례 전략경영 “ 전략이 곧 비전이다 ... 인수하면서 2001 년 10 월 , 현재의 회사명인 ‘현대카드’ 로 출범 이후 2003 년 5 월 현대카드 M 출시를 시작으로 차별화된 전략으로 성장세 를 이어오고 있음 현대카드 경영원칙 ... 현대카드의 마케팅 성공사례현대카드 소개 및 시장분석 01현대카드 현대카드 소개 및 시장분석 KIT 마케팅론 마케팅 성공사례 현대카드 처럼 마케팅 하라 ‘ 마케팅 신화 ’ 를 이룩하여 7

  리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.08.01

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  상담에서 일어날 수 있는 윤리적 법적인 문제를 논하시오.

  자신이 훈련받지 않은 영역에서 상담을 수행하는 경우에는 자문이나 수퍼비전을 받는 것이 바람직하다. ... 미성년자 내담자의 보호자(부모나 법적 보호자)가 요구할 때는 상담 정보를 이들에게 알려야 한다.2) 이중관계이중관계는 상담자가 상담관계나 수퍼비전 관계에 개인적인 관계를 포함하는 것인데 ... 판단이 작용해야 한다는 것을 알아야 한다.4) 상담자는 자신을 인도하는 행동변화를 위한 이론적 구조를 가져야 한다.담자는 다양한 현직교육을 통해 새로운 지식과 기술을 익혀야 한다.7)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.01

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  사회복지행정론-동기부여,Maslow,욕구단계이론,인간관계이론,McClelland,욕구,선호기대이론,환경이론,동기위생이론,슈퍼비전,직원훈련과개발,Skidmore,Supervision

  )①슈퍼바이저는 직원들에게 기술과 원칙을 가르치고 슈퍼비전을 받는 직원들이 그들 자신을관리하는 것을 허락하여야 한다.②슈퍼바이저가 지시한 지식이나 원칙에 일치하는 목적과 목표를 선택하도록 ... 시간관리(Watson, 1973).④사례자문슈퍼비전클라이언트의 문제를 해결하기 위하여 사회복지사가 다루는 사례에 대한 자문을 받는다.3) 슈퍼비전의 기본원칙(Skidmore, 1995 ... (Carlisle, 1987)(7)동기-위생이론(motivation-hygiene)Herzberg(1976): 직무는 두 종류의 요인을 포함 : 위생요인/동기부여요인위생요인은 노동자들의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28

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  지도감독론 요약

  4 해결책발견- 5문제순위결정- 6액션플랜- 7현장적용- 8이름)장점- 교육에 대한 주인의식제고, 현장적용 기회증대 및 학습자의 책임의식 강화, 학습방법을 향상시킬 수 있는 기회 증가9장슈퍼비전평가-평가 ... 대한 책임이있다.), 클라이언트에 대한가치(평가의 결과로 부적절한 서비스로부터 보호),수퍼바이저에 대한 가치(슈지의 강약점을 알게되어 인적자원이 생김)-목적에 따른 평가내용(슈퍼비전을 ... -학습조직의 특성(체계의 사고, 개인적 주도감, 정신적 모델, 비전공유, 팀학습)-학습조직의 수퍼비전기능(학습조직의 유용성-조직성원의 개발/ 팀과 집단의 업무에 기능적/ 기관에 이익

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.11

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  감자탕교회 이야기를 읽고

  사실 교회 개척 시절에는 재정 잔고 100만 원을 남기는 것 자체가 힘들었으니 이상할 것도 없는 원칙이었다. 그러나 헌금의 규모가 늘어나면서 이 원칙은 기적. ... 이유는 설립 때부터 선언했던 광염교회 10대 비전이 특별했기 때문이다. 광염교회(이게 본명이다)는 ‘1. ... 게다가 100명 이상의 교회가 되는 것은 하늘의 별따기 만큼 어렵기 때문에 위에 있는 비전은 실현 불가능한 구호에 불과하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.08 | 수정일 2019.06.10

