"시간관리 행동" 검색결과 201-220 / 131,465건

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  인적자원관리(인사)-간호인력 산정: 서술적 접근(단순비율, 간호사 수, 환자 수)/ 산업공학적(간호시간)/ 관리공학적(환자의 유형에 따라 다양한 요소 고려)-간호업무량: 직접간호시간 ... (yes or no)/ 평정척도법(1~5점)/ 중요사건기록법/행동기준 평정척도법(중요사건+평정척도)/목표관리법(MBO)-직무수행평가 오류: 후광효과/혼효과/중심화 경향/관대화 경향/ ... 지휘-관리자(일을 옳게 하자, 업무, 직책)/ 리더(옳은 일을 하자, 혁신-본질적 변화)-리더십 이론특성이론(기질)행동이론: 3원론적 관점-전제형(독재자),민주형(참여적),자유방임형

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  주의력 결핍 과잉행동 장애(ADHD)의 원인과 문제행동 지도에 대해 설명하시오 .

  시간 관리 및 계획 지원: ADHD 아동들은 시간 관리와 계획 능력이 부족할 수 있습니다. ... 일정한 운동, 실외 활동, 규칙적인 휴식 시간 등이 도움이 될 수 있습니다.시간 관리 및 조직력 개발: ADHD 아동들은 시간 관리와 조직력에 어려움을 겪을 수 있습니다. ... 시간 관리 도구(타이머, 일정표 등)를 활용하여 시간을 구분하고 일상적인 활동을 조직화하는 방법을 가르쳐줍니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09

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  강원대학교 대학생을위한학습전략1 중간고사 기출문제

  프리맥 원리: 하기 싫은 행동의 빈도를 증가시키기 위해 하고 싶은 행동을 보상으로 활용하는 전략4. 효과적인 시간관리는 1사분면의 진입여부에 달려있다.5. ... 시간계획 수립에 있어서 전통적인 시간관리와 효과적인 시간관리는 ‘제 3사분면의 진입여부’의 유무에 달려있다.5. ... 시간관리 매트릭스에서 우리에게 권하고 있는 삶은 ‘세로선 위에 살기’이다.2. 다음 중 계획한 바를 실행에 옮기기 위한 전략으로 다소 부적절한 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.22

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업의 세부 행위과업직무의 ... 제거 / 시간↑, 장기적 등한시행태중심 평정척도 : 도표식 평정척도 + 중요사건기록, 등급별로 판단 근거가 되는 기준 제공임의성 자의성 주관성 배제, 신뢰성, 동기화 / 시간 비용 ... 무시, 감독자의 일방적 피드백목표관리(MBO) : 공동 목표 설정하여 성과 평가, 결과 중시, 목표 명확할 때 효과적, 단기적의사소통, 동기부여, 책임감, 주관성 배제, 방어 자세

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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  수문사 간호관리학 연습문제 답

  조직구성원의 욕구만족에 필요한 가치의 생산과 배분을 기초로 하여 목표의 복잡성, 한계, 표준을 고려하여 구성원 집단을 위하여 명령을 하고 의사결정을 하는 과정② 공동목표를 위한 협동진단의 행동을 ... 투입: 간호직원의 기술, 경험, 태도, 교육 및 훈련이 투입 요소이며, 환자의 간호강도지표와 환자 중증도, 물자(장비, 공급품, 테크놀로지), 자금, 정보 및 시간? ... 업무를 조정하고 (조직), 12시간 근무를 도입하고 인사정책을 변경하며 (인사), 갈등을 해결하기 위해 회의를 소집하고 (지휘), 간호사의 업무성과를 평가한다 (통제)4.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차

  자기관리 5단계를 설명해라.자기관리는 자신을 이해하고 목표를 성취하기 위해 자신의 행동 및 업무 수, 혼합모형은 합리성 모형과 점증모형이 혼합된 형태로 부분적인 정보에 기초해 의 사 ... 단계별로 업무의 시작부터 끝까지 걸리는 시간을 바 형식으로 표시하 여 일정관리를 할 수 있다. ... 시간관리를 위한 도구인 간트차트의 특징을 설명하여라.간트 차트는 막대 차트의 변형으로 작업들을 시간 상에 표시하여 시작과 끝을 알 수 있게 만 든 업무수행 시트이다.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

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  간호관리학 지휘 정리본

  자기관리(self management) : 부정적 분위기가 구성원들 관계에 전달되지 않도록 교정적 행동을 취하는 능력 ex) 내가 부정적인 상태일 때 전달되지 않도록 해야함3. ... 합법적 권력을 지님- 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대됨- 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조함- 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 ... (집단을 위한 것, “도덕성” 필요)현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표지향성현상과 너무 괴리되지 않은 목표 지향보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표 지향시간단기적

