"스티브 잡스 리더십" 검색결과 201-220 / 1,070건

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  팀 쿡은 카리스마 있고 추진력이 강했던 스티브 잡스와 다르게 차분한 성격이라고 한다. ... 팀 쿡은 2011년 애플의 창업자인 스티브 잡스가 췌장암으로 인해 세상을 떠난 뒤 애플의 수장 자리에 올랐다. ... 잡스가 팀 쿡을 후계자로 직접 지목하기 이전까지는 신제품 발표회나 인터뷰와 같이 공개적인 석상에 나선 것이 매우 드물었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

  사례 Apple 의 설립자 스티브 잡스 1970 년대 애플 설립 후 지속적으로 “ 미래 세대에게 부합하는 전자제품 ” 을 제시하기 위해 시장선도적인 비전을 제시 스티브 잡스의 혁신지향적 ... 태도와 “ 선 ” “ 미니멀리즘 ” 사상을 결합한 결과물인 애플의 제품은 애플 구성원들과 시장 소비자들을 모두 탄복시키며 “ 애플 매니아 ” 를 창출 스티브 잡스의 통찰력 과 매력 ... 리더십의 개념과 사례 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 슈퍼리더십 등목차 감성리더십의 개념과 사례 섬김리더십의 개념과 사례 카리스마적 리더십의 개념과 사례 변혁적 리더십의 개념과

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  스티브잡스 연구

  스티브잡스의 프레젠테이션 방식애플의 전 CEO자리에 있었던 고 스티브잡스(Steve Jobs)는 생전 혁신적인 제품을 고안해 냈을 뿐만 아니라 비즈니스 계의 뛰어난 연설가로도 잘 알려져있다 ... “스티브잡스”인물소개,주요업적경영철학,리더쉽경영성과,모험주의프레젠테이션 방식나의의견CONTENTS1. 스티브잡스 인물소개2. 스티브잡스의 주요업적3. 스티브잡스의 경영철학4. ... 스티브잡스의 리더십5. 스티브잡스의 경영성과6. 스티브잡스의 모험주의7. 스티브잡스의 프레젠테이션 방식8. 스티브잡스의 죽음과 미래과제9. 결론 및 나의의견1.

  리포트 | 16페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.09.12

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  닮고 싶은 리더십

  어떤 리더들은 스티브 잡스처럼 조용한 성격으로 직원에게 관심을 기울이기 보다는 업무 성과 중심의 혁신적이고 생산중심적인 리더가 있는가 하면 미국의 오바마 전 대통령처럼 인류애적 관점으로 ... 어떤 리더들은 스티브 잡스처럼 조용한 성격으로 직원에게 관심을 기울이기 보다는 업무 성과 중심의 혁신적이고 생산중심적인 리더가 있는가 하면 미국의 오바마 전 대통령처럼 인류애적 관점으로 ... 리더십의 정의와 조건1) 정의2) 조건2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3. 내가 닮고 싶은 리더십1) 이유2) 계획Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을

  애플의 스티브잡스를 생각해보면 스티브잡스가 CEO일 때 애플사는 매우 잘나가는 회사였다. 회사뿐만 아니라 사내에서도 긍정적인 영향을 통해 자발적 추종을 불러일으켰다. ... 시대가 변화하면서 리더십에 대한 이론들도 다양해지고 있다. 기존에는 앞에서 말한 독단적 리더십이 효과가 있었다면 요즘은 조직구성원과 함께 하는 리더십이 떠오르고 있다. ... 그러면서 등장한 이론이 리더십이다. 우리가 생각하는 리더십은 리더가 조직을 이끌어가는 것을 생각한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  (최종성적 A+ 인증 O) 위더스 리더십 토론 및 찬반댓글 < 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.>

  또한 독창적인 아이디어와 솔루션을 개발하여 경쟁자들과의 차별화를 이루고, 시장에서의 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.대표적인 창의/혁신성을 갖춘 리더의 예시인 애플의 공동 창립자 스티브잡스는 ... 리더십 토론 주제 : 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오. ... [본문]리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지로는 (1)창의성과 혁신성, (2)위험부담과 성취동기, (3)인재양성의 책임감, (4)기업가정신과 변혁적 리더십이 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