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  다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할을 논하시오

  직원의 전문성 촉진기능이 기능에는 업무코칭, 슈퍼비전, 자문, 훈련회의나 워크샵, 개별화된 교육 등이 있다.8)계획과 개발 기능이 기능은 기관정책을 수행하고 그 프로그램을 유지할 ... 다양한 자원 활용을 할 동기와 능력 사정, 적합한 자원에의 접근성 높이는 기능이다.2)정책지지 기능사회복지사는 클라이언트의 옹호방법과 자기결정과 변화과정에서의 참여를 최대화하는 원칙 ... 기능특히 아동, 심각한 장애가 있거나 취약한 노인 등 취약하고 의존적인 사람들에게 필요하다.6) 업무관리 기능이 기능에는 업무량 사정, 우선순위, 서비스의 효과성 평가 등이 있다.7)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.27

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  [사회복지실천의 가치와 윤리] 사회복지실천에서 가치갈등문제, 가치와 윤리의 관계, 사회복지사의 윤리원칙 및 윤리적 딜레마

  또 슈퍼비전이나 전문가 회의 등에서 전문적인 이유로 공개할 수 있는데 이때에는 클라이언트 매인의 권리를 최대한 하는 일이 매우 중요하며 사다. ... 사회복지실천에서 윤리원칙과 윤리적 딜레마윤리적 원칙들이 다음과 같이 일정한 순서에 기초한 윤리원칙들을 설명할 때 7가지로 우선순위를 정하여 접근하고 있다. ... 셋째, 자치와 자유의 원칙, 넷째, 최소해악의 원칙, 다섯째, 생활의 질 추구 원칙, 여섯째, 사생활과 비밀보장의 원칙, 일곱째, 진실과 사실을 완전히 알릴 원칙이 있다.사회복지실천

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.17

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  권익옹호의 개념과 유형을 이해하고 권익옹호의 실천을 위한 사회복지사의 역할은 무엇인지 보고서를 작성하시오

  옹호서비스는 결과뿐 아니라 과정 그 자체에 대한 책임성이 함께 강조되어야 한다.(8) 옹호인에 대한 지원체계 구성옹호인에 대한 지원, 훈련, 슈퍼비전은 효과적인 옹호지원을 위한 필수 ... 권익옹호실천의 원칙4. 권익옹호의 개념과 실천원칙에 기반 한 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 또한 접근가능성을 높이기 위해, 옹호인이 이용자의 집을 방문하거나 업무시간 외에도 이용자를 만날 수 있어야 한다.(7) 책임성옹호와 관련된 책임성은 효과적인 모니터링과 평가시스템을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.30

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  사회복지 실천현장의 윤리적 딜레마와 결정과정을 조사

  전문가 회의 나 슈퍼비전 등에서 전문적인 이유로 클라이언트에 대한 정보를 공개할 수 있는데, 이런 상황에서는 클라이언트의 권리를 위해서 존중하면서 공개를 하기 전에 사전 동의를 받아야 ... 된다.6)상충되는 의무와 기대클라이언트, 동표, 사회 , 기관, 상사 등이 서로 상충된 기대를 가질 때, 사회복지사는 누구의 욕구를 우선으로 의무를 행사해야 하는지 갈등하게 된다.7) ... 전문가로서 지켜야만 하는 책무와 윤리적 의무가 서로 충돌하여 어떤 실천행동을 선택을 하는 것이 윤리적으로 올바른 것인지 판단을 하기 힘든 상태를 말하며 두 가지 이상의 의무 또는 도덕원칙이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.23

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  우리나라 현 시점에서 자원봉사의 실태에 대해 논하시오