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  정신간호학 성격장애 정리

  성격- 페르소나- 개인이 갖고 있는 고유하고 독특한 성질- 매우 안정적 + 안정성 + 일관성=> 시간과 상황이 바뀌어도 변하지 않음but 인격은 전 생애를 통해 어느정도 수정되고변화될 ... 이상- 세로토닌 부족- 초자아 발달 미숙- 어린시절 반복된 정신심리학적, 신체적, 성적외상- 양육자의 양육태도와 관리 태도의 일관성 부재- 만성적인 스트레스▶ 유형① A군- 편집성 ... 추적될 수 있는행동양식⑤ 다른 정신장애의 발현이나 결과로 설명되지않는 지속적 행동양식⑥ 원인이 물질이나 일반적인 의학상태에 기인하지 않는 지속적 행동양식▶ 원인- 기질- 뇌 기능

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.23

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  급식경영학 경영이론발전단계 정리

  기초-계획, 조직, 명령, 조정, 통제의 5가지관리활동을 처음으로 제시-관리행동을 위한 ‘14가지 관리원칙’을 주장→분업, 권한과 책임, 명령 일원화의 원칙, 계층조직의 원칙 등을 ... 사고방식-고전적 관리 이론과는 반대의 입장-인간의 행동을 관리의 대상이자 관리의 중요한 측면으로 보고·종업원의 동기부여를 강조·리더쉽 이론, 직무만족, 직무설계 등:현대적 이해 기여3 ... 작업수행에 과학적인 방법을 적용하여(샌드위치 분업)·생산성(일의능률)을 개선시키고자 노력-시간 및 동작연구(효율적으로 일 하도록)와 같은 과학적 연구를 통해 공평한 하루의 작업량(

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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  3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

  선택해야 동기부여가 된다고 주장특성X이론적 관점 (전통적 관리측면)Y이론적 관점 (현대적 관리측면)업무태도원래 일하기 싫어함일하는 것을 자연스럽게 받아들임야망야망이 없으며 지시받는 ... 소득보상(compensation) : 임금 외에도 종업원이 조직으로부터 받게되는 일체의 금전적 및 비 금전적인 것을 포함[보상의 종류- 외적보상(금전적 보상)]① 기본급: 기본 근무시간에 ... 효과적(직원의 자발적 노력 기대)직무의 내용에 내적보상이 담기면, 계속적인 비용이 들지 않게 됨외적보상은 그 자체로 한계가 있음[보상의 종류- 성과급 보상제도]① 구성원의 노력과관리에

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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  ncs 직업기초 1장 과제

  .조직이해능력국제감각조직체제이해능력경영이해능력업무이해능력4.자원관리능력시간자원관리능력예산관리능력물적자원관리능력인적자원관리능력5.대인관계능력팀워크능력리더십능력갈등관리능력협상능력고객서비스능력6 ... 신입사원을 뽑고 신입사원을 재교육하는 일에 많은 시간과 비용을 소모하게 되었다. ... 그러다 보니 학생들이 좋은 스펙을 쌓는 일에만 많은 시간과 비용을 허비하게 되었으며 이로 인해 정말로 기업에서 필요로 하는 능력을 갖추는 일은 소홀히 하게 되어 그 결과 기업에서는

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2024.06.07

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  간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

  목표달성을 위한 시간단축2. 비용절감3. 환자간호의 질향상[ 2. ... 상위욕구②욕구단계이론이 만족-진행법인데 비해 ★좌절-퇴행의 요소 가미 : 상위욕구만족되지 않으면 하위욕구로 퇴행이 일어남③욕구단계이론보다 탄력적, 개인차인정, 현실적④간호에의 적용시간호사들의 ... 수술실의 타임아웃제 적용⑥ 외부평가의 강화3) 효과적인 통제전략 (=질관리방법)- 경제적, 미래지향적- 조직문화 - 조직구성원이 이해(구성원이 참여)- 업무의 책임소재가 명확하여 교정행동이

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  인적자원관리 기말고사 정리

  시간과 비용의 한계가 있다면, 신뢰도보다는 타당도가 높은 도구를 선택해야 한다.▣ 역량 기준 선발이란 직무를 수행하는 데 필요한 역량 행동에 초점을 둔다. ... 종업원의 업무태도 및 행동의 80%가량은 관리자에 의해 설명이 가능하다. ... 경력계획은 자기진단, 목표 설정, 기회와 위협인식, 대안 검토, 행동 계획으로 다섯 단계로 이뤄진다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  산업안전기사필기 1과목 안전관리론