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  21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

  스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 넥스트2) 애플3) 픽사4) GM12. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 1)에릭 슈미트2)스티븐 스필버그3)리차드 브랜슨4)스티브 잡스한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은? ... 1)이건희 2)정주영 3) 이병철 4)김우중스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

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  학점은행제 위더스 A+ 인력개발과 활용 [과제 주제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  그럼 에도 불구하고 혁신이라고 불리는 아이폰의 탄생이 가능했던 이유는 강력한 리더십을 가진 스티브 잡스에 의해 신제품에 대한 모든 결정이 내려졌기 때문입니다. ... 앞서 신제품 개발 과정에서 알아보았던 것처럼 스티브 잡스에 의해 새로 개발하려고 하는 모델이 결정됩니다. ... 위계 조직인 것은 맞지만 중간 관리자에 의해 부서가 나뉘는 것이 아니라 각 분야의 전문가 한 사람 한 사람이 직접 리더인 스티브 잡스에게 통해서 지시를 받는 것입니다.③ 애플의 문화애플의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  리더십 시험 정리본

  -아이리더십 : 잡스를 닮으려고 노력해 보자!2.스티브 잡스는...? 우리 시대의 신이다.? ... 1980년, 공룡이 된 인텔을 떠나기로 결심한날 한 식당에서 스물다섯 살의 스티브 잡스와 운명적으로 만나 애플호에 승선하게 된다.? ... ‘천재 잡스’ 내러티브를 뛰어넘어 잡스+애플의 조직 메커니즘을 파헤치고 아이폰 이후 진정한 애플 혁명의 스토리까지 담아낸, 최고위급 애플맨이 직접 쓴 최초의 책『아이 리더십』?

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

  스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은? ... 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. ... 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) GM4) 넥스트26. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  부와 권력의 비밀 지도력 독후감

  잭 웰치, 워렌 버핏, 스티브 잡스, 팀 쿡 등 미국을 대표하는 사업가들은 모두 어린 시절 신문 배달을 통해 길거리 똑똑함과 비즈니스 감각을 배운 것으로 유명하다. ... 이 모든 이야기의 중심에는 '리더십'이 있다. ... 이는 세계사를 바꾸고 세계 경제를 지배한 리더십에서도 잘 나타난다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24

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  한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.

  애플은 미국 캘리포니아주 쿠퍼티노에 본사를 두고 있으며, 1976년 스티브 잡스, 스티브 워즈니악, 로널드 웨인에 의해 설립되었다. ... 애플의 창립자 스티브 잡스는 혁신적인 제품과 철학으로 애플을 글로벌 기업으로 성장시켰으며, 현재의 팀 쿡 CEO는 이러한 비전을 이어받아 애플을 더욱 발전시키고 있다. ... 마지막으로, 애플의 경영진의 리더십도 큰 경쟁력 요소이다. 애플의 경영진은 혁신적인 비전을 가지고 있으며, 이를 실현하기 위해 지속적으로 노력하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.

  서번트 리더십을 지닌 리더들의 사례현대의 대표적인 서번트 리더로는 애플의 공동 창업자인 스티브 잡스와 마이크로소프트의 창립자인 빌 게이츠를 들 수 있다. ... 잡스는 애플에서 제품 개발 과정에서 팀원들의 창의성을 최대한 발휘할 수 있도록 독려했으며, 개개인의 능력을 존중하는 조직 문화를 조성했다. ... 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.서론오늘날의 리더십에 대한 논의에서 "서번트 리더십"이라는 개념은 점점

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것이 있을까요

  리더는 열정을 가져야 한다.애플 창업주 스티브 잡스는 ‘미친 사람이 세상을 바꾼다’고 역설한 바 있다. ... 이를 방증이라도 하듯, 스티브 잡스는 혁신에 대한 열정으로 기존에 없던 새로운 유형의 IT기기(아이폰)를 만들어 애들 시가총액 2조 달러 시대를 연 장본인으로 칭송받고 있다 할 것이다.나 ... 우리나라의 경우 문재인 대통령의 K-방역으로 코로나를 성공적으로 관리하고 있으며, 이에 각국에서는 K-방역의 중심에는 문재인 대통령의 리더십이 있었다고 칭송하고 있다 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.06