  이러한 자원봉사활동은 국가적 차원에서부터 개인에 이르기까지 다양한 기능과 역할을 가지고 있다.4램에는 슈퍼비젼, 인정, 조정, 각기 다른 활동기간, 시간, 성별, 배경, 신체적 조건 ... 자원봉사자들은 자원봉사의 기본 4가지 원칙인 무보수성, 자발성, 공익성, 지속성 중 본인의 동기에 의해 참여하여 자원봉사활동을 하게 된다. ... ), 30대 (11.2%), 60대 이상 (7.8%)의 순으로 나타났다. 10대의 자원봉사가 두드러진 것은 1995년 교육개혁으로 인한 중, 고등학생의 자원봉사 및 동료의 권유(19.7%

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.21

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  동아대 창의적 리더십 중간고사, 7인의 빅맨

  (공동의 목표) / 명분과 정당성(명예중시) / 조직력(엄격한 군율, 역참제) / 과학기술, 교역활동(개방정책)상무정신(흙벽돌집 X) / 슈퍼리더십(믿음중시) / 평등의 원칙(능력 ... ③SBS창사특집 7인의 빅맨, 1~3편 → 공감의 권력, → 왕 ~ 민주주의1. ... ∴슈퍼리더란, “추종자들이 자기들 스스로 리더해 나아갈 수 있도록인도하는 리더”를 말함.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.18

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  패밀리 레스토랑 에쉴리의 미시환경분석

  공유(sharing)는 성공의 결실에 참여할 수 있도록 이해관계자를 초대하는 것으로, 아웃백 구성원들 간에 비전을 공유하고 이익을 나누는 마음이다. ... 용기(courage)는 5가지 원칙 안에서 생활하며 절대적인 규율에 따라 자신을 표준에 맞추려고 하는 것이며, "NO RULES, JUST RIGHT"의 정신으로 다가가는 것이다. ... 자사분석이랜드 그룹은 패션/유통 전문 기업으로 국내 외 36개 자회사를 통하여 한국, 중국, 미국 등에서 성인 캐주얼, 유/아동복, 내의, 숙녀복, 주얼리 등 패션사업과 아울렛, 백화점, 슈퍼마켓의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.22

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  [사회복지 행정론] 안산시 본오 종합사회복지관을 중심으로, 복지관 환경, 복지관 재정, 복지관 업무, 복지관 인사, 복지관에 대한 모든 것

  부장은 내부적 활동을 주로 하는데 복지관 총괄업무를 진행하며 수퍼비전을 제공한다. 과장은 사업별 업무를 진행하며 수퍼비전을 제공한다. ... 또한, 실제적인 사업에 대한 슈퍼비전과 진행 및 점검과 진원전체에 대한 교육훈련 담당하고 있다. ... 팀장의 경우 맡은 팀원에 대한 관리와 슈퍼비전과 각자 자신이 맡은 사업을 진행한다.(4) 승진체계 (※ 별첨10 참조)본 기관의 승진체계는 승진과 승급으로 나누어진다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.11.21

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  사회복지현장십습일지-실습지도자슈퍼비전포함

  그분들에게서 보람을 느끼는 표정을 보고 주위에 많은 분들이 소중한 마음을 가지고 살아간다는 생각을 했습니다.실습지도자 조언(수퍼비전)사회복지와 연관된 자원봉사활동이 어떤 게 있는지 ... 나이어린 동생을 배려하는 모습이 좋았습니다.그리고 실습초기부터 수행한 업무에 대해 정리하고 앞으로 어떠한 점을 신경 써야할지 정리하였습니다.실습지도자 조언(수퍼비전)어린 클라이언트에게 ... 건의사항등)수필을 읽으면서 아직 확실한 표현방식에 대해 몰라 물어보는 아이들에게 쉽게 대비될 수있도록 설명해줬습니다.하루하루 공부하면서 관계가 친근해지는 것 같았습니다.실습지도자 조언(수퍼비전

  리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.18

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  패션과 문화 기말고사(9-14주차) 타이핑 정리

  세계유행색협회: Inter Color 발표세계의 정치, 경제, 사회, 문화적 조류와 대중의 관심과 지향을 바탕으로 새로운 패션을 창조할 색의 트렌드와 비전을 선정하고 배포2. ... 패션색채 활용 원칙-하나의 색으로 승부-평상시 색에 민감하고 관심을 갖는다-복장에 너무 여러 가지 색을 쓰지 않는다-액센트 컬러를 사용하면 효과적-자신에게 어울리는 색과 어울리지 않는 ... PANTON COLOR: 산업 전반의 표준색채 언어과학적인 컬러북과 컬러칩을 제작해 상품기획, 판매촉진, 마케팅, 유행창조에 기여7.