  등에 대한 교육교육대상교육시간신규교육보수교육안전보건관리책임자6시간 이상6시간 이상안전관리자,안전관리전문기관의 종사자34시간 이상24시간 이상보건관리자,보건관리전문기관의 종사자34시간 ... 이상24시간 이상재해예방 전문지도기관의 종사자34시간 이상24시간 이상석면조사 기관의 종사자34시간 이상24시간 이상안전보건관리 담당자-8시간 이상안전보건 총괄책임자의 직무- 산업재해가 ... 학습이론에큰 영향을 미침- 동물에게 계속 자극을 주면 반응함으로써 새로운행동이 발달되는데 인간의 행동 역시 자극에 대한반응을 통해 학습된다는 이론- 학습이론의 원리에는 일관성의 원리

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.09.11

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  아동이상심리학(Abnormal Child Psychology)PTSD ADHD ASD ID CD DD/BD. AD/CD

  경계, 힘든 시간을 버티는 힘)경각과잉행동-충동(HI) : 끊임없이 움직이고 쉬지 않고 말하는 아이, 즉각적인반응을 억제하지 못하고 행동하기전에 생각하지 못하는 것처럼 보임. ... 빈곤, 모 영양실조, 가정폭력 / 산전후 관리의 부실 / 결함이 있는 아동-양육자상호작용, 적절한 자극의 결여, 빈곤가정, 만성질환이 있는가정, 시설수용행동적 ? ... (인지적 충동적이 조직되지 않고 성급한 사고, 관리감독을 요함.표현형 : 부주의 우세형 (ADHD-PI), 과잉행동 충동성 우세형(ADHD-HI), 복합형(ADHD-C) 212.p관련특성인지적

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

  과학적 관리론은 과거 주먹구구식으로 이루어졌던 작업량과 작업 시간에 합리적인 기준을 제시했다는 점에서 긍정적으로 평가할 수 있다. ... 학문의 목적은 아니었다. 2) 이론의 기본 내용 과학적 관리론은 동작연구, 시간연구라는 실험을 통해서 근로자의 과업 표준을 결정한 뒤 이것을 기준으로 노동량을 평가해 근로자들의 근로 ... 테일러는 과학적 관리법을 고안한 사람으로 그가 만든 ‘테일러 시스템’은 경험적으로 노동자들의 작업 효율성을 극대화할 수 있는 노동 시간과 작업 동작을 연구해서 노동의 표준량을 제시했다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  참고문헌_작성_수정_최종_4주 5주 강의를 통해 다양한 정서

  시간 관리 기술은 ADHD 증상이 일상 생활을 압도하지 않도록하는 데 중요한다. ... 적절한 수면은 매우 중요하므로 일관된 수면 패턴을 확립하고 휴식과 양질의 휴식을 촉진하는 취침 시간 루틴을 만들필요성이 있다. 또한 시간 관리역시 필요하다. ... 지속적인 관심, 조직 및 시간 관리의 필요성은 ADHD를 가진 개인에게 어려울 수 있으며 기대를 충족시키고 업무를 효율적으로 수행하는 데 어려움을 겪을 수 있다.ADHD는 강한 유전적

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.25

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.

  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대는 두 가지 주요한 관리 패러다임으로, 각기 다른 접근 방식과 원칙을 갖고 있다. ... 행동을 과학적으로 분석하고 다양한 이론을 종합하여 조직 내의 행동과 관리를 접근하는 시대이다. ... 시간이 지남에 따라 일정한 작업 표준화로 인한 노동자의 모티베이션 감소와 업무의 면밀한 다양성을 무시하는 측면들이 부각되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  보고 과학적 관리방법을 제안했다.먼저, 작업 관리로서, 테일러는 동작 연구와 시간 연구를 통해 연구를 시작하였으며 여기서 말하는 동작 연구는 과제별 요소 과제를 세분화하고 불필요한 ... 못한 근로자에게는 낮은 임금률을 제공하였다.셋째, 표준업무의 순서와 시간, 운영 방안 등을 워크맵 체계에 따라 표에 기재하여 직원을 관리하였다.마지막으로 기획부제 하에서 모든 생산계획을 ... 또한 작업표준화를 달성하기 위해 시간연구를 통해 표준화된 작업시간을 산정하였다.둘째, 차별임금제에서는 이를 달성한 근로자에게 일용기준과 산업을 기준으로 높은 임금률을 제공하고, 달성하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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  [국가고시, 병원취업 필기전형 대비] 아동간호학 개념요약집 완벽정리

  부모와 양육 _ 훈육(타임아웃, 체벌, 결과의 체험, 논리적 설득, 행동수정, 방향수정) - 아동 혼자만의 반성의 시간 갖게 함 (잘못에 한 관심 주지 않고 관찰하는 것! ... 담당간호관리자3. ... 아동간호사의 역할- 아동 및 가족에게 직접적인 간호 제공직접간호제공자옹호자- 치료 및 절차에 한 정보 제공 -> 스스로 의사결정 할 수 있도록 도움협력자- 다른 건강관리 팀원과 연계

  시험자료 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.25

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