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  스티브잡스와 애플 성공공식

  비전 , 목표에 대한 확신 스티브잡스의 철학 , 리더십“ 그가 지닌 비전의 힘은 무서울 정도였어요 . ... 인재채용 , 조직관리 “유능한 독재자” 스티브잡스의 철학 , 리더십스티브잡스의 인재채용 원칙 - 그사람의 과거 실적을 평가 . ( 프로젝트 ) - 직감을 중시하면서도 매우 철저함 - ... 스티브잡스 리더십 그는 왜 성공할 수 밖에 없었나하드웨어와 소프트웨어의 완전한 통합 애플의 성공 공식모바일 시장 애플 vs 안드로이드2.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.01

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.

  예를 들어, 스티브 잡스는 애플을 다시 세우는 과정에서 변혁적 리더십을 발휘하여 애플의 성장과 발전에 큰 기여를 하였다. ... 전통적 리더십은 계층적인 구조와 권위주의적인 리더십을 추구하며, 변혁적 리더십은 참여적이고 개인의 역량을 존중하며 협력적인 리더십을 추구한다. ... 리더십의 종류리더십은 조직에서 가장 중요한 역할 중 하나이며, 전통적 리더십과 변혁적 리더십은 이를 이끌어 나가는 데 있어서 서로 다른 방식을 제시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리

  변혁적 리더십의 실제사례변혁적 리더십의 실제 사례로는 애플의 전 CEO 스티브 잡스를 들 수 있다. 잡스는 비전과 혁신을 통해 애플을 세계적인 기업으로 변모시켰다. ... 본론3Ⅱ-1 리더십의 정의와 역할3Ⅱ-2 변혁적 리더십 이론 및 핵심요소3Ⅱ-3 변혁적 리더십의 실제사례4Ⅲ. 결론4Ⅳ. 참고문헌5I. ... 경영학개론경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  있는 것은 사실이다 – 예컨대 IT 기업 애플(Apple)을 창립한 후 애플을 현재의 위치로까지 끌어올렸던 스티브 잡스의 경우나, 저비용 항공사 사우스웨스트항공(Southwest ... 잡스의 경우에는 쌍방향의 커뮤니케이션과 민주적인 의사 결정보다는 개인의 창의성과 직관에 의존한 일방향적 의사 결정 및 비전의 탑-다운(Top-down) 전수를 선호하였던 리더로 알려진 ... 1위의 항공사로 성장시켰던 창업자 허브 캘러허의 경우 모두 그 부하 직원들에게 지속적으로 동기를 부여하는 능력을 갖고 있었다는 점에서 공통의 특질을 공유하였다고 볼 수 있다.하지만 스티브

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  Softbank사 손정의 성공 사례

  그 후 손정의는 회사 이름을 소프트뱅크 모바일로 바꾸고, 스티브 잡스에게 사업을 제안하였다. ... 그 작은 인연이 이어지면서 손정의는 마윈, 스티브잡스와 같은 사람들과도 함께 사업하여 부를 축적할 수 있었다. ... 그해 10월 소프트뱅크 모바일의 모든 휴대전화에 야후 검색 버튼을 탑재하고 스티브 잡스와 함께 애플 아이폰을 준비하여 아이폰의 일본 독점 판매권을 획득하였다. 2010년 소프트뱅크는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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  애플, 스티브 잡스 레포트 (A+)

  스티브 잡스가 죽은 뒤 공동 창업자 워즈니악의 말에 따르면 스티브 잡스가 오리건 주의 선불교 수행을 하던 장소였던 사과농장을 연상해 애플(Apple)이라고 지었다고 밝혔다.1976년 ... 워지니악을 만나 교류했고 스티브 잡스에게 긍정적인 영향을 주었다. ... 애플사의 최고경영자(CEO)인 스티브 잡스가 미 경제전문사이트인 마켓워치로부터 지난 10년간 미국 최고의 CEO로 선정됐다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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