  시험자료 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.10.28

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  [실습 100%완성] 현장실습 보고서 작성 어려우시죠? 사회복지현장실습 올인원 즉시 활용할 수 있도록 작성된 문서. 이 문서면 한방에 쏙~

  사회복지현장실습을 진행하며 직접 어르신과 맞닿는 현장에서, 그리고 사회복지사의 영역에서 한층 발전된 모습을 기대하고, 이번 실습을 통해 솔선수범 할 수 있는 역량을 기르겠다.실습지도자 조언(수퍼비전 ... 실습기관 분석 보고서------------------------------------------------7. ... 그렇더라도 당사자와 소통하는 것을 원칙으로 한다.또, 상담 내용에 따라 다른 기관에 연계하는 것이 필요할 수 있으나 무조건 상담을 연계하는 것은 차별이 될 수 있으니 유의할

  리포트 | 139페이지 | 25,000원 | 등록일 2019.08.25

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  사회복지행정론 기출문제

  1직렬 수퍼비전개인 수퍼비전직접 수퍼비전집단 수퍼비전간접 수퍼비전6 중컨설턴트의 역할이 아닌 것을 고르시오. 1사회적 유대 증진문제되는 부분의 검색탐구정신의 고취계산된 위험의 부담감정관리의 ... 2고전이론프로이드이론인관관계이론행동수정이론매슬로우이론4 상직무평가의 원칙으로 틀린 것은? ... 조력7 중다음 보기가 설명하는 컨설테이션 모형을 고르시오. 2컨설티의 지식, 기술, 자신감, 객관성의 부족 여부를 검토하기 위하여 컨설티에 초점을 맞춘다.클라이언트 중심형컨설티 중심형프로그램

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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  사회복지실천기법과지침(제2장 직업과 사람의 조화)

  시간이 흘러 수많은 노력과 경험적 근거를 바탕으로 슈퍼비전과 행정에서 수입이 많은 업무를 신청한다. ... 보다 나은 슈퍼비전과 기관 내 직원훈련을 받을 수 있는 기회(8) 슈퍼바이저 혹은 기관 행정가와의 갈등에서 벗어나려는 바람(9) 결혼, 이혼, 자녀출산, 질병 등과 같은 개인, 가족생활에서의 ... 사람에게 해를 입히지 않는 행동을 하는 한 누구나 자기결정 권리를 갖는다는 원칙을 존중?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2016.05.02

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  사회복지실천에 따른 사회복지사는 클라이언트와 클라이언트 집단의 가치, 개인적 가치, 사회의 가치, 전문적 가치에 의해 영향을 받으며, 여러 가치간의 충돌 때문에 어려움을 겪고 있다. 이를 대처할 수 있는 구체적인 해결책, 방안에는 어떤 것들이 있는지 살펴보자.

  허나, 법에 위반되는 행위를 할 시 법적 절차에 따라서 비밀을 공개해야되는 경우엔 슈퍼비전이나 교육목적을 위한 전문가들의 회의 등에서 공개할 필요가 있다.2) 자기결정권과 가치상충두 ... 태도를 유지하는 것이 필요하다.6) 요구와 기대사회복지사에 대해서 클라이언트, 동료, 상사, 기관, 사회 등이 가지는 다양한 기대와 요구사항이 서로 상충될 때 갈등이 발생하게 된다.7) ... 개인의 자율권과 자유권을 보장하는 인권존중원칙에 따라 클라이언트에게 자기결정권을 인정해야한다. 생각이나 이념을 사회복지사는 자신의 이념이나 생각을 클라이언트에게 강요할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13

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